科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部HSE履職能力評(píng)估試題庫(kù)

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1、 領(lǐng)導(dǎo)干部 HSE 履職能力評(píng)估測(cè)試題庫(kù) 一、單選題 1、 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司的 HSE 方針為以人為本、預(yù)防為主、（ D ）、持續(xù)改進(jìn)。 A. 全員履責(zé) B. 一崗雙責(zé) C. 屬地管理 D. 全員參與 2、 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司的 HSE 戰(zhàn)略目標(biāo)為：（ A ）。 A. 追求零事故、零傷害、零污染，努力向國(guó)際健康、安全與環(huán)境管理的先進(jìn)水平邁 進(jìn)。 B. 追求零事故、零傷亡、零污染，努力向國(guó)際健康、安全與環(huán)境管理的先進(jìn)水平邁 進(jìn)。 C. 追求零事件、零傷亡、零污染，

2、努力達(dá)到國(guó)際健康、安全與環(huán)境管理的先進(jìn)水平。 D. 追求零事件、零傷害、零污染，努力向國(guó)際健康、安全與環(huán)境管理的先進(jìn)水平邁 進(jìn)。 3、 HSE 管理 體系 的核心是什么 （ A ）。 A. 風(fēng)險(xiǎn)管理 B. 領(lǐng)導(dǎo)和承諾 C. 過(guò)程控制 D. 直線責(zé)任 4、 HSE 管理體系推進(jìn)的 “三項(xiàng)任務(wù) ”為健全 HSE 制度標(biāo)準(zhǔn) 、（ B ）、改進(jìn) HSE 績(jī)效管理。 A. 完善 HSE 文化建設(shè) B. 完善 HSE 培訓(xùn)系統(tǒng) C.

3、 提高 HSE 管理要求 5、 中石油三個(gè) HSE 理念之一為 “環(huán)保優(yōu)先、 安全第一、質(zhì)量至上、以人為本 ”， 以下（ D ）不是 “以人為本 ”的直接體現(xiàn)。 A. 企業(yè)為員工開(kāi)展安全培訓(xùn) B. 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改 C. 企業(yè)要求員工穿戴勞保用品 D. 企業(yè)制定壓力容器巡檢制度 6、 （ C ）是 HSE 管理工作的基礎(chǔ)，是控制作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的前提，也是員工必須履行的 一項(xiàng)崗位職責(zé)。 A. 隱患排查與治理 B. 事故、事件上報(bào)和管理 C. 危害識(shí)別與風(fēng)

4、險(xiǎn)評(píng)估 7、 開(kāi)展（ D ）是持續(xù)改進(jìn) HSE 表現(xiàn)的有效方法，也是展現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的有效途徑。 A. 現(xiàn)場(chǎng)檢查 B. 體系內(nèi)審 C. 管理評(píng)審 D. 以上均是 1/34 8、 所有事故事件必須（B ） A. 及時(shí)報(bào)告、處理和分享 B. 及時(shí)報(bào)告、分析和處理 C. 及時(shí)報(bào)告、分析和分享 9、 “六條禁令 ”是以命令的方式禁止的行為，一旦違反，必然要受到嚴(yán)厲的懲罰： 員工違反六條禁令者， （ ）；造成事故的，（ A ）。 A. 給予行政處分 解除勞動(dòng)合同 B. 給予記過(guò)

5、處分 解除勞動(dòng)合同 C. 給予行政處分 停職教育 D. 給予記過(guò)處分 停職教育 10、 中石油頒布禁令的目的是（ B ）。 A. 通過(guò)處罰措施提高員工的安全意識(shí)，從而保證零事故、零傷害、零污染。 B. 從根本上關(guān)心和愛(ài)護(hù)員工，通過(guò)保護(hù)每一個(gè)員工的生命和財(cái)產(chǎn)進(jìn)而保護(hù)全社會(huì)的利益。 C. 督促員工掌握安全技能，提高安全意識(shí)，落實(shí)安全防護(hù)措施，保障自身和他人 的利益。 D. 預(yù)防和避免事故、事件的發(fā)生，提高企業(yè)的管理績(jī)效 11、 HSE 體系推進(jìn)的關(guān)鍵是（ D ）。 A. 加強(qiáng)自主管理 B.

6、 提高員工安全環(huán)保意識(shí) C. 落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo) D. 落實(shí)全員 HSE 責(zé)任 12、 （ D ）是明晰并落實(shí)全員 HSE 責(zé)任制的有效方式和具體體現(xiàn)，既是一種管理 理念，也是一種工作要求。 A. 有感領(lǐng)導(dǎo) B. 直線責(zé)任 C. 屬地管理 D. 以上均是 13、 個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃包括個(gè)體行為、領(lǐng)導(dǎo)行為和組織行為，其中領(lǐng)導(dǎo)行為 的是 （ B ） A. 模范遵守各項(xiàng) HSE 制度，規(guī)范使用個(gè)人防護(hù)用品 B. 貫徹落實(shí) HSE 管理原則，積極為下屬講授安全課，積極參加安全會(huì)議、安全 活

7、動(dòng)、安全檢查等 C. 領(lǐng)導(dǎo)班子必須將安全確定為核心價(jià)值觀，在分管業(yè)務(wù)的范圍內(nèi)為 HSE 管理 提供支持 2/34 14、 依據(jù) 《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法 》的規(guī)定 ， 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)當(dāng)按照 “（ A ）”的原則，建立安全環(huán)保責(zé)任制。 A. 一崗雙責(zé) B. 兩全 C. 直線責(zé)任和屬地管理 15、 依據(jù) 《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法 》的規(guī)定 ， （ B ）按照 “管工作管安全環(huán)保 ”的原則，對(duì)建立健全和落實(shí)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全環(huán)保責(zé)任制負(fù)直

8、接管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 A. 各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo) B. 業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo) C. 分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo) 16、 依據(jù) 《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法 》的規(guī)定 ， （ A ）是本單位安全環(huán)保工作的第一責(zé)任人，對(duì)建立健全和落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 A. 各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo) B. 業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo) C. 分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo) 17、 依據(jù) 《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法 》的規(guī)定 ， （ C ）對(duì)建立健全和落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制負(fù)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 A. 各級(jí)主

9、要領(lǐng)導(dǎo) B. 業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo) C. 分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo) 18、 根據(jù) 《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法 》安全環(huán) 保責(zé)任制（ C ）至少評(píng)審一次；當(dāng)組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、生產(chǎn)規(guī)模等發(fā)生變化， 或發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)境事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織對(duì)安全環(huán)保責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和 完善。 A. 每年 B. 每?jī)赡? C. 每三年 D. 每半年 19、 根據(jù) 《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法 》各級(jí)部 門、基層單位和崗位的安

10、全環(huán)保職責(zé)經(jīng)（ ）審核后，逐級(jí)上報(bào)到編制小組； 由編制小組組織相關(guān)部門對(duì)安全環(huán)保職責(zé)進(jìn)行審核；并通過(guò)審核的安全環(huán)保職責(zé) 由（ ）批準(zhǔn)，以行政文件發(fā)布。 （ A ） A. 直線領(lǐng)導(dǎo) 主要負(fù)責(zé)人 B. 主要負(fù)責(zé)人 直線領(lǐng)導(dǎo) C. 單位領(lǐng)導(dǎo) 主要負(fù)責(zé)人 D. 直線領(lǐng)導(dǎo) 單位領(lǐng)導(dǎo) 20、 依據(jù) 《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司員工安全環(huán)保履職考評(píng)管理辦法 》的規(guī)定 ，安 全環(huán)保履職考評(píng)應(yīng)遵循（ C ）的原則 。 A. 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理、逐級(jí)考核、全員覆蓋 B

11、. 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直線負(fù)責(zé)、逐級(jí)考評(píng)、全員覆蓋 3/34 C. 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)考評(píng)、全員覆蓋 21、 依據(jù) 《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司員工安全環(huán)保履職考評(píng)管理辦法 》的規(guī)定 ，（ A ）負(fù)責(zé)對(duì)分管部門正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全環(huán)保履職考核。 A. 各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo) B. 各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo) C. 各級(jí)安全環(huán)保部門 D. 各級(jí)人事勞資部門 22、 依據(jù) 《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司員工安全環(huán)保履職考評(píng)管理辦法 》的規(guī)定 ，（ B ）是本單位安全環(huán)保履職考評(píng)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)為考核、評(píng)估

12、工作提供資源保障，并負(fù)責(zé)對(duì)班子副職、所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)的安全環(huán)保履職情況進(jìn)行考核。 A. 各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo) B. 各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo) C. 各級(jí)安全環(huán)保部門 D. 各級(jí)人事勞資部門 23、 依據(jù) 《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司員工安全環(huán)保履職考評(píng)管理辦法 》的規(guī)定 ，（ D ）負(fù)責(zé)將安全環(huán)保履職考評(píng)納入整體考核管理工作之中，并將考評(píng)結(jié)果與獎(jiǎng)懲、任用、晉級(jí)等掛鉤。 A. 各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo) B. 各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo) C. 各級(jí)安全環(huán)保部門 D. 各級(jí)人事勞資部門 24、 依據(jù) 《 HS

13、E 培訓(xùn)管理規(guī)范 》（ ）的規(guī)定 ， HSE 培訓(xùn)是指員工為提 QSY1234-2009 高崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與控制能力，滿足崗位安全生產(chǎn)需要，所進(jìn)行的以公司管理規(guī)范、 程序和操作規(guī)程為主要內(nèi)容，以（ A ）、演練為主要形式的靈活多樣的持續(xù)學(xué) 習(xí)行為或過(guò)程。 A. 在崗輔導(dǎo) B. 考試 C.講授 D. 集中脫產(chǎn)培訓(xùn) 25、 依據(jù) 《 HSE 培訓(xùn)管理規(guī)范 》（QSY1234-2009 ）的規(guī)定 ，（ B ）負(fù)責(zé)組織制定其 下屬員工的個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃。 A. 最高領(lǐng)

14、導(dǎo) B. 直線領(lǐng)導(dǎo) C. 部門領(lǐng)導(dǎo) 依據(jù) 《 HSE 培訓(xùn)管理規(guī)范 》（ ）的規(guī)定 ，培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)優(yōu)先考慮（ 26、 QSY1234-2009 C ），最大限度地利用和發(fā)揮直線領(lǐng)導(dǎo)、基層管理人員和專業(yè)人員及資深員工在 HSE 培訓(xùn)中的作用。 A. 集中脫產(chǎn)培訓(xùn) B. 講授 C. 在崗培訓(xùn) 27、 依據(jù) 《 HSE 培訓(xùn)管理規(guī)范 》（QSY1234-2009 ）的規(guī)定 ，員工的個(gè)人 HSE 培訓(xùn) 計(jì)劃及記錄應(yīng)妥善地保存在員工的崗位上，

15、隨時(shí)更新，個(gè)人 HSE 培訓(xùn)計(jì)劃及 4/34 記錄應(yīng)至少保存（ C ）年。 A. 1年 B.2年 C.3年 28、 依據(jù) 《安全色 》（GB2893-2008 ）的規(guī)定 ，安全色是表達(dá)安全信息的顏色，有紅、 （ A ）、黃、綠四種。 A. 藍(lán) B. 橙 C. 白 依據(jù) 《安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則 》（ ）的規(guī)定 ，提示標(biāo)志的圖形形式 29、 GB2894-2008 是（B）。 A. 圓形

16、邊框 B. 正方形邊框 C. 正三角形邊框 30、 依據(jù) 《 HSE 培訓(xùn)管理規(guī)范 》（QSY1234-2009 ）的規(guī)定 ，HSE 培訓(xùn)內(nèi)容以 HSE 管 理規(guī)范、程序、 （ C ）為主。 A. 管理制度 B. 作業(yè)指導(dǎo)書 C 操作規(guī)程 31、 標(biāo)準(zhǔn) 《 Q/SY1002.1-2013 》中，對(duì)于 “健康、安全與環(huán)境管理體系建立與實(shí)施的 前提條件 ”是指（ A ）。 A. 領(lǐng)導(dǎo)和承諾 B. 健康、安全與環(huán)境方針 C. 組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、資源和 文件 32、 標(biāo)準(zhǔn) 《 Q/SY1002.

17、1-2013 》中，對(duì)于 “健康、安全與環(huán)境管理體系建立與實(shí)施的 總體原則 ”是指（ B ）。 A. 領(lǐng)導(dǎo)和承諾 B. 健康、安全與環(huán)境方針 C. 組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、資源和 文件 33、 標(biāo)準(zhǔn) 《 Q/SY1002.1-2013 》中，對(duì)于 “健康、安全與環(huán)境管理體系持續(xù)改進(jìn)的動(dòng) 力”是指（ C ）。 A. 實(shí)施和運(yùn)行 B. 檢查與糾正措施 C. 管理評(píng)審 34、 《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事件管理辦法 》（安全 [2011]522 號(hào)）將事 件分為五級(jí)，包括（ A ）。 A.

18、限工事件、醫(yī)療事件、急救箱事件、經(jīng)濟(jì)損失事件、未遂事件 B. 限工事件、醫(yī)療事件、急救箱事件、應(yīng)急救援事件、未遂事件 C. 限工事件、醫(yī)療事件、醫(yī)藥箱事件、經(jīng)濟(jì)損失事件、未遂事件 35、 《應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則 》（AQ/T 9002-2006 ）中規(guī)定，應(yīng)急預(yù)案體系的構(gòu)成包括（ A ）。 5/34 A. 綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置方案 B. 綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置措施 C. 綜合應(yīng)急機(jī)制、專項(xiàng)應(yīng)急機(jī)制、應(yīng)急處置機(jī)制 36、 《應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則 》（AQ/T 9002-

19、2006 ）中規(guī)定 ，（ A ）是指針對(duì)可能發(fā)生的 事故，為迅速、有序地開(kāi)展應(yīng)急行動(dòng)而預(yù)先進(jìn)行的組織準(zhǔn)備和應(yīng)急保障。 A. 應(yīng)急準(zhǔn)備 B. 應(yīng)急響應(yīng) C.應(yīng)急救援 37、 某工人經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)后，仍然未戴安全帽就進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)施工。從事故隱患 的角度來(lái)說(shuō)，這種情況屬于（ A ）。 A. 人的不安全行為 B. 物的不安全狀態(tài) C. 管理 缺陷 D. 環(huán)境 因素 38、 如果一名平時(shí)非常具有安全意識(shí)的操作員工正在灌裝不可燃、劇毒性、腐蝕性的液體。該操作員工穿了符合工作規(guī)定的個(gè)人防護(hù)裝備，并有適當(dāng)?shù)耐L(fēng)設(shè)施。當(dāng)

20、 你觀察到像這樣一個(gè)安全工作的員工，你應(yīng)該做什么？（ B ） A. 一直觀察，直到發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤 B. 和員工交談以加強(qiáng)安全行為 C. 肯定是觀察不夠仔細(xì)，不可能不犯錯(cuò)，要細(xì)致觀察 D. 不應(yīng)該與員工交談，因?yàn)樗呀?jīng)很安全地在做事了 39、 一名員工被管線絆倒導(dǎo)致手掌擦傷流血，用現(xiàn)場(chǎng)配備的消毒藥品和紗布簡(jiǎn)單處理 后可繼續(xù)開(kāi)展工作，此現(xiàn)象屬于（ D ）。 A. 普遍存在的現(xiàn)象，不需要上報(bào) B. 事故，需要上報(bào)并落實(shí) “四不放過(guò) ” C. 未遂事件，不需要上報(bào) D. 急救箱事件，需要上報(bào) 40、 企業(yè)

21、應(yīng)簽訂各級(jí)組織的 HSE 責(zé)任書，確定量化的年度 HSE 目標(biāo)，并予以考核。 企業(yè)各級(jí)組織應(yīng)制定年度安全工作計(jì)劃，以保證年度 HSE 目標(biāo)的有效完成。下 列對(duì) HSE 責(zé)任書簽訂方式正確的是： （C ） A. 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人與企業(yè)所有員工簽訂 6/34 B. 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人與部門領(lǐng)導(dǎo)簽訂，部門領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)其他員工簽訂 C. 根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)管理網(wǎng)絡(luò)圖進(jìn)行逐層的簽訂 D. 根據(jù)企業(yè)的突發(fā)事件應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖進(jìn)行逐層的簽訂 41、 2011 年 4 月 25 日，某服裝公司發(fā)生火

22、災(zāi)，造成 18 人死亡， 34 人受傷。該公司 董事長(zhǎng)王某年齡比較大，因患病常年在醫(yī)院接受治療，不能主持該公司的日常工 作。公司總經(jīng)理李某于 2010 年 6 月出國(guó)參加學(xué)習(xí)一直未歸。總經(jīng)理出國(guó)期間，由公司常務(wù)副總經(jīng)理張某全面主持工作。公司由綜合管理部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工 作，綜合管理部主任是劉某，另外還配備一名專職的安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理工作。依據(jù) 《安全生產(chǎn)法 》，針對(duì)該事故，該公司應(yīng)當(dāng)被追究法律責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人是（ C ）。 A. 董事長(zhǎng)王某 B. 總經(jīng)理李某 C. 常務(wù)副總經(jīng)理張某 D. 綜合管理部主任劉某

23、、 42 依據(jù) 《辦公區(qū)域安全管理規(guī)范 》（QSY1361-2011 ）的規(guī)定 ，辦公環(huán)境 的建筑物 設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu) 應(yīng)確保辦公區(qū)域所在建筑物結(jié)構(gòu)合理， （ A ）、照明、溫度、通風(fēng)、 防火和衛(wèi)生設(shè)施符合國(guó)家相關(guān)要求。 A. 安全通道 B. 濕度 C. 設(shè)備室 43、 防御性駕駛要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)，一是自己在駕駛時(shí)不犯錯(cuò)誤，確保自己的車輛不引 起主動(dòng)交通事故。 （ C ） A. 二是自己在駕駛時(shí)一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，及時(shí)進(jìn)行處理，不會(huì)將別人牽涉其中 B. 二是自己在

24、駕駛時(shí)一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，確保不出現(xiàn)被動(dòng)交通事故。 C. 二是在別人犯錯(cuò)誤時(shí)，不會(huì)將自己牽涉其中，確保不出現(xiàn)被動(dòng)交通事故。 、 44 行為安全觀察與溝通的內(nèi)容包括七個(gè)方面： （ ）、員工位置、個(gè)人防護(hù)裝備、 （ ）、程序、人體功效學(xué)、整潔。 （ A ） A. 員工的反應(yīng)、工具和設(shè)備 B. 員工的動(dòng)作、工器具擺放 C. 員工的著裝、工器具使用 45、 行為安全觀察與溝通 應(yīng)遵循（ B ）。 A. 懲罰性原則 B. 非懲罰性原則 C. 獎(jiǎng)勵(lì)性原則 D. 獎(jiǎng)罰并

25、重原則 7/34 46、 （ C ）是指通過(guò)安全色、標(biāo)簽、標(biāo)牌等方式，明確人員的資質(zhì)和身份、工器具 和設(shè)備設(shè)施的使用狀態(tài)，以及生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域危險(xiǎn)狀態(tài)的一種現(xiàn)場(chǎng)安全管理方法。 A. 上鎖掛簽 B. 隔離 C. 安全目視化管理 D. 安全觀察與溝通 47、 安全目視化管理的內(nèi)容分為四個(gè)方面：人員目視化管理、工器具目視化管理、 （ C ）、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域目視化管理。 A. 辦公區(qū)域目視化管理 B. 用電設(shè)備目視化管理 C. 設(shè)備設(shè)施目視化管理 D. 消防安全目視化管理 48、

26、 A ） 下列選項(xiàng)中風(fēng)險(xiǎn)控制措施優(yōu)先順序正確的是（ A. 消除、替代、工程控制、管理控制、 PPE B. 消除、工程控制、替代、管理控制、 PPE C. 消除、管理控制、替代、工程控制、 PPE 49、 依據(jù) 《安全生產(chǎn)法 》規(guī)定 ，有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn) 費(fèi)用，專門用于（ A ）。 A. 改善安全生產(chǎn)條件 B. 保證安全組織措施 C. 保證安全文明施工 D. 購(gòu)置安全工器具 50、 《安全生產(chǎn)法 》規(guī)定，有關(guān)協(xié)會(huì)組織依照法律、行政法規(guī)和章程，為生產(chǎn)

27、經(jīng)營(yíng)單 位提供安全生產(chǎn)方面的信息、培訓(xùn)等服務(wù)，發(fā)揮 （ D ）作用，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。 A. 監(jiān)督 B. 綜合監(jiān)督 C. 監(jiān)管 D. 自律 51、 依據(jù) 《安全生產(chǎn)法 》規(guī)定 ，因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷 保險(xiǎn)外，依照有關(guān)（ B ）尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。 A. 刑事法律 B. 民事法律 C. 部門規(guī)章 D. 地方性法規(guī) 52、 《環(huán)保法 》第四十三條規(guī)定，排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，應(yīng) 當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納（

28、 C ）。 A. 環(huán)境保護(hù)稅 B. 經(jīng)費(fèi) C. 排污費(fèi) 53、 《環(huán)保法 》第四十五條規(guī)定， 實(shí)行排污許可管理的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)者應(yīng)當(dāng)按照（ A ）的要求排放污染物。 A. 排污許可證 B. 總量控制指標(biāo) C. 環(huán)境管理 8/34 54、 《環(huán)保法 》第五十九條規(guī)定：企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者違法排放污染物， 受到罰款處罰，被責(zé)令改正，拒不改正的，依法 做出處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以 自責(zé)令改正之日的次日起，按照原處罰數(shù)額按 （ A ）連續(xù)處罰。

29、 A. 日 B. 月 C. 周 55、 依據(jù) 《消防法 》的規(guī)定 ，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)（ D ），制定本 單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。 A. 崗位防火責(zé)任制 B. 領(lǐng)導(dǎo)消防安全負(fù)責(zé)制 C. 安全生產(chǎn)責(zé)任制 D. 消防安全責(zé)任制 56、 依據(jù) 《消防法 》的規(guī)定 ，人員密集場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)，（ D ）處五日以上十日以下拘留。 A. 該場(chǎng)所工作人員不履行組織、引導(dǎo)在場(chǎng)人員疏散的義務(wù) B. 該場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)工作人員不履行組織、引導(dǎo)在場(chǎng)人員疏散的義務(wù)

30、 C. 該場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)工作人員不履行組織、引導(dǎo)在場(chǎng)人員疏散的義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的 D. 該場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)工作人員不履行組織、引導(dǎo)在場(chǎng)人員疏散的義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重，尚不構(gòu) 成犯罪的 57、 《特種設(shè)備安全法》所稱特種設(shè)備，是指對(duì)人身和財(cái)產(chǎn)安全有較大危險(xiǎn)性的鍋爐、壓 力容器（含氣瓶）、壓力管道、（ B ）、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施、場(chǎng) （廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定適用本法的其他特種設(shè)備。 A. 挖掘機(jī)械 B. 電梯 C. 液壓破碎錘 58、 依據(jù) 《職業(yè)病防治法 》的規(guī)定， 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（ B

31、 ）檔案，并 按照規(guī)定的期限妥善保存。 A. 員工健康檢查 B. 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) C. 定期健康檢查 D. 職業(yè)健康體檢 59、 依據(jù) 《職業(yè)病防治法 》的規(guī)定， 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞 動(dòng)者提供個(gè)人使用的（ D ）。 A. 勞動(dòng)保護(hù)用品 B. 安全防護(hù)用品 C. 勞動(dòng)防護(hù)用品 D. 職業(yè)病防護(hù)用品 60、 依據(jù) 《職業(yè)病防治法 》的規(guī)定， 對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，

32、 用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的 9/34 （C）。 A. 安全區(qū) B. 危險(xiǎn)區(qū) C. 泄險(xiǎn)區(qū) D. 隔離區(qū) 、 61 下列行為屬于違章指揮的是（ D ）。 A. 對(duì)上級(jí)部門查出的危害運(yùn)行的隱患未整改的情況下，為趕工期，令員工穿好勞保服繼續(xù)進(jìn)行作業(yè)。 B. 承包商員工電焊工王某因病不能工作，經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)讓另一名從事過(guò)電焊工作的架子工李某直接接替王某的工作。 C. 為提高巡檢效率，需要兩人以上進(jìn)

33、行的巡檢工作只安排一人單獨(dú)進(jìn)行。 D. 以上均是 62、 事先或定期對(duì)某項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果制定和實(shí)施相應(yīng)的控 63、  制措施，以達(dá)到最大限度消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的方法是（ C ）。 A. 工藝危害分析 B. 危險(xiǎn)與可操作性研究 C. 工作前安全分析 凡是有可能存在缺氧、富氧、有毒有害氣體、易燃易爆氣體、粉塵等，事前應(yīng)進(jìn) 行氣體檢測(cè)，注明檢測(cè)時(shí)間和結(jié)果；受限空間內(nèi)氣體檢測(cè)（ A ）后仍未開(kāi)始 作業(yè)，應(yīng)重新進(jìn)行檢測(cè)；如作業(yè)中斷，再進(jìn)

34、入之前應(yīng)重新進(jìn)行氣體檢測(cè)。 A. 半個(gè)小時(shí) B. 一個(gè)小時(shí) C. 一個(gè)半小時(shí) 、 64 進(jìn)入受限空間作業(yè)照明應(yīng)使用安全電壓不大于（ C ）的安全行燈。金屬設(shè)備內(nèi) 和特別潮濕作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)，其安全行燈電壓應(yīng)為（ C ） 且絕緣性能良好。 A. 36V ， 24V B. 36V ，12V C. 24V ， 12V 、 65 進(jìn)入受限空間作業(yè)必須采取通風(fēng)措施，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ C ） A. 打開(kāi)風(fēng)門、煙門等與大氣相通的設(shè)施進(jìn)行自然通風(fēng) B. 必要時(shí)，可采取強(qiáng)制通風(fēng)

35、 C. 氧含量不足時(shí)，可以向受限空間充純氧氣或富氧空氣 、 66 根據(jù) 《進(jìn)入受限空間安全管理規(guī)定 》，下列哪項(xiàng)不屬于作業(yè)人員職責(zé)（ C ）。 A. 熟知進(jìn)入受限空間作業(yè)許可中的安全措施 B. 參加對(duì)作業(yè)過(guò)程中可能發(fā)生的條件變化的評(píng)估 C. 負(fù)責(zé)辦理作業(yè)許可證 10/ 34 67、 臨時(shí)用電許可證的有效期限最長(zhǎng)不能超過(guò)（ B ）天，若超期應(yīng)重新辦理臨時(shí)用 電許可證。 A. 10天 B. 15天 C.20天 68、 （ C ） 吊裝作業(yè)人員要求

36、中對(duì)起重工的要求，下列不正確的是： A. 經(jīng)有資質(zhì)的醫(yī)院年度體檢合格； B. 經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)合格，熟練掌握各種相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程、性能、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估及安全常識(shí)。 C. 只要?jiǎng)幼髀槔?，有無(wú)證件均可操作 69、 下列那種情況不是取消作業(yè)許可證的原因（ B ） A. 作業(yè)環(huán)境和條件發(fā)生變化 B. 作業(yè)內(nèi)容完成 C. 實(shí)際作業(yè)與作業(yè)計(jì)劃的要求發(fā)生重大偏離 70、 （ B ） 正常情況下送電操作順序?yàn)? A. 開(kāi)關(guān)箱 — 分配電箱 — 總配電箱 B. 總配電箱 — 分配電箱 — 開(kāi)關(guān)箱 C. 開(kāi)關(guān)箱 — 總

37、配電箱 — 分配電箱 71、 事故調(diào)查堅(jiān)持 “四不放過(guò) ”原則，是指（ C ）。 A. 事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有受到處罰不放過(guò)、職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò) B. 事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有收到處理不放過(guò)、職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有恢復(fù)原貌不放過(guò) C. 事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有收到處理不放過(guò)、職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò) 、 72 《承包商健康安全與環(huán)境管理規(guī)范 》（Q/SY 1641 — 2013 ）中規(guī)定，對(duì)承包商 HSE 管理分為六個(gè)基

38、本步驟，包括（ A ）。 A. 資格預(yù)審、合同準(zhǔn)備、合同簽訂、培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、評(píng)估 B. 資格準(zhǔn)入、合同確認(rèn)、合同簽訂、培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、評(píng)估 C. 資格審查、承包商選擇、合同簽訂、培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、評(píng)估 73、 建設(shè)單位也稱業(yè)主或者甲方，是承包商的安全監(jiān)管責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把承包商的 11/ 34 五關(guān) ，五關(guān)具體指的是（ A ）。 A. 單位資質(zhì)關(guān)、 HSE 業(yè)績(jī)關(guān)、隊(duì)伍素質(zhì)關(guān)、施工監(jiān)督關(guān)和現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān) B. 施工資質(zhì)關(guān)、 HSE 業(yè)績(jī)關(guān)、隊(duì)伍素質(zhì)關(guān)、施工檢查關(guān)和現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān) C. 準(zhǔn)入資質(zhì)關(guān)、 HSE

39、 業(yè)績(jī)關(guān)、人員資質(zhì)關(guān)、施工監(jiān)督關(guān)和現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān) 74、 所有的臨時(shí)用電線路必須采用耐壓等級(jí)不低于（ C ）的絕緣導(dǎo)線。 A. 220V B. 380V C. 500VD. 800V 、 75 多個(gè)隔離點(diǎn)的上鎖按下列（ C ）順序?qū)嵤? ①用集體鎖將所有隔離點(diǎn)上鎖、掛標(biāo)簽。涉及電氣隔離時(shí)，屬地單位應(yīng)向電氣人 員提供所需數(shù)量的同組集體鎖，由電氣專業(yè)人員實(shí)施上鎖、掛標(biāo)簽； ②作業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)確保每個(gè)作業(yè)人員要在集體鎖箱上上鎖； ③屬地單位監(jiān)護(hù)人和作業(yè)單位每個(gè)作業(yè)人員用個(gè)人鎖鎖住鎖箱； ④將集體鎖的鑰匙

40、放入鎖箱，鑰匙號(hào)碼應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)安全鎖對(duì)應(yīng)； ⑤屬地單位負(fù)責(zé)人必須親自到現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)上鎖點(diǎn)，才可簽發(fā)批準(zhǔn)相關(guān)作業(yè)許可 證。 A. ①③②④⑤ B. ①②③④⑤ C. ①④③②⑤ D. ①②③④⑤ 76、 啟動(dòng) 前安全檢查（ PSSR）是指在工藝設(shè)備 啟動(dòng) 前對(duì)所有相關(guān)因素進(jìn)行檢查確認(rèn)，并將所有（ A ）整改完成，批準(zhǔn)投用的過(guò)程。 A. 必改項(xiàng) B. 待改項(xiàng) C. 必改項(xiàng)和待改項(xiàng) D. 不符合項(xiàng) 77、 JSA 的基礎(chǔ)和前提，在作業(yè)步驟分 JSA 的實(shí)施過(guò)程中，作業(yè)步驟的分解是做好 解時(shí)，應(yīng)以（

41、C ）為分界點(diǎn)。 A. 作業(yè)步驟的長(zhǎng)短 B. 作業(yè)步驟的難易程度 C. 作業(yè)步驟危害因素變化 D. 管控措施的難易程度 78、 物體打擊、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、 中毒和窒息等。這種事故的分類是按照 （ D ）來(lái)區(qū)分的。 A. 人的因素 B. 物理因素 C. 事故的后果 D. 導(dǎo)致事故發(fā)生的原因 12/ 34 79、 應(yīng)急預(yù)案是整個(gè)應(yīng)急管理體系的反映，它的內(nèi)容可能包括： ①事故發(fā)生過(guò)程中 的應(yīng)急響應(yīng)和救援措施 ;②事故發(fā)生前的各種

42、應(yīng)急準(zhǔn)備 ;③事故發(fā)生后的緊急恢復(fù) 以及預(yù)案的管理與更新。以下哪一個(gè)描述是正確的 ?（ D ） A. 只包含 ①B. 包含 ①、② C. 包含 ①、③ D. 包含 ①、②、③ 80、 某廠站聘請(qǐng)承包商進(jìn)行油罐清洗作業(yè)時(shí)，對(duì)油罐進(jìn)行了通風(fēng)，承包商經(jīng)理在廠站 人員去找四合一氣體檢測(cè)儀未歸的情況下，要求 2 名員工先進(jìn)罐作業(yè)，但進(jìn)罐 不久便中毒暈倒，另外 1 人立即下罐搶救，因沒(méi)有穿戴任何防護(hù)設(shè)備，均中毒倒 地，導(dǎo)致 3 人死亡，為防止類似事故再發(fā)生，應(yīng)采取的防范措施是（ C ）。 A. 不得聘用承包商從事受限空間作業(yè)

43、 B. 不準(zhǔn)任何人再進(jìn)入該油罐進(jìn)行清洗作業(yè) C. 加強(qiáng)對(duì)承包商的安全知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù) D. 追究屬地管理者的責(zé)任 81、 工人在存在噪聲危害的環(huán)境內(nèi)工作時(shí)，其單位應(yīng)首先考慮 （ A ）方法來(lái)改善。 A. 采用工程控制，降低噪聲 B. 提供合適的聽(tīng)覺(jué)保護(hù)器 C. 支付聽(tīng)力測(cè)試和診治的費(fèi)用 D. 定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生健康體檢 82、 某企業(yè)儲(chǔ)罐區(qū)發(fā)生大型火災(zāi)爆炸事故，事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)，未出現(xiàn)人員死亡，但造成 了 50 人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失 1000 萬(wàn)元，此次事故為： （ B ）。 A. 較大事故 B.

44、 重大事故 C. 特別重大事故 D. 一般事故 83、 動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)當(dāng)清除距動(dòng)火點(diǎn)周圍（ ）之內(nèi)的可燃物質(zhì)或用阻燃物品隔離， 半徑（ ）內(nèi)不準(zhǔn)有其他可燃物泄漏和暴露，距動(dòng)火點(diǎn)（ ）內(nèi)不準(zhǔn)有液態(tài)烴 或低閃點(diǎn)油品泄漏。 （ C ） A. 5 米 、10米、10 米 B. 5 米、10 米、30 米 C. 5 米、15 米、30米 D. 10 米、10 米、20 米 、 84 臨時(shí)用電線路的安裝、維修、拆除應(yīng)由（ D ）進(jìn)行，按規(guī)定正

45、確佩戴個(gè)人防護(hù) 用品，并正確使用工器具。 A. 作業(yè)人員 B. 用電批準(zhǔn)人 C. 用電申請(qǐng)人 D. 電氣專業(yè)人員 、 85 依據(jù) 《工作前安全分析管理規(guī)范 》（Q/SY 1238-2009 ）的規(guī)定，工作前安全分析 小組識(shí)別該工作任務(wù)（ A ）的危害因素，并填寫工作前安全分析表。 13/ 34 A. 關(guān)鍵環(huán)節(jié) B. 主要內(nèi)容 C. 重點(diǎn)部位 D. 主要方面 86、 依據(jù) 《工作循環(huán)分析管理規(guī)范 》（

46、Q/SY 1239-2009 ）的規(guī)定，工作循環(huán)分析是以 操作主管和員工合作的方式對(duì)已經(jīng)制定的（ C ）和員工實(shí)際操作行為進(jìn)行分析 和評(píng)價(jià)的一種方法。 A. 應(yīng)急預(yù)案 B. 管理制度 C. 操作程序 D. 安全責(zé)任制 、 87 依據(jù) 《工藝和設(shè)備變更管理規(guī)范 》（Q/SY 1237-2009 ）的規(guī)定 ，（ B ）是指影 響較小，不造成任何工藝參數(shù)、設(shè)計(jì)參數(shù)等的改變，但又不是同類替換的變更， 即“在現(xiàn)有設(shè)計(jì)范圍內(nèi)的改變 ”。 A. 工藝設(shè)備變更 B. 微小變更

47、 C. 同類替換 二、多選題 1、 公司高層管理者在事故管理中的職責(zé)可以是： （ ABC ）。 A. 確保所有的事故都得到報(bào)告 B. 建立鼓勵(lì)公開(kāi)的信任和尊重的氛圍 C. 建立體系和程序 D. 溝通進(jìn)行事故調(diào)查的意義 2、 “以人為本、安全發(fā)展 ”重點(diǎn)包含的含義指（ ABC ）。 A. “以人為本 ”必須要以人的生命為本 B. 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)必須解決安全生產(chǎn)問(wèn)題 C. 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須以安全為基礎(chǔ)、前提和保障 D. 要發(fā)展生

48、產(chǎn)力，最重要的就是要充分發(fā)揮勞動(dòng)者的作用 E. 生產(chǎn)的發(fā)展取決于生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展，而生產(chǎn)力的發(fā)展是決定性的因素 3、 按“合理實(shí)際并盡可能低 ”風(fēng)險(xiǎn)控制的基本原則，下列表述正確的有（ ACD ）。 A. 接受可接受的風(fēng)險(xiǎn) B. 風(fēng)險(xiǎn)越小越好 C. 不接受不可允許的風(fēng)險(xiǎn) D. 接受合理的風(fēng)險(xiǎn) 4、 下列關(guān)于安全觀察與溝通的說(shuō)法不正確的有（ ABC ）。 14/ 34 A. 要想提高安全觀察與溝通的有效性，有時(shí)必須要跟懲戒制度結(jié)合才行 B. 安全觀察與溝通是在平等、友

49、好、融洽的氛圍下與員工討論安全與不安全行為及其后果，并及時(shí)糾正、啟發(fā)員工思考安全問(wèn)題，但其效果必須依靠嚴(yán)格的監(jiān)督來(lái)保證 C. 安全觀察與溝通太浪費(fèi)時(shí)間和精力，根據(jù)多年的管理經(jīng)驗(yàn)，鐵一樣的紀(jì)律與絕對(duì)的服從才能真正地保障良好的安全績(jī)效 D. 你可以藉由觀察你屬地范圍內(nèi)的人員，衡量一下他們的安全績(jī)效 5 、 下列員工的各項(xiàng)行為適用于行為安全觀察與溝通的是（ BCD ）。 A. 發(fā)現(xiàn)員工在崗位上睡著了 B. 發(fā)現(xiàn)員工未按操作規(guī)程進(jìn)行操作 C. 發(fā)現(xiàn)作業(yè)員工站在吊臂的半徑范圍內(nèi) D. 發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工器具排放雜亂 6

50、 、 下列關(guān)于安全觀察與溝通和傳統(tǒng)安全檢查的區(qū)別的說(shuō)法正確的是（ ABC ）。 A. 傳統(tǒng)的安全檢查只關(guān)注出現(xiàn)場(chǎng)的隱患和問(wèn)題，結(jié)果是批評(píng)、指責(zé)或處罰 B. 傳統(tǒng)的安全檢查是被動(dòng)的，由上而下的、單向的告知，不能完全達(dá)成共識(shí)；而安全觀察與溝通則是互動(dòng)的、雙向的、平等的溝通，能達(dá)成共識(shí) C. 傳統(tǒng)的安全檢查關(guān)注的是檢查結(jié)果；而安全觀察與溝通關(guān)注的是過(guò)程 D. 安全觀察與溝通可以代替?zhèn)鹘y(tǒng)的安全檢查 7 、 將安全觀察與溝通觀察技巧應(yīng)用于工作上可以幫助 （ ABCD ）。 A. 培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣 B. 預(yù)

51、防傷害 C. 改善作業(yè)區(qū)域的整體安全 D. 鼓勵(lì)良好的安全績(jī)效 8 、 對(duì)安全觀察與溝通結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析的目的和作用有哪些？（ ABCD ） A. 發(fā)現(xiàn)變化趨勢(shì) B. 發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié) C. 建立預(yù)警機(jī)制 D. 提出改進(jìn)建議 9 、 一個(gè)填寫完整的安全觀察報(bào)告能告訴閱讀者（ ABCD ）。 A. 你所觀察到的任何安全的行為以及為鼓勵(lì)持續(xù)安全的行為你所采取的行動(dòng) B. 你所觀察到的任何不安全的行為以及你所立即采取的糾正行為 15/ 34 C.

52、 為了防止事故的再度發(fā)生所采取的糾正措施 D. 你的名字、觀察日期及觀察的作業(yè)區(qū) 、 ABCD ） 10 以下哪些是安全目視化管理的體現(xiàn)？（ A. 在使用完的氧氣瓶上懸掛 “空瓶 ” B. 工器具定位放置 C. 外來(lái)人員佩戴參觀卡 D. 危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置警示帶 、 11 如何落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)，下列說(shuō)法準(zhǔn)確的是（ ABC ）。 A. 履行崗位安全環(huán)保職責(zé)是體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的基本要求 B. 落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)必須要從自身做起，從小事和細(xì)節(jié)做起 C. 落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)必須要不斷提升自身 HSE 管理領(lǐng)導(dǎo)力

53、 D. 根據(jù)培訓(xùn)需求矩陣識(shí)別直線下屬培訓(xùn)需求 12、 根據(jù)集團(tuán)公司事故管理辦法的有關(guān)規(guī)定，下列屬于特大事故等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的是（ ACD ）。 A. 事故造成的死亡人數(shù)達(dá)30 人以上 B. 一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò) 5000 萬(wàn) C. 一次事故所造成的重傷和集體中毒事件的人數(shù) 100 人以上 D. 一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò) 1 億 13、 事故應(yīng)急管理中 “預(yù)防 ”的含義是（ AC ）。 A. 事故的預(yù)防工作，即通過(guò)安全管理、安全教育和安全技術(shù)等手段，盡可能防止事故的發(fā)生，以實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全 B. 事故發(fā)生

54、后，盡可能控制并消除事故 C. 通過(guò)預(yù)先采取預(yù)防措施，達(dá)到降低或減緩事故的影響或后果嚴(yán)重程度的目的 D. 事故后及時(shí)處理，并通過(guò)PDCA 持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問(wèn)題 14、 一般員工的安全環(huán)保履職能力評(píng)估內(nèi)容包括（ ABCD ）。 A. HSE 表現(xiàn) B. HSE 技能 C. 業(yè)務(wù)技能 D. 應(yīng)急處置能力 15、 按年度編制的安全觀察與溝通計(jì)劃至少應(yīng)包括以下內(nèi)容（ ABCDE ）。 A. 實(shí)施安全觀察的人員 B. 安全觀察的區(qū)域 16/ 34 C. 安全觀察與溝通的時(shí)限 D.

55、安全觀察與溝通的頻次與安排 E. 安全觀察與溝通報(bào)告的要求 16、 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司的 《辦公區(qū)域安全管理規(guī)范 》中對(duì)辦公環(huán)境的安全要 求包括以下（ ABCD ）方面。 A. 照明 B. 噪聲 C. 建筑物設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu) D. 采暖、通風(fēng)和空調(diào) 17、 發(fā)生下列哪些應(yīng)作為事件進(jìn)行上報(bào)、分析、制定并落實(shí)整改措施？（ ABC ） A. 公司辦公樓空調(diào)維修工在維修過(guò)程中從人字梯滑落，扭傷腳，需當(dāng)天休息第二天才能繼續(xù)工作。 B. 員工在高處安裝某設(shè)備時(shí)，工具滑落，但工具沒(méi)有損壞，也沒(méi)砸傷人。 C. 辦公室人員被 A4 紙劃

56、傷手指，沖洗血漬后使用了創(chuàng)可貼。 D. 廠區(qū)某防震性壓力表由于進(jìn)水導(dǎo)致刻度模糊，不方便查看。 18、 下列情形中哪些屬于不安全行為（ BD ）。 A. 由停車場(chǎng)到辦公室的道路，部分被冰霜覆蓋 B. 辦公室職員將閑置舊桌子推到過(guò)道，阻礙了消防通道 C. 機(jī)器上的防護(hù)罩由于振動(dòng)嘩嘩作響 D. 領(lǐng)導(dǎo)干部到安全聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，未戴安全帽 19、 HSE 方針必須包括（ ABCD ）。 A. 污染預(yù)防的承諾 B. 持續(xù)改進(jìn)的承諾 C. 遵守有關(guān)法律法規(guī)的承諾 D. 社會(huì)責(zé)任的承諾 、 依據(jù) 《安全生

57、產(chǎn)法 》的規(guī)定， 安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持 20 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任， 建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、 （ ABCD ）的機(jī)制。 A. 職工參與 B. 政府監(jiān)管 C. 行業(yè)自律 D. 社會(huì)監(jiān)督 、 依據(jù) 《安全生產(chǎn)法 》的規(guī)定， 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和 21 培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的（ ），熟悉有關(guān)的（ ）和 （ ）， 17/ 34 掌握本崗位的安全操作技能，了解事故

58、應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面 的權(quán)利和義務(wù)。 （ ABD ） A. 安全生產(chǎn)知識(shí) B. 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 C. 安全 管理 流程 D. 安全操作規(guī)程 22、 依據(jù) 《安全生產(chǎn)法 》的規(guī)定， 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職 工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)（ AD ）能力。 A. 事故預(yù)防 B. 方案編審 C. 施工工藝 D. 應(yīng)急處理 23、 依據(jù) 《安全生產(chǎn)法 》的規(guī)定， 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工 作崗

59、位存在的（ ABC ），有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 A. 事故應(yīng)急措施 B. 防范措施 C. 危險(xiǎn)因素 D. 作業(yè)種類 、 24 依據(jù) 《環(huán)境保護(hù)法 》的規(guī)定 ，公民、法人和其他組織依法享有（ ACD ）的權(quán) 利。 A. 獲取環(huán)境信息 B. 制定環(huán)境政策 C. 參與環(huán)境保護(hù) D. 監(jiān)督環(huán)境保護(hù) 25、 我國(guó)新 《環(huán)境保護(hù)法 》規(guī)定，重點(diǎn)排污單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)向社會(huì)公開(kāi)其主要污染物的

60、 名稱和（ BCD ），以及防治污染設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)行情況，接受社會(huì)監(jiān)督。 A. 排污許可內(nèi)容 B. 排放方式 C. 排放濃度和總量 D. 超標(biāo)排放情況 、 26 依據(jù) 《消防法 》的規(guī)定 ，消防產(chǎn)品是指專門用于（ ABCD ）的產(chǎn)品。 A. 火災(zāi)預(yù)防 B. 火災(zāi)防護(hù) C. 滅火救援 D. 火災(zāi)避難、逃生 27、 依據(jù) 《消防法 》的規(guī)定 ，同一建筑物由兩個(gè)以上單位管理或者使用的，應(yīng)當(dāng)明確 各方的消防安全責(zé)任，并確定責(zé)任人對(duì)共用的（ ABCD ）進(jìn)行統(tǒng)一管理。 A.

61、 疏散通道 B. 安全出口 C. 建筑消防設(shè)施 D. 消防車通道 28、 依據(jù) 《職業(yè)病防治法 》的規(guī)定， 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè) 置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的（ ABCD ）。 A. 規(guī)章制度 B. 操作規(guī)程 C. 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果 D. 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施 18/ 34 29、 依據(jù) 《職業(yè)病防治法 》的規(guī)定， 用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定 的職業(yè)病待遇。這些待遇包括： （ ABC ）。 A. 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有

62、關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查 B. 用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安 置 C. 用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼 D. 用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予口頭表?yè)P(yáng) 、 30 拆除腳手架時(shí)，要符合下列規(guī)定 （ ABCD ）。 A. 開(kāi)始拆除前，由單位工程負(fù)責(zé)人進(jìn)行拆除安全技術(shù) 交底 B. 拆除作業(yè)應(yīng)由上而下逐層進(jìn)行，嚴(yán)禁上下同時(shí)作業(yè) C. 拆除的各構(gòu)配件嚴(yán)禁拋擲至地面 D. 拆除時(shí)要設(shè)圍欄

63、和警戒標(biāo)志，派專人負(fù)責(zé)安全警戒 、 31 下列關(guān)于臨時(shí)用電線路的安全要求正確的是？（ ABD ） A. 所有的臨時(shí)用電線路必須采用耐壓等級(jí)不低于 500V 的絕緣導(dǎo)線。 B. 在距配電箱（盤） 、開(kāi)關(guān)及電焊機(jī)等電氣設(shè)備 15 米范圍內(nèi)，不應(yīng)存放易燃、 易爆、腐蝕性等危險(xiǎn)物品。 C. 臨時(shí)用電線路的自動(dòng)開(kāi)關(guān)和熔絲（片）應(yīng)根據(jù)用電設(shè)備的容量確定，也可用其他金屬絲代替熔絲（片） 。 D. 臨時(shí)用電線路經(jīng)過(guò)有高溫、振動(dòng)、腐蝕、積水及機(jī)械損傷等危害部位時(shí)，不得有接頭，并采取有效的保護(hù)措施。 32、 對(duì)可能存在（ ABC

64、D ）等受限空間，作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行檢測(cè)，合格后方可進(jìn)入。 A. 缺氧或富氧 B. 有毒有害氣體 C. 易燃易爆氣體 D. 粉塵 33、 《進(jìn)入受限空間安全管理規(guī)范 》規(guī)定，除滿足受限空間的物理?xiàng)l件和危險(xiǎn)特征外， 以下情形可視為受限空間的有（ ABCD ）。 A. 高于 1.2m 的垂直墻壁圍堤，且圍堤內(nèi)外沒(méi)有到頂部的臺(tái)階 B. 動(dòng)土或開(kāi)渠深度大于1.2m ，或作業(yè)時(shí)人員的頭部在地面以下的 C. 用惰性氣體吹掃空間，可能在空間開(kāi)口處附近產(chǎn)生氣體危害 D. 動(dòng)土或開(kāi)渠區(qū)域內(nèi)沒(méi)有撤離通道的 、

65、 34 下列（ ABC ）等場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，必須使用 12V 的照明電壓。 19/ 34 A. 特別潮濕的場(chǎng)所 B. 導(dǎo)電良好的地面 C. 鍋爐或金屬容器內(nèi) D. 存放易燃物品的倉(cāng)庫(kù)內(nèi) 、 ABC ）。 35 下列變更屬于工藝設(shè)備變更的是（ A. 設(shè)備、設(shè)施負(fù)荷的改變 B. 設(shè)備、原材料供貨商的改變 C. 軟件系統(tǒng)的改變 D. 同類型閥門的更換 36、 使用時(shí)間在 1 個(gè)月以上的臨時(shí)用電線路，應(yīng)采用架空方式安裝，并滿足下列哪些 要求（ ABCD ）。

66、 A. 架空線路應(yīng)架設(shè)在專用電桿或支架上，嚴(yán)禁架設(shè)在樹(shù)木、腳手架及臨時(shí)設(shè)施上； B. 在架空線路上不得進(jìn)行接頭連接；如果必須接頭，則需進(jìn)行結(jié)構(gòu)支撐，確保接頭不承受拉、張力。 C. 臨時(shí)架空線最大弧垂與地面距離，在施工現(xiàn)場(chǎng)不低于 2.5 米，穿越機(jī)動(dòng)車道 不低于 5 米。 D. 在起重機(jī)等大型設(shè)備進(jìn)出的區(qū)域內(nèi)不允許使用架空線路。 、 37 對(duì)承包商統(tǒng)一管理主要包括（ ABCD ）。 A. 將承包商納入安全檢查范圍 B. 承包商應(yīng)遵守企業(yè)的 HSE 管理要求 C. 承包商事故納入統(tǒng)計(jì)考核范圍 D. 承包商納入企業(yè) HSE 體系管理 、 38 承包商進(jìn)行作業(yè)許可申請(qǐng)時(shí)，申請(qǐng)人可以是 （ ABC ）。 A. 承包商項(xiàng)目經(jīng)理 B. 施工單位負(fù)責(zé)人 C. 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)負(fù)責(zé)人 D. 項(xiàng)目安全監(jiān)督 、 39 實(shí)施工作循環(huán)分析 (JCA) 的目的： （ A