淺析中小企業(yè)人力資源管理

1、淺析中小企業(yè)人力資源管理lt;決策咨詢:2oo7年第2期淺析中小企業(yè)人力資源管理黃石摘要:改革開放的知識(shí)經(jīng)濟(jì)風(fēng)起云涌,各種中小型企業(yè)如雨后春筍拔地而起.企業(yè)與企業(yè)競爭的關(guān)鍵在于人.而人力資源管理尤為重要.本文就歷史,社會(huì),市場以及本身的一些。

2、淺談中小企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策 一中小企業(yè)人力資源管理存在的主要問題 下載 一人力資源管理職能缺失.中小企業(yè)由于認(rèn)知原因及成長的特點(diǎn),其制度規(guī)章相對不完善,人力資源管理理論與實(shí)踐知識(shí)缺乏,難以對人力資源管理理念技術(shù)方法全方位把握。