病房護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè).doc
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1、 護(hù) 士 長(zhǎng) 工 作 手 冊(cè)科室 姓名 潁上協(xié)和醫(yī)院護(hù)理部年 月 日目 錄1、手冊(cè)填寫(xiě)要求2、護(hù)士花名冊(cè)3、護(hù)理部年工作計(jì)劃4、護(hù)理部質(zhì)量檢查表5、科室護(hù)理工作季安排、月重點(diǎn)6、護(hù)理工作月計(jì)劃、周安排及月小結(jié)7、護(hù)理工作量月統(tǒng)計(jì)8、月護(hù)理質(zhì)量考評(píng)分析會(huì)議記錄9、護(hù)理查房10、基礎(chǔ)護(hù)理及特級(jí)病人護(hù)理質(zhì)量考核11、搶救藥品完好與消毒隔離質(zhì)量考核12、護(hù)理文書(shū)質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)13、護(hù)士對(duì)患者病情掌握情況考核標(biāo)準(zhǔn)14、病區(qū)消毒隔離考核標(biāo)準(zhǔn)15、病區(qū)管理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)16、護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄17、好人好事記錄18、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況19、月護(hù)士考勤記錄20、月護(hù)理人員排班張貼單21、月護(hù)士考勤記錄2
2、2、科室護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)登記表23、護(hù)士考核成績(jī)表24、獎(jiǎng)懲記錄25、支援其他科室登記表26、其它科室護(hù)士支援本科室登記表27、護(hù)士考勤記錄28、夜班統(tǒng)計(jì)表29、護(hù)理人員參加學(xué)術(shù)會(huì)議登記表30、護(hù)理人員論文發(fā)表、論文討論登記表31、科內(nèi)開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目登記表32、護(hù)理不良事件上報(bào)表33、護(hù)士長(zhǎng)隨科主任查房記錄34、半年護(hù)理工作總結(jié)35、全年護(hù)理工作總結(jié)手冊(cè)填寫(xiě)要求1.護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)是病房護(hù)理工作動(dòng)態(tài)變化的真實(shí)記錄,也是考核護(hù)士長(zhǎng)管理水平的依據(jù)之一,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)。2.根據(jù)醫(yī)院、護(hù)理部及本科護(hù)理工作情況,制定科內(nèi)護(hù)理工作年計(jì)劃、月重點(diǎn)及周安排。3.月計(jì)劃、周安排應(yīng)具體可行,有完成時(shí)間;本月工作小結(jié)應(yīng)
3、注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反映出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,計(jì)劃未完成應(yīng)寫(xiě)明原因。4.“護(hù)理質(zhì)量科內(nèi)檢查記錄”是護(hù)士長(zhǎng)每月進(jìn)行科室管理的概要記錄。5.“護(hù)理部質(zhì)控綜合檢查結(jié)果反饋登記”是根據(jù)每月院質(zhì)量控制小組檢查結(jié)果反饋填寫(xiě)。6.護(hù)理質(zhì)量考評(píng)活動(dòng)分析會(huì)議記錄每月一次。7.“受獎(jiǎng)懲情況”包括科內(nèi)、院內(nèi)外、學(xué)術(shù)委員會(huì)等各種獎(jiǎng)懲情況。8.護(hù)士長(zhǎng)休假、出差時(shí)間較長(zhǎng),手冊(cè)應(yīng)交代理護(hù)士長(zhǎng)填寫(xiě)。9.護(hù)理部每月不定期抽查手冊(cè)記錄情況。10.各科室每年11月30日,上交手冊(cè)到護(hù)理部審閱。附:各項(xiàng)目合格率指標(biāo)1基礎(chǔ)護(hù)理合格率100(合格標(biāo)準(zhǔn)為95分)2護(hù)理技術(shù)操作合格率100(合格標(biāo)準(zhǔn)為95分)3特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率90(合格
4、標(biāo)準(zhǔn)為85分)4護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率95(合格標(biāo)準(zhǔn)為85分)5急救物品完好率1006常規(guī)器械消毒滅菌合格率1007“三基”考核合格率100(合格標(biāo)準(zhǔn)為85分)8整體護(hù)理及健康教育覆蓋面100病房護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)1.在護(hù)理部和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病房的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作。2.制訂病房護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。3.掌握本病房護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率。重視醫(yī)護(hù)溝通與協(xié)作。4.合理安排和檢查本病房護(hù)理工作,督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。5.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前
5、、疑難病例、死亡病例的討論。6.掌握全病區(qū)護(hù)理工作情況,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。7.組織護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。8.負(fù)責(zé)擬定科內(nèi)各級(jí)護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施、考核;督導(dǎo)完成本病房的各層次護(hù)理教學(xué)任務(wù)。9.負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排,并檢查帶教工作。10.負(fù)責(zé)病房各類(lèi)儀器設(shè)備、醫(yī)用耗材、藥品、被服等物資的管理。11.利用“五常法”管理,保持病區(qū)的整潔、舒適、安靜。12.做好病人、家屬、陪伴及探視人員的管理,定期召開(kāi)工休座談會(huì),聽(tīng)取病人的意見(jiàn)和建議,研究改進(jìn)病房管理工作。13.督促檢查護(hù)工、清潔工的工作質(zhì)量。14.妥善保管有關(guān)護(hù)理文件資料,
6、及時(shí)、正確傳達(dá)上級(jí)指示(3日內(nèi))。15.負(fù)責(zé)完成護(hù)理部安排的護(hù)理質(zhì)量檢查任務(wù)。16.突發(fā)、緊急事件的現(xiàn)場(chǎng)指揮。副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。護(hù)士長(zhǎng)每日工作內(nèi)容上午:1.檢查夜班工作,查看夜間醫(yī)囑、交班本、標(biāo)本留取情況以及手術(shù)前、特殊檢查的準(zhǔn)備情況等。2.組織晨會(huì)。3.帶領(lǐng)床旁交接班,檢查新入、危重、手術(shù)、分娩、特殊檢查等病員的護(hù)理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)提問(wèn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。4檢查搶救物品、藥品的準(zhǔn)備情況。5.參加科主任或主治醫(yī)師查房或危重、疑難病例和術(shù)前討論。6.巡視病房,檢查晨間護(hù)理、危重病人護(hù)理、操作技能、健康教育等護(hù)理質(zhì)量;酌情跟班,檢查各班工作并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)及講評(píng)。7.督促檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,杜絕
7、差錯(cuò)事故發(fā)生。8.查看病人進(jìn)食情況,并征求意見(jiàn)。下午:1.查閱醫(yī)囑執(zhí)行及核對(duì)情況。2.巡視病房,檢查危重、新入院、手術(shù)、分娩等病人的護(hù)理及病員一日內(nèi)的治療、護(hù)理措施落實(shí)情況。3.檢查出院病員的床單位處理及消毒,落實(shí)午間、晚間護(hù)理。4檢查待手術(shù)病人及特殊檢查前的準(zhǔn)備工作。5檢查全日醫(yī)囑執(zhí)行、護(hù)理記錄及交班報(bào)告書(shū)寫(xiě)情況。6參加交接班。科室護(hù)理質(zhì)量控制小組職責(zé)1、在本科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作。2、每小組由3-5人組成,組長(zhǎng)由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任。3、負(fù)責(zé)督促本科室各項(xiàng)護(hù)理人員規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。4、負(fù)責(zé)檢查各班護(hù)理人員每日重點(diǎn)工作完成情況。5、定期對(duì)病房護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),針對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施。
8、6、定期組織本科護(hù)理人員的基本技能考核,提高護(hù)理質(zhì)量。7、負(fù)責(zé)或指導(dǎo)各種護(hù)理計(jì)劃的制定和實(shí)施。8、擔(dān)任疑難病人護(hù)理技術(shù)操作指導(dǎo)和示范??剖易o(hù)理質(zhì)量控制要求1、每月召開(kāi)1次質(zhì)控會(huì)對(duì)本病房護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理缺陷與護(hù)理差錯(cuò)進(jìn)行分析,并提出具體整改措施。2、每月應(yīng)有計(jì)劃地對(duì)基礎(chǔ)質(zhì)量(環(huán)境、人力安排、器械、病房結(jié)構(gòu)、表格記錄、規(guī)章制度的制定情況)、環(huán)節(jié)質(zhì)量(執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確率、病情觀察及治療結(jié)果的觀測(cè)、對(duì)病人的管理、對(duì)參與護(hù)理的其他醫(yī)技部門(mén)人員的交往與管理、護(hù)理報(bào)告及各種文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、應(yīng)用和貫徹護(hù)理程序的步驟和技巧、心理護(hù)理和健康教育的情況)、終未質(zhì)量(壓瘡發(fā)生率、輸血輸液事故發(fā)生率、靜脈穿剌一次性成功率、護(hù)
9、理差錯(cuò)事故發(fā)生情況、一級(jí)護(hù)理合格率,病人對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意度,陪住率)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3、每季度組織1-2項(xiàng)護(hù)理基本技能考核,并做記錄。4、遇有危重、一級(jí)護(hù)理病人、大手術(shù)病人應(yīng)立即訂出詳細(xì)的護(hù)理計(jì)劃,并督促檢查各班的實(shí)施情況。5、小組活動(dòng)情況應(yīng)有記錄,護(hù)理部隨機(jī)抽查。護(hù)士花名冊(cè)姓 名出生年月職務(wù)/職稱(chēng)執(zhí)照(有/無(wú))畢業(yè)學(xué)校通訊號(hào)碼入科時(shí)間1192013年護(hù)理部工作計(jì)劃2013我院護(hù)理工作依舊實(shí)行院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任負(fù)責(zé)制,遵循和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念,以醫(yī)療護(hù)理安全為主,加強(qiáng)患者安全管理,保障患者醫(yī)療護(hù)理安全,強(qiáng)調(diào)環(huán)節(jié)管理和質(zhì)量責(zé)任,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè);加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn),提高各
10、級(jí)護(hù)士技能水平;積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),在提高護(hù)理服務(wù)品質(zhì)等方面下功夫,提高護(hù)理技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境。現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下。一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理:護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理永恒的主題,是護(hù)理管理工作的核心內(nèi)容。在2013年的護(hù)理工作中,各科要實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,通過(guò)護(hù)理部、科室質(zhì)控小組、科護(hù)士長(zhǎng)查房,各科室質(zhì)控員自查等形式進(jìn)行多方位監(jiān)控督導(dǎo)。按照護(hù)理部制定的相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢查評(píng)分細(xì)則考評(píng)。1、護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)各護(hù)理單元認(rèn)真組織實(shí)施,進(jìn)行考核,通過(guò)目標(biāo)責(zé)任制管理促使護(hù)理人員觀念轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),主動(dòng)服務(wù)意識(shí),質(zhì)量意識(shí),安全意識(shí),從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。2、以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓
11、好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理,即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點(diǎn)。護(hù)理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。3、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)工作,監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時(shí),作好隨時(shí)消毒、終末消毒、日常消毒滅菌工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒,一次性物品、醫(yī)療垃圾按要求管理、使用、處理。二、加強(qiáng)制度建設(shè) 落實(shí)制度執(zhí)行1、護(hù)理培訓(xùn)制度。崗前培訓(xùn):凡到醫(yī)院的新護(hù)士,必須進(jìn)行入職考試和崗前培訓(xùn)。內(nèi)容:院規(guī)教育、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護(hù)士職業(yè)道德、護(hù)理基本技能操作等。在崗培訓(xùn):制定與落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“三基”考核計(jì)劃(內(nèi)容包括:法律
12、法規(guī)、規(guī)章制度、專(zhuān)業(yè)理論、操作技能等)落實(shí)分層次培訓(xùn),提高護(hù)士三基理論與操作水平。按崗位需求舉辦護(hù)理技能培訓(xùn)班,如臨床護(hù)理技能、護(hù)理急救技能、管道護(hù)理技能、危重病人的觀察技能等,提高護(hù)士崗位技能。a.護(hù)理部每季度組織一次全院護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn)考試b.參加工作五年以下護(hù)理人員科室每月培訓(xùn)考試一次。c.科室每月組織一次護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并考試。2、護(hù)理工作制度。更新和完善我院各級(jí)護(hù)理人員的工作制度、崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理部不定期進(jìn)行護(hù)理基本制度、護(hù)理崗位責(zé)任制考核。三、護(hù)理安全管理:護(hù)理安全工作長(zhǎng)抓不懈,應(yīng)做充分利用二級(jí)護(hù)理管理體系,各司其職,層層把關(guān),切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,減
13、少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。護(hù)理部抓好各層護(hù)理人員崗前培訓(xùn)工作,定期和不定期檢查護(hù)理安全工作。1、根據(jù)患者安全目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)患者安全制度與規(guī)范;如患者身份識(shí)別制度,防跌倒、防墜床防范制度,特殊藥品管理制度,藥物使用后不良反應(yīng)的觀察制度和程序等,提高護(hù)理人員對(duì)患者身份識(shí)別的準(zhǔn)確性和提高用藥安全性,保障患者護(hù)理安全。2、監(jiān)督各項(xiàng)護(hù)理安全制度的落實(shí)如:對(duì)病房藥柜內(nèi)藥物存放、使用、限額、定期核查進(jìn)行督查,注射藥、內(nèi)服藥、外用藥嚴(yán)格分開(kāi)放置,醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時(shí)有嚴(yán)格核對(duì)程序且有簽字,控制靜脈輸注流速等。嚴(yán)格遵守“誰(shuí)執(zhí)行誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制管理。3、加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管
14、理;強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,有疑問(wèn)時(shí)及時(shí)與醫(yī)生核對(duì),靜脈輸液要求落實(shí)雙核對(duì),進(jìn)行各項(xiàng)操作時(shí)主動(dòng)向病人或家屬解釋取得理解和配合,在進(jìn)行導(dǎo)尿、靜脈留置針等操作時(shí),應(yīng)明確交待注意事項(xiàng),防止管道滑脫等。4、加強(qiáng)護(hù)理工作的環(huán)節(jié)管理(1)護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對(duì)新入職、新畢業(yè)實(shí)習(xí)護(hù)士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護(hù)士加強(qiáng)管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班,重點(diǎn)查房。(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入,危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監(jiān)控。(3)時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、夜班交班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。護(hù)理部組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行不定時(shí)查房。(4)護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)
15、控:輸液、輸血、各種過(guò)敏試驗(yàn),手術(shù)前準(zhǔn)備等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問(wèn)題,都是人命關(guān)天的大事,應(yīng)作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)。5、加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育與培訓(xùn); 針對(duì)護(hù)理隊(duì)伍流動(dòng)性大、新入職護(hù)士技術(shù)操作不熟練、解釋問(wèn)題不到位、專(zhuān)科知識(shí)不足,缺乏自我保護(hù)意識(shí)等,制定和落實(shí)新護(hù)士崗前護(hù)理部與科室兩級(jí)培訓(xùn)和考核計(jì)劃,開(kāi)展護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育,提高護(hù)士法制意識(shí),培養(yǎng)高年資護(hù)士檢查和幫助新護(hù)士的工作意識(shí),護(hù)士長(zhǎng)對(duì)年輕護(hù)士加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)報(bào)告不記名護(hù)理不良事件和護(hù)理缺陷。6、護(hù)士長(zhǎng)做好管理。堅(jiān)持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態(tài),保持搶救物品良好率達(dá)100%。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,病人的環(huán)節(jié)監(jiān)
16、控,護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。四、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng) 提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)開(kāi)展溫馨服務(wù):(1)為病人多做一點(diǎn):多巡視、多觀察、多關(guān)心、多照顧、多為病人解決實(shí)際問(wèn)題。(2)為病人多講一點(diǎn):多指導(dǎo)、多宣教、多溝通、多解釋病人疑問(wèn),主動(dòng)做好健康教育、主動(dòng)征求患者意見(jiàn)。通過(guò)情景模擬和角色扮演,提高護(hù)士與病人有效溝通的能力,提高護(hù)士服務(wù)意識(shí)和健康教育能力。(3)讓病人方便一點(diǎn):滿足病人的基本需求,提供病人便捷的服務(wù)(4)讓病人滿意一點(diǎn):通過(guò)開(kāi)展特色護(hù)理溫馨服務(wù)活動(dòng),創(chuàng)建護(hù)理服務(wù)特色,提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì),提高護(hù)理質(zhì)量。(5)每月進(jìn)行一次患者滿意度服務(wù)調(diào)查問(wèn)卷。及時(shí)了解患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的評(píng)價(jià),對(duì)患者提出的意見(jiàn)和建議給出
17、滿意的答復(fù)。五、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成 。1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)85分)。2、特、一級(jí)護(hù)理合格率85%(合格標(biāo)準(zhǔn)為85分)。3、急救物品完好率達(dá)100%。4、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率90%(合格標(biāo)準(zhǔn)為90分)。5、護(hù)理人員“三基考核合格率達(dá)100%(合格標(biāo)準(zhǔn)為5分)。6、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%。8、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%。9、患者對(duì)護(hù)理人員滿意度95%六、護(hù)理科研1、鼓勵(lì)各級(jí)護(hù)理人員在本院圖書(shū)室借閱護(hù)理雜志期刊,記錄學(xué)習(xí)筆記,營(yíng)造一種學(xué)習(xí)氛圍。2、提高護(hù)理人員論文撰寫(xiě)能力,提高護(hù)理科學(xué)化水平。為激勵(lì)護(hù)理人員撰寫(xiě)論文,在省級(jí)刊物或省級(jí)刊物以上雜志發(fā)表文章護(hù)
18、理人員護(hù)理部將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。潁上醫(yī)院護(hù)理部2013-1-1護(hù)理部質(zhì)量檢查表項(xiàng)目月份護(hù) 理管 理整 體護(hù) 理急 救設(shè) 施消 毒隔 離臨 床教 學(xué)護(hù) 理表 格護(hù) 理安 全行為規(guī) 范總分得 分得 分得 分得 分得 分得 分得 分得 分1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份2013年 護(hù)理工作季安排、月工作重點(diǎn)一、2013年第一季度護(hù)理工作計(jì)劃 重點(diǎn)工作:月份每月工作安排完成情況一月二月三月二、2013年第二季度護(hù)理工作計(jì)劃 重點(diǎn)工作:月份每月工作安排完成情況四月五月六月三、2013年第三季度護(hù)理工作計(jì)劃 重點(diǎn)工作:月份每月工作安排完成情況七月八月九月四、20
19、13年第四季度護(hù)理工作計(jì)劃 重點(diǎn)工作:月份每月工作安排完成情況十月十一月十二月月護(hù)理工作量、重點(diǎn)及小結(jié)月工作計(jì)劃:周安排:本月工作小結(jié): 護(hù)理工作月報(bào)表 科 月護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量1住院人次次/人出診例數(shù)次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留觀人次次/人轉(zhuǎn)送病人次/人4手術(shù)例數(shù)例心肺復(fù)蘇次/人5死亡人數(shù)例氣管切開(kāi)護(hù)理次/人6搶救例數(shù)例氣管插管護(hù)理次/人7輸血人次次/人皮膚護(hù)理次/人8輸液人次次/人口腔護(hù)理次/人9皮試人數(shù)次/人跌倒、墜床起10靜脈注射次/人管道滑脫起11肌肉注射次/人輸液反應(yīng)起12留置針穿刺次/人輸血反應(yīng)起13霧化吸入次/人給藥錯(cuò)誤起14吸氧次數(shù)次/人
20、護(hù)士針刺傷起15備皮次/人護(hù)理投訴、糾紛起16導(dǎo)尿次/人其他不良事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重護(hù)理次/人20病危護(hù)理次/人護(hù)理部審閱簽名: 日期: 護(hù)理質(zhì)量考評(píng)分析會(huì)議記錄時(shí) 間地 點(diǎn):主持人:參 加人 員記錄人:上月質(zhì)量追蹤評(píng)價(jià)考評(píng)結(jié)果原因分析改進(jìn)措施月護(hù)理工作量、重點(diǎn)及小結(jié)月工作計(jì)劃:周安排:本月工作小結(jié): 護(hù)理工作月報(bào)表 科 月護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量1住院人次次/人出診例數(shù)次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留觀人次次/人轉(zhuǎn)送病人次/人4手術(shù)例數(shù)例心肺復(fù)蘇次/人5死亡人數(shù)例氣管切開(kāi)護(hù)理次/人6搶救例數(shù)例氣管插管護(hù)理次/人7輸血人次次/人皮膚護(hù)理次/
21、人8輸液人次次/人口腔護(hù)理次/人9皮試人數(shù)次/人跌倒、墜床起10靜脈注射次/人管道滑脫起11肌肉注射次/人輸液反應(yīng)起12留置針穿刺次/人輸血反應(yīng)起13霧化吸入次/人給藥錯(cuò)誤起14吸氧次數(shù)次/人護(hù)士針刺傷起15備皮次/人護(hù)理投訴、糾紛起16導(dǎo)尿次/人其他不良事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重護(hù)理次/人20病危護(hù)理次/人護(hù)理部審閱簽名: 日期: 護(hù)理質(zhì)量考評(píng)分析會(huì)議記錄時(shí) 間地 點(diǎn):主持人:參 加人 員記錄人:上月質(zhì)量追蹤評(píng)價(jià)考評(píng)結(jié)果原因分析改進(jìn)措施月護(hù)理工作量、重點(diǎn)及小結(jié)月工作計(jì)劃:周安排:本月工作小結(jié): 護(hù)理工作月報(bào)表 科 月護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量1住院人次次
22、/人出診例數(shù)次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留觀人次次/人轉(zhuǎn)送病人次/人4手術(shù)例數(shù)例心肺復(fù)蘇次/5死亡人數(shù)例氣管切開(kāi)護(hù)理次/人6搶救例數(shù)例氣管插管護(hù)理次/人7輸血人次次/人皮膚護(hù)理次/人8輸液人次次/人口腔護(hù)理次/人9皮試人數(shù)次/人跌倒、墜床起10靜脈注射次/人管道滑脫起11肌肉注射次/人輸液反應(yīng)起12留置針穿刺次/人輸血反應(yīng)起13霧化吸入次/人給藥錯(cuò)誤起14吸氧次數(shù)次/人護(hù)士針刺傷起15備皮次/人護(hù)理投訴、糾紛起16導(dǎo)尿次/人其他不良事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重護(hù)理次/人20病危護(hù)理次/人護(hù)理部審閱簽名: 日期: 護(hù)理質(zhì)量考評(píng)分析會(huì)議記錄時(shí) 間地 點(diǎn):主持人:參 加人
23、 員記錄人:上月質(zhì)量追蹤評(píng)價(jià)考評(píng)結(jié)果原因分析改進(jìn)措施月護(hù)理工作量、重點(diǎn)及小結(jié)月工作計(jì)劃:周安排:本月工作小結(jié): 護(hù)理工作月報(bào)表 科 月護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量1住院人次次/人出診例數(shù)次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留觀人次次/人轉(zhuǎn)送病人次/人4手術(shù)例數(shù)例心肺復(fù)蘇次/5死亡人數(shù)例氣管切開(kāi)護(hù)理次/人6搶救例數(shù)例氣管插管護(hù)理次/人7輸血人次次/人皮膚護(hù)理次/人8輸液人次次/人口腔護(hù)理次/人9皮試人數(shù)次/人跌倒、墜床起10靜脈注射次/人管道滑脫起11肌肉注射次/人輸液反應(yīng)起12留置針穿刺次/人輸血反應(yīng)起13霧化吸入次/人給藥錯(cuò)誤起14吸氧次數(shù)次/人護(hù)士針刺傷起15備皮次/人護(hù)
24、理投訴、糾紛起16導(dǎo)尿次/人其他不良事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重護(hù)理次/人20病危護(hù)理次/人護(hù)理部審閱簽名: 日期: 護(hù)理質(zhì)量考評(píng)分析會(huì)議記錄時(shí) 間地 點(diǎn):主持人:參 加人 員記錄人:上月質(zhì)量追蹤評(píng)價(jià)考評(píng)結(jié)果原因分析改進(jìn)措施月護(hù)理工作量、重點(diǎn)及小結(jié)月工作計(jì)劃:周安排:本月工作小結(jié): 護(hù)理工作月報(bào)表 科 月護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量1住院人次次/人出診例數(shù)次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留觀人次次/人轉(zhuǎn)送病人次/人4手術(shù)例數(shù)例心肺復(fù)蘇次/人5死亡人數(shù)例氣管切開(kāi)護(hù)理次/人6搶救例數(shù)例氣管插管護(hù)理次/人7輸血人次次/人皮膚護(hù)理次/人8輸液人次次/人口腔護(hù)理次
25、/人9皮試人數(shù)次/人跌倒、墜床起10靜脈注射次/人管道滑脫起11肌肉注射次/人輸液反應(yīng)起12留置針穿刺次/人輸血反應(yīng)起13霧化吸入次/人給藥錯(cuò)誤起14吸氧次數(shù)次/人護(hù)士針刺傷起15備皮次/人護(hù)理投訴、糾紛起16導(dǎo)尿次/人其他不良事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重護(hù)理次/人20病危護(hù)理次/人護(hù)理部審閱簽名: 日期: 護(hù)理質(zhì)量考評(píng)分析會(huì)議記錄時(shí) 間地 點(diǎn):主持人:參 加人 員記錄人:上月質(zhì)量追蹤評(píng)價(jià)考評(píng)結(jié)果原因分析改進(jìn)措施月護(hù)理工作量、重點(diǎn)及小結(jié)月工作計(jì)劃:周安排:本月工作小結(jié): 護(hù)理工作月報(bào)表 科 月護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量1住院人次次/人出診例數(shù)次/人2出院人次
26、次/人院前急救次/人3留觀人次次/人轉(zhuǎn)送病人次/人4手術(shù)例數(shù)例心肺復(fù)蘇次/人5死亡人數(shù)例氣管切開(kāi)護(hù)理次/人6搶救例數(shù)例氣管插管護(hù)理次/人7輸血人次次/人皮膚護(hù)理次/人8輸液人次次/人口腔護(hù)理次/人9皮試人數(shù)次/人跌倒、墜床起10靜脈注射次/人管道滑脫起11肌肉注射次/人輸液反應(yīng)起12留置針穿刺次/人輸血反應(yīng)起13霧化吸入次/人給藥錯(cuò)誤起14吸氧次數(shù)次/人護(hù)士針刺傷起15備皮次/人護(hù)理投訴、糾紛起16導(dǎo)尿次/人其他不良事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重護(hù)理次/人20病危護(hù)理次/人護(hù)理部審閱簽名: 日期: 護(hù)理質(zhì)量考評(píng)分析會(huì)議記錄時(shí) 間地 點(diǎn):主持人:參 加人 員記錄人:上月質(zhì)量追蹤評(píng)
27、價(jià)考評(píng)結(jié)果原因分析改進(jìn)措施月護(hù)理工作量、重點(diǎn)及小結(jié)月工作計(jì)劃:周安排:本月工作小結(jié): 護(hù)理工作月報(bào)表 科 月護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量1住院人次次/人出診例數(shù)次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留觀人次次/人轉(zhuǎn)送病人次/人4手術(shù)例數(shù)例心肺復(fù)蘇次/人5死亡人數(shù)例氣管切開(kāi)護(hù)理次/人6搶救例數(shù)例氣管插管護(hù)理次/人7輸血人次次/人皮膚護(hù)理次/人8輸液人次次/人口腔護(hù)理次/人9皮試人數(shù)次/人跌倒、墜床起10靜脈注射次/人管道滑脫起11肌肉注射次/人輸液反應(yīng)起12留置針穿刺次/人輸血反應(yīng)起13霧化吸入次/人給藥錯(cuò)誤起14吸氧次數(shù)次/人護(hù)士針刺傷起15備皮次/人護(hù)理投訴、糾紛起16導(dǎo)尿次
28、/人其他不良事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重護(hù)理次/人20病危護(hù)理次/人護(hù)理部審閱簽名: 日期: 護(hù)理質(zhì)量考評(píng)分析會(huì)議記錄時(shí) 間地 點(diǎn):主持人:參 加人 員記錄人:上月質(zhì)量追蹤評(píng)價(jià)考評(píng)結(jié)果原因分析改進(jìn)措施月護(hù)理工作量、重點(diǎn)及小結(jié)月工作計(jì)劃:周安排:本月工作小結(jié): 護(hù)理工作月報(bào)表 科 月護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量1住院人次次/人出診例數(shù)次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留觀人次次/人轉(zhuǎn)送病人次/人4手術(shù)例數(shù)例心肺復(fù)蘇次/人5死亡人數(shù)例氣管切開(kāi)護(hù)理次/人6搶救例數(shù)例氣管插管護(hù)理次/人7輸血人次次/人皮膚護(hù)理次/人8輸液人次次/人口腔護(hù)理次/人9皮試人數(shù)次/人跌倒
29、、墜床起10靜脈注射次/人管道滑脫起11肌肉注射次/人輸液反應(yīng)起12留置針穿刺次/人輸血反應(yīng)起13霧化吸入次/人給藥錯(cuò)誤起14吸氧次數(shù)次/人護(hù)士針刺傷起15備皮次/人護(hù)理投訴、糾紛起16導(dǎo)尿次/人其他不良事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重護(hù)理次/人20病危護(hù)理次/人護(hù)理部審閱簽名: 日期: 護(hù)理質(zhì)量考評(píng)分析會(huì)議記錄時(shí) 間地 點(diǎn):主持人:參 加人 員記錄人:上月質(zhì)量追蹤評(píng)價(jià)考評(píng)結(jié)果原因分析改進(jìn)措施月護(hù)理工作量、重點(diǎn)及小結(jié)月工作計(jì)劃:周安排:本月工作小結(jié): 護(hù)理工作月報(bào)表 科 月護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量1住院人次次/人出診例數(shù)次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留
30、觀人次次/人轉(zhuǎn)送病人次/人4手術(shù)例數(shù)例心肺復(fù)蘇次/人5死亡人數(shù)例氣管切開(kāi)護(hù)理次/人6搶救例數(shù)例氣管插管護(hù)理次/人7輸血人次次/人皮膚護(hù)理次/人8輸液人次次/人口腔護(hù)理次/人9皮試人數(shù)次/人跌倒、墜床起10靜脈注射次/人管道滑脫起11肌肉注射次/人輸液反應(yīng)起12留置針穿刺次/人輸血反應(yīng)起13霧化吸入次/人給藥錯(cuò)誤起14吸氧次數(shù)次/人護(hù)士針刺傷起15備皮次/人護(hù)理投訴、糾紛起16導(dǎo)尿次/人其他不良事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重護(hù)理次/人20病危護(hù)理次/人護(hù)理部審閱簽名: 日期: 護(hù)理質(zhì)量考評(píng)分析會(huì)議記錄時(shí) 間地 點(diǎn):主持人:參 加人 員記錄人:上月質(zhì)量追蹤評(píng)價(jià)考評(píng)結(jié)果原因分析改進(jìn)措
31、施月護(hù)理工作量、重點(diǎn)及小結(jié)月工作計(jì)劃:周安排:本月工作小結(jié): 護(hù)理工作月報(bào)表 科 月護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量1住院人次次/人出診例數(shù)次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留觀人次次/人轉(zhuǎn)送病人次/人4手術(shù)例數(shù)例心肺復(fù)蘇次/人5死亡人數(shù)例氣管切開(kāi)護(hù)理次/人6搶救例數(shù)例氣管插管護(hù)理次/人7輸血人次次/人皮膚護(hù)理次/人8輸液人次次/人口腔護(hù)理次/人9皮試人數(shù)次/人跌倒、墜床起10靜脈注射次/人管道滑脫起11肌肉注射次/人輸液反應(yīng)起12留置針穿刺次/人輸血反應(yīng)起13霧化吸入次/人給藥錯(cuò)誤起14吸氧次數(shù)次/人護(hù)士針刺傷起15備皮次/人護(hù)理投訴、糾紛起16導(dǎo)尿次/人其他不良事件起17留
32、置胃管次/人18洗胃次/人19病重護(hù)理次/人20病危護(hù)理次/人護(hù)理部審閱簽名: 日期: 護(hù)理質(zhì)量考評(píng)分析會(huì)議記錄時(shí) 間地 點(diǎn):主持人:參 加人 員記錄人:上月質(zhì)量追蹤評(píng)價(jià)考評(píng)結(jié)果原因分析改進(jìn)措施月護(hù)理工作量、重點(diǎn)及小結(jié)月工作計(jì)劃:周安排:本月工作小結(jié): 護(hù)理工作月報(bào)表 科 月護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量1住院人次次/人出診例數(shù)次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留觀人次次/人轉(zhuǎn)送病人次/人4手術(shù)例數(shù)例心肺復(fù)蘇次/人5死亡人數(shù)例氣管切開(kāi)護(hù)理次/人6搶救例數(shù)例氣管插管護(hù)理次/人7輸血人次次/人皮膚護(hù)理次/人8輸液人次次/人口腔護(hù)理次/人9皮試人數(shù)次/人跌倒、墜床起10靜脈注射次/
33、人管道滑脫起11肌肉注射次/人輸液反應(yīng)起12留置針穿刺次/人輸血反應(yīng)起13霧化吸入次/人給藥錯(cuò)誤起14吸氧次數(shù)次/人護(hù)士針刺傷起15備皮次/人護(hù)理投訴、糾紛起16導(dǎo)尿次/人其他不良事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重護(hù)理次/人20病危護(hù)理次/人護(hù)理部審閱簽名: 日期: 護(hù)理質(zhì)量考評(píng)分析會(huì)議記錄時(shí) 間地 點(diǎn):主持人:參 加人 員記錄人:上月質(zhì)量追蹤評(píng)價(jià)考評(píng)結(jié)果原因分析改進(jìn)措施月護(hù)理工作量、重點(diǎn)及小結(jié)月工作計(jì)劃:周安排:本月工作小結(jié): 護(hù)理工作月報(bào)表 科 月護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量1住院人次次/人出診例數(shù)次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留觀人次次/人轉(zhuǎn)送病人次/
34、人4手術(shù)例數(shù)例心肺復(fù)蘇次/人5死亡人數(shù)例氣管切開(kāi)護(hù)理次/人6搶救例數(shù)例氣管插管護(hù)理次/人7輸血人次次/人皮膚護(hù)理次/人8輸液人次次/人口腔護(hù)理次/人9皮試人數(shù)次/人跌倒、墜床起10靜脈注射次/人管道滑脫起11肌肉注射次/人輸液反應(yīng)起12留置針穿刺次/人輸血反應(yīng)起13霧化吸入次/人給藥錯(cuò)誤起14吸氧次數(shù)次/人護(hù)士針刺傷起15備皮次/人護(hù)理投訴、糾紛起16導(dǎo)尿次/人其他不良事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重護(hù)理次/人20病危護(hù)理次/人護(hù)理部審閱簽名: 日期: 護(hù)理質(zhì)量考評(píng)分析會(huì)議記錄時(shí) 間地 點(diǎn):主持人:參 加人 員記錄人:上月質(zhì)量追蹤評(píng)價(jià)考評(píng)結(jié)果原因分析改進(jìn)措施月護(hù)理工作量、重點(diǎn)及小
35、結(jié)月工作計(jì)劃:周安排:本月工作小結(jié): 護(hù)理工作月報(bào)表 科 月護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量護(hù)理質(zhì)量、安全、工作量1住院人次次/人出診例數(shù)次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留觀人次次/人轉(zhuǎn)送病人次/人4手術(shù)例數(shù)例心肺復(fù)蘇次/人5死亡人數(shù)例氣管切開(kāi)護(hù)理次/人6搶救例數(shù)例氣管插管護(hù)理次/人7輸血人次次/人皮膚護(hù)理次/人8輸液人次次/人口腔護(hù)理次/人9皮試人數(shù)次/人跌倒、墜床起10靜脈注射次/人管道滑脫起11肌肉注射次/人輸液反應(yīng)起12留置針穿刺次/人輸血反應(yīng)起13霧化吸入次/人給藥錯(cuò)誤起14吸氧次數(shù)次/人護(hù)士針刺傷起15備皮次/人護(hù)理投訴、糾紛起16導(dǎo)尿次/人其他不良事件起17留置胃管次/人18洗胃次/
36、人19病重護(hù)理次/人20病危護(hù)理次/人護(hù)理部審閱簽名: 日期: 護(hù)理質(zhì)量考評(píng)分析會(huì)議記錄時(shí) 間地 點(diǎn):主持人:參 加人 員記錄人:上月質(zhì)量追蹤評(píng)價(jià)考評(píng)結(jié)果原因分析改進(jìn)措施 月護(hù)理查房時(shí) 間地 點(diǎn)查房類(lèi)型主查人責(zé)任人記錄人查房?jī)?nèi)容:參加人員: 查房情況: 月護(hù)理查房時(shí) 間地 點(diǎn)查房類(lèi)型主查人責(zé)任人記錄人查房?jī)?nèi)容:參加人員: 查房情況: 月護(hù)理查房時(shí) 間地 點(diǎn)查房類(lèi)型主查人責(zé)任人記錄人查房?jī)?nèi)容:參加人員: 查房情況: 月護(hù)理查房時(shí) 間地 點(diǎn)查房類(lèi)型主查人責(zé)任人記錄人查房?jī)?nèi)容:參加人員: 查房情況: 月護(hù)理查房時(shí) 間地 點(diǎn)查房類(lèi)型主查人責(zé)任人記錄人查房?jī)?nèi)容:參加人員: 查房情況: 月護(hù)理查房時(shí) 間地
37、 點(diǎn)查房類(lèi)型主查人責(zé)任人記錄人查房?jī)?nèi)容:參加人員: 查房情況: 月護(hù)理查房時(shí) 間地 點(diǎn)查房類(lèi)型主查人責(zé)任人記錄人查房?jī)?nèi)容:參加人員: 查房情況: 月護(hù)理查房時(shí) 間地 點(diǎn)查房類(lèi)型主查人責(zé)任人記錄人查房?jī)?nèi)容:參加人員: 查房情況: 月護(hù)理查房時(shí) 間地 點(diǎn)查房類(lèi)型主查人責(zé)任人記錄人查房?jī)?nèi)容:參加人員: 查房情況: 月護(hù)理查房時(shí) 間地 點(diǎn)查房類(lèi)型主查人責(zé)任人記錄人查房?jī)?nèi)容:參加人員: 查房情況: 月護(hù)理查房時(shí) 間地 點(diǎn)查房類(lèi)型主查人責(zé)任人記錄人查房?jī)?nèi)容:參加人員: 查房情況: 月護(hù)理查房時(shí) 間地 點(diǎn)查房類(lèi)型主查人責(zé)任人記錄人查房?jī)?nèi)容:參加人員: 查房情況: 潁上縣協(xié)和醫(yī)院基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分10
38、0分 檢查日期 年 月 日 檢查者:項(xiàng)目考核內(nèi)容及要求分值扣分及說(shuō)明床單元20分床單元清潔、平整、無(wú)污垢5床旁柜清潔、整齊5床底地面無(wú)雜物5床欄牢固,安全5病人衛(wèi)生(六潔)30分五官清潔,無(wú)膠布痕跡5頭發(fā)清潔、整齊、無(wú)臭味5皮膚清潔、無(wú)膠布痕跡,皺褶處無(wú)紅腫、糜爛、無(wú)異位5指甲、趾甲剪平,無(wú)污垢10會(huì)陰及臀部皮膚清潔,無(wú)便跡、無(wú)異位5導(dǎo)管16分引流管通暢,管壁清潔8妥善固定,無(wú)扭曲8有警示標(biāo)志其他34分分級(jí)護(hù)理、飲食標(biāo)記明確,護(hù)理標(biāo)記“三統(tǒng)一”5護(hù)士掌握分級(jí)護(hù)理內(nèi)容,按分級(jí)護(hù)理執(zhí)行5病人臥位舒適,無(wú)護(hù)理并發(fā)癥5一覽表分級(jí)護(hù)理標(biāo)志正確4護(hù)理車(chē)、治療車(chē)、適合病房需要,無(wú)噪音5護(hù)理盤(pán)備用齊全5總 分 (得分)100評(píng)分細(xì)則:1、 每科查5個(gè)病人,提問(wèn)5名護(hù)士,每個(gè)病人滿分100分2、 90分合格3、 要求合格率90%4、 有一項(xiàng)缺陷扣2分,有一項(xiàng)護(hù)理并發(fā)癥(燙傷、壓瘡、墜床、口腔炎)扣20分 潁上協(xié)和醫(yī)院急救藥械及安全管理質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢查項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分及說(shuō)明急救車(chē)15有急救物品、藥品、做到班班交接5少一個(gè)本子扣5分,漏登記一次扣2分車(chē)內(nèi)清潔,物品、藥品按一覽表配置無(wú)誤,藥品、物品按專(zhuān)科要求配備齊全,無(wú)過(guò)期失效藥品5車(chē)內(nèi)不潔扣2分,有一支藥物過(guò)期失效扣5分,藥品物品未按專(zhuān)科備齊,過(guò)多過(guò)少各扣2分物
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