崗位名稱總經(jīng)理

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1、崗位名稱 總經(jīng)理 　　直接下級 副總經(jīng)理、總工程師、各部門負責人（經(jīng)理） 　　管理權(quán)限 行使公司經(jīng)營和發(fā)展的指揮權(quán)，主持公司的全盤工作 　　責任范疇 承當執(zhí)行公司各項目的實現(xiàn)的責任 　　總經(jīng)理實行董事長提名，董事會聘任制;總經(jīng)理根據(jù)公司章程和董事會授權(quán)，對董事會負責。 　　重要崗位職責： 　　1、堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的批示、決策，領(lǐng)導整個公司的職工搞好各項工作。 　　2、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)立和人員編制；向董事長提請聘任或者解雇公司副總經(jīng)理、總工程師以及各部門負責人（經(jīng)理）；

2、對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。 　　3、總經(jīng)理的崗位職責規(guī)定擬定公司的發(fā)展方向和管理目的，組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作籌劃，積極努力完畢董事長下達的各類任務(wù)。 　　4、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。 　　5、總經(jīng)理負責組織制定和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，履行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。 　　6、總經(jīng)理帶領(lǐng)職工進一步推動后勤服務(wù)社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。 　　7、總經(jīng)理的職責尚有加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設(shè)，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 　　8、總經(jīng)理主

3、持制定公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分派方案。 　　9、總經(jīng)理直接領(lǐng)導經(jīng)理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文獻、報表，批辦上級來文，解決涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作?！　? 　　10、總經(jīng)理還應(yīng)當定期向董事會報告工作，向公司職工大會報告工作，積極解決和貫徹。關(guān)懷職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。 　　11、總經(jīng)理崗位職責還還涉及公司章程和董事會授予的其他職權(quán)；完畢領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 總工程師崗位職責 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主管公司技術(shù)工作。 負責公司產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā)（R&D）等。

4、 負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度。 對下屬公司、部門的技術(shù)管理機構(gòu)進行指引。 對公司的重要技術(shù)項目的技術(shù)檔案管理機構(gòu)進行直接領(lǐng)導和指揮。 公司的重要技術(shù)項目和技術(shù)文獻須經(jīng)總工程師的審查和簽訂方可生效 銷售副總崗位職責： 　　1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售籌劃和進行銷售預(yù)測。 　　2、組織與管理銷售團隊，完畢公司產(chǎn)品銷售目的。 　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范疇與銷售目的的平衡發(fā)展。 　　4、招募、培訓、鼓勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完畢下達的任務(wù)指標。 　　5、收集多種市場信息，并及時反饋給上級與其她有關(guān)部門。 　　6、參與制定和改

5、善銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。 　　7、發(fā)展與協(xié)同公司和合伙伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。 　　8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)解決。 　　9、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 　　10、妥當解決客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。 黨委書記崗位職責 在上級黨委的領(lǐng)導下全面負責公司黨委的工作。 其重要職責 1、負責召集并主持黨委會及時傳達貫徹黨的路線、方針、政策以及上級黨委的有關(guān)決策、決定。討論研究公司黨建、政工和公司發(fā)展中的有關(guān)問題并做出決策。 2、認真做好黨務(wù)工作。抓好黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)充足發(fā)揮黨組織在公司發(fā)展

6、中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用。 3、緊緊環(huán)繞公司的中心任務(wù)真做好公司的思想政治工作抓好精神文明建設(shè)和黨員干部的廉政勤政建設(shè)。 4、認真做好干部工作。抓好領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)負責公司中層干部的培養(yǎng)考察并向行政領(lǐng)導提出任免和使用建議做好公司后備干部的選撥培養(yǎng)工作。 5、代表黨組織參與公司決策協(xié)調(diào)黨組織與行政領(lǐng)導的關(guān)系調(diào)動各方面的積極因素共同搞好公司維護職工的合法權(quán)益。 6、認真執(zhí)行黨內(nèi)生活各項制度。抓好黨委中心組學習開好民主生活會帶頭開展批評和自我批評。 7、指引黨委辦公室、各基層黨支部認真貫徹貫徹黨委制定的黨務(wù)工作目的、思想政治工作和階段性教育籌劃以及黨委的決策、決定發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 8、認真做好老干部工作。 9、指引工會、團委、女工委員會等群團組織獨立自主地積極開展工作。 10、結(jié)合公司發(fā)展實際認真研究和摸索新的形勢下公司黨組織建設(shè)和思想政治工作的新措施新途徑以便更好地為公司發(fā)展服務(wù)。