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電子科技大學(xué)22春“行政管理”《公司行政管理》離線作業(yè)(一)輔導(dǎo)答案
一.綜合考核(共50題)
1.企業(yè)食堂制定計(jì)劃的基本方法有()
A、比例法
B、定額法
C、評分法
D、動(dòng)態(tài)法
參考答案:ABC
2.財(cái)產(chǎn)物資管理的要求,講求效率、保證需要、
2、健全制度、加強(qiáng)管理、賬目清晰、物賬相符、厲行節(jié)約及()。
A.全員管理
B.分管牽制
C.物盡其用
D.全程監(jiān)控
參考答案:C
3.評價(jià)與測定行政效率,必須以()
A、數(shù)量的比率為前提
B、投入與產(chǎn)出之比為前提
C、行政產(chǎn)出與行政投入的關(guān)系為前提
D、行政管理活動(dòng)方向正確為前提
參考答案:D
4.對多種目標(biāo)和多個(gè)可行方案做全面權(quán)衡,選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是()。
A.信息原則的要求
B.預(yù)測原則的要求
C.可行原則的要求
D.擇優(yōu)原則的要求
參考答案:D
5.于1937年出版并提出了有名的
3、“POSDCORB”,即“計(jì)劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報(bào)告、預(yù)算”的七職能論的著作是()。
A.《工業(yè)管理和一般管理》
B.《行政管理科學(xué)論文集》
C.《科學(xué)管理原理》
D.《管理決策新科學(xué)》
參考答案:B
6.影響員工報(bào)酬水平的內(nèi)部因素有()。
A、行業(yè)報(bào)酬
B、勞動(dòng)差別
C、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
D、分配形式
參考答案:BCD
7.管理決策所具有的基本特性包括目標(biāo)性、擇優(yōu)性、針對性和()
A、實(shí)踐性
B、利益性
C、強(qiáng)制性
D、抽象性
參考答案:A
8.企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資包括()。
A、固定資產(chǎn)
B、材料
C、低
4、值易耗品
D、人力資源
參考答案:ABC
9.不屬于企業(yè)固定資產(chǎn)的有()。
A.房屋和建筑物
B.生產(chǎn)燃料
C.辦公用品
D.運(yùn)輸設(shè)備
參考答案:BC
10.微觀行政環(huán)境諸因素對行政活動(dòng)的影響是()
A.主導(dǎo)性的
B.間接的
C.最小的
D.最直接的
參考答案:D
11.企業(yè)行政外部微觀環(huán)境包括()
A、市場需求
B、技術(shù)環(huán)境
C、競爭環(huán)境
D、資源環(huán)境
參考答案:ACD
12.安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容有()。
A、安全法規(guī)教育
B、安全技術(shù)教育
C、專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練
D、思想教育
5、
參考答案:ABCD
13.在大企業(yè)里面做高管、經(jīng)理人背景出身的老師活躍在培訓(xùn)舞臺(tái)上,開始不斷地分享這些年來他積累、沉淀下來的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操內(nèi)容是企業(yè)培訓(xùn)的()
A.第一個(gè)臺(tái)階
B.第二個(gè)臺(tái)階
C.第三個(gè)臺(tái)階
D.第四個(gè)臺(tái)階
參考答案:C
14.員工考核中的“多人比較法”包括()。
A.分組排序法
B.個(gè)體排序法
C.配對排序法
D.評分表法
參考答案:ABC
15.會(huì)議成本包括()
A.物料成本
B.人力成本
C.機(jī)會(huì)成本
D.以上都包括
參考答案:D
16.企業(yè)文化最核心的本質(zhì)在()
A.《企業(yè)
6、文化白皮書》里
B.老員工的行為習(xí)慣里
C.墻上宣傳標(biāo)語里
D.規(guī)章制度里
參考答案:B
17.企業(yè)的價(jià)值觀層次包括()。
A.員工個(gè)人價(jià)值觀
B.群體價(jià)值觀
C.企業(yè)整體價(jià)值觀
D.部門價(jià)值觀
參考答案:ABC
18.企業(yè)行政文化包括()。
A.行政意識(shí)
B.行政道德
C.行政心理
D.價(jià)值觀
參考答案:ABCD
19.傳統(tǒng)行政組織結(jié)構(gòu)包括()。
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.委員會(huì)型組織結(jié)構(gòu)
C.項(xiàng)目管理型組織結(jié)構(gòu)
D.職能型組織結(jié)構(gòu)
參考答案:AD
20.與會(huì)當(dāng)日,會(huì)議籌備小組全體成員
7、在會(huì)前()到達(dá)會(huì)場,對各環(huán)節(jié)作最后確認(rèn),應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)情況
A.20分
B.15分
C.10分
D.30分
參考答案:D
21.行政管理工作有著管理的屬性,而管理的核心要素是()
A.開拓
B.可控
C.優(yōu)勢
D.資源
參考答案:B
22.下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是()
A、機(jī)構(gòu)設(shè)置
B、人員構(gòu)成
C、法規(guī)制度
D、資本有機(jī)構(gòu)成
參考答案:D
23.企業(yè)安全工作的主要包括()。
A.安全教育
B.安全制度
C.安全檢查
D.安全督導(dǎo)
參考答案:ABC
24.人際關(guān)系是行政
8、主管比較難以處理的窘境,在拉、打、晾當(dāng)中最難搞定的就是()
A.晾
B.打
C.拉
D.以上三種都有
參考答案:C
25.微觀行政環(huán)境因素對行政管理活動(dòng)的影響是()。
A.最直接的
B.決定性的
C.間接的
D.較直接的
參考答案:A
26.企業(yè)可以使用現(xiàn)金支付的有()。
A、工資獎(jiǎng)金
B、進(jìn)貨款
C、小額零星款項(xiàng)
D、福利補(bǔ)助
參考答案:ACD
27.員工考核中的“多人比較法”包括()。
A、分組排序法
B、個(gè)體排序法
C、配對排序法
D、評分表法
參考答案:ABC
28.咨詢成果
9、質(zhì)量與咨詢?nèi)藛T素質(zhì)之間()。
A.成正比關(guān)系
B.成反比關(guān)系
C.不構(gòu)成比例關(guān)系
D.沒有必然聯(lián)系
參考答案:A
29.結(jié)構(gòu)報(bào)酬包括()。
A、基礎(chǔ)報(bào)酬
B、崗位報(bào)酬
C、技能報(bào)酬
D、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬
參考答案:ABCD
30.企業(yè)行政精神是企業(yè)的一種隱性財(cái)富。()
T.對
F.錯(cuò)
參考答案:T
31.下列制度中,上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度是()
A、通報(bào)評議制度
B、通報(bào)征詢制度
C、辦公會(huì)議制度
D、咨詢會(huì)制度
參考答案:B
32.員工考核中關(guān)于“績”的考核要素有()。
A、出勤率
B、
10、工作數(shù)量
C、工作效益
D、職業(yè)道德
參考答案:BC
33.企業(yè)行政外部環(huán)境包括()。
A.政治環(huán)境
B.市場需求
C.競爭環(huán)境
D.資源環(huán)境
參考答案:ABCD
34.企業(yè)的制度層文化是企業(yè)物質(zhì)文化與精神文化的中介,是人與物的聯(lián)系樞紐。()
T.對
F.錯(cuò)
參考答案:T
35.在Word編輯窗口中,與實(shí)際的打印效果一致的視圖方式是()。
A.普通視圖
B.頁面視圖
C.大綱視圖
D.版式視圖
參考答案:B
36.無償向縣有鼓動(dòng)增發(fā)的股票叫做:()
A.認(rèn)股權(quán)
B.憑證
C.紅利
D
11、.紅股
參考答案:D
37.企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()。
A.職務(wù)設(shè)計(jì)
B.群體設(shè)計(jì)
C.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
D.層級(jí)設(shè)計(jì)
參考答案:ABC
38.真正成本控制的高招在()
A.一線的行政主管手里
B.一線的執(zhí)行者的手里
C.財(cái)務(wù)總監(jiān)的手里
D.老總的腦子里
參考答案:B
39.下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是()。
A.機(jī)構(gòu)設(shè)置
B.人員構(gòu)成
C.法規(guī)制度
D.資本有機(jī)構(gòu)成
參考答案:D
40.企業(yè)的行政心理A員工的個(gè)體心理有強(qiáng)烈的影響,最終內(nèi)化為員工個(gè)體心理。()
T.對
F.錯(cuò)
12、
參考答案:T
41.凈利潤是指()
A.銷售收入-銷售成本
B.銷售收入-銷售成本和費(fèi)用
C.銷售收入-費(fèi)用
D.生產(chǎn)成本-費(fèi)用
參考答案:B
42.下列各項(xiàng)是中間管理層工作質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)的是()
A、方向標(biāo)準(zhǔn)
B、有無嚴(yán)格的工作程序標(biāo)準(zhǔn)
C、能否及時(shí)有效地處理突發(fā)事件
D、工作成果是否符合計(jì)劃要求
參考答案:C
43.評價(jià)與測定行政效率,必須以()。
A.數(shù)量的比率為前提
B.投入與產(chǎn)出之比為前提
C.行政產(chǎn)出與行政投入的關(guān)系為前提
D.行政管理活動(dòng)方向正確為前提
參考答案:D
44.安全管
13、理內(nèi)容有生產(chǎn)安全、生命安全、經(jīng)營安全、信息安全及()。
A.安全教育
B.事故管理
C.車輛安全
D.人力資源安全
參考答案:D
45.微觀行政環(huán)境諸因素對行政活動(dòng)的影響是()
A、主導(dǎo)性的
B、間接的
C、最小的
D、最直接的
參考答案:D
46.在引起差異的原因尚未查清又急需處理時(shí),采取暫時(shí)性措施抑制問題發(fā)展的方案,被稱為()
A.積極方案
B.消極方案
C.臨時(shí)方案
D.應(yīng)變方案
參考答案:C
47.對多種目標(biāo)和多個(gè)可行方案做全面權(quán)衡,選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是()
A、信息原則的要
14、求
B、預(yù)測原則的要求
C、可行原則的要求
D、擇優(yōu)原則的要求
參考答案:D
48.絕不能開的會(huì)議是()
A.低投入高效能的會(huì)議
B.高效能高投入的會(huì)議
C.高投入低效能的會(huì)議
D.低投入低效能的會(huì)議
參考答案:C
49.企業(yè)的員工價(jià)值取向和人生追求呈現(xiàn)出多樣化的狀態(tài),必須采用嚴(yán)密的管理制度才能形成企業(yè)的凝聚力。()
T.對
F.錯(cuò)
參考答案:F
50.檢驗(yàn)決策是否正確的根據(jù)是()
A、決策制定是否民主化
B、決策內(nèi)容是否符合實(shí)際
C、抉擇方案是否優(yōu)化
D、行政執(zhí)行效果
參考答案:D