辦公室保密制度管理制度.doc

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文秘知識/規(guī)章制度 辦公室保密制度管理制度 　　辦公室管理制度() 　　保密制度 　　□總則 　　第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。 　　第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。 　　第三條公司附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。 　　第四條公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。 　　第五條對保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。 　　□保密范圍和密級確定 　　第六條公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項： 　　(一)公司重大決策中的秘密事項。 　　(二)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。 　　(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。 　　(四)公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。 　　(五)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。 　　(六)公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。 　　(七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。 　　一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。 　　第七條公司秘密的密級分為"絕密"、"機密"、"秘密"三級。 　　絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害。 　　第八條公司秘級的確定： 　　(一)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級； 　　(二)公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級； 　　(三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘書級。 　　第九條屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。 　　□保密措施 　　第十條屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。 　　第十一條對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施： 　　(一)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄； 　　(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施； 　　(三)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。 　　第十二條屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。 　　第十三條在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 　　第十四條具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施： 　　(一)選擇具備保密條件的會議場所； 　　(二)根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定； 　　(三)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。 　　(四)確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。 　　第十五條不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。