一把手口頭述責(zé)述廉述德工作實施方案.doc

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一把手口頭述責(zé)述廉述德工作實施方案為做好我區(qū)區(qū)屬單位“一把手”口頭述責(zé)述廉述德（以下簡稱“三述”）工作，進一步加強對“一把手”的管理監(jiān)督，抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進“一把手”廉潔從政，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，深入推進廉潔法治城區(qū)建設(shè)，根據(jù)省委關(guān)于開展述責(zé)述廉述德活動的意見和xx區(qū)區(qū)屬單位“一把手”口頭述責(zé)述廉工作暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想及原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過“三述”活動，促進區(qū)屬單位“一把手”進一步增強黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人“一崗雙責(zé)”意識和廉潔從政意識，為建設(shè)廉潔法治城區(qū)提供政治保障。“三述”工作堅持客觀公正、實事求是、簡便高效的原則。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?！叭觥惫ぷ鞯捻樌_展，區(qū)紀(jì)委成立口頭“三述”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由區(qū)委常委、紀(jì)委書記xx同志任組長，區(qū)紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)察局局長xx、區(qū)紀(jì)委副書記xx任副組長。辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局），由區(qū)監(jiān)察局副局長程慶紅任辦公室主任，分四個工作小組：關(guān)于開展述責(zé)述廉述德活動的意見和xx區(qū)區(qū)屬單位“一把手”口頭述責(zé)述廉工作暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想及原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過“三述”活動，促進區(qū)屬單位“一把手”進一步增強黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人“一崗雙責(zé)”意識和廉潔從政意識，為建設(shè)廉潔法治城區(qū)提供政治保障?！叭觥惫ぷ鲌猿挚陀^公正、實事求是、簡便高效的原則。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保“三述”工作的順利開展，區(qū)紀(jì)委成立口頭“三述”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由區(qū)委常委、紀(jì)委書記xx同志任組長，區(qū)紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)察局局長xx、區(qū)紀(jì)委副書記xx任副組長。辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局），由區(qū)監(jiān)察局副局長程慶紅任辦公室主任，分四個工作小組和xx市xx區(qū)建設(shè)廉潔城區(qū)實施方案，重點報告xx年上半年落實區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工的情況，以及落實區(qū)委區(qū)政府建設(shè)廉潔城區(qū)責(zé)任分工的情況。（二）廉潔從政的主要內(nèi)容包括五個方面：xx市xx區(qū)建設(shè)廉潔城區(qū)實施方案，重點報告xx年上半年落實區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工的情況，以及落實區(qū)委區(qū)政府建設(shè)廉潔城區(qū)責(zé)任分工的情況。（二）廉潔從政的主要內(nèi)容包括五個方面及市委關(guān)于加強黨政正職監(jiān)督的暫行規(guī)定的要求，重點報告以下五方面的內(nèi)容：關(guān)于加強黨政正職監(jiān)督的暫行規(guī)定的要求，重點報告以下五方面的內(nèi)容的有關(guān)規(guī)定，確定本年度第一批（總第七批）口頭“三述”對象4人，分別為：區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局：廖錦文；區(qū)投資推廣局：賴建華；區(qū)婦聯(lián)：羅安娜；清水河街道：文忠。請上述單位指定一名專責(zé)工作人員，于xx年5月12日前提供附件2相關(guān)資料報區(qū)黨廉辦。2、報送“三述”報告。根據(jù)“三述”內(nèi)容，各“三述”對象實事求是地對履職情況進行對照檢查，認真撰寫報告?！叭觥眻蟾孀謹?shù)約為3000字，于xx年5月22日前報送區(qū)黨廉辦。3、全面了解掌握情況。區(qū)口頭“三述”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作小組到“三述”對象所在單位召開測評會議（具體時間另行通知）。區(qū)工作組通過以下途徑，全面了解掌握情況。（1）到所在單位張貼公告征求意見，公布區(qū)工作小組聯(lián)系電話；（2）到所在單位召開問卷測評會，對“三述”對象及所在單位班子成員履職和廉潔自律情況進行測評；（3）找“三述”對象所在單位有關(guān)人員進行個別談話，了解“三述”對象履職和廉潔自律的情況；（4）查看“三述”對象所在單位會議記錄、紀(jì)要等資料，了解“三重一大”問題決策和有關(guān)制度規(guī)定落實的情況；（5）走訪了解所在單位服務(wù)對象的意見或建議，并收集有關(guān)情況反映。（6）梳理信訪及網(wǎng)絡(luò)輿情，收集群眾反映和意見。（二）實施階段（xx年6月中旬）準(zhǔn)備階段工作完成后，區(qū)紀(jì)委常委會將適時召開口頭“三述”會議，參會人員為區(qū)紀(jì)委常委、區(qū)黨廉辦工作人員及口頭“三述”對象。會議由區(qū)紀(jì)委書記（或委托紀(jì)委副書記）主持。主要程序為：（1）“三述”對象自述（約20分鐘）。向區(qū)紀(jì)委常委會當(dāng)面報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)及本人廉潔從政的情況。（2）現(xiàn)場詢問和說明。會議主持人根據(jù)問卷測評結(jié)果、走訪了解掌握的情況及群眾反映問題進行詢問，由“三述”對象當(dāng)場說明有關(guān)情況。（3）會議主持人點評。一是對“三述”對象的自述進行評價；二是結(jié)合問卷測評、群眾反映等情況，指出“三述”對象存在的不足或者應(yīng)注意的問題，提出有關(guān)要求。五、結(jié)果運用（xx年6月下旬）區(qū)黨廉辦對“三述”對象需要下一步整改的問題，發(fā)函通知進行整改。“三述”對象在收到函之日起10個工作日內(nèi)制訂整改方案報送區(qū)黨廉辦。區(qū)黨廉辦對開展口頭“三述”活動的整體情況進行匯總報區(qū)紀(jì)委常委會，由區(qū)紀(jì)委向區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組報告。經(jīng)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后，將有關(guān)材料移交區(qū)委組織部，作為干部考核使用的重要依據(jù)。第4頁共4頁