明達集團招聘管理制度

1、北京寶地房地產(chǎn)開發(fā)有限集團員工培訓(xùn)管理辦法 明達集團亞太分部 招聘管理制度 二零零二年七月 第 2 頁 明達集團亞太分部招聘管理制度 目 錄 第一章 總 則1 第二章 招聘組織2 第三章 招聘計劃3 第四章 招聘形式4 第五章 甄選6 第六。

2、精選資料流程等級2級流程文件文件類別戰(zhàn)略管理類 企管綜合類 人力資源類 財務(wù)管理類營銷管理類 工程技術(shù)類 物業(yè)管理類 供應(yīng)物流類 編 制 人 吳 朗編制部門集團人力資源部版 次01 版生效日期2011-06-01修改內(nèi)容： 新發(fā)行修改原因：建立健全集團招聘管理制。

3、某集團招聘管理制度2009年7月人力資源部目 錄一 總則二 職責(zé)三 招聘管理1 招聘計劃制定2 招聘渠道3 費用控制4 招聘流程四 招聘工作評估五 資料存檔六 附則附件一：某集團部門年度招聘計劃審批表附件二：某集團招聘申請表附件三：人事面試。

4、集團招聘錄用管理制度 集團招聘錄用管理制度 試行 第一章 總則 第一條：為了規(guī)范公司新進員工的招聘管理工作，完善招聘管理體系，促進招聘工作的規(guī)范化程序化，結(jié)合公司實際，特制定本制度。 第二條：適用范圍：集團所有崗位的招聘錄用。 第三條：集團。

5、萬科集團招聘管理制度MHKGRLZD0011. 目的為在萬科控股集團有限公司以下簡稱公司建立科學(xué)的管理制度，滿足公司 持續(xù)快速發(fā)展的需要，規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機制，特制定本管理 制度。招聘目的主要體現(xiàn)在：1.1. 滿足企業(yè)現(xiàn)有崗位。

6、天馬行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632恒豐紙業(yè)集團招聘管理制度目 錄員工招聘制度1總 則1第一章 招聘范圍1第二章 招聘原則和標(biāo)準1第三章 招聘計劃制定程序1第四章 招聘組織程序2第五章 人才特區(qū)4第六。

7、集團招聘錄用管理制度 第一章 總則 第一條：為了規(guī)范公司新進員工的招聘管理工作，完善招聘管理體系，促進招聘工作的規(guī)范化、程序化，結(jié)合公司實際，特制定本制度。 第二條：適用范圍：集團所有崗位的招聘錄用。 第三條：集團行政人事部為公司員工招聘工作的歸口管理部門。 第二章 招聘原則 第四條：員工招聘實行下列原則： （一）編制控制，按計劃用人； （二）內(nèi)部競聘與外部招聘相結(jié)合； （三）全面考核，擇優(yōu)錄用。。

8、最新 精品 Word 歡迎下載 可修改 浙江XX集團招聘管理制度 第一部分 總則 1目的 為認真做好人才招聘引進工作，規(guī)范人員招聘工作流程，提高招聘工作效率，進一步優(yōu)化集團內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，把好人才招聘關(guān)，特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用。