四川農(nóng)業(yè)大學(xué)22春“人力資源管理”《人力資源管理(本科)》期末考核試題庫帶答案參考5

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1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟！ 住在富人區(qū)的她 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)22春“人力資源管理”《人力資源管理(本科)》期末考核試題庫帶答案參考 一.綜合考核(共30題) 1.簡述人力資源就業(yè)戰(zhàn)略包括的主要內(nèi)容。 參考答案：(1)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和開拓就業(yè)崗位;(2)多方面挖掘就業(yè)需求;(3)調(diào)動多方面的創(chuàng)業(yè)力量;(4)鼓勵非正規(guī)就業(yè)和靈活就業(yè);(5)實行就業(yè)扶助。 2.人力資源的社會結(jié)構(gòu)包括：()。 A.人力資源的年齡結(jié)構(gòu) B.人力資源的性別結(jié)構(gòu) C.人力資源的教育結(jié)構(gòu) D.人力資源的職業(yè)結(jié)構(gòu) 參考答案：CD

2、3.職務(wù)分析的表述正確的有()。 A.確定一項職務(wù)的任務(wù)、活動、責(zé)任以及從事者條件的過程 B.職務(wù)說明的結(jié)果，一般是制作出職務(wù)說明書 C.是人力資源管理工作的基石 D.為公正的績效評估提供依據(jù) E.有利于更好的培訓(xùn) 參考答案：ABCDE 4.一定范圍內(nèi)的人口中具有智力和體力勞動能力的人的總和被稱為()。 A.人口資源 B.人力資源 C.人才資源 D.人力資本 參考答案：B 5.人力資源的內(nèi)容包括：()。 A.適齡就業(yè)人口 B.未成年就業(yè)和老年就業(yè)人口 C.求業(yè)或就學(xué)人口 D.家庭勞動人口、軍隊服役人口等 參考答案：ABCD

3、 6.績效考核工作中常見的問題，其中與考核標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的問題有()。 A.暈輪效應(yīng) B.考核標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)謹(jǐn) C.平均傾向 D.成見效應(yīng) E.考核內(nèi)容不完整 參考答案：AE 7.人力資源是一種主體、客體兼于一身的頗為復(fù)雜的生產(chǎn)要素。其復(fù)雜性體現(xiàn)如下()。 A.個人條件的多樣性 B.個性人格的差異性 C.人際關(guān)系的復(fù)雜性 D.人文背景的廣闊性 E.心理的復(fù)雜性 參考答案：ABCD 8.20世紀(jì)50年代，()從管理學(xué)角度突出了經(jīng)理是具有特殊資產(chǎn)的資源。 A.泰羅 B.彼得·德魯克 C.法約兒 D.韋伯 參考答案：B

4、 9.人力資源的資源特點是智能性、個體差異性、時效性、再生性和資本性。() A.正確 B.錯誤 參考答案：A 10.從人類社會運(yùn)動的總體看，人的經(jīng)濟(jì)性可以包括兩個方面：() A.從事社會生產(chǎn)活動 B.對于社會生產(chǎn)成果的消費 C.從事交換活動 D.從事分配活動 參考答案：AB 11.()不屬于一個社會的人力資源。 A.適齡就業(yè)人口 B.未成年就業(yè)和老年就業(yè)人口 C.求業(yè)或就學(xué)人口 D.死亡的人口 參考答案：D 12.下面關(guān)于勞動合同的表述正確的是() A.用人單位和勞動者有關(guān)勞動權(quán)利和義務(wù)的契約 B.是勞

5、動關(guān)系的體現(xiàn) C.通常采用書面形式 D.是為確立勞動關(guān)系訂立的 E.是不能變更的 參考答案：ABCDE 13.甄選的原則有()。 A.因事?lián)袢说脑瓌t B.公開、公平、公正 C.用人所長的原則 D.專家主觀正確評價原則 E.德才兼?zhèn)涞脑瓌t 參考答案：ABCDE 14.人力資源的基本特點：()。 A.生物性 B.社會性 C.經(jīng)濟(jì)性 D.復(fù)雜性 參考答案：AB 15.現(xiàn)代社會，()成為最重要的經(jīng)濟(jì)資源。 A.物質(zhì)資源 B.人力資源 C.資本和技術(shù) D.管理和信息 參考答案：B 16.20世

6、紀(jì)50年代，毛澤東指出婦女是人力資源。() A.正確 B.錯誤 參考答案：A 17.人力資源的資源特點包括()。 A.智能性 B.個體差異性 C.時效性 D.再生性和資本性等 參考答案：ABCD 18.人是存在多種屬性的客體，具有()三個方面的性質(zhì)。 A.自然性 B.社會性 C.經(jīng)濟(jì)性 D.文化性 參考答案：ABC 19.職業(yè)生涯系留點的內(nèi)容有()。 A.技術(shù)性能力 B.管理能力 C.創(chuàng)造力 D.安全與穩(wěn)定 E.自主性 參考答案：ABCDE 20.20世紀(jì)50年代，彼得·德魯克提出了人

7、力資源的概念，指出經(jīng)理是具有特殊資產(chǎn)的資源。() A.正確 B.錯誤 參考答案：A 21.職業(yè)適應(yīng)可概括為()。 A.完成對工作環(huán)境的適應(yīng) B.熟悉組織人際關(guān)系 C.完成職業(yè)崗位的適應(yīng) D.完成組織文化的適應(yīng) E.完成職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換 參考答案：ABCDE 22.從經(jīng)濟(jì)社會生活來看，現(xiàn)代的人力資源開發(fā)與管理都具有的基本特征是()。 A.人力資源開發(fā)與管理立意的戰(zhàn)略性 B.人力資源開發(fā)與管理內(nèi)容的廣泛性 C.人力資源開發(fā)與管理對象的目的性和手段的人道性 D.人力資源開發(fā)與管理主體的全員性和結(jié)果的效益性 參考答案：ABCD

8、 23.人力資源外部征聘方式有就業(yè)市場、招聘廣告，還有() A.校園招聘 B.社會選拔 C.自薦 D.人才中介機(jī)構(gòu) E.他人推薦 參考答案：ABCDE 24.人力資源供求關(guān)系的類型有() A.人力資源過剩 B.人力資源平衡 C.人力資源供過于求 D.人力資源供不應(yīng)求 E.人力資源供求均衡 參考答案：CDE 25.人力資源需求分析兩個基本方法是()。 A.統(tǒng)計法 B.推斷法 C.回歸分析法 D.自上而下法 E.自下而上法 參考答案：AB 26.人是生物性與()的統(tǒng)一。 A.經(jīng)濟(jì)性 B.社會性 C.

9、政治性 D.文化性 參考答案：B 27.一個社會的人力資源，由多個部分構(gòu)成，但不包括：()。 A.適齡就業(yè)人口 B.未成年就業(yè)和老年就業(yè)人口 C.求業(yè)或就學(xué)人口 D.未出生的人口 參考答案：D 28.下面選項中()不是人力資源的資源特點。 A.社會性 B.智能性 C.個體差異性 D.時效性 參考答案：D 29.宏觀的人力資源管理是從社會的角度對人力資源的配置和利用，具體來說不包括()。 A.人口家庭計劃 B.教育培訓(xùn)事業(yè) C.人力資源保護(hù) D.組織的人力資源預(yù)測規(guī)劃 參考答案：D 30.簡述人力資源戰(zhàn)略包括的主要內(nèi)容。 參考答案：(1)控制人口增長;(2)應(yīng)對人力資源結(jié)構(gòu)老化;(3)大力提高人力資源質(zhì)量;(4)提高人力資源精神素質(zhì)。