基層黨支部自評材料 黨支部自評材料

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1、基層黨支部自評材料 黨支部自評材料 提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。本站精心為大家整理了基層黨支部自評材料,希望對你有幫助?！　』鶎狱h支部自評材料　　根據(jù)《關(guān)于開展標準化黨支部建設自查評估工作的通知》，支部召開專門支部委員會議，嚴格對照評分辦法，進行逐項指標自查，從而找出問題所在，列出改進清單。 　　一、政治建設和思想建設 　　黨支部自成立以來，始終深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在中心黨總支的指導和帶領(lǐng)下，能夠及時宣傳和執(zhí)行黨的各項政策，貫徹上級

2、黨組的決議。并積極深入開展各種形式學習和培訓。能夠每半年向上級黨組織匯報一次思想政治工作情況。但在深化精神文明建設方面，對個別黨員進行精神文明的引導方面還存在欠缺。 　　二、組織體系設置 　　黨支部嚴格按照規(guī)定，設立支部委員會，并設書記、副書記、紀檢委員、組織委員和宣傳委員等職位。 　　三、支部班子建設 　　黨支部班子設置健全、職數(shù)合理，能夠分工明確、團結(jié)協(xié)調(diào)，能夠貫徹落實民主集中制原則和相應的議事、決策程序。 　　四、黨員教育管理 　　能夠按照程序和標準，做好發(fā)展黨員工作。在中心黨總支的指導下，按規(guī)定時間能夠完成相應的培訓學時。黨費收繳規(guī)范，黨員談話頻繁，社區(qū)活動也積極參與。

3、　　在 四講四有的 黨性體檢方面不夠完善，缺乏系統(tǒng)的學習和整改落實，缺乏有效的組織學習，另外支部內(nèi)部相互談心談話經(jīng)常進行，但記錄少，沒留痕。 　　五、組織生活落實 　　能夠基本按照 三會一課、組織生活會、民主評議黨員等規(guī)定落實。但主題黨日制度執(zhí)行不是完全到位，沒有固定日期和安排主題突出的活動。 　　六、工作機制運行 　　能夠黨務公開，并按要求進行工作情況匯報和述職。對黨建工作重視，但缺乏工作的計劃性，缺乏和業(yè)務工作同推進的方法性，也未建立相應的清單。 　　七、紀律規(guī)矩執(zhí)行 　　未出現(xiàn)違反八項規(guī)定精神現(xiàn)象，未有瞞報漏報和媒體曝光投訴等問題。今后要加強對黨員八小時以外的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和

4、提醒。 　　八、黨建工作保障 　　黨總支的指導下，黨建活動經(jīng)費和相應設施都配備齊全。 　　基層黨支部自評材料　　根據(jù)煙草生產(chǎn)第一黨支部2017年度黨員組織生活會和開展民主評議黨員會議的安排，我緊緊圍繞會議主題，嚴格按照會議要求，對照相關(guān)文件，對照初心和使命，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，強化問題意識，深入具體地查找了參加工作以來自身存在的問題和不足，制定了相應的整改措施，現(xiàn)將本人的民主自評材料匯報如下： 　　一、存在的問題和不足 　　(一)理想信念方面 　　對黨的十九大精神貫徹落實不到位，沒能牢固樹立四個意識。主要體現(xiàn)在：對于十九大精神的學習不夠深入，浮于表面，對十九大精神的相關(guān)

5、文件還停留在讀文件層面，沒有進行深入的思考;大局意識不強，自認為自己工作職責外的事就與自己無關(guān)，不會積極主動的找事做;看齊意識不強，自以為參加工作時間不長，還有很多可以學習、鍛煉的機會，安于現(xiàn)狀，對自己工作上的要求和標準不高，缺乏危機感，不知道積極向身邊優(yōu)秀的同事們看齊。 　　(二)宗旨意識方面 　　沒能很好的把黨的宗旨落實到自己的本職工作中，聯(lián)系群眾不夠緊密。主要表現(xiàn)在：服務意識不強，在工作過程中，對于不是自身崗位職責相關(guān)的工作，積極主動性不夠，想起來就做，想不起來就不做，沒有發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用;下鄉(xiāng)時間不多，沒能與煙農(nóng)建立良好的群眾關(guān)系，對煙農(nóng)存在的困難與提出的問題沒能及時的解決

6、，沒能真正做到急煙農(nóng)所急，想煙農(nóng)所想，沒能把全心全意為人民服務的宗旨真正落實到對煙農(nóng)的服務工作中。 　　(三)遵紀守法方面 　　對于《黨章》的學習不夠透徹，對相關(guān)要求貫徹落實不到位，沒有嚴格遵守公司的規(guī)章制度。主要表現(xiàn)在：偶爾在工作和生活中精神懈怠，工作態(tài)度不端正，沒能堅決做到令行禁止，沒能很好地履行黨員義務，沒有充分發(fā)揮好黨員的帶頭作用，比如下鄉(xiāng)期間偶爾會有中餐飲酒情況出現(xiàn)，有時候會出現(xiàn)上班期間玩手機、遲到早退的情況。 　　(四)學習方面 　　對于黨的相關(guān)理論知識的學習不夠全面深入，對于公司的相關(guān)文件學習不夠積極，文件精神領(lǐng)悟不到位，對于新知識、新技能學習不積極。主要表現(xiàn)在：近期沒有

7、堅持每天在黨建云平臺上的學習，想起來就學，有時候工作太忙就不了了之;對政治理論知識疏于學習，對時事政治關(guān)注度不夠，對于發(fā)生的時事政治僅僅滿足于有個大概的了解，可能屬于標題黨那一類人，很多時候就看個新聞的標題，隨便瀏覽一下內(nèi)容，沒有追根溯源進行深入的了解;對于公司下發(fā)的文件學習不夠認真，有時間的時候就認真閱讀學習，工作忙的時候就馬馬虎虎的看一下，甚至當時只有將文件保存下來沒有及時查看學習，對于文件的學習不夠全面，對于文件精神領(lǐng)悟的不夠深刻，沒能很好的貫徹落實好文件的相關(guān)要求;對于新知識、新技能學習不積極，觀念思維局限，事后不懂得進行反思總結(jié)。 　　(五)工作方面 　　1.存在拖拉現(xiàn)象，工作沒

8、有超前性。主要表現(xiàn)在：對于一些不急于上報的材料，經(jīng)常都是快到截止日期的時候才去做，不會積極主動地找事做，沒有樹立一種超前意識，事先把自己能做的、該做的工作做好，而不是等安排后再做。 　　2.有畏難情緒。主要表現(xiàn)在：對于自己不擅長、不熟悉的工作，存在畏難情緒，有排斥心理，比如自己不擅長新聞宣傳報道工作，不會積極主動的尋找素材，特別是寫后沒被采納，就愈發(fā)怕寫。 　　3.個人業(yè)務能力水平有待提升，工作存在滯后性。主要表現(xiàn)在：由于自己的業(yè)務能力有限，對管理片區(qū)的烤煙生產(chǎn)工作不熟悉，對于自己的崗位職責不明確，對于哪個時間段該做哪項工作不清楚，所以有時候工作滯后，完成效率不高。 　　(六)組織生活方

9、面 　　自覺履行黨員義務方面不到位，不夠積極主動;交納黨費不積極，工作一忙就會忘到腦后，很多時候需要別人提醒;對于黨組織分配的自己不擅長的任務是被動接受而不是主動承擔，有畏難情緒，缺乏一種迎難而上的精神。 　　二、整改措施及下一步努力方向 　　1.加強對黨的十九大精神的學習，對十九大精神的相關(guān)文件認真閱讀，而不是馬馬虎虎的看一遍，并進行深入的思考，全面深刻地領(lǐng)會文件精神，貫徹落實好相關(guān)要求;進一步加強大局意識和看齊意識，積極主動的找事做，在工作中不要太注重區(qū)分你的我的，力所能及地幫助他人、盡力多承擔自己能做的工作，不安于現(xiàn)狀，抓住每一次學習、鍛煉自己的機會，嚴格要求自己，積極向身邊優(yōu)秀的

10、同事們看齊。 　　2.持續(xù)不斷的加強服務意識，緊密聯(lián)系群眾，把黨的宗旨落實到自己的本職工作中，在工作過程中，學會自己找事做、樹立大局觀，時刻不忘自己是入職不久的年輕人，是一名共產(chǎn)黨員，要有擔當、多作為，多為身邊的同事服務，多為公司做貢獻，嚴格要求自己并請同事監(jiān)督，發(fā)揮好年輕黨員的模范帶頭作用。同時，也應該多抽出一些時間下鄉(xiāng)，找好自己的定位，多與煙農(nóng)溝通，了解煙農(nóng)的真實想法，與煙農(nóng)建立良好的群眾關(guān)系，對煙農(nóng)存在的困難與提出的問題要及時的解決，設身處地的為煙農(nóng)著想，多發(fā)揮自己的能力為煙農(nóng)干實事，真正做到為人民服務、為煙農(nóng)服務。 　　3. 重溫《黨章》，重新學習相關(guān)要求并嚴格執(zhí)行，對于公司的規(guī)章

11、制度要銘記于心，調(diào)整好自己的工作狀態(tài)，端正工作態(tài)度，堅決做到令行禁止，時刻牢記自己的黨員身份，明確自己什么該做，什么不該做，發(fā)揮好黨員的帶頭作用，可以請身邊的人督促，絕對不能出現(xiàn)中餐飲酒、酒后駕車、上班遲到早退等違反規(guī)章制度的事情出現(xiàn)。 　　4.加強政治理論知識的學習，對于黨的理論知識及各項方針政策，要全面、深入地學習、理解、領(lǐng)會，進行深刻思考，而不只是浮于表面;堅持每天抽出一定的時間認真學習黨建云和時事政治，不是囫圇吞棗似的學習，而是用心學、認真學，并進行一定的思考、總結(jié);對于公司下發(fā)的文件要第一時間學習，即使當時沒有及時學習，也要在當日內(nèi)進行學習，并認真學習貫徹落實文件精神，嚴格按照文件

12、要求開展工作。同時，要樹立不斷學習的觀念，主動的去學習新知識、新技術(shù)，更要珍惜每一次學習新知識、新技術(shù)的機會，與時俱進，打破思維局限，樹立發(fā)散思維，力爭在工作上有所創(chuàng)新、有所突破，努力成長為一個稱職的員工。 　　5.合理安排好工作時間，分清工作的輕重緩急，保質(zhì)保量地完成好每一項工作。同時，樹立一種超前意識，要學會自己找事做，有預見性地提前完成工作，不至于因手忙腳亂而降低工作質(zhì)量;對于自己不擅長、不熟悉的工作，要克服畏難情緒，增強自信，要想著如何去解決困難、解決問題，而不是止步不前。對于宣傳報道工作，要多留意身邊的人和事，積極捕捉煙站工作動態(tài)，從工作中尋找素材，想法設法學習專業(yè)術(shù)語，規(guī)范表達方

13、式，多學多看多寫;利用好煙草網(wǎng)絡學院這個平臺和各種培訓機會，加強業(yè)務能力的學習，向同事和合作社同仁學習如何管理好片區(qū)的烤煙生產(chǎn)工作，勤學勤問，多下鄉(xiāng)，多與煙農(nóng)和合作社前輩交流，學習他們的工作經(jīng)驗，努力提高業(yè)務能力水平，提高工作效率，力爭管理好自己的片區(qū)，早日勝任這份工作，不給煙站拖后腿。 　　6. 時刻牢記自己的黨員身份和使命，多向身邊的優(yōu)秀黨員和員工學習，用他們的優(yōu)秀事跡來鞭策自己，發(fā)自內(nèi)心地履行好黨員義務;可以通過將交納黨費的日子設置到手機的備忘錄中，做到按時向黨組織交納黨費;對于黨組織分配的自己不擅長的任務要轉(zhuǎn)變自己的觀念，要想辦法去完成它而不是逃避它，要具備一種迎難而上的精神，要對自

14、己有信心，告訴自己，你可以的，也可以主動地向身邊的人請教，我們要換個角度來看問題，這個過程也是自己學習成長的過程，我們應應該珍惜這樣的機會。 　　對于我自身存在的各種問題，差距和不足之處，我會在思想上高度重視，并認真落實到行動上，不斷學習、不斷改進，向身邊的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員學習，全方位的提升自己，爭取早日成為一名優(yōu)秀的煙草人。 　　以上就是我的自評材料，懇請在座的各位領(lǐng)導和同志對我存在的問題和不足提出批評和建議。 　　基層黨支部自評材料　　按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情景進行述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。 　　一、主要工作情景 　　1、加強學習型黨組織建設。我進取完

15、善機關(guān)支部黨員理論學習制度，組織機關(guān)全體黨員干部全面系統(tǒng)地學習了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領(lǐng)導干部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。經(jīng)過學習，使機關(guān)黨員干部的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和業(yè)務水平進一步提高。 　　2、加強基層黨組織建設。根據(jù)我辦人事變動的實際情景，對支部委員進行了調(diào)整，將黨性強、素質(zhì)高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關(guān)，做好發(fā)展黨員工作。20pc年，將新調(diào)入的秘書科負責人培養(yǎng)為入黨進取分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了三會一課制度、民主評議黨員等8項黨內(nèi)制度，經(jīng)過開展監(jiān)督檢查確保

16、黨內(nèi)制度落實到位。 　　3、開展基層服務型黨組織建設年活動。在開展黨組織服務日活動中，先后3次組織干部職工80多人次參加機關(guān)工委組織的背街小巷衛(wèi)生清理活動。組織開展黨組織聯(lián)系社區(qū)活動，為金河社區(qū)購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展在職黨員進社區(qū)活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)實際需求，認領(lǐng)工作崗位，進取參加社區(qū)活動。在開展黨內(nèi)幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000余元。 　　二、存在的主要問題及原因 　　一是思想認識不到

17、位。存在重業(yè)務、輕黨建的思想，基層黨建工作不一樣程度地存在說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。二是黨組織服務本事和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學決策、組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題的本事，服務群眾最終一公里問題解決得還不夠好。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自我等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。 　　針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面:一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強。抓好黨建是政績的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務工作

18、多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情景、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業(yè)務工作完成的結(jié)果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關(guān)黨員干部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好堅持先進性。 　　三、下步工作思路和主要措施 　　1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調(diào)整黨建工作方法，切實樹立黨建第一職責人意識和抓好黨建是政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作職責制度，帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。 　　2、加強干部隊伍建設，增強服務本事。必須創(chuàng)新后備干部選拔培養(yǎng)機制，健全基層黨務干部動態(tài)管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗基層黨務干部隊伍的基本標準，著力選拔黨性強、本事強、服務意識強的干部充實到基層黨組織領(lǐng)導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。 　　3、加強教育，堅定夢想信念。重點抓好黨員干部的夢想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。 　　強黨員愛黨敬黨的黨性意識、職責意識、大局意識，確保黨組織的先進性和黨員的模范帶頭作用。