法院院長(zhǎng)在政法干部培訓(xùn)班上的講話(huà).doc

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演講：________ 法院院長(zhǎng)在政法干部培訓(xùn)班上的講話(huà) 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 法院院長(zhǎng)在政法干部培訓(xùn)班上的講話(huà) 一、當(dāng)好院長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì) 法院院長(zhǎng)的素質(zhì)是承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基礎(chǔ)，是實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的先決條件。院長(zhǎng)在班子中具有特殊的地位和作用，這就決定了在素質(zhì)上較其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員有更高的要求。 當(dāng)好法院院長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備七個(gè)基本素質(zhì)。第一，要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。自覺(jué)地貫徹黨的方針、政策和工作部署，維護(hù)黨的權(quán)威和統(tǒng)一，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，踐行“三個(gè)代表”重要思想，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于法律，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則。第二,要有出類(lèi)拔萃的領(lǐng)導(dǎo)能力。要具備五方面領(lǐng)導(dǎo)能力，即籌劃決策能力、組織指揮能力、疏通協(xié)調(diào)能力、識(shí)才用人能力、靈活應(yīng)變能力。第三，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，迎難而上，拼搏進(jìn)取，堅(jiān)韌不拔，忠于職守，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。第四，要有與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。有創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的舉措，適用新形勢(shì)，解決新問(wèn)題，開(kāi)創(chuàng)新局面。第五，要有高尚的道德情操和人格。注意增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，寬以待人，以自己的模范言行樹(shù)立自己的領(lǐng)導(dǎo)威望，用人格魅力，感人、服人。第六，要有高超的能力和水平。有主見(jiàn)、有見(jiàn)地，能干、會(huì)干、讓人心服，既能夠在順境中施展才干，也能夠在逆境中大顯身手，能夠干成事，形成班子中的主心骨。第七，要堅(jiān)持搞好民主集中制原則，果斷正確地做出工作決策。 二、當(dāng)好院長(zhǎng)要履行好三種職能 （一）、謀劃職能。一把手要為全局工作定方向，出思路。思路決定出路。如果整體工作思路不清晰，沒(méi)章法，工作就會(huì)越干越被動(dòng)，路越走越窄。思路正確并且適當(dāng)超前，工作才會(huì)越干越主動(dòng)，道路越走越寬。院長(zhǎng)不但要規(guī)劃目標(biāo)，提出任務(wù)，而且要制定相應(yīng)的實(shí)施方法。同時(shí)要“吃透三頭”：一是吃透上頭，二是吃透下頭，三是吃透外頭。這是一把手的基礎(chǔ)功。所謂吃透上頭，就必須要吃透上頭的精神。如果吃不透上頭的大政方針，那就成了沒(méi)目標(biāo)、沒(méi)方向的瞎子，不知去干什么。所謂吃透下頭，就是必須摸清本單位的實(shí)際情況。如果不了解這些，工作就不會(huì)有針對(duì)性，也就不能見(jiàn)到實(shí)效。所謂吃透外頭，就是吃透外面的經(jīng)驗(yàn)。其他地方的一些做法、經(jīng)驗(yàn)，可以被我們引以為鑒，用來(lái)豐富我們的思路，找到我們的差距。這樣才能匯眾人之長(zhǎng)，集眾人之智，聚眾人之力，把握機(jī)遇，抓住重點(diǎn)，正確決策，拿出好主意，想出好辦法，把工作干好。吃透了三頭，謀劃的思路才有生命力。吃不透上頭，違背上級(jí)的精神，上級(jí)一下禁令，你的思路就執(zhí)行不下去了，甚至還可能受處分。吃不透下頭，不符合自己那個(gè)地方的實(shí)際，執(zhí)行起來(lái)必然阻力重重，事倍功半。吃不透外頭，不能充分吸收外地的好經(jīng)驗(yàn)，思路必然是狹隘的，有局限的，就會(huì)犯不必要的錯(cuò)誤，走不必要的彎路，付出不必要的代價(jià)。所以，要吃透三頭，最大限度地把思路謀劃好，把工作搞好。 （二）、協(xié)調(diào)職能。院長(zhǎng)是院領(lǐng)導(dǎo)班子中的主心骨、“領(lǐng)頭雁”。領(lǐng)導(dǎo)班子能否團(tuán)結(jié)一致，形成合力，在很大程度上取決于院長(zhǎng)協(xié)調(diào)能力的強(qiáng)弱。一是注意協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的關(guān)系。一般而言，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在重大原則問(wèn)題上的認(rèn)識(shí)比較容易統(tǒng)一，矛盾和分歧往往發(fā)生在一些具體事情上。在遇到班子內(nèi)部認(rèn)識(shí)不一致時(shí)，作為“一把手”，要帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn)，及時(shí)做好協(xié)調(diào)工作。平時(shí)，要注意對(duì)班子成員的個(gè)性、修養(yǎng)、性格、愛(ài)好、胸襟等進(jìn)行了解和掌握，以利于有針對(duì)性地、及時(shí)地做好協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮班子的整體效能。二是注意協(xié)調(diào)好本院各部門(mén)之間的關(guān)系。在協(xié)調(diào)過(guò)程中要做到“總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代”，保證各部門(mén)都能各司其職，各盡其責(zé)，互相支持，團(tuán)結(jié)合作，形成合力。同時(shí)，要堅(jiān)持耐心疏導(dǎo)，妥善化解各種矛盾。 （三）、決策職能。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就必須會(huì)決策。決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的核心。不會(huì)決策、不善于決策，就不是稱(chēng)職的院長(zhǎng)。決策就是抓大事，就是抓事關(guān)法院前途的事情。為了正確決策，要注意克服事無(wú)巨細(xì)、事必躬親；院長(zhǎng)說(shuō)了算、沒(méi)有民主性；當(dāng)甩手掌柜、不負(fù)責(zé)任等三種傾向。要保證決策的科學(xué)性，必須加強(qiáng)調(diào)查研究工作，使之建立在科學(xué)的、實(shí)事求是的基礎(chǔ)之上。要做到這一點(diǎn)，必須要深入到審判工作實(shí)際中去，深入到群眾中去，尤其要深入到困難多、群眾意見(jiàn)大、工作推不開(kāi)的地方去，摸清底碼，掌握準(zhǔn)實(shí)際情況，潛心研究和解決一些帶有全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題。 三、當(dāng)好院長(zhǎng)要正確處理好六種關(guān)系 （一）正確處理好堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法獨(dú)立行使審判權(quán)的關(guān)系，服務(wù)大局 一是自覺(jué)服從上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，推進(jìn)審判工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。建立了向同級(jí)黨委請(qǐng)示報(bào)告制度，及時(shí)向黨委匯報(bào)法院工作部署和進(jìn)展情況，自覺(jué)將審判工作置于黨委的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)注。二是十分慎重地對(duì)待黨委對(duì)審判工作的不同意見(jiàn)，充分理解黨委意圖，力爭(zhēng)達(dá)成共識(shí)，對(duì)溝通后仍有分歧的案件，在尊重事實(shí)、尊重法律的前提下，依照法律規(guī)定辦理，力求以滿(mǎn)意的執(zhí)法效果為維護(hù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。三是不斷健全完善廉政談話(huà)、干部述廉考評(píng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨思想政治工作專(zhuān)題分析等制度，堅(jiān)持每年與黨委簽訂廉政責(zé)任狀，主動(dòng)自覺(jué)地接受監(jiān)督和檢查。 （二）正確處理好與地方人大、政府和政協(xié)的關(guān)系，自覺(jué)接受監(jiān)督 對(duì)于地方人大，作為法院應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受監(jiān)督，經(jīng)常性地邀請(qǐng)人大代表旁聽(tīng)案件審理，主動(dòng)通報(bào)工作，及時(shí)征求意見(jiàn)。為此，我院建立了《關(guān)于向區(qū)人大代表報(bào)告重要工作和重大事項(xiàng)的決定》，把接受人大監(jiān)督的內(nèi)容和形式經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。成立了通報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度將法院關(guān)于貫徹落實(shí)當(dāng)年區(qū)人民代表大會(huì)會(huì)議的情況、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的情況、落實(shí)代表提出議案和重要建議、批評(píng)和意見(jiàn)的情況、有重大影響和人民群眾普遍關(guān)注的案件的審理情況等，書(shū)面向人大代表通報(bào)。遇有緊急情況及時(shí)報(bào)告。 對(duì)于地方政府和政協(xié)，我們同樣要多溝通、多聯(lián)系，使之了解法院的工作，以求得對(duì)我們工作最大的支持和理解。 （三）正確處理好開(kāi)展審判工作與轄區(qū)中心工作的關(guān)系，服務(wù)全局 一是緊緊圍繞中心工作部署審判工作，充分發(fā)揮審判工作在服務(wù)全局中的職能作用。二是積極探索解決問(wèn)題在基層、化解矛盾在源頭的方法和途徑，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我院加強(qiáng)了對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)力度，將調(diào)解工作貫穿訴訟全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了調(diào)解工作新突破、新轉(zhuǎn)變，全方位調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的建立，提高了社會(huì)矛盾的化解能力，維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定。三是依靠轄區(qū)群眾的大力支持?！耙话咽帧币獔?jiān)持群眾路線(xiàn)，從群眾中來(lái)，到群眾中去，緊緊依靠群眾，聚民心，匯民智，集民力，隨民意，共同推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。 （四）正確處理好班長(zhǎng)與班子成員的關(guān)系，加強(qiáng)班子建設(shè) 班子團(tuán)結(jié)是貫徹好民主集中制的關(guān)鍵，是班子有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本要求。在班子幾個(gè)人當(dāng)中，由于各自的出身不同、經(jīng)歷不同、學(xué)歷層次不同、所受環(huán)境影響也不同，所以會(huì)在很多方面存在千差萬(wàn)別，在問(wèn)題的思維方式，對(duì)某一個(gè)具體問(wèn)題的處理方法，對(duì)某些人的認(rèn)識(shí)和看法上都會(huì)有所不同，這本來(lái)是正?，F(xiàn)象，但如果不注意引導(dǎo)和把握，不注意協(xié)調(diào)和解決，就很容易造成班子成員間的誤會(huì)甚至矛盾，影響班子的團(tuán)結(jié)，影響班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。正職與副職，副職與副職，是工作的搭檔、合作的伙伴，不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，之間有分工，但不是分權(quán)。因此，作為一把手就必須注意加強(qiáng)班子建設(shè)，特別是搞好班子成員間的關(guān)系協(xié)調(diào)，抓好班子團(tuán)結(jié)。哪個(gè)班子團(tuán)結(jié)得好，班子的戰(zhàn)斗力就強(qiáng)；反之，“各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)”，配合不好，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力就無(wú)從談起。 作為“班長(zhǎng)”，首先要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高兩大素質(zhì)，樹(shù)立自己的權(quán)威，特別要增強(qiáng)自己的人格影響力。打鐵須得自身硬。必須腳踏實(shí)地，持之以恒，永不懈怠，不斷前進(jìn)，做到“在任一天，奮斗不止一天”。要自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制原則，不搞“一言堂”，力倡發(fā)揚(yáng)民主，善于聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，暢通黨內(nèi)民主渠道，互相信任，互相支持。只有形成了思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍的人人向前、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先的良性互動(dòng)工作局面的院長(zhǎng)才是合格的、優(yōu)秀的一把手。 但是，一把手還要具有正確行使權(quán)利的膽魄，敢于拍板，大膽決策。千人當(dāng)家，主事一人。不要怕沒(méi)有采納不同意見(jiàn)會(huì)被人家說(shuō)成對(duì)班子成員不尊重，落個(gè)不民主的名聲，“求同怕異”，片面追求“全票”效應(yīng)。按照一把手負(fù)總責(zé)的原則，“班長(zhǎng)”還要保證決策過(guò)程中的“集中”，做到高屋建瓴，統(tǒng)籌兼顧，把握宏觀(guān)，控制全局。但必須明確這樣幾個(gè)界限：反對(duì)個(gè)人說(shuō)了算并不是反對(duì)集中正確意見(jiàn)；提倡充分發(fā)揚(yáng)民主，也不是意味著任其自然，各行其是；有的同志意見(jiàn)不被采納，甚至對(duì)其進(jìn)行批評(píng)和糾正，不等于壓制民主。 （五）正確處理好從優(yōu)待警與從嚴(yán)治警的關(guān)系，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè) 隊(duì)伍建設(shè)是干好工作的基礎(chǔ)。只有干不好事的人，沒(méi)有干不好的事。因此，要從兩個(gè)方面入手來(lái)抓，一手抓從優(yōu)待警，一手抓從嚴(yán)治警。 一要從正面教育入手，引導(dǎo)全體干警樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并強(qiáng)化六種觀(guān)念，達(dá)到六個(gè)確保，即強(qiáng)化全局觀(guān)念，確保整體形象良好；強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀(guān)念，確保兩大素質(zhì)提高；強(qiáng)化團(tuán)結(jié)觀(guān)念，確保形成合力；強(qiáng)化廉政觀(guān)念，確保公正執(zhí)法；強(qiáng)化紀(jì)律觀(guān)念，確保令行禁止；強(qiáng)化政績(jī)觀(guān)念，確保一流業(yè)績(jī)。我們一是充分利用本地“紅色資源”優(yōu)勢(shì)，定期組織干警參觀(guān)革命圣地，講黨課，讓他們直接面對(duì)革命前輩艱苦奮斗的歷程，感受先烈們不怕困難、吃苦耐勞的品格，磨練干警清苦耐得住、辛苦受得住、艱苦頂?shù)米〉囊庵竞鸵懔?。二是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，自覺(jué)做到講奉獻(xiàn)不講得失，講實(shí)在不講實(shí)惠，講平等不講特殊，帶頭保持革命老區(qū)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。三是實(shí)施“黨員先鋒”工程，大力宣傳表彰以“辯法析理、勝負(fù)皆服”為目標(biāo)的宋魚(yú)水，公正司法、以身殉職的蔣慶等法官隊(duì)伍的先進(jìn)典型，教育廣大法官牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，為人民掌好、用好審判權(quán)的責(zé)任意識(shí)，培育廣大法官崇尚法律、忠實(shí)法律、公正司法的精神和品格。同時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)事跡，注意總結(jié)和宣傳，用身邊的人和事去影響和激勵(lì)每一位干警，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，把精力和心思用在審判工作上，用在為群眾提供有效服務(wù)上，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)?nèi)ペA得群眾的擁護(hù)和信賴(lài)。 二要從制度建設(shè)入手，使每項(xiàng)工作規(guī)范化。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，沒(méi)有制度建設(shè)許多工作就會(huì)無(wú)章可循，隨意性強(qiáng)，就無(wú)法統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng)，就難以形成合力、保證工作效果，就難以搞好法院的正規(guī)化、規(guī)范化建設(shè)。因此，要把法院的制度建設(shè)當(dāng)作重要的任務(wù)來(lái)抓。對(duì)法院的會(huì)議制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、車(chē)輛管理制度、獎(jiǎng)懲制度、值班制度、廉政制度、辦案制度、人事制度等都做了詳盡規(guī)定，使審判管理更加正規(guī)化、制度化、規(guī)范化。特別需要注意的是，既要根據(jù)情況變化逐步修訂完善各項(xiàng)制度，更要抓好制度的落實(shí)。無(wú)章可循不行，有章不循也不行。必須通過(guò)抓制度的落實(shí)來(lái)保證制度建設(shè)的效果。 三要抓好道德教育，堅(jiān)持依法建院和以德治院相結(jié)合。法官職業(yè)道德教育是法官隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)十分重要的方面，任何時(shí)候都要抓緊不放。抓好法官職業(yè)道德教育，要從六個(gè)方面著手：即突出一個(gè)核心，堅(jiān)定正確的理想信念；確立一個(gè)根本，堅(jiān)持審判工作正確的政治方向；強(qiáng)化一個(gè)觀(guān)念，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨；抓住一個(gè)關(guān)鍵，正確對(duì)待和運(yùn)用手中的權(quán)力；解決一個(gè)課題，堅(jiān)定不移走培養(yǎng)法官精英的路子；把住一個(gè)關(guān)口，倡導(dǎo)樹(shù)立法官健康文明的高尚情操。同時(shí)，要積極引導(dǎo)法官認(rèn)真把握角色定位，要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。我們手中的權(quán)力來(lái)自人民，理應(yīng)心里想著人民，胸中裝著人民，切實(shí)把權(quán)力用來(lái)“為民”服務(wù)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要求每一位干警都要做到嚴(yán)于律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風(fēng)，要做到“權(quán)為民所用”，以“君子檢身，常若有過(guò)”的態(tài)度，不斷提高道德修養(yǎng)，時(shí)刻注意以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養(yǎng)方面爭(zhēng)做表率。通過(guò)家訪(fǎng)和談心活動(dòng)，將管理工作延伸到干警的八小時(shí)以外，及時(shí)掌握干警的生活圈、娛樂(lè)圈，要求做到生活上有準(zhǔn)則、舉止行為上有形象。 四要實(shí)行全員目標(biāo)管理，獎(jiǎng)罰到位，調(diào)動(dòng)全體干警積極性。我院對(duì)干警實(shí)行了全員目標(biāo)管理，即將隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的所有任務(wù)進(jìn)行量化，分解到人，層層鑒訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有壓力，干好者獎(jiǎng)，干壞者罰，制訂了《目標(biāo)責(zé)任制百分考核辦法》，對(duì)每一位干警的綜合業(yè)績(jī)（包括政治學(xué)習(xí)、思想品質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、工作實(shí)績(jī)、調(diào)研能力等方面）進(jìn)行考評(píng)打分，排出前三、后三的庭室與個(gè)人的名次，每月院務(wù)會(huì)進(jìn)行通報(bào)，從而起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、增強(qiáng)質(zhì)量效率意識(shí)的作用。院里還經(jīng)常組織庭審觀(guān)摩、疑難案件研討、法官講壇和崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高干警業(yè)務(wù)水平。工作中把能否真抓實(shí)干作為評(píng)判干警素質(zhì)教育成效的尺度，嚴(yán)格真抓實(shí)干考核標(biāo)準(zhǔn)，每年對(duì)干警進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。對(duì)成效突出的及時(shí)予以重獎(jiǎng)或重用，干警們爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)濃了，精神上有動(dòng)力、工作上有干勁，從而有力地促進(jìn)了審判工作的開(kāi)展。 五要全面落實(shí)從優(yōu)待警的措施，為干警辦實(shí)事辦好事。一是為干警的學(xué)歷學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)在時(shí)間、財(cái)力、物力上提供便利，并和一些院校建立共建關(guān)系，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。二是從組織上關(guān)心干警，盡最大可能地為干警解決職務(wù)職級(jí)的問(wèn)題。三是從生活上多關(guān)心。想盡辦法解決干警的午餐、住房、人身保險(xiǎn)等問(wèn)題，每逢干警或其家屬生病住院、操辦喪事，院領(lǐng)導(dǎo)還去親自探望。為緩解干警的工作壓力，組織干警參加了如何調(diào)整情緒、保持自信樂(lè)觀(guān)的心境的專(zhuān)題講座。給每位干警建立健康檔案，定期查體。四是加強(qiáng)與部屬的溝通，通過(guò)上下級(jí)之間、同級(jí)之間的思想交流、感情交流和業(yè)務(wù)交流，以達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦共事、推動(dòng)工作的目的。五是組織各種文體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從而進(jìn)一步激發(fā)干警愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 （六）正確處理好工學(xué)關(guān)系，提高自身素質(zhì) 一是努力鍛煉學(xué)習(xí)能力，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的“大工程”來(lái)抓。一要抓住學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。二要堅(jiān)持“專(zhuān)”與“博”的統(tǒng)一，打牢堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。作為法院院長(zhǎng)，處在特定的工作崗位上，要具備本職工作所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。因此，在學(xué)習(xí)上要做到“專(zhuān)”。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)和了解其他方面的知識(shí)，拓寬視野，拓展知識(shí)，盡可能做到“博”。三要堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向一切有先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的地方學(xué)，把提升自己的學(xué)習(xí)能力放在首位，以適應(yīng)千變?nèi)f化的新情況，應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的新挑戰(zhàn)。 二是帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，切實(shí)發(fā)揮表率作用。具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，是做合格共產(chǎn)黨員的一個(gè)基本要求。一把手要以高度的政治責(zé)任感，帶頭接受教育，帶頭查找問(wèn)題，帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揮表率作用。黨性不是天賦的，不可能自發(fā)形成，只有經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期、自覺(jué)的修養(yǎng)和鍛煉才能形成。 一要注重理論武裝，在深入學(xué)習(xí)中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。二要強(qiáng)化黨的觀(guān)念，在嚴(yán)格執(zhí)行黨章中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。尤其要在貫徹民主集中制方面起表率作用，把民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)具體制度，自覺(jué)堅(jiān)持黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則。要堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)，始終把黨和人民的利益擺在第一位，提高政治鑒別力和政治敏銳性，無(wú)論何時(shí)何地和發(fā)生任何情況，都堅(jiān)定不移地站在黨和人民的立場(chǎng)上，牢記黨紀(jì)國(guó)法，做到“事事不離原則，處處不逾規(guī)矩。”三要堅(jiān)持執(zhí)法為民，在自覺(jué)踐行黨的宗旨中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。立黨為公、執(zhí)法為民是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，就必須牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民群眾謀利益。一把手要把精力放在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義，把對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，上不愧黨，下不愧民，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終保持公仆本色，自覺(jué)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。 三是一把手要勇于主動(dòng)負(fù)責(zé)，大膽創(chuàng)新工作。所謂“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”。領(lǐng)導(dǎo)干部的負(fù)責(zé)指的是對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé)，不負(fù)責(zé)就等于不干事、不管事。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不干事、不管事的實(shí)質(zhì)，就是瀆職，就是腐敗。勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求。主動(dòng)負(fù)責(zé)表現(xiàn)在實(shí)際工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一絲不茍；就是講奉獻(xiàn)不講條件，找辦法不找借口；就是在主動(dòng)負(fù)責(zé)好分內(nèi)工作的同時(shí)還能為組織和其他工作給予不遺余力的支持，等等。 作為一把手，我們應(yīng)該具備主動(dòng)負(fù)責(zé)的意識(shí)。有了這種意識(shí)，工作才不是差事，負(fù)責(zé)才不是負(fù)擔(dān)；有了這種意識(shí)，工作才能有熱情，負(fù)責(zé)才能有主動(dòng)；有了這種意識(shí)，工作才能有創(chuàng)新，負(fù)責(zé)才能有業(yè)績(jī)。 四是清正廉潔，率先垂范。法院院長(zhǎng)，在社會(huì)公眾和普通干警看來(lái)，集審判權(quán)、人事權(quán)、指揮權(quán)于一身，歷來(lái)是倍受關(guān)注的焦點(diǎn)，而能否在法院形成“執(zhí)法如山、清廉如水”的良好工作作風(fēng)，一把手至關(guān)重要。工作中，我們只有嚴(yán)守紀(jì)律，才能形成號(hào)召力；只有為政清廉，才能形成說(shuō)服力；只有操守自持，才能形成感染力；只有率先垂范，才能形成感召力。形成“四力”，需要我們身先士卒，以身作則，不能在利益面前迷失方向，并且時(shí)時(shí)刻刻不能放松對(duì)自己的要求。 縱觀(guān)以往的反面典型，可以看到任何一名出了問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部都不是被別人打倒的，而是被自己的不良欲望打倒的。我們應(yīng)當(dāng)做到慎權(quán)、戒貪、律已、修德。首先要慎權(quán)。腐敗問(wèn)題無(wú)論其表現(xiàn)形式如何，最終都可歸結(jié)為權(quán)力的濫用。我們手中權(quán)力是一柄雙刃劍，既可以成為為人民服務(wù)的工具，也可能成為牟取私利的手段；既可以促使人奮發(fā)向上，也可能誘使人腐化墮落。在如何用權(quán)的問(wèn)題上，我們必須始終保持清醒的頭腦。其次要戒貪。禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。貪欲是腐敗的重要根源，人若懷貪欲，輕則勞神傷命，自毀前程；重則貽害一方，禍及社稷民生。我們要做到不負(fù)重托、不辱使命，就必須淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺(jué)抵制私心雜念，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。再次要律己。常懷律己之心，深畏法度之威。要嚴(yán)于律己，就要抵擋得住各種燈紅酒綠、紙醉金迷的誘惑。要自警、自省、自尊、自愛(ài)。要管住自己的腿，不該去的地方堅(jiān)決不去；管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿；管住自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃。最后要修德。始終堅(jiān)持司法為民，是我們必須樹(shù)立的“政德”，要時(shí)刻做群眾的表率，在紀(jì)律面前，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。我們的德水平，很大程度上影響著法院的道德?tīng)顩r。因此，要不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升思想境界，為政清廉，用人得當(dāng)，辦事公道，作風(fēng)扎實(shí)，以德服人，以德養(yǎng)廉。作為院長(zhǎng)，還要自覺(jué)接受監(jiān)督，把監(jiān)督作為一種警戒，當(dāng)成一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，做到“聞過(guò)則喜，聞過(guò)則改”，克服缺點(diǎn)，糾正錯(cuò)誤。處理好“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的關(guān)系，確保監(jiān)督關(guān)口前移，使群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，真正做到院長(zhǎng)的權(quán)力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就實(shí)行到哪里。 四、當(dāng)好院長(zhǎng)要樹(shù)立良好的形象 形象就是威信，是領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魁力。形象不取決于地位和權(quán)力，取決于思想、品質(zhì)、能力、作風(fēng)、業(yè)績(jī)、行為。一把手是組織、教育、領(lǐng)導(dǎo)人的。有的人走一處勝一處，有的人走一處敗一處。這取決于才能的大小，也取決于個(gè)人形象的好壞。要特別注意提升自己的形象。要樹(shù)好形象，就要增強(qiáng)幾個(gè)“力”：內(nèi)強(qiáng)凝聚力、外增吸引力，提高向心力，增強(qiáng)號(hào)召力。樹(shù)立形象不是一朝一夕的事，只做一件好事是不行的，必須要做長(zhǎng)期的努力。保持形象就更難，因?yàn)橹灰鲆患氖驴赡芫桶研蜗髿Я?。要?shù)立并保持一個(gè)好形象，就要做到以下四點(diǎn)： 一是要注意學(xué)習(xí)。知識(shí)就是力量，腦子空空是沒(méi)有實(shí)力的領(lǐng)導(dǎo)。別人向他匯報(bào)個(gè)事情，匯報(bào)了半天，他還聽(tīng)不明白，還去指手劃腳地做指示，那就要被人瞧不起了，也就談不上形象。當(dāng)然，也不是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)就得什么都懂，那是不可能的。在這個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，一個(gè)人再怎么勤奮也不可能學(xué)盡全部的知識(shí)，有不懂的東西是正常的，領(lǐng)導(dǎo)者也不例外。如果不懂，就要有個(gè)老實(shí)的態(tài)度，弄明白了再去做決定。不懂就是不懂，做個(gè)誠(chéng)實(shí)的人，不要裝懂。人們不會(huì)嘲笑誠(chéng)實(shí)的人，不懂裝懂只能授人笑柄，那就樹(shù)不起形象了。 二是扎實(shí)工作，多辦實(shí)事。重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。不要做說(shuō)話(huà)的巨人，行動(dòng)的矮子，說(shuō)到哪就要做到哪。辦一件實(shí)事，比說(shuō)一萬(wàn)句空話(huà)都管用。當(dāng)然在工作方法上要注意輿論先行，先進(jìn)行宣傳動(dòng)員，統(tǒng)一思想是必要的。 三是群眾觀(guān)點(diǎn)要強(qiáng)。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，集中起來(lái)，堅(jiān)持下去，是黨的根本工作路線(xiàn)。當(dāng)前，堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，必須堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義。位尊而不忘群眾，權(quán)重而廉潔奉公，群眾才看得起你。 四是秉公處事，扶正壓邪。當(dāng)一把手要秉公，就是要無(wú)私，公則平，平則寧。比如我院去年調(diào)整干部，我們就是堅(jiān)持一個(gè)“公”字，沒(méi)有鬧的，沒(méi)有告的，非常平穩(wěn)。要敢于扶正壓邪。公生明，廉生威。秉公才有威信，有了威信，才能壓得住歪風(fēng)邪氣。 最后一個(gè)問(wèn)題就是，一定要審判和隊(duì)伍一起抓。審判是中心，隊(duì)伍是保障。當(dāng)院長(zhǎng)不抓審判是不務(wù)正業(yè),不抓隊(duì)伍,完成任務(wù)就沒(méi)有保障。即使審判工作上去了，出了腐敗事件，還是會(huì)有大麻煩，對(duì)法院的形象殺傷力非常大。當(dāng)院長(zhǎng)，一定要一手抓審判，一手抓隊(duì)伍，兩個(gè)方面都不能出問(wèn)題。 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然應(yīng)該是個(gè)清楚人、明白人，但有時(shí)也需要“難得糊涂”一下。概括起來(lái)講就是：大事必清楚，小事可糊涂，做人有原則，做事?tīng)?zhēng)一流。遇到大事一定要頭腦清醒，小事上要裝一裝糊涂，不要斤斤計(jì)較，做人要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，干工作要有股爭(zhēng)第一的勁頭。這幾個(gè)方面都把握住了，才能當(dāng)好一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。 以上是我近幾年做基層院院長(zhǎng)的一點(diǎn)體會(huì)，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。謝謝！ 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 演講資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè)