財(cái)務(wù)管理第七章收益分配管理
《財(cái)務(wù)管理第七章收益分配管理》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《財(cái)務(wù)管理第七章收益分配管理(48頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、第七章 收益分配管理,第一節(jié)企業(yè)利潤(rùn)分配 第二節(jié)股利及股利支付 第三節(jié) 股利理論及分配政策,本章學(xué)習(xí)目標(biāo),掌握利潤(rùn)分配順序、分配原則 掌握股利及影響股利政策的因素 了解股利理論的內(nèi)容,第一節(jié) 企業(yè)利潤(rùn)分配,一、利潤(rùn)分配的基本原則 二、企業(yè)利潤(rùn)分配的程序,一、利潤(rùn)分配的基本原則,1.依法分配原則 2.兼顧各方利益原則 3.分配與積累并重原則 4.投資與收益對(duì)等原則,二、企業(yè)利潤(rùn)分配的程序,1.彌補(bǔ)以前年度虧損; 2.提取法定盈余公積金; 3.提取法定公益金; 4.支付優(yōu)先股股息。一般優(yōu)先股按事先約定的股息率取得股息,不受企業(yè)盈利與否或多少的影響; 5.提取任意盈余公積金。任意盈余公積金是根據(jù)企業(yè)
2、發(fā)展的需要自行提取的公積金,其提取基數(shù)與計(jì)提盈余公積金的基數(shù)相同,計(jì)提比例由股東會(huì)根據(jù)需要決定; 6.支付普通股股利。,第二節(jié) 股利及股利支付,一、股利的概念及其種類 二、現(xiàn)金股利及股票回購(gòu) 三、股票股利及股票分割,一、股利的概念及其種類,(一)股利的概念 公司組織的企業(yè),依照公司章程規(guī)定,通常從稅后凈利潤(rùn)中依股份按期以一定數(shù)額分派給股東的投資報(bào)酬。股利是按資分配的一種形式,投資者雖然不直接參與現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程,但作為物化勞動(dòng)的資金卻參與了生產(chǎn)過程,應(yīng)參與勞動(dòng)成果分配。,(二)股利的種類,按支付股利方式的不同,股利可分為: 1.現(xiàn)金股利?,F(xiàn)金股利是企業(yè)以現(xiàn)金資產(chǎn)的形式發(fā)放給股東的股利。 (1
3、)做法:以現(xiàn)金支付股利,是股利支付的主要方式 我國(guó)用“派”表示。如10派3(每10股送3元現(xiàn)金股利) (2)優(yōu)點(diǎn):最容易被接受 (3)缺點(diǎn):增加了現(xiàn)金流出量,增加了支付壓力(2008年武鋼78億股本,每10股派3.8元,29.64億現(xiàn)金流出) (4)滿足條件: 具有足夠的累計(jì)盈余 有足夠的現(xiàn)金 (5)表現(xiàn)結(jié)果:股票價(jià)格下跌(除息價(jià)),改變了企業(yè)的資產(chǎn)和股東權(quán)益總額,增加股權(quán)融資成本。,2.股票股利。,股票股利是企業(yè)將應(yīng)分配給股東的股利以股票的形式發(fā)放。 (1)做法:以公司股票作為股利,可以減價(jià)配售,也可以無償配股 我國(guó)用“送”表示。如10送5(即每10股送5股) (2)優(yōu)點(diǎn):可免付現(xiàn)金,利于追
4、加投資 (3)缺點(diǎn):每股收益下降,市價(jià)下跌 (4)直接影響:改變了股東權(quán)益的結(jié)構(gòu);普通股股數(shù)增加;股東持股比例不變;市值不變;資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益總額不變。,,舉例,某公司發(fā)行在外的普通股股數(shù)為2000萬股,每股面值1元,市價(jià)5元?,F(xiàn)決定發(fā)放10%的股票股利,結(jié)果如下表所示 (單位:萬元),,答案,,經(jīng)濟(jì)后果: 股東財(cái)富未變(不改變資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益,但所有者權(quán)益中各項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)改變了); 公司價(jià)值不變(=股數(shù) *股價(jià) ) 每股市價(jià)改變:除權(quán)價(jià) 每股收益降低,,,EPS1=EPS0/(1+支付比例),(三)股利發(fā)放的程序,1.股利宣告日。即股東大會(huì)決議通過并由董事會(huì)宣布發(fā)放股利的日
5、期。 2.股權(quán)登記日。在股利發(fā)放過程中,首先需要確認(rèn)的是誰有權(quán)享有股利,股權(quán)登記日明確了有權(quán)領(lǐng)取本期股利的股東資格登記截止日期,股權(quán)登記日的股票交易結(jié)束后在冊(cè)股東才有資格領(lǐng)取股利。 3.除息日(除權(quán)日)。即從股價(jià)中扣除股利的日期,一般,扣除現(xiàn)金股利為除息日,扣除股票股利為除權(quán)日。在除息日之前購(gòu)買的股票,才能領(lǐng)取本次股利,在除息日當(dāng)天及以后買入股票的股東都無權(quán)再分享股利。股權(quán)登記日的下一個(gè)交易日為除息日。 除權(quán)價(jià)格(除息日前一天的收盤價(jià)現(xiàn)金股利)(1股票股利發(fā)放率) 4.股利發(fā)放日(付息日)。是企業(yè)將股利正式發(fā)放給股東的日期。,東風(fēng)股份:2013年度中期利潤(rùn)分配實(shí)施公告,一、通過本次利潤(rùn)分配方案
6、的股東大會(huì)屆次和日期 汕頭東風(fēng)印刷股份有限公司 2013 年度中期利潤(rùn)分配方案已經(jīng)公司 2013 年 9 月 17 日召開的公司 2013 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過。股東大會(huì)決議公告已于 2013 年 9 月 18 日在中國(guó)證券報(bào)、上海證券報(bào)、證券時(shí)報(bào)、證券日?qǐng)?bào)和上海證券交易所網(wǎng)站()刊登。 二、利潤(rùn)分配方案 1、公司以截止 2013 年 6 月 30 日總股本 556,000,000 股為基準(zhǔn),向全體股 東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 6.50 元(含稅),共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利 361,400,000.00 元(含稅),剩余未分配利潤(rùn) 12,899,260.23 元結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。本次分配不
7、派發(fā) 股票股利或進(jìn)行資本公積轉(zhuǎn)增股本。 2、發(fā)放年度:2013 年度中期。 3、發(fā)放范圍:截止 2013 年 10 月 9 日下午 15:00 上海證券交易所收市后, 在中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司登記在冊(cè)的本公司全體股東。 三、利潤(rùn)分配實(shí)施日期 1、股權(quán)登記日:2013 年 10 月 9 日 2、除息日:2013 年 10 月 10 日 3、現(xiàn)金紅利發(fā)放日:2013 年 10 月 16 日,二、現(xiàn)金股利及股票回購(gòu),股票回購(gòu)是指企業(yè)出資將其發(fā)行流通在外的股票以一定價(jià)格購(gòu)回予以注銷或作為庫(kù)存股的一種資本運(yùn)作方式。,(一)股票回購(gòu)的動(dòng)機(jī),1.提高財(cái)務(wù)杠桿比例,改善企業(yè)資本結(jié)構(gòu)。
8、當(dāng)認(rèn)為股東權(quán)益比例過大、產(chǎn)權(quán)比率失衡時(shí),可對(duì)外舉債來回購(gòu)自己的股票,實(shí)現(xiàn)資本結(jié)構(gòu)的合理化,獲得杠桿效應(yīng)。 2.滿足企業(yè)兼并與收購(gòu)的需要??墒褂脦?kù)藏股票來交換被購(gòu)并公司的股票,減少公司的現(xiàn)金支出。 3.股份回購(gòu)是企業(yè)股利分配的替代手段。當(dāng)一個(gè)公司的現(xiàn)金量較多、但又沒有適當(dāng)?shù)耐顿Y項(xiàng)目時(shí),它可以采取發(fā)放高股利的支付政策,由于收到現(xiàn)金股利股東需要支付較高的所得稅,故而,股份公司采取股票回購(gòu)的方式,使得股東既得到收益,又能夠獲得稅收方面的優(yōu)惠。 4.滿足企業(yè)行使認(rèn)股權(quán)的需要。使用庫(kù)藏股票。 5.反收購(gòu)措施。股票回購(gòu)減少了本公司在外流通股份,提高了股價(jià),從而給被收購(gòu)增加了困難。,(二)股票回購(gòu)的方法,1.
9、公開市場(chǎng)購(gòu)買。該辦法是指企業(yè)直接在股票市場(chǎng)上以現(xiàn)行價(jià)格回購(gòu)企業(yè)股票。 2.固定價(jià)格購(gòu)買。固定價(jià)格購(gòu)買是指企業(yè)發(fā)布公告向市場(chǎng)宣布將以某一固定價(jià)格收購(gòu)本企業(yè)股票,并詳細(xì)說明要收購(gòu)的股票數(shù)量。 3.荷蘭式招標(biāo)收購(gòu)。在該方法下,企業(yè)首先向市場(chǎng)發(fā)布企業(yè)進(jìn)行股票回購(gòu)計(jì)劃,包括回購(gòu)時(shí)間安排、回購(gòu)股票數(shù)量、最高和最低收購(gòu)價(jià)格等內(nèi)容。接到股東報(bào)價(jià)后,企業(yè)按由低到高的順序排列并決定最終股票的回購(gòu)價(jià)格。 4.議價(jià)購(gòu)買。議價(jià)購(gòu)買是企業(yè)通過與有意出售股票的大股東達(dá)成協(xié)議而實(shí)施的回購(gòu)。 5.轉(zhuǎn)換回購(gòu)。轉(zhuǎn)換回購(gòu)是指企業(yè)以新發(fā)行的債券或優(yōu)先股來回購(gòu)企業(yè)市場(chǎng)流通的股票。,(三)股票回購(gòu)的負(fù)效應(yīng),股票回購(gòu)可能對(duì)上市企業(yè)經(jīng)營(yíng)造成的
10、負(fù)面影響有: 1.股票回購(gòu)需要大量資金支付回購(gòu)的成本,易造成資金緊缺,資產(chǎn)流動(dòng)性變差,影響企業(yè)發(fā)展后勁; 2.回購(gòu)股票可能使企業(yè)的發(fā)起人股東更注重創(chuàng)業(yè)利潤(rùn)的兌現(xiàn),而忽視企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,損害公司的根本利益; 3.股票回購(gòu)容易導(dǎo)致內(nèi)部操縱股價(jià)。,三、股票股利及股票分割,(一)股票股利 股票股利是上市企業(yè)采用最為頻繁的一種股利政策。企業(yè)發(fā)放股票股利不會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)的減少或負(fù)債的增加,也不會(huì)引起股東所持股票比例的變化,只會(huì)導(dǎo)致股東權(quán)益各項(xiàng)目間的增減變化。股票股利以發(fā)放比例大小,可分為小比例股票股利和大比例股票股利。,(二)股票分割,股票分割是指通過成比例地降低股票面值而增加普通股的數(shù)量,它是一種將面額
11、較高的股票轉(zhuǎn)換成面額較低股票的行為。在股票分割后,由于普通股數(shù)量的增加,普通股面值相應(yīng)降低,其造成的影響將與股票股利不盡相同,歸納起來主要有以下兩點(diǎn): .普通股股本、資本公積、留存收益都保持不變,股東權(quán)益總額也不變。 .每股面值和每股收益由于普通股數(shù)量的增加而降低。,(三)股票股利和股票分割的意義,1.股票股利與股票分割使企業(yè)的股票處于一個(gè)價(jià)位更低的交易范圍,從而可以吸收更多的購(gòu)買者購(gòu)買企業(yè)的股票,擴(kuò)大個(gè)人投資者持有股票的數(shù)量,有利于擴(kuò)大企業(yè)的影響。 2.在投資者看來,股票股利與股票分割是成長(zhǎng)中企業(yè)的行為,因而能提高投資者對(duì)企業(yè)的信心,在一定程度上可穩(wěn)定甚至提高企業(yè)股票的價(jià)格。 3.發(fā)放股票股
12、利可使股東分享企業(yè)的盈余而企業(yè)不支出大量的現(xiàn)金,便于企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模進(jìn)行再投資,有利于企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 4.股票股利與股票分割都能達(dá)到降低企業(yè)股價(jià)的目的。但一般來說,只有企業(yè)股價(jià)劇漲且預(yù)期難以下降時(shí),才采用股票分割的辦法;而在企業(yè)股價(jià)上漲幅度不大時(shí),往往通過股票股利將其股價(jià)維持在一個(gè)理想的范圍之內(nèi)。,比較股票分割與股票股利,股票股利(<25%),股票股利(<25%),股票分割(25%),股票分割(25%),第三節(jié) 股利理論及分配政策,一、股利理論 二、股利分配政策,一、股利理論,企業(yè)理財(cái)?shù)哪繕?biāo)是追求企業(yè)價(jià)值最大化或股東財(cái)富最大化。因此,企業(yè)的任何理財(cái)活動(dòng)必須以此為中心來開展,股利分配是企業(yè)財(cái)務(wù)
13、活動(dòng)的重要內(nèi)容,股利政策應(yīng)建立在最大限度增加股東財(cái)富或公司價(jià)值的基礎(chǔ)上。但是,股利政策是否會(huì)影響企業(yè)價(jià)值或股東財(cái)富呢?長(zhǎng)期以來,人們圍繞這一焦點(diǎn)展開了激烈的爭(zhēng)論,并由此形成了不同的股利理論。歸結(jié)起來,股利理論可分為股利無關(guān)論和股利相關(guān)論兩大類。,(一)股利無關(guān)論,股利無關(guān)論是由美國(guó)學(xué)者米勒(Miller)和莫迪格萊尼(Modigliani)(簡(jiǎn)稱MM)于1961年在他們的著名論文股利政策、增長(zhǎng)和股票價(jià)值中提出的。 觀點(diǎn): 在市場(chǎng)完善的情況下,股利分配對(duì)公司的股票價(jià)格及公司價(jià)值不會(huì)產(chǎn)生影響 公司價(jià)值增加與否完全取決于公司未來投資的獲利能力,即公司的投資決策 評(píng)價(jià):該理論是以完美的資本市場(chǎng)為基礎(chǔ),
14、且構(gòu)成該理論的主要假設(shè)都缺乏現(xiàn)實(shí)性,其結(jié)論廣受爭(zhēng)議,MM理論的成立是建立在一定假設(shè)基礎(chǔ)之上的。該理論的主要假設(shè)有: ()不存在任何個(gè)人或企業(yè)所得稅; ()資本市場(chǎng)是一個(gè)完善資本市場(chǎng),該市場(chǎng)不存在任何股票的發(fā)行和交易成本,任何投資者都無法左右證券價(jià)格; ()股利政策的選擇不會(huì)改變企業(yè)權(quán)益資本成本; ()企業(yè)的投資政策獨(dú)立于股利政策; ()關(guān)于未來的投資機(jī)會(huì),投資者和管理者可獲取相同的信息。,(二)股利相關(guān)論,股利相關(guān)論認(rèn)為企業(yè)股利政策與企業(yè)的價(jià)值大小或股價(jià)高低有一定的相關(guān)性。 1.“在手之鳥”理論 該理論是由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家邁倫戈登和哈佛大學(xué)教授約翰林特納首先提出的,理論稱謂來源于英國(guó)一句名言“雙鳥
15、在林不如一鳥在手”。 觀點(diǎn): 股利收益率相對(duì)穩(wěn)定,資本利得有較大的不確定性 投資者對(duì)股利收益和資本利得具有不同偏好。大部分投資者都是風(fēng)險(xiǎn)厭惡型,股利收益比股票價(jià)格上漲產(chǎn)生的資本利得更可靠。因此,投資者更愿意購(gòu)買派發(fā)高股利的股票,從而導(dǎo)致該類股票價(jià)格上漲 主張發(fā)放高股利,2.信號(hào)傳遞理論 該理論認(rèn)為,股利政策會(huì)向投資者傳遞有關(guān)企業(yè)未來盈利能力的信息,因?yàn)橥顿Y者和企業(yè)管理者存在著明顯的信息不對(duì)稱,管理者對(duì)企業(yè)未來投資機(jī)會(huì)和收益的信息,比投資者要了解得更為豐富和具體,企業(yè)的股利分配是投資者獲取信息的重要途徑。 觀點(diǎn):在信息不對(duì)稱的情況下,股利可以傳遞公司前景的信息。 穩(wěn)定和增長(zhǎng)的股利向投資者發(fā)出未來
16、收益良好的信號(hào),此外,股利的派發(fā)從一定程度上來說也是對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量充足程度的一種反映。 投資者更愿意購(gòu)買該類股票,導(dǎo)致股票價(jià)格上漲。,3.差別稅收理論 最早提出差別稅收理論的是布倫南。這種理論認(rèn)為,當(dāng)股利與資本利得存在稅收差異時(shí),投資者往往偏好資本利得。 觀點(diǎn): 股利收入所得稅稅率高于資本利得所得稅稅率,所以,公司留存收益而不是支付股利對(duì)投資者更有利?;蛘哒f,對(duì)這兩種所得均須納稅的股東會(huì)傾向于選擇資本利得而非現(xiàn)金股利 因此,公司應(yīng)采用低股利政策,股利支付率對(duì)股價(jià)的影響,,,,,,,,,股票價(jià)格,股利支付率,50%,100%,40,30,20,10,,,,在手之鳥理論,MM股利無關(guān)論,稅收偏好理
17、論,0,二、股利分配政策,(一)影響股利分配政策的因素 1.法律因素。為了保護(hù)債權(quán)人和股東的利益,各國(guó)法律都對(duì)企業(yè)股利分配予以一定的限制,包括:(1)資本保全約束。 (2)資本積累約束。 (3)償債能力約束。 (4)超額累計(jì)利潤(rùn)約束。此約束是為了防止股東避稅。,2.股東因素。對(duì)企業(yè)管理者來說,股利分配政策的制定一定要考慮股東方面的意愿,特別是股權(quán)份額較大的股東利益,因?yàn)槠髽I(yè)股利分配方案最終要交由股東大會(huì)批準(zhǔn)通過。股東對(duì)股利政策的意愿主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)控制權(quán)考慮。(2)避稅考慮。(3)穩(wěn)定收入考慮。(4)投資機(jī)會(huì)。,3.企業(yè)內(nèi)部因素。從企業(yè)管理者角度看,制約股利政策的因素較多,主要包
18、括資產(chǎn)的流動(dòng)性、投資機(jī)會(huì)、籌資能力、收益的穩(wěn)定性等因素。 (1)資產(chǎn)的流動(dòng)性。 (2)投資需求。 (3)籌資能力。 (4)收益的穩(wěn)定性。,4.其他因素。包括債務(wù)合同限制、通貨膨脹約束等。 (1)債務(wù)合同限制。債權(quán)人為保護(hù)其合法權(quán)益,防止企業(yè)股東以發(fā)放股利為名減少企業(yè)資本,增大債權(quán)人的風(fēng)險(xiǎn),在企業(yè)舉債時(shí),債權(quán)人通常在債務(wù)合同中對(duì)債務(wù)人的股利支付做出某種程度的限制。 (2)通貨膨脹約束。在通貨膨脹的情況下,企業(yè)固定資產(chǎn)折舊的購(gòu)買水平會(huì)下降,會(huì)導(dǎo)致沒有足夠的資金來源重置固定資產(chǎn)。這時(shí)較多的留存收益就會(huì)當(dāng)作彌補(bǔ)固定資產(chǎn)折舊購(gòu)買力水平下降的資金來源,因此,在通貨膨脹時(shí)期,企業(yè)股利政策往往偏緊。,(二)股
19、利分配政策的類型,1.剩余股利政策剩余股利政策,就是在企業(yè)確定的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下,留存收益首先要滿足投資的需求,然后若有剩余才用于分配股利。這是一種投資優(yōu)先的股利政策。 例 假設(shè)企業(yè)現(xiàn)有盈利6000萬元,企業(yè)的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為40的負(fù)債和60的股東權(quán)益資本,現(xiàn)有一投資項(xiàng)目計(jì)劃需要投入資金8000萬元。假設(shè)公司采用剩余股利政策。要求:確定該企業(yè)本年的股利支付額和股利支付率。,解:該投資項(xiàng)目需要由留存收益提供的資金為:8000604800(萬元) 剩余部分可用于股利發(fā)放,因此,可作為股利發(fā)放的最大限額為: 600048001200(萬元) 股利支付率1200600010020 剩余股利政策的優(yōu)點(diǎn)是將股
20、利分配作為投資機(jī)會(huì)的因變量,從而降低籌資成本優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。 它的主要缺點(diǎn)是用于股利分配的盈余隨投資機(jī)會(huì)的遞增呈反向變化,而且,在企業(yè)銷售額波動(dòng)資本投資項(xiàng)目波動(dòng)的情況下,股利支付也處于劇烈的波動(dòng)之中,企業(yè)難以形成一個(gè)穩(wěn)定持久的股利政策,從某種意義上講,這不利于企業(yè)形象的培養(yǎng)。,2.穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策這種政策要求企業(yè)在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)支付固定的股利額,只有當(dāng)企業(yè)對(duì)未來利潤(rùn)增長(zhǎng)確有把握,并且這種增長(zhǎng)被認(rèn)為不會(huì)發(fā)生逆轉(zhuǎn)時(shí),才增加每股股利額,該股利額一旦確定之后,又在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)保持不變。 穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策的主要優(yōu)點(diǎn)是: 第一,股利穩(wěn)定說明該企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)比較穩(wěn)定,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)小。這樣投資者要求的必要報(bào)酬率就會(huì)降低
21、,有利于股票價(jià)格上升; 第二,穩(wěn)定的股利政策有利于投資者有規(guī)律地安排收入和支出; 第三,如果企業(yè)確定一個(gè)穩(wěn)定的增長(zhǎng)率,實(shí)際上是傳遞給投資者該企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)的信息,可增加企業(yè)信譽(yù),提高股票價(jià)格。 穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策的主要缺點(diǎn)是,該政策可能會(huì)給企業(yè)帶來較大的財(cái)政壓力。而且為了維持穩(wěn)定的股利水平可能會(huì)使企業(yè)的某些投資方案延期,或者使企業(yè)資本結(jié)構(gòu)暫時(shí)偏離目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)。,3.固定股利支付率股利政策這是一種變動(dòng)的股利政策,企業(yè)每年都從凈利潤(rùn)中按固定的股利支付率發(fā)放股利。 這一股利政策的主要優(yōu)點(diǎn)是保證企業(yè)的股利支付與企業(yè)的盈余狀況之間保持穩(wěn)定,股利支付額隨盈余額的變動(dòng)而相應(yīng)變動(dòng),能使股利支付與企業(yè)盈余得
22、到很好的配合。 這種股利政策不會(huì)給企業(yè)帶來較大的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),但是其股利可能忽高忽低,傳遞給投資者該企業(yè)經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定的信息,容易使該企業(yè)股票價(jià)格發(fā)生較大波動(dòng),不利于樹立良好的企業(yè)形象。因此,在實(shí)踐中很少有企業(yè)采用這種股利政策,在西方,甚至有人稱這種股利支付策略是令企業(yè)倒閉的策略。,4.低正常股利加額外股利政策該政策介于穩(wěn)定股利政策與變動(dòng)股利政策之間。這種股利政策每期都支付穩(wěn)定的較低的股利額,當(dāng)企業(yè)盈利較多時(shí),在根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放額外股利。 這種股利政策有較大的靈活性,尤其是對(duì)那些利潤(rùn)水平在各年之間波動(dòng)較大的企業(yè),提供了一種較為理想的股利分配政策。既不會(huì)給企業(yè)帶來較大的財(cái)務(wù)壓力,又保證股東定期得到一筆固
23、定的股利收入。這樣維持了股利的一定穩(wěn)定性,又有利于使企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),為許多企業(yè)采用。,例甲企業(yè)計(jì)劃利用一筆長(zhǎng)期資金投資購(gòu)買股票。現(xiàn)有A公司股票和B公司股票可供選擇,甲企業(yè)只準(zhǔn)備投資一家公司股票。已知A公司上年稅后利潤(rùn)4500萬元,上年現(xiàn)金股利發(fā)放率為20%,普通股股數(shù)為6000萬股。A股票現(xiàn)行市價(jià)為每股7元,預(yù)計(jì)以后每年以6%增長(zhǎng)率增長(zhǎng)。B公司股票現(xiàn)行市價(jià)為每股9元,上年每股股利為0.6元,股利分配政策將一向?yàn)閳?jiān)持固定股利政策。甲企業(yè)所要求的投資必要報(bào)酬率為8%。 要求: (1)計(jì)算A股票上年每股股利 (2)利用股票估價(jià)模型,分別計(jì)算A、B公司股票價(jià)值,并為甲企業(yè)作出股票投資
24、決,解:(1)每股股利=4500*20%/6000=0.15元/股 A股票價(jià)值 大于價(jià)格7元,所以可以投資 B股票價(jià)值 小于價(jià)格9元,不能投資 所以選擇投資A股票,某公司2012年實(shí)現(xiàn)的稅后凈利潤(rùn)為850萬元,若2013年的投資計(jì)劃所需的資金為800萬元,公司的目標(biāo)資金結(jié)構(gòu)為自有資金占60%。公司發(fā)行在外的股數(shù)為1000萬股。求: (1)若公司采用剩余股利政策,則2012年每股發(fā)放的股利是多少? (2)若2013年公司股利政策改為逐年穩(wěn)定增長(zhǎng),逐年穩(wěn)定增長(zhǎng)率為2%,投資者要求的必要報(bào)酬率為12%,則該公司的股票價(jià)值是多少?,解: (1)2012年發(fā)放股利=850-800*60%=370萬元 2012年每股股利=370/1000=0.37元/股 該公司股票價(jià)值 元,習(xí)題答案,一、單項(xiàng)選擇題 DAACB CBDDC CBCC 二、多項(xiàng)選擇題 1. AB 2. ACD 3.ABCD 4.ABCD 5. ABD 6. BD 7. AD 8. ABCD 9. ABCD 10. ABCD,
- 溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策分析課件
- 向時(shí)間要效率-主題班會(huì)課件
- 小崗村之行課件
- 孝道與感恩課件
- 測(cè)量小燈泡的電功率ppt課件6(人教版物理九年級(jí)全冊(cè))
- 瑞豐高材公司章程(7月)
- 現(xiàn)代銷售學(xué)創(chuàng)造顧客價(jià)值(第11版)Manning11e11
- 幼兒園教師禮儀培訓(xùn)
- 《說和做》(新版優(yōu)秀教案)【優(yōu)質(zhì)】教學(xué)課件
- 伊斯蘭園林特點(diǎn)解析課件
- 企業(yè)環(huán)保自覺性與公政策導(dǎo)向分析課件
- 焦慮癥的針灸治療課件
- 服裝企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備簡(jiǎn)介講義課件
- 人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表課件
- 化學(xué)品危害及防護(hù)