非生產(chǎn)人員出入車(chē)間生產(chǎn)車(chē)間管理制度.doc

《非生產(chǎn)人員出入車(chē)間生產(chǎn)車(chē)間管理制度.doc》由會(huì)員分享，可在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)《非生產(chǎn)人員出入車(chē)間生產(chǎn)車(chē)間管理制度.doc（12頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

非生產(chǎn)人員出入車(chē)間生產(chǎn)車(chē)間管理制度目 的：建立非生產(chǎn)人員出入生產(chǎn)車(chē)間管理制度，加強(qiáng)生產(chǎn)車(chē)間管理。二、適用范圍：適用于非生產(chǎn)人員出入生產(chǎn)車(chē)間的管理。三、責(zé) 任 者：生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、總工辦負(fù)責(zé)人。四、非生產(chǎn)人員出入生產(chǎn)車(chē)間的管理：1非生產(chǎn)人員是指非本車(chē)間的生產(chǎn)人員。凡是非生產(chǎn)人員未經(jīng)允許不得隨意了入潔凈區(qū)；1.1 本公司管理人員因工作需 要進(jìn)入潔凈區(qū)，必須按進(jìn)入生產(chǎn)控制區(qū)更衣程序（編碼：MS0103600）進(jìn)行更衣才能進(jìn)入潔凈區(qū)；否則車(chē)間管理和生產(chǎn)保員有權(quán)制止進(jìn)入；1.2 本公司非生產(chǎn)保同進(jìn)出生產(chǎn)車(chē)間必須遵守生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)管理制度，未經(jīng)允許不得隨意翻閱生產(chǎn)良錄及有關(guān)資料；不得拍照、錄相；不得隨便操作機(jī)器設(shè)備。2外來(lái)人員進(jìn)入潔凈區(qū)必須經(jīng)公司總工辦批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的參觀(guān)人員每次不得超過(guò)四人（含陪同人）并派專(zhuān)人陪同，否則生產(chǎn)車(chē)間有權(quán)制止進(jìn)入潔凈區(qū)；2.1 外來(lái)人員進(jìn)出生產(chǎn)車(chē)間必須遵守管理制度第1條各款的規(guī)定。2.2 外來(lái)人員一般只在走廊參觀(guān)且防止長(zhǎng)時(shí)間在走廊停留，如要進(jìn)入工作間必須事先征得生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人同意，并有生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人陪同方能進(jìn)入。員工滿(mǎn)意度管理辦法1. 目的：為了提高員工滿(mǎn)意度和員工忠誠(chéng)度,及時(shí)調(diào)查員工滿(mǎn)意度和分析改進(jìn),促進(jìn)企業(yè)永續(xù)發(fā)展。 2. 范圍：適用于本公司所有員工。3. 權(quán)責(zé):由管理課負(fù)責(zé)員工滿(mǎn)意信息的收集、分析、檢討、改進(jìn)。4. 定義:4.1員工滿(mǎn)意(ES):是指一個(gè)員工通過(guò)對(duì)企業(yè)可感知的效果與他的期望值相比較后所形成的感覺(jué)狀態(tài)。4.2員工滿(mǎn)意度(ESB):員工接受企業(yè)的實(shí)際感受與其期望值比較的程度(員工滿(mǎn)意度=實(shí)際感受/期望值)。5. 內(nèi)容:5.1由管理課制定員工滿(mǎn)意信息資料收集的計(jì)劃,按計(jì)劃每年最少做兩次問(wèn)卷調(diào)查,問(wèn)卷調(diào)查必須實(shí)事求是,所有問(wèn)卷信息必須保密，對(duì)收集到的員工滿(mǎn)意信息進(jìn)行整理、歸類(lèi)、分類(lèi)存放作為檔案保存。5.2設(shè)計(jì)員工滿(mǎn)意度調(diào)查表5.2.1由管理課設(shè)計(jì)員工滿(mǎn)意度調(diào)查表中每個(gè)因素即為一道問(wèn)題。每道問(wèn)題根據(jù)內(nèi)容不同,可以從以下4個(gè)計(jì)分選擇1個(gè)即:非常滿(mǎn)10分,基本滿(mǎn)意但稍不如意8分，不確定5分，不滿(mǎn)意3分,5.2.2調(diào)查表由總經(jīng)理審核無(wú)誤后予以進(jìn)行,正式的調(diào)查表依文件的方式納入體系中。5.2.3調(diào)查表的內(nèi)容設(shè)計(jì)要適用于公司各個(gè)方面。5.3進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查5.3.1調(diào)查時(shí)機(jī)：5.3.1.1員工滿(mǎn)意度調(diào)查活動(dòng)每年不少于2次,一般安排在每年六月,十二月進(jìn)行。 5.3.1.2下列情況發(fā)生時(shí)可適當(dāng)安排員工滿(mǎn)意度調(diào)查: A 組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化時(shí)；B員工變動(dòng)頻繁、流動(dòng)率大時(shí)；C員工不停地抱怨企業(yè)和管理人員,工作效率降低時(shí)；D其它認(rèn)為有調(diào)查需要的情況發(fā)生時(shí)。5.3.2員工滿(mǎn)意度調(diào)查是全體員工的普查而不是少數(shù)的抽查;員工滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果的好與壞是衡量企業(yè)管理工作的一個(gè)重要指標(biāo)。5.3.3由管理課負(fù)責(zé)制定員工滿(mǎn)意度調(diào)查通知,經(jīng)主管審核、批準(zhǔn)后正式發(fā)出,通知中需明確調(diào)查時(shí)間等內(nèi)容。5.3.4管理課按時(shí)進(jìn)行調(diào)查并將調(diào)查表進(jìn)行收集、整理和妥善保管。5.4進(jìn)行員工滿(mǎn)意度分析5.4.1管理課負(fù)責(zé)編制員工滿(mǎn)意度分析報(bào)告,編制人員負(fù)責(zé)對(duì)員工滿(mǎn)意度調(diào)查的各種信息進(jìn)行歸類(lèi)、統(tǒng)計(jì)、分析、判斷和討論,形成具有集體意見(jiàn)的員工滿(mǎn)意度分析報(bào)告。 5.4.2員工滿(mǎn)意度分析報(bào)告的內(nèi)容至少包括:調(diào)查工作的背景、調(diào)查的時(shí)間和對(duì)象、調(diào)查的方法、原始信息統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)分析、改善建議、整改要求等內(nèi)容。5.4.3員工滿(mǎn)意度分析報(bào)告的編制工作應(yīng)在信息收集后10天內(nèi)完成。 5.4.4員工滿(mǎn)意度分析報(bào)告需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可予以發(fā)布。需要時(shí)按照總經(jīng)理 提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行修正和補(bǔ)充。5.5 發(fā)布員工滿(mǎn)意度信息5.5.1 員工滿(mǎn)意度信息發(fā)布方式包括:郵件方式、書(shū)面形式、公告欄張貼、會(huì)議方式。5.5.2具體發(fā)布方式由管理課根據(jù)具體情況從以上四種方式中直接選取任何一種或多種方式。5.6改善員工滿(mǎn)意度弱項(xiàng)5.6.1弱項(xiàng)確立途徑:5.6.1.1員工滿(mǎn)意度調(diào)查信息5.6.1.2員工意見(jiàn)箱信息5.6.1.3特殊事項(xiàng)5.6.2必要時(shí)管理課可向責(zé)任部門(mén)發(fā)出整改通知書(shū)并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證,驗(yàn)證結(jié)果應(yīng)知會(huì)總經(jīng)理。5.6.3進(jìn)行弱項(xiàng)改進(jìn)的目的:第一是保證員工滿(mǎn)意目標(biāo)值順利達(dá)成;第二是確保員工滿(mǎn)意度工作是一項(xiàng)持續(xù)改善、不斷進(jìn)步、永無(wú)止境的管理活動(dòng)。5.6.4管理課對(duì)弱項(xiàng)改進(jìn)結(jié)果進(jìn)行總結(jié),必要時(shí)某些結(jié)論必須形成文件進(jìn)行制度化管理。第一部分 對(duì)工作回報(bào)的滿(mǎn)意度 (共有25個(gè)問(wèn)題,每題5個(gè)答案,任選1個(gè)答案)3、公司獎(jiǎng)金計(jì)算與付給是否合理？A.非常合理B.基本合理C.不確定D.不合理4、你對(duì)福利待遇是否感到滿(mǎn)意？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意5、5、公司的社會(huì)保險(xiǎn)是否感到滿(mǎn)意？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意6、薪資系統(tǒng)是否合理？A.非常合理B.基本合理C.不確定D.不合理7、你對(duì)假期的安排是否感到滿(mǎn)意？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意8、你在工作中是否感到有樂(lè)趣？A.時(shí)時(shí)有B.偶爾有C.不確定D.沒(méi)有9、你是否感到工作有成就感？A.肯定有B.有時(shí)有C.不確定D.沒(méi)有10、你是否感到被公司尊重與關(guān)懷？A.肯定有B.有時(shí)有C.不確定D.沒(méi)有11、工作與生活中，你有友誼與朋友嗎？A.肯定有B.有時(shí)有C.不確定D.沒(méi)有12、你的個(gè)人能力及特長(zhǎng)是否得到了發(fā)揮？ A. 絕對(duì)得到發(fā)揮 B. 基本得到發(fā)揮 C. 不確定 D. 沒(méi)有得到發(fā)揮 13、你認(rèn)為公司的職位與權(quán)力是否相對(duì)應(yīng)？A.非常對(duì)應(yīng)B.基本對(duì)應(yīng)C.不確定D.不對(duì)應(yīng)14、你在工作中有威信與影響力嗎？A.非常有B.基本對(duì)應(yīng)C.不確定D.不對(duì)應(yīng)15、日常工作中，你經(jīng)常受到表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)嗎？A.經(jīng)常有B.偶爾有C.不確定D.沒(méi)有16、你經(jīng)常參加培訓(xùn)嗎？A.經(jīng)常參加培訓(xùn)B.偶爾參加培訓(xùn) C.不確定 D沒(méi)有培訓(xùn)17、你是否常獲得公司給予的機(jī)遇？A.經(jīng)常得到B.偶爾得到C.不確定D.很少得到18、你的晉升機(jī)會(huì)多嗎？A.非常多B.基本有C.不確定D.沒(méi)有19、你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)在不斷進(jìn)步嗎？A.非常大的進(jìn)步B.基本有進(jìn)步 C.不確定 D.沒(méi)有進(jìn)步20、你對(duì)你的社會(huì)地位感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意21、你對(duì)你的能力提升感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意24、罰款制度是否合理、公正？A.非常合理公正B.基本合理公正 C.不確定 D.不合理不公正25、記過(guò)、降級(jí)或降職的處罰規(guī)定是否合理？A.非常合理B.基本合理C.不確定D.不合理第二部分 對(duì)工作背景的滿(mǎn)意度(共有25個(gè)問(wèn)題,每題5個(gè)答案,任選1個(gè)答案)26、你對(duì)公司的勞動(dòng)合同感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意27、你對(duì)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意28、你對(duì)公司的住宿安排是否滿(mǎn)意？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意29、你對(duì)公司職業(yè)病防護(hù)及保健措施感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意30、你對(duì)公司的休息場(chǎng)所安排感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意32、你對(duì)工傷保障感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意34、你認(rèn)為公司上下班時(shí)間的安排是否合理？A.非常合理B.基本合理C.不確定D.不合理35、你認(rèn)為公司休息時(shí)間的規(guī)定是否合理？A.非常合理B.基本合理C.不確定D.不合理36、你認(rèn)為公司的加班制度是否合理？A.非常合理B.基本合理C.不確定D.不合理37、你認(rèn)為公司的請(qǐng)假制度是否合理？A.非常合理B.基本合理C.不確定D.不合理38、你認(rèn)為工作的資源配備充裕嗎？A.非常充裕B.基本充裕C.不確定D.不充裕39、你認(rèn)為工作的資源配備適宜嗎？A.非常適宜B.基本適宜C.不確定D.不適宜40、你對(duì)公司設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意41、你對(duì)公司資源配備的效率感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意42、你對(duì)公司固定資產(chǎn)的管理感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意43、你對(duì)公司新設(shè)備的配置感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意44、你對(duì)公司新技術(shù)的運(yùn)用感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意45、你對(duì)你的工作環(huán)境感到舒適嗎？A.非常舒適B.基本舒適C.不確定D.不舒適46、工作場(chǎng)所、現(xiàn)場(chǎng)5S管理是否經(jīng)常運(yùn)用？A.時(shí)常運(yùn)用B.基本運(yùn)用C.不確定D.不運(yùn)用47、你對(duì)公司的環(huán)境保護(hù)感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意48、你對(duì)工作中的安全管理感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意49、你對(duì)工作環(huán)境的美觀(guān)感到滿(mǎn)意嗎？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意50、你在工作中是否感到便捷、方便？A.非常便捷方便B.基本便捷方便C.不確定 D.不便捷不方便第三部分 對(duì)工作群體的滿(mǎn)意度 (共有20個(gè)問(wèn)題,每題5個(gè)答案,任選1個(gè)答案)51、你對(duì)同事之間的行為、禮節(jié)與禮貌是否感到滿(mǎn)意？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意52、你與同事之間的溝通與交流狀況如何？A.非常暢順有效B.基本暢順C.不確定 D.難溝通53、你對(duì)同事之間的人際關(guān)系狀況是否感到滿(mǎn)意？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意54、你對(duì)同事之間的工作配合與協(xié)作是否感到滿(mǎn)意？A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意55、你在工作中經(jīng)常獲得新的信息，并分享到別人的經(jīng)驗(yàn)嗎？A.經(jīng)常有B.有時(shí)有C.不確定D.沒(méi)有56、你覺(jué)得目前公司員工的士氣與心態(tài)是？A.非常高昂，心態(tài)非常好B.基本高昂，心態(tài)一般 D. 不滿(mǎn)意57.公司對(duì)輿論控制及導(dǎo)向,你感到是否滿(mǎn)意?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意58.你認(rèn)為公司的團(tuán)隊(duì)精神如何?A.非常強(qiáng)B.基本可以C.不確定D.不強(qiáng)59.你對(duì)自己及周?chē)碌墓ぷ髻|(zhì)量是否感到滿(mǎn)意?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意60.你對(duì)你和周?chē)碌墓ぷ餍实脑u(píng)價(jià)如何?不確定D.較低61.你對(duì)公司的成本控制和管理感到滿(mǎn)意嗎?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意62.你和周?chē)略诠ぷ鬟^(guò)程中的計(jì)劃性和條理性如何?A.計(jì)劃和條理性非常強(qiáng)B.基本有計(jì)劃和條理性C.不確定D.沒(méi)有計(jì)劃和條理性63.你和周?chē)碌呢?zé)任感及能動(dòng)性如何?A.非常強(qiáng)B.基本有C.不確定D.沒(méi)有64.工作中,員工工作的靈活性與技巧是否常常體現(xiàn)出來(lái)?A.經(jīng)常B.偶爾C.不確定D.沒(méi)有65.你對(duì)公司會(huì)議的有效性及作用評(píng)價(jià)如何?A.有非常好的作用B.基本有作用C.不確定D.沒(méi)有作用 66.你覺(jué)得公司大多數(shù)同事的品格及修養(yǎng)如何?A.非常好B.基本可以C.不確定D.不好67.你認(rèn)為公司同事的觀(guān)念是否跟上了時(shí)代?A.完全跟上了時(shí)代B.基本上跟上了時(shí)代C.不確定D沒(méi)有跟上時(shí)代68.你對(duì)公司大多數(shù)同事的學(xué)識(shí)水平及經(jīng)驗(yàn)的看法如何?A.非常豐富B.基本可以C.不確定D.不豐富69.你對(duì)你的體質(zhì)及健康感到滿(mǎn)意嗎?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意70.你對(duì)你個(gè)人的能力表現(xiàn)感到滿(mǎn)意嗎?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意第四部分 對(duì)企業(yè)管理的滿(mǎn)意度 (共有20個(gè)問(wèn)題,每題5個(gè)答案,任選1個(gè)答案)71.你對(duì)公司的管理創(chuàng)新及改進(jìn)方面的工作是否感到滿(mǎn)意?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意72.你對(duì)公司管理的連續(xù)性和穩(wěn)定性感到滿(mǎn)意嗎?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意73.你認(rèn)為公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置是否合理?A.非常合理B.基本合理C.不確定D.不合理74.你對(duì)公司的用人機(jī)制感到滿(mǎn)意嗎? A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意75.你對(duì)公司的監(jiān)察機(jī)制感到滿(mǎn)意嗎?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意76.你對(duì)公司管理人員的管理才能感到滿(mǎn)意嗎?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意77.你對(duì)公司管理人員的管理藝術(shù)感到滿(mǎn)意嗎?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意78.工作中,管理人員的情感管理明顯嗎?A.非常明顯B.基本明顯C.不確定D.不明顯79.你對(duì)公司管理人員管理工作的有效性感到滿(mǎn)意嗎?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意80.你對(duì)公司內(nèi)部投訴的處理感到滿(mǎn)意嗎?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意81.你對(duì)公司的制度建設(shè)感到滿(mǎn)意嗎?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意82.你覺(jué)得公司各種規(guī)章制度的制定是否足夠?A.非常足夠B.基本夠C.不確定D.不夠83.你對(duì)公司各種制度的實(shí)施效果感到滿(mǎn)意嗎?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意84.對(duì)你來(lái)說(shuō),你對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感及歸屬感嗎?A.非常有B.基本有C.不確定D.沒(méi)有85.你對(duì)公司提倡的企業(yè)精神與價(jià)值觀(guān)的看法如何?A.非常好B.基本認(rèn)同C.不確定D.不認(rèn)同86.你對(duì)公司文體、娛樂(lè)活動(dòng)的安排感到滿(mǎn)意嗎?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意88.公司有提供報(bào)紙,圖書(shū)雜志供大家學(xué)習(xí)和了解新信息嗎?A.肯定有B.有時(shí)有C.不確定D.沒(méi)有89.你對(duì)公司內(nèi)部宣傳工作感到滿(mǎn)意嗎?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意90.你提出合理化建議,公司對(duì)合理化建議的處理和態(tài)度你感到滿(mǎn)意嗎?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意第五部分 對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的滿(mǎn)意度 (共有10個(gè)問(wèn)題,每題5個(gè)答案,任選1個(gè)答案)91.你對(duì)公司推行ISO9000質(zhì)量管理體系贊成嗎?A.非常贊成B.基本贊成C.不確定D.不贊成92.你對(duì)公司處理客戶(hù)投訴的態(tài)度和原則是否感到滿(mǎn)意?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意93.你覺(jué)得客戶(hù)對(duì)我公司的信心及滿(mǎn)意度如何?A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不確定D.不滿(mǎn)意94.公司的質(zhì)量狀況現(xiàn)在是一個(gè)什么樣的水平?A.非常高B.較高C.不確定D.低95.公司與供應(yīng)商的合作關(guān)系如何?A.非常好B.較好C.不確定D.不好96.你認(rèn)為企業(yè)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)有多大?A.非常大B.較大C.不確定D.低97.你認(rèn)為公司與當(dāng)?shù)卣年P(guān)系怎么樣?A.非常好B.較好C.不確定D.不好98.你認(rèn)為公司對(duì)當(dāng)?shù)厝藛T的就業(yè)解決與社會(huì)公益事業(yè)的做法好嗎?A.非常好B.較好C.不確定D.不好99.你對(duì)企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景及未來(lái)展望有信息嗎?A.非常有信息B.基本有信息C.不確定D.懷疑100.公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)成狀況怎么樣?A.非常好B.較好C.不確定D.不好第一部分（行政人事管理部分）1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)？A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理，需改進(jìn)的方面： 2、你認(rèn)為員工的績(jī)效考評(píng)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面考核（可多選）， A、任務(wù)完成情況 B、工作過(guò)程 C、工作態(tài)度 D、其他： 3、在績(jī)效考評(píng)中，你認(rèn)為2題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要考核內(nèi)容： 4、你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬（可多選）： A、績(jī)效考評(píng)結(jié)果 B、學(xué)歷 C、在公司服務(wù)年限 D、其他： 5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中，你認(rèn)為4題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要依據(jù)： 6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動(dòng)合同更為合適（只限專(zhuān)職員工回答）？ A、1年 B、2年 C、3年 D、沒(méi)有具體年限限制，如果員工認(rèn)為公司不合適或公司認(rèn)為員工不合適可隨時(shí)協(xié)商解除勞動(dòng)合同。 7、你認(rèn)為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會(huì)養(yǎng)老/失業(yè)保險(xiǎn)）是否完善，若不完善，還需進(jìn)行哪方面的改善。 A、是 B、否，改善： 8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)？ 9、你認(rèn)為是否有必要對(duì)公司的中層經(jīng)理進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)？ A、有 B、沒(méi)有 10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個(gè)人出資，你最大的承受能力是多少？A、100元內(nèi) B、500元內(nèi) C、1000元內(nèi) D、如果該項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)自己很重要，還可以承擔(dān)更多。 11、你認(rèn)為在公司工作有沒(méi)有發(fā)展前途？ A、有 B、說(shuō)不準(zhǔn) C、沒(méi)有 12、除薪酬外，你最看重： A、提高自己能力的機(jī)會(huì) B、好的工作環(huán)境 C、和諧的人際關(guān)系 D、工作的成就感 13、你認(rèn)為目前最大的問(wèn)題是：A、沒(méi)有提高自己能力的機(jī)會(huì) B、工作環(huán)境較差 C、人際關(guān)系不太和諧 D、工作沒(méi)有的成就感14、你認(rèn)為目前的工作： A、很合適，并且有信心、有能力作好 B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能夠作好 D、不太適合，希望換一個(gè)崗位 15、你的職業(yè)傾向： A、希望在目前這個(gè)方向一直干下去 B、希望換一個(gè)方向 C、沒(méi)有想過(guò) D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化 16、你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何？A、很好 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差 17、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。 A、合理 B、不合理，原因： 18、你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問(wèn)題在什么地方？ A、招聘 B、培訓(xùn) C、薪酬 D、考評(píng) 第二部分（員工個(gè)人部分） 1、你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境 A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：