區(qū)鄉(xiāng)級土地利用工作計劃范文.doc

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工作計劃：_區(qū)鄉(xiāng)級土地利用工作計劃范文單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁區(qū)鄉(xiāng)級土地利用工作計劃范文一、指導思想堅持嚴格保護土地資源、保障科學發(fā)展用地、高效集約利用土地的原則；正確處理當前與長遠、局部與整體、需要與可能的關系；加強宏觀調(diào)控，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。轉(zhuǎn)變用地觀念，創(chuàng)新用地模式，注重開源節(jié)流，落實共同責任，構建保障科學發(fā)展新機制，促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二、工作機構土地利用總體規(guī)劃修編必須貫徹“政府組織、專家領銜、部門合作、公眾參與、科學決策”工作方針，依法、民主、科學辦事，提高規(guī)劃的科學性和可行性。縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級政府必須高度重視?？h政府成立由政府縣長為組長，分管副縣長為副組長，國土、發(fā)改、城建、經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)企、統(tǒng)計、農(nóng)牧、林業(yè)等相關部門負責人及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組員的規(guī)劃修編工作領導小組，工作領導小組下設辦公室，辦公室設在縣國土資源局，段文宣同志兼任辦公室主任，陶永文同志兼任辦公室副主任，辦公室工作人員抽調(diào)業(yè)務技術骨干組成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相應成立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級規(guī)劃修編工作領導小組。三、職責劃分縣縣級土地利用總體規(guī)劃和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級土地利用總體規(guī)劃同步進行、統(tǒng)籌兼顧?？h國土資源局負責規(guī)劃修編的總體安排、組織協(xié)調(diào)、具體落實等工作，提供土地基礎數(shù)據(jù)和圖件，擬定各類、各業(yè)用地計劃安排等，全面完成縣級土地利用總體規(guī)劃修編任務；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府從各自發(fā)展實際出發(fā)，組織相關部門預測本轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)用地需求，提出規(guī)劃期間土地利用安排方案，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃修編領導小組審查后，上報縣規(guī)劃修編辦公室，縣國土資源局的具體指導下，完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃修編任務；相關各部門要密切配合，確定一名分管領導專門負責修編辦工作，及時聯(lián)絡協(xié)調(diào)解決與本部門相關的業(yè)務，確保土地利用總體規(guī)劃與全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“xx”規(guī)劃相銜接，相關專項規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃相協(xié)調(diào)。四、工作方式土地利用總體規(guī)劃修編涉及到今后一段時期我縣土地資源發(fā)展的方向，對我縣社會經(jīng)濟等各方面的發(fā)展發(fā)揮基礎性、法制化的作用，修編后的土地利用總體規(guī)劃是否具有科學性、前瞻性和可操作性，技術條件至關重要。按照省國土資源廳的要求，各級規(guī)劃必須委托有資質(zhì)的單位承擔?？h級土地利用總體規(guī)劃已委托有資質(zhì)的甘肅農(nóng)業(yè)大學承擔編制的技術工作，由領導小組辦公室負責共同完成修編任務。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃由縣國土資源局協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照統(tǒng)一集中的原則，負責聯(lián)絡聘請有資質(zhì)的單位承擔規(guī)劃修編技術工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門要提供資料共同配合完成規(guī)劃修編工作。五、經(jīng)費預算按照國家土地利用總體規(guī)劃規(guī)程要求，縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總體規(guī)劃修編經(jīng)費應全部納入同級財政預算?？h級土地利用總體規(guī)劃編制經(jīng)費由國土局協(xié)調(diào)財政部門解決，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級規(guī)劃編制經(jīng)費由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)解決?？h、鄉(xiāng)級總體規(guī)劃修編經(jīng)費必須及時落實到位確保規(guī)劃修編工作順利進行。六、時限要求土地利用總體規(guī)劃修編工作時間緊、任務重、難度大、涉及面廣、專業(yè)技術性強，鄉(xiāng)政府和相關工作部門必須站在全局的高度，提高認識，增強對本次總體規(guī)劃修編工作的緊迫感，把總體規(guī)劃修編工作納入今年重要工作的議事日程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要盡快制訂本鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作方案，5月底前上報縣規(guī)劃編制領導小組審定，6月底前委托有資質(zhì)的單位開展編制工作，10月底前形成規(guī)劃成果，于年底前完成成果上報評審工作；縣級規(guī)劃要充分協(xié)調(diào)論證和廣泛征求意見，經(jīng)領導小組審查同意后，于8月底前將規(guī)劃成果上報上級業(yè)務部門評審，于年底前批準實施。第 4 頁 共 7 頁區(qū)人保局xx年工作計劃1做好人事人才工作。加強公務員管理工作。研究制定XX年公務員培訓計劃，抓好公務員培訓工作；加快推進公務員管理信息系統(tǒng)建設；做好機關工作人員年度考核及軍轉(zhuǎn)安置工作。嚴格工資審批制度，規(guī)范工資管理。繼續(xù)深化專業(yè)技術人員的職稱評聘工作改革，健全和完善專業(yè)技術人員職稱資格制度，推行教師評聘分開制度。加強人才隊伍建設。加大高層次人才和緊缺人才引進力度，健全全區(qū)科員級以下黨政人才、專業(yè)技術人才信息庫。2千方百計擴大就業(yè)。落實和完善更加積極的就業(yè)政策。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。加大就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè)援助力度，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭，深入開展省級充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建活動。強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。開展多層次、多形式、多班次的技能培訓，增強培訓的針對性、有效性和實用性。3推進社保體系建設。廣泛開展各項社會保險政策宣傳，加強參保繳費工作，完善社保制度建設，提高社會保障水平。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。以提高經(jīng)辦能力抓手，全力推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保繳費工作，確保征繳、發(fā)放保持兩個100%。穩(wěn)妥推進被征地人員基本生活保障工作，保證政策有效落實，逐步提高被征地農(nóng)民生活待遇。醫(yī)療保險工作。在抓好一般居民參保繳費工作的基礎上，繼續(xù)重點推進大中專院校、小學、被征地農(nóng)民、困難群體參保繳費工作。確保居民醫(yī)保參保繳費率穩(wěn)定在98%以上。同時積極推進職工醫(yī)保、工傷保險、生育保險參保率。加強高風險行業(yè)工傷保險的參保比例，切實保護廣大職工的合法權益。企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作。繼續(xù)加大靈活就業(yè)人員企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作力度，引導個體中斷人員續(xù)保繳費。機關事業(yè)社會保險工作。穩(wěn)步推進機關事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，抓好基金征繳的落實，保持社會化發(fā)放率、基金征繳率兩個100%的工作成果。加強內(nèi)控制度建設，規(guī)范檔案管理，簡化業(yè)務流程、提升經(jīng)辦工作信息化水平，確保全區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作取得成效。4構建和諧勞動關系。加強“12333”執(zhí)法平臺建設，依法維護勞動者權益。引導企業(yè)規(guī)范用工，爭取在全區(qū)創(chuàng)建3家市級勞動關系和諧企業(yè)和10家區(qū)級勞動關系和諧企業(yè)。實行勞資糾紛能級管理。發(fā)揮一、二級網(wǎng)格監(jiān)察作用，開展勞動關系監(jiān)測預警，確保轄區(qū)勞資糾紛得到及時處理。加強調(diào)解組織建設，創(chuàng)新勞動爭議調(diào)解仲裁機制。加強區(qū)級勞動仲裁院的能力建設，妥善處理疑難和集體性勞動爭議，確保無突發(fā)集體勞動爭議案件發(fā)生。5加大引智工作力度。圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展目標，加強引智工作的規(guī)劃和管理。加大特色引智成果推廣力度，推動引智成果共享。抓好典型宣傳，營造“一村一品”工作的濃厚氛圍。第 6 頁 共 7 頁工作計劃本文至此結束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 7 頁 共 7 頁