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四川農(nóng)業(yè)大學(xué)22春“人力資源管理”《人力資源管理(本科)》期末考核試題庫帶答案參考
一.綜合考核(共30題)
1.20世紀(jì)50年代，毛澤東指出婦女是人力資源。()
A.正確
B.錯誤
參考答案：A
2.培訓(xùn)需求層次有()
A.組織層次
B.工作層次
C.部門層次
D.工作團(tuán)隊層次
E.個人層次
參考答案：ABE
3.人是存在多種屬性的客體，具有()三個方面的性質(zhì)。
A.自然性
B.社會性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.文化性
參考答案：ABC
2、
4.20世紀(jì)50年代，彼得·德魯克提出了人力資源的概念，指出經(jīng)理是具有特殊資產(chǎn)的資源。()
A.正確
B.錯誤
參考答案：A
5.簡述人力資源就業(yè)戰(zhàn)略包括的主要內(nèi)容。
參考答案：(1)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和開拓就業(yè)崗位;(2)多方面挖掘就業(yè)需求;(3)調(diào)動多方面的創(chuàng)業(yè)力量;(4)鼓勵非正規(guī)就業(yè)和靈活就業(yè);(5)實(shí)行就業(yè)扶助。
6.宏觀的人力資源管理是從社會的角度對人力資源的配置和利用，但不包括()。
A.全局性的人力資源預(yù)測規(guī)劃
B.全局性的投資生產(chǎn)
C.體制塑造
D.組織的人力資源預(yù)測規(guī)劃
參考答案：D
7.20
3、世紀(jì)50年代，馬克思·韋伯最早提出了人力資源的概念。()
A.正確
B.錯誤
參考答案：B
8.帕塞爾和西森(Sisson)提出了“五種管理風(fēng)格”的學(xué)說，具體類型如下()。
A.傳統(tǒng)式管理
B.溫情式管理
C.協(xié)商式管理
D.法制式管理
E.權(quán)變式管理
參考答案：ABCDE
9.20世紀(jì)50年代，鄧小平指出婦女是人力資源。()
A.正確
B.錯誤
參考答案：B
10.()不屬于一個社會的人力資源。
A.適齡就業(yè)人口
B.未成年就業(yè)和老年就業(yè)人口
C.求業(yè)或就學(xué)人口
D.死亡的人口
參考答案：D
4、
11.宏觀的人力資源管理是從社會的角度對人力資源的配置和利用，具體來說不包括()。
A.人口家庭計劃
B.教育培訓(xùn)事業(yè)
C.人力資源保護(hù)
D.組織的人力資源預(yù)測規(guī)劃
參考答案：D
12.人力資源的主體特點(diǎn)：()。
A.動力性
B.自我選擇性
C.非經(jīng)濟(jì)性
D.經(jīng)濟(jì)性
參考答案：ABC
13.人力資源需求分析兩個基本方法是()。
A.統(tǒng)計法
B.推斷法
C.回歸分析法
D.自上而下法
E.自下而上法
參考答案：AB
14.下面選項(xiàng)中()不是人力資源的資源特點(diǎn)。
A.社會性
B.智能性
C.個體差異性
5、
D.時效性
參考答案：D
15.20世紀(jì)50年代，()就指出，婦女是一種人力資源。
A.毛澤東
B.周恩來
C.鄧小平
D.劉少奇
參考答案：A
16.管理學(xué)家和管理實(shí)踐者將力資源管理、市場管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理視為企業(yè)四大運(yùn)營職能。()
A.正確
B.錯誤
參考答案：A
17.資源是可以利用、提供幫助、滿足需要的東西，即經(jīng)濟(jì)活動要素。()
A.正確
B.錯誤
參考答案：A
18.下面選項(xiàng)中()不是人力資源的資源特點(diǎn)。
A.智能性
B.個體差異性
C.時效性
D.非經(jīng)濟(jì)性
參考答
6、案：D
19.人是生物性與()的統(tǒng)一。
A.經(jīng)濟(jì)性
B.社會性
C.政治性
D.文化性
參考答案：B
20.人力資源外部征聘方式有就業(yè)市場、招聘廣告，還有()
A.校園招聘
B.社會選拔
C.自薦
D.人才中介機(jī)構(gòu)
E.他人推薦
參考答案：ABCDE
21.人力資源的基本特點(diǎn)是資本性和再生性。()
A.正確
B.錯誤
參考答案：B
22.簡述人力資源戰(zhàn)略包括的主要內(nèi)容。
參考答案：(1)控制人口增長;(2)應(yīng)對人力資源結(jié)構(gòu)老化;(3)大力提高人力資源質(zhì)量;(4)提高人力資源精神素質(zhì)。
7、
23.人力資源的資源特點(diǎn)包括()。
A.智能性
B.個體差異性
C.時效性
D.再生性和資本性等
參考答案：ABCD
24.人力資源供求關(guān)系的類型有()
A.人力資源過剩
B.人力資源平衡
C.人力資源供過于求
D.人力資源供不應(yīng)求
E.人力資源供求均衡
參考答案：CDE
25.對同行企業(yè)進(jìn)行工資調(diào)查的方式主要有以下幾種()。
A.統(tǒng)計部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提供
B.通過問卷和訪問方式收集有關(guān)資料
C.企業(yè)提供
D.電話詢問
E.對應(yīng)聘人員詢問或通過非正式討論方式
參考答案：ABCDE
26.人力資源是一
8、種主體、客體兼于一身的頗為復(fù)雜的生產(chǎn)要素。其復(fù)雜性體現(xiàn)如下()。
A.個人條件的多樣性
B.個性人格的差異性
C.人際關(guān)系的復(fù)雜性
D.人文背景的廣闊性
E.心理的復(fù)雜性
參考答案：ABCD
27.人力資源的基本特點(diǎn)：()。
A.生物性
B.社會性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.復(fù)雜性
參考答案：AB
28.從現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的角度看，經(jīng)濟(jì)活動有六項(xiàng)要素：土地是社會勞動的物質(zhì)性資源;勞動是社會勞動的人力資源;資本;企業(yè)家才能;技術(shù);信息。()
A.正確
B.錯誤
參考答案：A
29.一個社會的人力資源，由多個部分構(gòu)成，但不包括：()。
A.適齡就業(yè)人口
B.未成年就業(yè)和老年就業(yè)人口
C.求業(yè)或就學(xué)人口
D.未出生的人口
參考答案：D
30.從經(jīng)濟(jì)社會生活來看，現(xiàn)代的人力資源開發(fā)與管理都具有的基本特征是()。
A.人力資源開發(fā)與管理立意的戰(zhàn)略性
B.人力資源開發(fā)與管理內(nèi)容的廣泛性
C.人力資源開發(fā)與管理對象的目的性和手段的人道性
D.人力資源開發(fā)與管理主體的全員性和結(jié)果的效益性
參考答案：ABCD
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)22春“人力資源管理”《人力資源管理(本科)》期末考核試題庫帶答案參考1
