酒店 人事主管職責(zé)規(guī)范
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人事主管職責(zé)規(guī)范：l 掌握和的執(zhí)行人事調(diào)配、員工錄用等有關(guān)工作的政策規(guī)定，為公司招聘合格員工，同時做好各部門員工的調(diào)整。l 掌握勞動合同有關(guān)政策法規(guī)，負責(zé)全員勞動合同管理存檔工作。l 負責(zé)員工工作證、名牌、就餐卡、人員出入證制作與管理工作。l 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的人事培訓(xùn)其它方面的工作。下載提示(請認真閱讀)
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