市人社局副局長履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及廉潔從政情況報告

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市人社局副局長履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及廉潔從政情況報告按照市委的要求，下面，我報告?zhèn)€人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況，請予以評議。一、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況作為一名局黨組成員、副局長，結(jié)合分管工作認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要責(zé)任記在心中、扛在肩上、抓在手上。（一）增強(qiáng)反腐敗的責(zé)任意識。牢牢扭住“主體責(zé)任”這一“牛鼻子”，做黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者；始終堅持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。多次召集分管部門研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不定期組織分管科室局的干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、關(guān)于新形勢下覺政治生活的若干準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例，以及省委貫徹中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例實施辦法和市委、市紀(jì)委的相關(guān)廉政規(guī)定。充分發(fā)揮廉政談話的作用，做好兩個層面的談話工作，首先與分管部門負(fù)責(zé)人談，其次與科室干部職工談，隨時繃緊范腐敗的思想之弦。主動作為、認(rèn)真作為，積極做好自己分管的公共就業(yè)和人力資源服務(wù)工作，盡力推動技能扶貧和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)兩個專項行動，按照“三個圍繞”的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作要求服務(wù)于精準(zhǔn)扶貧，積極幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難群體，努力讓想培訓(xùn)的有機(jī)會、想創(chuàng)業(yè)的有扶持、想就業(yè)的有崗位，為促進(jìn)全市民族團(tuán)結(jié)發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。（二）強(qiáng)化對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，扎實開展自身和分管部門權(quán)責(zé)清單清理工作，加強(qiáng)反腐源頭治理。認(rèn)真分析行政職權(quán)是否全面正確高效地履行法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。 局黨組充分認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實作為 2016 年人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面安排部署。主要領(lǐng)導(dǎo)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。二是結(jié)合實際印發(fā)了市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員 2016 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，班子成員認(rèn)真履行“ 一崗雙責(zé)”，定期研究部署分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，確保全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，層層簽定了 2016 年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，簽約率達(dá) 100, 做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。四是在選拔干部方面，局黨組嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)干部梯隊建設(shè)，公道正派地評價、推薦和使用干部，切實把干部的心思和精力引導(dǎo)到干部創(chuàng)業(yè)上來。今年，我局共提拔使用科級干部 X 人，都是工作能力比較突出、群眾認(rèn)可度較高的干部。五是對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行掛鉤制度， （二）強(qiáng)化教育，筑牢防線。 堅持從抓學(xué)習(xí)教育入手，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確對世界觀、人生觀、價值觀，筑牢黨員干部的思想道德防線。一是充分發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)和黨支部政治學(xué)習(xí)的作用，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得等形式，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編及中央、省、市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性；二是加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。為進(jìn)一步 教片、撰寫心得等方式、開展法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，使大家扎實掌握與本職工作相關(guān)的法律知識，增強(qiáng)法制觀念。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例，從黨員干部廉政教育入手，教育引導(dǎo)全局黨員干部堅持厲行節(jié)約、移風(fēng)易俗、文明過節(jié)，切實做到“ XX 個嚴(yán)禁”。四是以身邊發(fā)生的腐敗案件為反面典型，積極開展警示教育，增強(qiáng)宣傳教育的針對性和實效性。把社會保險基金安全教育作為廉政教育的重要內(nèi)容，通過政策 XX 個黨風(fēng)廉政教育月活動。通過組織專題學(xué)習(xí)、開展廉政談話、上好廉政黨課、落實“ 主體責(zé)任書記談”、召開“ 品廉劇、倡廉潔” 家庭助廉座談會等一系列活動，營造健康、和諧、廉潔的廉政氛圍。六是積極開展廉政文化建設(shè)活動。結(jié)合建黨 94 周年，開展廉政歌曲大家唱、先進(jìn)典型評樹、重溫入黨誓詞等活動，在黨員干部中唱響積極向上的主旋律。在辦公樓道、大廳張貼廉政漫畫、名言警句，在辦公桌上擺放廉政風(fēng)險警示牌，在電（三）健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督。 我局堅持“ 抓源頭、源頭抓” 的工作思路，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，狠抓源頭治腐的落實。一是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策 規(guī)則和重要情況通報制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。堅持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。二是認(rèn)真落實“ 四個不直接分管” 制度。黨政“ 一把手” 在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中，不直接分管財務(wù)、人事、工程項目和物資采購事項，而由班子其他成員分管。凡涉及財務(wù)、干部人事 副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策” 的工作機(jī)制，有效預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。三是深化廉政風(fēng)險防控。依法規(guī)范職權(quán)，進(jìn)一步查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，構(gòu)建以崗位為點(diǎn)、程序為線、制度為面的防控體系，促進(jìn)權(quán)力依法運(yùn)行。四是強(qiáng)化社會保險基金監(jiān)管工作。繼續(xù)完善基金管理流程、內(nèi)控制度和信息披露制度，加強(qiáng)基金收支情況動態(tài)監(jiān)控，確保基金安全完整；不斷完善社會保險基金預(yù)算管理體制，規(guī)范社會保險基金收支行為，增強(qiáng)基金預(yù)算的計劃性和約束力；繼續(xù)定期開展社會保險（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)勤政廉政。 我局以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為目標(biāo)，狠抓制度建設(shè)、日常管理和行風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定市人力資源和社會保障窗口單位服務(wù)規(guī)范、市人力 資源和社會保障窗口單位紀(jì)律要求。實行“ 六制”（首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、離崗告知制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制）；采取“ 四公開”（辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦事結(jié)果公開）；做到“ 三亮明”（窗口單位及 X 條規(guī)定及市委 XX 項措施，進(jìn)一步減少會議、精簡文件。二、以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定我作為主體責(zé)任第一責(zé)任人，堅持以身作則，帶頭貫徹廉潔從政各項規(guī)定。一是帶頭落實八項規(guī)定、十二不準(zhǔn)等黨規(guī)黨紀(jì)。嚴(yán)于律己，帶頭規(guī)范園區(qū)公務(wù)接待，未出入私人會所，未持有會員卡，嚴(yán)格按照大渡口區(qū)屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法配備公務(wù)用車、辦公用房，家屬子女沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè); 二是帶頭執(zhí)行民主集中制，在征地拆遷、銀行融資、工程款項、中層干部任免等園區(qū)重點(diǎn)工作方面，嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度;三是帶頭做好個人有關(guān)事項報告，真實、及時填寫報告事項，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;四是帶頭管好身邊人。在嚴(yán)格要求自己的同時，我還加強(qiáng)對班子成員、公司員工和親屬的教育約束，凈化工作圈、親屬圈、朋友圈。三、以制為鏡，切實抓好責(zé)任落實和問題整改對照上級要求，在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任過程中，還是存在一些問題：一是個別班子成員認(rèn)為園區(qū)是全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的主戰(zhàn)場，還是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象;二是由于近年來宏觀經(jīng)濟(jì)下行的影響，一些非公支部因公司經(jīng)營業(yè)績下滑，人力物力都難以滿足新形勢下從嚴(yán)治黨的要求。在下一步工作中，將從以下三個方面加以改進(jìn)，切實抓好落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實。一是明確責(zé)任，防止虛化空轉(zhuǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，分層分類將責(zé)任具體化，分類制作責(zé)任清單，以清單明晰任務(wù);二是嚴(yán)格管理，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng);定期召開非公黨委會、支部培訓(xùn)會等，定期走訪約談企業(yè)負(fù)責(zé)人、非公支部負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格督促責(zé)任落實情況;三是主動接受派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督。開創(chuàng)建橋園區(qū)全面從嚴(yán)治黨的新局面。