學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》心得材料

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學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》心得材料 　　印發(fā)了《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，公司黨委立即行動(dòng)、迅速組織，以黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)、專(zhuān)題黨課等形式組織公司各黨支部和全體黨員深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹，并就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境提出了具體的要求。《規(guī)定》精神是公司紀(jì)委推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的根本遵循和努力方向。下一步，公司紀(jì)委將全面領(lǐng)悟、有力落實(shí)《規(guī)定》要求，努力以全面從嚴(yán)治黨的新成效，奮力開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。 　　一、要把握落實(shí)主體責(zé)任這一核心 　　今年一季度，公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作的進(jìn)度有所滯后，在接下來(lái)一段時(shí)期，公司上下要全力以赴保工期、團(tuán)結(jié)協(xié)作保安全，在這關(guān)鍵的時(shí)期，全面從嚴(yán)治黨的力度只能加大、不能減弱。公司紀(jì)委將全面貫徹落實(shí)《規(guī)定》要求，制定下發(fā)《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，明確落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的要求，并分黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人責(zé)任兩方面細(xì)化從嚴(yán)治黨責(zé)任分解。發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》等形式，督促基層黨支部認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真正把從嚴(yán)治黨及黨建工作放在心中、抓在手中、落實(shí)到工作中，為公司的高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)。 　　二、要抓好黨員干部管理這一重點(diǎn) 　　加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理是防范各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生的關(guān)鍵之舉。一是加強(qiáng)廉政宣傳。加強(qiáng)宣傳教育是筑牢黨員干部思想防線(xiàn)的有效抓手，公司紀(jì)委將組織全體黨員以上廉政大課、上專(zhuān)題黨課等形式，積極學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，切實(shí)明確落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的要求和舉措。將學(xué)習(xí)宣傳《規(guī)定》精神與深入學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第四次全體會(huì)議精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重要要求相結(jié)合，以全方位、深層次的宣傳教育，推動(dòng)全體黨員強(qiáng)化思想自覺(jué)、做到廉潔自律。二是開(kāi)展廉潔談話(huà)。在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日契機(jī)，公司紀(jì)委將對(duì)管錢(qián)、管人、管物的崗位人員進(jìn)行集體談話(huà)和個(gè)別談話(huà)，對(duì)新提任干部進(jìn)行廉潔提醒，推動(dòng)廉政理念深入人心。 　　三、要用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)這一關(guān)鍵 　　落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以嚴(yán)格的檢查、嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的作風(fēng)領(lǐng)域問(wèn)題加大處理、曝光力度，帶動(dòng)各級(jí)黨員干部以端正的態(tài)度和良好的狀態(tài)落實(shí)好上級(jí)及公司黨政的決策部署。對(duì)工資獎(jiǎng)金發(fā)放、招待費(fèi)支出等廉潔問(wèn)題易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以過(guò)硬的擔(dān)當(dāng)和嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)扼殺在萌芽狀態(tài)，切實(shí)扭轉(zhuǎn)不正之風(fēng)、規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)查出的問(wèn)題從推動(dòng)公司發(fā)展、堵塞管理漏洞的高度制定完善管理制度，今年要重點(diǎn)完成并下發(fā)《招投標(biāo)管理辦法》《合同管理辦法》等，規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域工作開(kāi)展，以制度基礎(chǔ)的夯實(shí)防范化解廉政風(fēng)險(xiǎn)、涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。