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1、2022年度述職述責(zé)述廉報(bào)告述職述責(zé)述廉報(bào)告2022
20XX年度述職述責(zé)述廉報(bào)告 **年在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，場(chǎng)黨工委以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為建設(shè)“幸福和諧原種場(chǎng)”提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。現(xiàn)將本年度本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，就是要求場(chǎng)黨工委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕和糾正損害群眾利益的行為，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，關(guān)鍵
2、在行動(dòng)，關(guān)鍵在落實(shí)。場(chǎng)黨工委全面負(fù)責(zé)全場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)工作。在今年年初，即召開(kāi)黨工委會(huì)議安排部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，強(qiáng)化場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能，通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)問(wèn)題，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn)提供了組織保障。為加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，年初與各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀；在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求貫穿其中；為防止場(chǎng)工程建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)腐敗，我們結(jié)合場(chǎng)情實(shí)際成立了場(chǎng)基建工程監(jiān)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的全程跟蹤監(jiān)督；為提高場(chǎng)民主化決策水平，我們創(chuàng)新組建了由15名場(chǎng)區(qū)居民組成的“居民議事協(xié)商委員會(huì)
3、”，涉及“三重一大”事項(xiàng)請(qǐng)?jiān)撐瘑T會(huì)參與討論，讓原種場(chǎng)的大事由原種場(chǎng)人討論決定；場(chǎng)黨工委還定期聽(tīng)取場(chǎng)紀(jì)工委工作匯報(bào)，及時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度及其落實(shí)工作。
（二）明確責(zé)任分工，實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制。場(chǎng)黨工委對(duì)于中央的決策、上級(jí)的決定，及時(shí)行動(dòng)，周密部署，采取措施抓好落實(shí)。一是細(xì)化場(chǎng)黨工委第一責(zé)任人及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的具體職責(zé)，建立完善工作程序和保障機(jī)制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不斷提高黨工委履行主體責(zé)任的能力。二是及時(shí)同各科室、各支部簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并納入績(jī)效考核的重要內(nèi)容，在工作考核中嚴(yán)格實(shí)行一票否決。三是場(chǎng)黨工委書(shū)記同
4、各分管領(lǐng)導(dǎo)簽定責(zé)任狀，明確分管領(lǐng)導(dǎo)的包抓責(zé)任和直接責(zé)任。四是對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，逐項(xiàng)分解到人頭，明確包抓人和責(zé)任人，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
（三）強(qiáng)化督查考核，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的督查。堅(jiān)持經(jīng)常性檢查與重點(diǎn)督查相結(jié)合，從源頭上推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的落實(shí)。我們采取了以下措施：一是定期召開(kāi)黨工委會(huì)議，聽(tīng)取責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)，解決責(zé)任落實(shí)中的困難和問(wèn)題;二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題，責(zé)令相關(guān)單位限期改正，對(duì)涉及制度不落實(shí)、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話；三是將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。
（四）強(qiáng)化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
5、。場(chǎng)黨工委加大廉政教育培訓(xùn)工作力度，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期講授廉政黨課，開(kāi)展廉政警示教育，進(jìn)一步筑牢基層干部廉政防線。通過(guò)開(kāi)展專題報(bào)告、觀看警示教育電教片等形式多樣的廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高黨員干部的廉潔從政意識(shí)，營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)宣傳，開(kāi)展常態(tài)化教育潛移默化干部，增強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)時(shí)廉潔自律教育。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn) 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是取信于民、密切黨群關(guān)系的重要前提。一年來(lái)我始終把全場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全年重點(diǎn)工作內(nèi)容抓緊抓好。
一是對(duì)場(chǎng)年初下達(dá)的場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行逐項(xiàng)分解，要求各分管負(fù)責(zé)人和各科室負(fù)責(zé)人既要抓好業(yè)務(wù)工作，更要抓
6、好黨風(fēng)廉政，始終緊繃一崗雙責(zé)這根弦。
二是積極參加場(chǎng)黨工委組織的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)活動(dòng)，并撰寫(xiě)心得體會(huì)，同時(shí)還和分管科室的負(fù)責(zé)人一起交流感想，切實(shí)做到學(xué)以致用，警鐘長(zhǎng)鳴。
由于我在工作中注重堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，使機(jī)關(guān)工作人員在作風(fēng)上得到了錘煉，工作效能也得到提升。我作為場(chǎng)黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任，作為領(lǐng)導(dǎo)班子集體當(dāng)中的重要一員，能以身作則，率先垂范，處處從嚴(yán)要求自己，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定規(guī)范自己的言行，做到不該想的不想，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該用的不用，在我及場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的倡導(dǎo)和影
7、響下，全場(chǎng)風(fēng)清氣正的工作氛圍已初步形成。
三、存在問(wèn)題及整改措施 一是存在對(duì)個(gè)別班子成員管理不到位情況，造成個(gè)別班子成員因處理個(gè)人事務(wù)而分心，不能專注于日常工作。
二是對(duì)接待群眾來(lái)信來(lái)訪與下訪工作重視不夠，有班子成員“坐班”較多，下去較少，對(duì)基層情況了解不夠深入。
上述問(wèn)題的存在，主要原因是對(duì)班子建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，平常對(duì)抓經(jīng)濟(jì)、抓民生、對(duì)各個(gè)科室目標(biāo)責(zé)任落實(shí)工作較為重視，在一定程度上忽視了班子自身建設(shè)。針對(duì)班子及班子成員存在的問(wèn)題，在今后的工作中我將切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任各項(xiàng)要求，堅(jiān)決做到以身作則，做好表率，有效增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成整體合力，具體做到：
一是加強(qiáng)對(duì)班子成員的有效管理，落實(shí)分管責(zé)任制，強(qiáng)化督查考核工作，定期與班子成員交心談話，既講求工作原則，亦關(guān)心其生活，確保班子的團(tuán)結(jié)。
二是切實(shí)把接待群眾來(lái)信來(lái)訪與下訪工作作為工作重心，按照?qǐng)觥额I(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤基層黨支部制度》要求，著力開(kāi)展民情民意下訪工作，并建立督促考核機(jī)制，以此加強(qiáng)對(duì)班子成員的約束，確保按要求落實(shí)到位。
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2022年度述職述責(zé)述廉報(bào)告述職述責(zé)述廉報(bào)告2022
