市人社局“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會發(fā)言稿

《市人社局“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會發(fā)言稿》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《市人社局“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會發(fā)言稿（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

市人社局“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會發(fā)言稿、市人社局“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會發(fā)言稿為 xx 轉(zhuǎn)型綜改做好人才服務(wù)工作而努力要準(zhǔn)確把握大討論總體要求不偏向，增強做好“大討論”活動的政治自覺，要搞清、弄通為什么開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論？怎樣才能開展好“大討論”活動？如何保證大討論的實際效果？開展“大討論”活動要解決實際工作中的哪些問題？如何與時俱進鞏固活動取得的成果？要聚焦主要任務(wù)不跑題，提升搞好“大討論”活動的思想自覺，聚焦“六個破除”，對標(biāo)先進，對標(biāo)全國百強地級市的相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)我們工作中的差距，找出我們工作中的短板，反饋追溯到思想根源上，做好“六個著力解決”，做到“六個堅持”。要嚴(yán)格方法步驟不走樣，著力做好“大討論”活動的行動自覺。做好規(guī)定工作，特別要主動深入轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū) xx 開發(fā)區(qū)、山西農(nóng)谷、“百億企業(yè)”、“千億產(chǎn)業(yè)”，主動高效服務(wù)職教城建設(shè)，主動圍繞市委、市政府打造“百億企業(yè)”、培育“千億產(chǎn)業(yè)”，加快工業(yè)“結(jié)構(gòu)性反轉(zhuǎn)”，提供人才支撐和智力支持，全面提升圍繞中心，服務(wù)大局的能力，為我市全面挺進全省第一方陣貢獻人才支撐力量。提高政治意識 扎實做好“大討論”要把大討論作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來對待，靜心領(lǐng)悟，收心學(xué)習(xí)，守心干事，全力保證大討論活動取得實效。發(fā)揮好示范效應(yīng)，做到規(guī)定動作不走樣，自選活動有特色。要緊密結(jié)合工作實際，制定好黨支部的大討論工作方案。要堅持問題導(dǎo)向，切實做到面對問題不回避，面對矛盾不上交，面對擔(dān)當(dāng)不后退，面對成績不驕傲，爭做踏實干事、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好黨員、好干部、好書記。按各個環(huán)節(jié)的要求，按時完成布置的各項工作學(xué)習(xí)任務(wù)，以嚴(yán)明的組織紀(jì)律確?！按笥懻摗比〉脤嵭АＭㄟ^開展“大討論”鞏固脫貧成效2018 年底，寺坪村不僅摘掉了貧困村的帽子，實現(xiàn)了整村脫貧目標(biāo)，而且還創(chuàng)建成為了全國一村一品示范村、全省美麗宜居示范村、全省衛(wèi)生村、全市村莊綠化示范村、全市文明村，我也被評為全市最美扶貧人，全省綜合治理工作先進個人、全省模范第一書記、全國人社服務(wù)標(biāo)兵。榮譽屬于局黨組，屬于全體人社人。我要將開展“大討論”作為當(dāng)前的重中之重，在村里抓緊落實，對標(biāo)鄉(xiāng)村振興科技引領(lǐng)示范村，找差距，明方向，定措施，抓落實。把大討論的成果轉(zhuǎn)化為振興鄉(xiāng)村的動力之源，轉(zhuǎn)化為鞏固脫貧成效的本領(lǐng)之基。對標(biāo)一流 追求卓越追求卓越品質(zhì)，以思想覺醒和開拓進取實現(xiàn)思想再解放，主動對標(biāo)全省、全國養(yǎng)老、失業(yè)保險板塊一流單位，推動更多改革進入我省養(yǎng)老、失業(yè)保險改革第一方陣。強化使命擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新精神推動重點改革再出發(fā)。進一步深化機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，規(guī)范企業(yè)職工提前退休管理工作，規(guī)范企業(yè)職工提前退休管理，做好被征地農(nóng)民實行基本養(yǎng)老保險補貼四項工作，為 “三大省級戰(zhàn)略”市委“主戰(zhàn)場”、“示范市”、“先行區(qū)”、“新高地”四大目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)社保服務(wù)，推動養(yǎng)老、失業(yè)保險改革再出發(fā)。緊扣問題癥結(jié)，以馳而不懈推動作風(fēng)建設(shè)再扎實，緊扣 10 項規(guī)定動作，2 項自選動作，打破不合時宜的慣性思維和守舊做法，在思想觀念層面和實際工作層面加強作風(fēng)建設(shè)、激發(fā)創(chuàng)新動力、提升工作質(zhì)量，在 2019 年工作中取得“六個新突破”。改革創(chuàng)新促發(fā)展 奮發(fā)有為鑄輝煌思想上要堅定不移，行動上要馬不停蹄，作風(fēng)上要持之以恒，對標(biāo)全省乃至全國一流仲裁，讓工作挺進全省第一方陣，隊伍一流。體現(xiàn)在工作上：一是創(chuàng)新調(diào)解模式，有效化解矛盾。在調(diào)解經(jīng)驗全省交流推廣的基礎(chǔ)上，強固化、再優(yōu)化，提煉總結(jié)形成“xx 經(jīng)驗”。二是改革仲裁庭審，優(yōu)化資源配置。擬在開發(fā)區(qū)探索設(shè)立仲裁派出庭，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。目前，仲裁派出庭省內(nèi)尚無先例，如若設(shè)立，當(dāng)屬全省首例。三是推行信息化建設(shè)，提升辦案效能，爭取在全省上線辦案率名列前茅。四是強化裁審銜接，主動加強與人民法院的密切溝通與聯(lián)系，統(tǒng)一受理范圍、統(tǒng)一法律適用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范裁審程序銜接、完善裁審銜接機制