四川農(nóng)業(yè)大學(xué)22春“人力資源管理”《人力資源管理(本科)》期末考核試題庫(kù)帶答案參考2

上傳人:住在山****ck 文檔編號(hào):105155947 上傳時(shí)間:2022-06-11 格式:DOCX 頁(yè)數(shù):8 大?。?6KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)22春“人力資源管理”《人力資源管理(本科)》期末考核試題庫(kù)帶答案參考2_第1頁(yè)
第1頁(yè) / 共8頁(yè)
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)22春“人力資源管理”《人力資源管理(本科)》期末考核試題庫(kù)帶答案參考2_第2頁(yè)
第2頁(yè) / 共8頁(yè)
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)22春“人力資源管理”《人力資源管理(本科)》期末考核試題庫(kù)帶答案參考2_第3頁(yè)
第3頁(yè) / 共8頁(yè)

下載文檔到電腦,查找使用更方便

10 積分

下載資源

還剩頁(yè)未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《四川農(nóng)業(yè)大學(xué)22春“人力資源管理”《人力資源管理(本科)》期末考核試題庫(kù)帶答案參考2》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《四川農(nóng)業(yè)大學(xué)22春“人力資源管理”《人力資源管理(本科)》期末考核試題庫(kù)帶答案參考2(8頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟! 住在富人區(qū)的她 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)22春“人力資源管理”《人力資源管理(本科)》期末考核試題庫(kù)帶答案參考 一.綜合考核(共30題) 1.從人類(lèi)社會(huì)活動(dòng)的總體看,人的()可以包括生產(chǎn)活動(dòng)和消費(fèi)活動(dòng)。 A.經(jīng)濟(jì)性 B.社會(huì)性 C.政治性 D.文化性 參考答案:A 2.()不屬于一個(gè)社會(huì)的人力資源。 A.適齡就業(yè)人口 B.未成年就業(yè)和老年就業(yè)人口 C.求業(yè)或就學(xué)人口 D.死亡的人口 參考答案:D 3.20世紀(jì)50年代,鄧小平指出婦女是人力資源。() A.正確 B.

2、錯(cuò)誤 參考答案:B 4.360度考核是運(yùn)用多種方式,多層次、多角度地進(jìn)行考核,考核人包括()。 A.直線管理人員 B.同事 C.下屬 D.顧客 E.員工自己 參考答案:ABCDE 5.人力資源需求分析兩個(gè)基本方法是()。 A.統(tǒng)計(jì)法 B.推斷法 C.回歸分析法 D.自上而下法 E.自下而上法 參考答案:AB 6.宏觀的人力資源管理是從()的角度對(duì)人力資源的配置和利用。 A.社會(huì) B.組織 C.家庭 D.個(gè)體 參考答案:A 7.職務(wù)分析的表述正確的有()。 A.確定一項(xiàng)職務(wù)的任務(wù)、活動(dòng)、

3、責(zé)任以及從事者條件的過(guò)程 B.職務(wù)說(shuō)明的結(jié)果,一般是制作出職務(wù)說(shuō)明書(shū) C.是人力資源管理工作的基石 D.為公正的績(jī)效評(píng)估提供依據(jù) E.有利于更好的培訓(xùn) 參考答案:ABCDE 8.人是存在多種屬性的客體,具有()三個(gè)方面的性質(zhì)。 A.自然性 B.社會(huì)性 C.經(jīng)濟(jì)性 D.文化性 參考答案:ABC 9.現(xiàn)代社會(huì),最重要的經(jīng)濟(jì)資源是()。 A.土地資源 B.物質(zhì)資源 C.人力資源 D.資金和技術(shù) 參考答案:C 10.20世紀(jì)50年代,()就指出,婦女是一種人力資源。 A.毛澤東 B.周恩來(lái) C.鄧小平 D.劉少

4、奇 參考答案:A 11.人力資源運(yùn)動(dòng)環(huán)節(jié)包括:()。 A.人力資源生產(chǎn) B.人力資源發(fā)掘 C.人力資源配置 D.人力資源使用 參考答案:ABCD 12.對(duì)同行企業(yè)進(jìn)行工資調(diào)查的方式主要有以下幾種()。 A.統(tǒng)計(jì)部門(mén)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提供 B.通過(guò)問(wèn)卷和訪問(wèn)方式收集有關(guān)資料 C.企業(yè)提供 D.電話詢(xún)問(wèn) E.對(duì)應(yīng)聘人員詢(xún)問(wèn)或通過(guò)非正式討論方式 參考答案:ABCDE 13.一定范圍內(nèi)的人口中具有智力和體力勞動(dòng)能力的人的總和被稱(chēng)為()。 A.人口資源 B.人力資源 C.人才資源 D.人力資本 參考答案:B

5、 14.一個(gè)社會(huì)的人力資源,由多個(gè)部分構(gòu)成,但不包括:()。 A.適齡就業(yè)人口 B.未成年就業(yè)和老年就業(yè)人口 C.求業(yè)或就學(xué)人口 D.未出生的人口 參考答案:D 15.經(jīng)濟(jì)學(xué)上的“企業(yè)家才能”是指對(duì)()三個(gè)要素進(jìn)行配置和使用的能力。 A.土地(物質(zhì)資源) B.勞動(dòng)(人力資源) C.資本 D.人際關(guān)系 參考答案:ABC 16.20世紀(jì)50年代,()從管理學(xué)角度首先提出了人力資源的概念。 A.泰羅 B.彼得·德魯克 C.法約兒 D.韋伯 參考答案:B 17.從經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活來(lái)看,現(xiàn)代的人力資源開(kāi)發(fā)與管理都具有的基本特

6、征是()。 A.人力資源開(kāi)發(fā)與管理立意的戰(zhàn)略性 B.人力資源開(kāi)發(fā)與管理內(nèi)容的廣泛性 C.人力資源開(kāi)發(fā)與管理對(duì)象的目的性和手段的人道性 D.人力資源開(kāi)發(fā)與管理主體的全員性和結(jié)果的效益性 參考答案:ABCD 18.人力資源的社會(huì)結(jié)構(gòu)包括:()。 A.人力資源的年齡結(jié)構(gòu) B.人力資源的性別結(jié)構(gòu) C.人力資源的教育結(jié)構(gòu) D.人力資源的職業(yè)結(jié)構(gòu) 參考答案:CD 19.下面選項(xiàng)中()不是人力資源的資源特點(diǎn)。 A.智能性 B.個(gè)體差異性 C.時(shí)效性 D.非經(jīng)濟(jì)性 參考答案:D 20.人力資源的資源特點(diǎn)包括()。 A.智能性

7、 B.個(gè)體差異性 C.時(shí)效性 D.再生性和資本性等 參考答案:ABCD 21.現(xiàn)代社會(huì),最重要的經(jīng)濟(jì)資源是()。 A.人力資源 B.物質(zhì)資源 C.資金和土地資源 D.技術(shù)和信息 參考答案:A 22.下面選項(xiàng)中()不是人力資源的資源特點(diǎn)。 A.社會(huì)性 B.智能性 C.個(gè)體差異性 D.時(shí)效性 參考答案:D 23.人力資源的內(nèi)容包括:()。 A.適齡就業(yè)人口 B.未成年就業(yè)和老年就業(yè)人口 C.求業(yè)或就學(xué)人口 D.家庭勞動(dòng)人口、軍隊(duì)服役人口等 參考答案:ABCD 24.培訓(xùn)需求層次有() A

8、.組織層次 B.工作層次 C.部門(mén)層次 D.工作團(tuán)隊(duì)層次 E.個(gè)人層次 參考答案:ABE 25.簡(jiǎn)述人力資源戰(zhàn)略包括的主要內(nèi)容。 參考答案:(1)控制人口增長(zhǎng);(2)應(yīng)對(duì)人力資源結(jié)構(gòu)老化;(3)大力提高人力資源質(zhì)量;(4)提高人力資源精神素質(zhì)。 26.宏觀的人力資源管理是從社會(huì)的角度對(duì)人力資源的配置和利用,具體來(lái)說(shuō)不包括()。 A.人口家庭計(jì)劃 B.教育培訓(xùn)事業(yè) C.人力資源保護(hù) D.組織的人力資源預(yù)測(cè)規(guī)劃 參考答案:D 27.甄選的原則有()。 A.因事?lián)袢说脑瓌t B.公開(kāi)、公平、公正 C.用人所長(zhǎng)的原則 D.專(zhuān)家主觀正確評(píng)價(jià)原則 E.德才兼?zhèn)涞脑瓌t 參考答案:ABCDE 28.下面選項(xiàng)中()不是人力資源的主體特點(diǎn)。 A.動(dòng)力性 B.自我選擇性 C.非經(jīng)濟(jì)性 D.經(jīng)濟(jì)性 參考答案:D 29.人力資源的資源特點(diǎn)是智能性、個(gè)體差異性、時(shí)效性、再生性和資本性。() A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案:A 30.人力資源的基本特點(diǎn)是資本性和再生性。() A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案:B

展開(kāi)閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶(hù)上傳的文檔直接被用戶(hù)下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!