《述職述廉述法報告述職報告》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《述職述廉述法報告述職報告(1頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、
述職述廉述法報告 - 述職報告
2xx年述職述廉述法報告 style=“margin-left:118px”>
(一)、加強學習,提高素質(zhì) style=“margin-left:22px;text-indent:43px”>一年來,雖然大部分時間被脫貧攻堅工作所占據(jù),但還能堅持學習一定的理論和業(yè)務(wù)知識,使自己隨時得到充電,同時,還積極參加理論學習,提高自己的理論素養(yǎng)。在學習中注重理論與實踐相結(jié)合,學以致用。在“兩學一做”活動中,做到脫貧攻堅工作和“兩學一做”學習兩不誤,學完規(guī)定篇目,做好學習筆記。認真撰寫并上報了《心得體會》、《加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的幾點思考》取得了良
2、好的成效。 style=“margin-left:22px;text-indent:43px”>
(二)、履行職責,踏實工作 style=“margin-left:22px;text-indent:43px”>
(1)、結(jié)合黨風廉政教育月活動,抓好行風評議,切實解決群眾關(guān)心的熱點、焦點、難點問題。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。二是從區(qū)內(nèi)各界聘請了5位行風評議監(jiān)督員并認真聽取意見和建議。三是召開三次大會開展內(nèi)部評議活動。四是查找問題,不斷規(guī)范和完善。向單位和個人發(fā)放調(diào)查問卷。并對收回調(diào)查問卷進行梳理。五是對癥下藥,邊查邊整邊改。針對存在突出問題我局提出3條整改措施。①進一步完善各項規(guī)章制度
3、,并認真組織實施,對違反紀律和制度的堅決嚴肅查處。②加強領(lǐng)導(dǎo)深入一線調(diào)研,了解基層對統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)計改革要求和建議。?、圻M一步完善考核制度。通過行評,機關(guān)行風得到了明顯改善,收效顯著。 style=“margin-left:22px;text-indent:43px”>
(2)、完善教育制度,加強監(jiān)督,嚴防腐敗現(xiàn)象。一年來,在局班子的大力支持和配合下,以開展“兩學一做”活動為契機,加強黨風廉政教育,筑牢拒腐防變思想道德防線,使全體黨員干部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,永葆共產(chǎn)黨員的先進本色。同時,把宣傳教育放在首位,多次召開職工大會,用反面典型案例作警示教育,做到了警鐘常鳴,各股室、隊、
4、辦都制定了相應(yīng)規(guī)章制度,并著重抓落實,做到有章可循。為加強監(jiān)督力度,局班子及其成員自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會,日常行為和權(quán)力使用都做到了民主規(guī)范、“陽光作業(yè)”,嚴防腐敗的滋生。 style=“margin-left:22px;text-indent:43px”>
(3)、抓好黨風廉政建設(shè),加強黨的執(zhí)政能力。一年來,為抓好黨風廉政建設(shè),按照“誰主管,誰負責”的原則,局班子分工明確,各司其職,嚴格責任追究制度;制定了《黨風廉政建設(shè)責任制》,組織干部職工學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀律處分條例》等有關(guān)文件精神,并認真抓好落實,要求每個黨員干部嚴格執(zhí)行“四大紀律,八項要
5、求”,切實解決存在的突出問題;半年來,本局干部職工沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。 style=“margin-left:22px;text-indent:43px”>
(三)、率先垂范,廉潔自律 style=“margin-left:22px;text-indent:43px”>一年來,本人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持解放思想、實事求是的思想路線,牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,進一步強化發(fā)展意識、責任意識和創(chuàng)新意識,不斷提高自身素質(zhì)。在廉潔自律方面,能堅決執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,克已奉公,遵守紀律,不徇私情,淡泊名利,勤儉節(jié)約,沒有收受“紅包”、公款大吃大喝、公車
6、私用等問題。帶頭遵守各項規(guī)章制度,要求別人做到的自己先做到,保持廉潔自律,起好表率作用。同時注意搞好班子團結(jié)。 style=“margin-left:22px;text-indent:43px”>
(四)、存在困難和問題 style=“margin-left:22px;text-indent:43px”>一是對統(tǒng)計行業(yè)的理論和業(yè)務(wù)學習還抓得不夠,實踐經(jīng)驗不足,在理論與實踐的有機結(jié)合上還欠火候;二是對制度的監(jiān)督和檢查力度還不到位,工作離要求還有一定差距;三是對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)還需加強學習,進一步提高工作能力;四是由于大部分精力都放在脫貧攻堅和區(qū)其它中心工作上,難以集中精力抓好本職的紀檢監(jiān)察工作。