明月山林場分場場長助理公開選拔實(shí)施方案.doc

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江西安?？h明月山林場 分場場長助理公開選拔實(shí)施方案 江西好望角管理咨詢公司 2008年1月 目 錄 第一章 總則 2 第二章 工作說明 2 第三章 工作流程 4 第四章 疑義處理 6 第五章 試用與聘任 6 附件一： 6 附件二： 7 附件三： 13 附件四： 14 附件五： 16 附件六： 18 第一章 總則 一、 適用范圍 本實(shí)施方案適用于2008年明月山林場分場場長助理助理的公開選拔工作。 二、 目的 為保證招聘工作科學(xué)、有序、規(guī)范地開展，達(dá)到預(yù)期的效果，特制定本實(shí)施方案。 三、 指導(dǎo)思想 參照明月山林場分場場長助理崗位說明書規(guī)定的任職資格條件，堅(jiān)持“德、才、業(yè)、績”兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“公平競爭、擇優(yōu)選拔、能上能下”的原則，進(jìn)行公開競聘。 第二章 工作說明 一、 選拔范圍 本次公開選拔面向明月山林場全場范圍內(nèi)的所有在崗人員，公開選拔4—6名分管擴(kuò)大林業(yè)基地工作的后備干部人選。 二、 選拔與聘用方式 1、本次選拔采取資格審查、筆試、面試相結(jié)合的方式。 2、選拔的分場場長助理實(shí)行一年的試用期，主要職責(zé)為擴(kuò)大林業(yè)基地，并要求試用期完成擴(kuò)大林業(yè)基地面積4000畝以上，期滿完成任務(wù)者（以總場批準(zhǔn)的正式生效合同為準(zhǔn)）正式聘任為副場長，為完成者免去試用職務(wù)，按原職級(jí)安排適當(dāng)工作。具體崗位職責(zé)見《明月山林場分場場長助理崗位說明書》，崗位薪酬參照《安?？h明月山林場人力資源與薪酬管理辦法》。 三、 任職資格 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持黨的基本路線，具有較高的思想政治素質(zhì)。 2、具有良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人正直無私，廉潔自律。 3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有開拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、身體健康、心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而負(fù)責(zé)的工作。 5、其他崗位任職條件詳見《明月山林場分場場長助理崗位說明書》。 四、 組織機(jī)構(gòu) 1、 競聘領(lǐng)導(dǎo)小組：競聘管理委員會(huì)為本次公開競聘工作的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，下設(shè)競聘工作小組、競聘考評小組、競聘監(jiān)督小組。競聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成如下： 組長：佘志勇。 副組長：李健榮。 競聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)最終確定《江西安福縣明月山林場分場場長助理公開競聘實(shí)施方案》，競聘工作小組、考評小組、監(jiān)督小組的人員確定，并對競聘過程進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，對重要問題進(jìn)行決策。 2、 競聘工作小組：負(fù)責(zé)競聘工作的組織實(shí)施。 3、 競聘考評小組：負(fù)責(zé)對申請人的考察評定。 4、 競聘監(jiān)督小組：負(fù)責(zé)監(jiān)督本次公開競聘工作的監(jiān)督，處理申請人的申訴。 第三章 工作流程 一、 確定組織機(jī)構(gòu) 由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定競聘工作小組、考評小組、監(jiān)督小組的人員組成。 二、 信息發(fā)布 組織召開競聘工作啟動(dòng)會(huì)，通過各種方式向公司全體員工發(fā)布競聘信息，并為申請者提供咨詢。 三、 報(bào)名申請 本次競聘采取組織推薦和本人申請兩種報(bào)名方式。將《公開競聘申請表》下發(fā)到總場勞資辦、下屬各分場。組織推薦人選和個(gè)人申請人領(lǐng)取此表，在2008年1月18日前填寫完整，并持本人身份證、畢業(yè)證、任職文件到總場勞資辦報(bào)名。 四、 資格審查 競聘小組負(fù)責(zé)對申請人進(jìn)行資格審查，審查方式包括背景調(diào)研、檔案查閱、相關(guān)人員訪談等，審查結(jié)果反饋于《明月山林場分場場長助理公開競聘資格審查表》（見附件一）。審查結(jié)果根據(jù)分場場長助理崗位任職資格要求進(jìn)行篩選，并將篩選結(jié)果通知申請者本人，并將結(jié)果予以公示。通過資格審查的申請人為候選人。 五、 筆試 候選人由競聘工作小組組織筆試。筆試包括職業(yè)傾向測試、性格測試、專業(yè)知識(shí)測試。由競聘小組編制《明月山林場分場場長助理公開競聘筆試試卷》（見附件二）和《明月山林場分場場長助理公開競聘筆試參考答案》（見附件三）。 筆試采取集中考試的方法，由競聘小組監(jiān)考，考試時(shí)間不超過2小時(shí)。筆試完成后由競聘工作小組負(fù)責(zé)筆試的閱卷工作，筆試結(jié)果反饋于《明月山林場分場場長助理公開競聘筆試結(jié)果分析表》（見附件四）。工作小組將結(jié)果進(jìn)行登記備案。 六、 面試 競聘小組組織候選人面試，面試官為競聘考評小組成員。面試采取多（面試官）對一（候選人）的方式進(jìn)行，面試時(shí)間預(yù)計(jì)為15—20分鐘/人。具體程序如下： 1、考評小組組長宣布面試開始。 2、候選人發(fā)表3—5分鐘的陳述，內(nèi)容為自我介紹、過去的工作進(jìn)行總結(jié)與回顧、說明競聘本崗位的原因，以及對崗位工作的理解以及未來工作計(jì)劃。 3、考評小組提問，要求候選人答辯，時(shí)間約為10-15分鐘。面試問題參照《明月山林場分場場長助理競聘面試問題參考》（見附件五）。 4、 考評小組成員根據(jù)競聘者的面試情況進(jìn)行不記名評分。評分表參照《明月山林場分場場長助理競聘面試評分表》（見附件六）。 5、 各成員評分結(jié)果裝在密封信封中交競聘工作小組，由工作小組核算總分。 七、 復(fù)試 1、 根據(jù)筆試和面試的綜合情況，競聘工作小組將《明月山林場分場場長助理公開競聘資格審查表》（附件一）、《明月山林場分場場長助理公開競聘筆試結(jié)果分析表》（附件四）、《明月山林場分場場長助理競聘面試評分表》（附件六），以及競聘工作小組意見整理后交競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考量最終確定6—10人復(fù)試名單。 2、 競聘工作小組組織復(fù)試人員進(jìn)行以面試的形式進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試由領(lǐng)導(dǎo)小組成員直接進(jìn)行面試。 3、 領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)復(fù)試結(jié)果確定最終人選。 八、 終審與公示 競聘領(lǐng)導(dǎo)小組所確定最終人選，經(jīng)競聘監(jiān)督小組的審核與明月山總場黨委班子成員的終審后，終審后的競聘結(jié)果正式生效，并予以公示。 第四章 疑義處理 若申請人在競聘過程中提出疑義，可在競聘最終結(jié)果公示后三個(gè)工作日內(nèi)向競聘監(jiān)督小組進(jìn)行申訴，監(jiān)督小組將對競聘過程進(jìn)行調(diào)查審核，并于三個(gè)工作日內(nèi)將調(diào)查結(jié)果和申訴處理意見提交競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組提出最終的申訴處理方案。 第五章 試用與聘任 競聘結(jié)果公示后十個(gè)工作日內(nèi)，若無重大特殊情況，公司與擬聘人員簽定試用合同，試用期通過考核者，簽訂正式聘用合同。未通過考核者，免去試用職務(wù)。按原職級(jí)安排適當(dāng)工作。 附件一： 明月山林場分場場長助理公開競聘資格審查表 被審查人： 資格項(xiàng)目 項(xiàng)目條件 審查途徑 審查結(jié)果 是否符合 政治思想 較高的思想覺悟和政治素質(zhì) 責(zé)任心 責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè) 年齡 42周歲以下（1965年12月31日以后出生） 文化程度 高中以上 本場工作經(jīng)驗(yàn) 在本場工作6年以上，工區(qū)主任級(jí)（股長、主辦）工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 健康狀況 良好 人脈關(guān)系 附件二： 明月山林場分場場長助理公開競聘試卷 測試題 一 測試人姓名： 第一部分 您心目中的理想職業(yè)(專業(yè)) 對于未來的職業(yè)(或升學(xué)進(jìn)修的專業(yè))，您得早有考慮，它可能很抽象、很朦朧，也可能很具體、很清晰。不論是哪種情況，現(xiàn)在都請您把自己最想干的3種工作或最想讀的3種專業(yè)，按順序?qū)懴聛怼? 答案： 第二部分 您所感興趣的活動(dòng) 下面列舉了若干種活動(dòng)，請就這些活動(dòng)判斷你的好惡。喜歡的，請?jiān)凇笆恰睓诶锎颉?。請按順序回答全部問題。 R：實(shí)際型活動(dòng) 是□ 否□ 1．裝配修理電器或玩具 2．修理自行車 3．用木頭做東西 4．開汽車或摩托車 5．用機(jī)器做東西 6．參加木工技術(shù)學(xué)習(xí)班 7．參加制圖描圖學(xué)習(xí)班 8．駕駛卡車或拖拉機(jī) 9．參加機(jī)械和電氣學(xué)習(xí)班 10．裝配修理機(jī)器 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： A：藝術(shù)型活動(dòng) 是□ 否□ 1．素描／制圖或繪畫 2．參加話?。瘧騽? 3．設(shè)計(jì)家具／布置室內(nèi) 4．練習(xí)樂器／參加樂隊(duì) 5．欣賞音樂或戲劇 6．看小說／讀劇本 7．從事攝影創(chuàng)作 8．寫詩或吟詩 9．進(jìn)藝術(shù)(美術(shù)／音樂)培訓(xùn) 10．練習(xí)書法 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： I：調(diào)查型活動(dòng) 是□ 否□ 1．讀科技圖書和雜志 2．在實(shí)驗(yàn)室工作 3．改良水果品種，培育新的水果 4．調(diào)查了解土和金屬等物質(zhì)的成分 5．研究自己選擇的特殊問題 6．解算術(shù)或玩數(shù)學(xué)游戲 7．物理課 8．化學(xué)課 9．幾何課 10．生物課 統(tǒng)計(jì)“是’一欄得分計(jì)： S：社會(huì)型活動(dòng) 是□ 否□ 1．學(xué)?；騿挝唤M織的正式活動(dòng) 2．參加某個(gè)社會(huì)團(tuán)體或俱樂部活動(dòng) 3．幫助別人解決困難 4．照顧兒童 5．出席晚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、茶話會(huì) 6．和大家一起出去郊游 7．想獲得關(guān)于心理方面的知識(shí) 8．參加講座會(huì)或辯論會(huì) 9．觀看或參加體育比賽和運(yùn)動(dòng)會(huì) 10．結(jié)交新朋友 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： E：事業(yè)型活動(dòng) 是□ 否□ 1．說服鼓動(dòng)他人 2．賣東西 3．談?wù)撜? 4．制定計(jì)劃、參加會(huì)議 5．以自己的意志影響別人的行為 6．在社會(huì)團(tuán)體中擔(dān)任職務(wù) 7．檢查與評價(jià)別人的工作 8．結(jié)交名流 9．指導(dǎo)有某種目標(biāo)的團(tuán)體 10．參與政治活動(dòng) 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： C：常規(guī)型(傳統(tǒng)型)活動(dòng) 是□ 否□ 1．整理好桌面和房間 2．抄寫文件和信件 3．為領(lǐng)導(dǎo)寫報(bào)告或公務(wù)信函 4．檢查個(gè)人收支情況 5．打字培訓(xùn)班 6．參加算盤、文秘等實(shí)務(wù)培訓(xùn) 7．參加商業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班 8．參加情報(bào)處理培訓(xùn)班 9．整理信件、報(bào)告、記錄等 10．寫商業(yè)貿(mào)易信 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： 第三部分 您所擅長獲勝的活動(dòng) 下面列舉了若干種活動(dòng)，其中你能做或大概能做的事，請?jiān)凇笆恰睓诶锎颉?；請回答全部問題。 R：實(shí)際型活動(dòng) 是□ 否□ 1．能使用電鋸、電鉆和銼刀等木工工具 2．知道萬用表的使用方法 3．能夠修理自行車或其他機(jī)械 4．能夠使用電鉆床、磨床或縫紉機(jī) 5．能給家具和木制品刷漆 6．能看建筑設(shè)計(jì)圖 7．能夠修理簡單的電氣用品 8，能修理家具 9．能修理收錄機(jī) 10．能簡單地修理水管 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： A：藝術(shù)型能力 是□ 否□ 1．能演奏樂器 2．能參加二部或四部合唱 3．獨(dú)唱或獨(dú)奏 4．扮演劇中角色 5．能創(chuàng)作簡單的樂曲 6．會(huì)跳舞 7．能繪畫、素描或書法 8．能雕刻、剪紙或泥塑 9．能設(shè)計(jì)板報(bào)、服裝或家具 10．寫得一手好文章 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： I：調(diào)研型能力 是□ 否□ 1．懂得真空管或晶體管的作用 2．能夠列舉三種蛋白質(zhì)多的食品 3．理解鈾的裂變 4．能用計(jì)算尺、計(jì)算器、對數(shù)表 5．會(huì)使用顯微鏡 6．能找到三個(gè)星座 7．能獨(dú)立進(jìn)行調(diào)查研究 8．能解釋簡單的化學(xué) 9．理解人造衛(wèi)星為什么不落地 10．經(jīng)常參加學(xué)術(shù)的會(huì)議 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： S：社會(huì)型能力 是□ 否□ 1．有向各種人說明解釋的能力 2．常參加社會(huì)福利活動(dòng) 3．能和大家一起友好相處地工作 4．善于與年長者相處 5．會(huì)邀請人、招待人 6．能簡單易懂地教育兒童 7．能安排會(huì)議等活動(dòng)順序 8．善于體察人心和幫助他人 9．幫助護(hù)理病人和傷員 10．安排社團(tuán)組織的各種事務(wù) 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： E：事業(yè)型能力 是□ 否□ 1．擔(dān)任過學(xué)生干部并且干得不錯(cuò) 2．工作上能指導(dǎo)和監(jiān)督他人 3．做事充滿活力和熱情 4．有效利用自身的做法調(diào)動(dòng)他人 5．銷售能力強(qiáng) 6．曾作為俱樂部或社團(tuán)的負(fù)責(zé)人 7．向領(lǐng)導(dǎo)提出建議或反映意見 8．有開創(chuàng)事業(yè)的能力 9．知道怎樣做能成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者 10．健談善辯 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： C：常規(guī)型能力 是□ 否□ 1．會(huì)熟練的打印中文 2．會(huì)用外文打字機(jī)或復(fù)印機(jī) 3．能快速記筆記和抄寫文章 4．善于整理保管文件和資料 5．善于從事事務(wù)性的工作 6．會(huì)用算盤 7．能在短時(shí)間內(nèi)分類和處理大量文件 8．能使用計(jì)算機(jī) 9．能搜集數(shù)據(jù) 10．善于為自己或集體做財(cái)務(wù)預(yù)算表 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： 第四部分 你所喜歡的職業(yè) 下面列舉了多種職業(yè)，請逐一認(rèn)真地看，如果是你有興趣的工作，請?jiān)? “是”欄里打√；如果你不太喜歡、不關(guān)心的工作，請?jiān)凇胺瘛睓诶锎?。請回答全部問題。 R：實(shí)際型活動(dòng) 是□ 否□ 1．飛機(jī)機(jī)械師 2．野生動(dòng)物專家 3．汽車維修工 4．木匠 5．測量工程師 6．無線電報(bào)務(wù)員 7．園藝師 8．長途公共汽車司機(jī) 9．機(jī)修師 10．電工 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： S：社會(huì)型職業(yè) 是□ 否□ 1．街道、工會(huì)或婦聯(lián)干部 2．小學(xué)、中學(xué)教師 3．精神病醫(yī)生 4．婚姻介紹所工作人員 5．體育教練 6．福利機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 7．心理咨詢員 8．共青團(tuán)干部 9．導(dǎo)游 10．國家機(jī)關(guān)工作人員 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： I：調(diào)研型職業(yè) 是□ 否□ 1．氣象學(xué)或天丈學(xué)者 2．生物學(xué)者 3．醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)人員 4．人類學(xué)者 5．動(dòng)物學(xué)者 6．化學(xué)者 7．?dāng)?shù)學(xué)學(xué)者 8．科學(xué)雜志的編輯或作家 9，地質(zhì)學(xué)者 10．物理學(xué)者 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： E：事業(yè)型職業(yè) 是□ 否□ 1．廠長 2．電視片編制人 3．公司經(jīng)理 4．銷售員 5．不動(dòng)產(chǎn)推銷員 6．廣告部長 7．體育活動(dòng)主辦者 8．銷售部長 9．個(gè)體工商業(yè)者 10．企業(yè)管理咨詢?nèi)藛T 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： A：藝術(shù)型職業(yè) 是□ 否□ 1．樂隊(duì)指揮 2．演奏家 3．作家 4．?dāng)z影家 5．記者 6．畫家、書法家 7．歌唱家 8．作曲家 9．電影電視演員 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： C：常規(guī)型職業(yè) 是□ 否□ 1．會(huì)計(jì)師 2．銀行出納員 3．稅收管理員 4．計(jì)算機(jī)操作員 5．簿記人員 6．成本核算員 7．文書檔案管理員 8．打字員 9．法庭書記員 10．人口普查登記員 統(tǒng)計(jì)“是”一欄得分計(jì)： 第五部分 您的能力類型簡評 下面兩張表是您在6個(gè)職業(yè)能力方面的自我評定表。您可以先與同齡者比較出自己在每一方面的能力，然后經(jīng)斟酌后對自己的能力作評估。請?jiān)诒碇羞m當(dāng)?shù)臄?shù)字上畫圈。數(shù)字越大，表示你的能力越強(qiáng)。注意，請勿全部畫同樣的數(shù)字， 因?yàn)槿说拿宽?xiàng)能力不可能完全一樣。 表A R型 I型 A型 S型 E型 C型 機(jī)械操作能力 科學(xué)研究能力 藝術(shù)創(chuàng)作能力 解釋表達(dá)能力 商業(yè)洽談能力 事務(wù)執(zhí)行能力 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 表B R型 I型 A型 S型 E型 C型 體育技能 數(shù)學(xué)技能 音樂技能 交際技能 領(lǐng)導(dǎo)技能 辦公技能 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 第六部分 統(tǒng)計(jì)和確定您的職業(yè)傾向 請將第二部分至第五部分的全部測驗(yàn)分?jǐn)?shù)按前面已統(tǒng)計(jì)好的6種職業(yè)傾向(R型、I型、A型、S型、E型和C型)得分填入下表，并作縱向累加。 測試 R型 I型 A型 S型 E型 C型 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分A 第五部分B 總分 請將上表中的6種職業(yè)傾向總分按大小順序依次從左剄右排列： 型、 型、 型、 型、 型、 型、 最高分 您的職業(yè)傾向性得分 最低分 第七部分 您所看重的東西 這一部分測驗(yàn)列出了人們在選擇工作時(shí)通常會(huì)考慮的9種因素(見所附工作價(jià)值標(biāo)準(zhǔn))?，F(xiàn)在請您在其中選出最重要的兩項(xiàng)因素，并將序號(hào)填入下邊相應(yīng)空格上。 最重要： 次重要： 最不重要： 次不重要： 附：工作價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)： 1．工資高、福利好 2．工作環(huán)境(物質(zhì)方面)舒適 3．人際關(guān)系良好 4．工作穩(wěn)定有保障 5．能提供較好的受教育機(jī)會(huì) 6．有較高的社會(huì)地位 7．工作不太緊張、外部壓力少 8．能充分發(fā)揮自己的能力特長 9．社會(huì)需要與社會(huì)貢獻(xiàn)大 測試題 二 請完成以下10項(xiàng)測試題 　　1、你何時(shí)感覺最好？ 　　A、早晨； B、下午及傍晚； C、夜里 　　2、你走路是 　　A、大步地快走； 　B、小步地快走； C、不快，仰著頭面對著世界； 　　D、不快，低著頭； E、很慢 　　3、和人說話時(shí)你 　　A、手臂交疊站著； B、雙手緊握著； C、一只手或兩手放在臀部； 　　D、碰著或推著與你說話的人； E、玩著你的耳朵、摸著你的下巴或用手整理頭發(fā) 　　4、坐著休息時(shí)，你 　　A、兩膝蓋并攏； B、兩腿交叉； 　　C、兩腿伸直； D、一腿蜷在身下 　　5、碰到令你發(fā)笑的事情時(shí)，你的反應(yīng)是 　　A、欣賞地大笑； B、笑著，但不大聲； 　　C、輕聲地笑； D、羞怯地微笑 　 6、當(dāng)你去一個(gè)聚會(huì)或社交場合時(shí)你 　　A、很大聲地入場以引起注意； 　　B、安靜地入場，找你認(rèn)識(shí)的人； 　　C、非常安靜地入場，盡量保持不被人注意 　　7、當(dāng)你非常專心工作時(shí)，有人打斷你你會(huì) 　　A、歡迎他； 　　B、感到非常惱怒； 　　C、在上述兩極端之間 　　8、下列顏色中，你最喜歡哪一種顏色？ 　　A、紅或桔黃色； B、黑色； C、黃色或淺藍(lán)色； 　　D、綠色； E、深藍(lán)色或紫色； F、白色； 　　G、棕色或灰色 　　9、臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是 　　A、仰躺，伸直； B、俯臥，伸直； C、側(cè)躺，微蜷； 　　D、頭睡在一條手臂上； E、被子蓋過頭 　　10、你經(jīng)常夢到自己 　　A、落下； 　 B、打架或掙扎； C、找東西或人； 　　D、飛或漂浮； E、你平常不做夢； F、你的夢都是愉快的 答案： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 測試題三：專業(yè)能力測試 附件三： 明月山林場分場場長助理公開競聘筆試參考答案 問卷一答案 職業(yè)索引——職業(yè)興趣代號(hào)與其相應(yīng)的職業(yè)對照表： R(實(shí)際型)：木匠、農(nóng)民、操作X光的技師、工程師、飛機(jī)機(jī)械師、魚類和野生動(dòng)物專家、自動(dòng)化技師、機(jī)械工(車工、鉗工等)、電工、無線電報(bào)務(wù)員、火車司機(jī)、長途公共汽車司機(jī)、機(jī)械制圖員、修理機(jī)器、電器師。 I(調(diào)查型)：氣象學(xué)者、生物學(xué)者、天文學(xué)家、藥劑師、動(dòng)物學(xué)者、化學(xué)家、科學(xué)報(bào)刊編輯、地質(zhì)學(xué)者、植物學(xué)者、物理學(xué)者、數(shù)學(xué)家、實(shí)驗(yàn)員、科研人員、科技作者。 A(藝術(shù)型)：室內(nèi)裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂教師、作家、演員、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家。 S(社會(huì)型)：社會(huì)學(xué)者、導(dǎo)游、福利機(jī)構(gòu)工作者、咨詢?nèi)藛T、社會(huì)工作者、社會(huì)科學(xué)教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、精神病工作者、公共保健護(hù)士。 E(事業(yè)型)：推銷員、進(jìn)貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、調(diào)度員、律師、政治家、零售商。 C(常規(guī)型)：記賬員、會(huì)計(jì)、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務(wù)員、核算員、打字員、辦公室職員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)算機(jī)操作員、秘書。 問卷二評分標(biāo)準(zhǔn) 得分標(biāo)準(zhǔn)： 　　1、A2 B4 C6 2、A6 B4 C7 D2 E1 　　3、A4 B2 C5 D7 E6 4、A4 B6 C2 D1 　　5、A6 B4 C3 D2 6、A6 B4 C2 　　7、A6 B2 C4 8、A6 B7 C5 D4 E3 F2 G1 　　9、A7 B6 C4 D2 E1 10、A4 B2 C3 D5 E6 F1 總分低于21分：內(nèi)向的悲觀者。大多數(shù)公司不喜歡這類性格。 21分到30分：缺乏信心的挑剔者。適合編輯、會(huì)計(jì)等數(shù)字和稽核工作。 31分到40分：以牙還牙的自我保護(hù)者。有最廣泛的適應(yīng)性。 41分到50分：平衡的中道者。適合人力資源工作。 51分到60分：吸引人的冒險(xiǎn)家。適合市場開發(fā)與銷售工作，適合獨(dú)當(dāng)一面。 60分以上：傲慢的孤獨(dú)者。通常很有才華，但與人溝通功夫欠佳，可做研發(fā)指導(dǎo)工作。 問卷三答案及評分標(biāo)準(zhǔn) 附件四： 明月山林場分場場長助理公開競聘筆試結(jié)果分析表 問卷一結(jié)果： 結(jié)果分析： 問卷二結(jié)果： 結(jié)果分析： 問卷三結(jié)果： 結(jié)果分析： 附件五： 明月山林場分場場長助理競聘面試問題參考 考核要素 分值 考察方式 建議考評委員觀察的內(nèi)容 參考提問 形象、舉止 5 觀察 標(biāo)桿形象；著正裝或衣著整潔；男士修面；精神狀態(tài)好 標(biāo)桿舉止：進(jìn)門時(shí)敲門/出門時(shí)掩門；禮貌，適時(shí)使用“請/謝謝”；行止坐立自然，不做作，符合基本的禮儀；落落大方，不卑不亢 口頭表達(dá)能力 10 競聘者自述或提問 敘述是否簡潔明了；用詞是否準(zhǔn)確；語速是否平穩(wěn)、有節(jié)奏；是否慌亂 時(shí)間控制在20-25分鐘左右： 1.如何理解您應(yīng)聘的崗位的職責(zé)和素質(zhì)要求，請說服考評小組您是最勝任這個(gè)崗位的人。 2.請談?wù)勀鷮窈蠊ぷ鞯脑O(shè)想,您認(rèn)為目前該部門存在哪些問題和不足?您的解決思路是什么? 3.專業(yè)術(shù)語解釋,與被試者簡要討論本公司發(fā)生過的管理問題或?qū)I(yè)技術(shù)問題案例。 4.請說明您在此前的管理工作(或其他經(jīng)歷)中一件您引以為驕傲的,能體現(xiàn)您的管理才能的小案例(得意之作). 5您在此前的管理工作中遇到過什么印象深刻的困難?您是如何克服的? 6.您覺得您在時(shí)間安排運(yùn)用方面的能力如何?請舉例證明. 7.您如何讓您的部下有杰出的工作表現(xiàn)?對于工作表現(xiàn)不盡理想的員工,您會(huì)以什么樣的激勵(lì)方式來提升其工作效率? 8.談?wù)勀鷮Σ块T費(fèi)用管理以及監(jiān)督部門支出的流向等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 9.您將如何建立部門員工對您的信任和尊重? 10.您與同事之間相處發(fā)生問題時(shí),您會(huì)怎么做? 11.您對末位淘汰怎么看?如果您獲聘,您會(huì)怎么做? 12.如果您被兩個(gè)以上崗位選中,您將如何選擇?為什么? 13.您對待崗培訓(xùn)怎么看?如果全部競聘崗位您都落選了,您有什么打算? 14.您對自己如何評價(jià)?您覺得您的同事或部下會(huì)如何評價(jià)您? 15.您如何兼顧事業(yè)與家庭? 邏輯思維能力 10 敘述是否有條理、有主次；前后是否連貫或一致；是否客觀、不絕對；分析是否全面，是否明顯有偏頗 創(chuàng)新性 10 能否切中要害，有獨(dú)到的見解，體現(xiàn)了一定的思維深度；能否不止看到問題，還提出了有針對性和可操作性的建議，建議是否可以彌補(bǔ)現(xiàn)在的不足 心理素質(zhì)/反應(yīng)能力 10 提問 臨場是否緊張；緊張是否很快得到自我調(diào)節(jié)、適應(yīng)大幅度氣氛并進(jìn)入狀態(tài)；對突然襲擊的問題，是不知所措還是鎮(zhèn)定地思考，是規(guī)避還是回答；同時(shí)考察被試者應(yīng)具備的自信心、寬容心等素質(zhì) 知識(shí)面 10 提問或由原主管領(lǐng)導(dǎo)介紹 跨專業(yè)情況；是否注重知識(shí)積累、主動(dòng)學(xué)習(xí)；是否具備多方面的能力/技能；對于競聘崗位，被試者是否有重大的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺陷 人脈資源 30 以事實(shí)證明為主 通過出生地點(diǎn)、工作地點(diǎn)、熟悉的地點(diǎn)及家庭關(guān)系、社會(huì)關(guān)系等的問答，判定其人脈資源的寬廣度 管理基本知識(shí) 5 以事實(shí)證明為主 通過問答判斷被試者是否具有管理的經(jīng)驗(yàn)、能力或管理潛力 組織、協(xié)調(diào)能力 10 附件六： 明月山林場分場場長助理競聘面試評分表 中層管理人員競聘面試評分表 競聘者： 競聘崗位： 統(tǒng)計(jì)人： 校核人： 考核能力 分?jǐn)?shù)值 評委一 評委二 評委三 評委四 評委五 評委六 評委七 評委八 1.1綜合能力 40 形象、舉止 5 口頭表達(dá)能力 10 邏輯思維能力 10 創(chuàng)新性 5 心理素質(zhì)/反映能力 10 1.2業(yè)務(wù)能力 40 知識(shí)面 10 人脈資源 30 1.3管理能力 20 管理基本知識(shí) 10 組織、協(xié)調(diào)能力 10 合計(jì) 100 加權(quán)得分