公司年會策劃方案完整版(含年度總結(jié)、娛樂活動、晚會).doc

《公司年會策劃方案完整版(含年度總結(jié)、娛樂活動、晚會).doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《公司年會策劃方案完整版(含年度總結(jié)、娛樂活動、晚會).doc（20頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

2015年公司年會策劃方案 XXXX公司 營銷部 2015/1/8 目錄 引言 2 【年會主題】 3 【年會時間】 3 【年會地點】 3 【年會目的】 3 【年會內(nèi)容】 3 第一部分 年度年終總結(jié)會 3 一、 會議時間 4 二、 會議地點 4 三、 會議工作成員 4 四、 會議內(nèi)容 4 五、 會議結(jié)束語 4 第二部分 評優(yōu).評先表彰 5 一、 評優(yōu)評先原則： 5 二、 時間： 5 三、 活動地點： 5 四、 活動內(nèi)容： 6 五、 工作成員 7 六、 活動評委組成員 7 七、 其他物資準(zhǔn)備 7 八、 評獎數(shù)據(jù)材料 7 第三部分 聯(lián)歡.活動 12 一、 活動時間： 12 二、 活動地點 12 三、 工作成員 12 四、 活動內(nèi)容： 12 五、 獎品預(yù)算 17 第四部分 XX.旅游 17 引言 辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦2014年度總結(jié)表彰暨2015年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 【年會主題】羊帆起航，再創(chuàng)輝煌 【年會時間】2015年1月31日至2月1日（暫定2天） 【年會地點】（待定） 【年會目的】 1、 對2014年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定2015年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。 2、 加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 3、 表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。 4、 豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 5、 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 6、 加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。 【年會內(nèi)容】本次年會內(nèi)容分為五部分 第一部分 年度年終總結(jié)會 光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的2014年，又迎來了嶄新的2015年。在新的一年到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在2014年對公司做出的貢獻，為了在2015年更好的完成公司安排的工作，我們在此召開年度總結(jié)大會，希望全體員工認真聽講、認真記錄學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我宣布大會開始。 一、 會議時間 2015年1月31日（預(yù)計3-4小時） 二、 會議地點 待定 三、 會議工作成員 1、 會議主持人： 四、 現(xiàn)場布置與維持： 五、 會議內(nèi)容 1、 年度工作總結(jié)和2015年工作規(guī)劃 1) 由各部門人員對2014年工作總結(jié)和下一年度工作計劃； 2) 聽取營銷部負責(zé)人2014年工作總結(jié)和2015年工作計劃； 3) 聽取技術(shù)支持部負責(zé)人2014年工作總結(jié)和2015年工作計劃； 4) 聽取研發(fā)部2014年工作總結(jié)和2015年工作規(guī)劃； 5) 聽取人力行政部2014年工作總結(jié)和2015年工作規(guī)劃； 2、 總經(jīng)理對2014年工作總結(jié)及部署2015年重點工作 六、 會議結(jié)束語 　　　今天我們都認真總結(jié)了2014年的成績也提出了2015年的工作目標(biāo)這讓我們看到了2015年公司蓬勃發(fā)展的曙光，這個會議可以讓我們認識2014年的不足，又可以讓我們把壓力變?yōu)閯恿?。通過這次會議我們充分相信，2015年我們會在公司領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。 最后，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂。 現(xiàn)在我宣布，會議到此結(jié)束。 （請全體員工共進午/晚宴，度一個歡樂祥和的時刻?。? 第二部分 評優(yōu).評先表彰 為了加強員工與企業(yè)的凝聚力，表達企業(yè)對員工新年的問候與關(guān)懷 ，同時表彰2014年度成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工或部門。表彰先進，樹立楷模，進一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，營造積極和諧的工作氛圍。 一、 評優(yōu)評先原則： 遵循“公平、公正、公開、透明”原則；所有參選員工無嚴重違紀(jì)記錄，無嚴重質(zhì)量事故等。 二、 時間： 2015年01月30日工作會議后 三、 活動地點： 待定 四、 活動內(nèi)容： 1、 2014年“評優(yōu)、表彰”大會 1) 主持人開場白 2) 請總經(jīng)理致辭 3) 表彰頒獎 類別 數(shù)量 頒獎嘉賓 銷售精英獎 1 技術(shù)標(biāo)兵獎 1 優(yōu)秀員工獎 1 最佳新人獎 1 金牛獎 1 銷售專家獎 1 頒獎順序：從上至下 4) 獲獎?wù)甙l(fā)言 五、 工作成員 1、 表彰主持人： 六、 現(xiàn)場布置與維持： 七、 活動評委組成員 1、 評委組組長： 2、 評委會副組長： 3、 評委會成員： 八、 其他物資準(zhǔn)備 1、 場地、多媒體、音箱設(shè)備。 2、 氣球、彩帶、水果、糖果等。 九、 評獎數(shù)據(jù)材料 3、 2014年度“評優(yōu)、表彰”費用預(yù)算清單 類別 數(shù)量 金額 銷售精英獎 1 2000元 技術(shù)標(biāo)兵獎 1 2000元 優(yōu)秀員工獎 1 1500元 最佳新人獎 1 1000元 金牛獎 1 1000元 銷售專家獎 1 1000元 合 計 8500元 4、 2014年度“評優(yōu)、表彰”時間推進表 序號 事項 日期 推進事項 目標(biāo) 1 評優(yōu)、表彰 2015年01月09日--16日 評優(yōu)材料申報 材料申報完成，并報評委會審查 2 評優(yōu)、表彰 2015年01月19日--29日 評委會對評優(yōu)申報材料進行審查 審查完成并確定表彰名單 3 評優(yōu)、表彰 2015年01月29日 結(jié)果公布 4 綜合準(zhǔn)備 2015年01月26日--29日 現(xiàn)場布置、音像設(shè)備、各種禮卡/禮金等籌備 完成活動前的準(zhǔn)備工作 5、 2014年度評優(yōu)表彰申報流程 1) 由各部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織好本部門2014年度評優(yōu)表彰初評工作,然后將《2014年度評優(yōu)表彰推薦表》提報到人力行政部。 2) 以上申報的評優(yōu)材料由評委組根據(jù)《2014年度評優(yōu)表彰申報標(biāo)準(zhǔn)》組織審查，。符合申報條件者入選2014年度公司評優(yōu)表彰人員名單。 6、 2014年度評優(yōu)表彰申報標(biāo)準(zhǔn) 序號 獎項名稱 評選范圍 評選條件 名額 備注 1 優(yōu)秀員工獎 全體員工（試用期除外） 1、 有優(yōu)良的思想品德和個人操守； 2、 員工的口碑良好，工作中與同事良好合作； 3、 上班不遲到、早退，沒被通報處罰； 4、 能適時完成重大或特殊交辦任務(wù)，有很強的責(zé)任心。 1名 年終頒獎典禮頒布 2 最佳新人獎 入職時間不滿一年的新員工 1、 遵守公司各項規(guī)章制，在新崗位認真、積極； 2、 能很快適應(yīng)崗位要求，工作效率高； 3、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，成績明顯。 1名 年終頒獎典禮頒布 3 銷售專家獎 全體員工（試用期除外） 1、 工作積極、認真、責(zé)任心強，工作效率高； 2、 對服務(wù)對象態(tài)度友善，急人所急，信息反饋及時高效，帶領(lǐng)團隊出色完成年度目標(biāo)； 3、 無接受過任何關(guān)于服務(wù)態(tài)度方面的投訴。 1名 年終頒獎典禮頒布 4 銷售精英獎 全體員工（試用期除外） 1、 工作積極、認真，責(zé)任心強； 2、 勇于承擔(dān)更多的工作，為部門完成年度目標(biāo)，做出突出貢獻。 3、 2013年1月到2013年12月31日止，年度累積簽單額最高。 1名 年終頒獎典禮頒布 5 技術(shù)標(biāo)兵獎 全體員工（試用期除外） 1、 工作投入、有激情、積極創(chuàng)新，熱愛學(xué)習(xí)并樂于分享收獲； 2、 愛崗敬業(yè)，對本職工作有深刻理解； 3、 在技術(shù)上有重要的創(chuàng)新，積極組織或參與改進創(chuàng)新，采取有效措施為公司產(chǎn)品在提高效率方面取得明顯成效。 1名 年終頒獎典禮頒布 6 金牛獎 全體員工（試用期除外） 1、 對待工作積極認真，一絲不茍，在日常工作超額完成任務(wù)； 2、 嚴于律己，工作勤懇，任勞任怨，月均加班時間最長； 3、 愛崗敬業(yè)，對本職工作有深刻理解； 4、 工作業(yè)績突出，能適時完成重大或特殊任務(wù)，有很強的推動力、執(zhí)行力和責(zé)任心。 1名 年終頒獎典禮頒布 7、 2014年度評優(yōu)表彰推薦表 姓名 部門 職位 入職時間 推薦的獎項 推薦理由 推薦人簽名： 日期： 部門領(lǐng)導(dǎo) 意 見 推薦部門負責(zé)人簽名： 日期： 評委組意見 評委組簽名： 日期： 第三部分 聯(lián)歡.活動 齊聚一堂，放松工作壓力。抽獎通過娛樂游戲等節(jié)目增加同事之間交流，增強企業(yè)凝聚力。 一、 活動時間： 2015年1月31日晚20:00—21:30 二、 活動地點 待定 三、 工作成員 主持人： 活動內(nèi)容： 游戲娛樂節(jié)目、抽獎節(jié)目 1、 活動總流程 時間 環(huán)節(jié) 節(jié)目 活動流程 道具/獎品 備注 20:00 活動熱場 （二選一） 聽數(shù)字抱團 參賽人跟隨背景音樂隨意舞動或走動，主持人喊出數(shù)字抱團。 背景音樂、話筒、音響 場地要求比較空曠 手勢反應(yīng) 現(xiàn)場主持人隨意分成兩隊，一對一與主持人手勢作出相反頭部動作，優(yōu)先完成勝出 20:20 個人游戲 幸運猜數(shù)字 分成2組，每組進行數(shù)字范圍猜數(shù)字比賽，準(zhǔn)確猜中數(shù)字者為幸運兒。 卡片、筆、抓鬮分組寫有姓名的紙條 提前寫好姓名紙條 20：40 組合游戲 誰是臥底 分成2組。組內(nèi)分為平民、臥底！每人查看該詞語后，用一（不含該詞語任何字）句話描述進行指認淘汰 四組詞義相近詞語（兩組備份） 詞語提前錄入手機 21:00 團隊游戲 超級大腦 分成3組，規(guī)定范圍內(nèi)取名稱進行報數(shù)，報相同數(shù)字相互指認對方名稱，先指出獲勝。 四個區(qū)域范圍 21：20 抽獎環(huán)節(jié) 三等獎 幸運數(shù)字游戲獲勝者抽取其中兩位三等獎，XXX抽取一位。 3份價值1000元的實物禮品 提前準(zhǔn)備好抽獎箱，實行不重復(fù)獲獎。 21:25 二等獎 超級大腦獲勝組長抽取其中一位二等獎，XXX抽取一位。 2份價值2000元的實物禮品 21:30 一等獎 總抽取最終幸運大獎。 1份價值5000元的超級幸運禮品 鼓勵獎 主持人分發(fā)鼓勵獎 12份價值300元的新年禮品 2、 活動具體安排 A. 活動籌備階段（1月12日至30日） 1) 活動主持人準(zhǔn)備好游戲環(huán)節(jié)所需音樂、筆紙、姓名紙條、詞語等道具。 2) 活動工作組于年會前向財務(wù)申請并購買好抽獎獎品和道具等。 3) 主持人年會前準(zhǔn)備好游戲、抽獎環(huán)節(jié)主持稿和串聯(lián)詞。 B. 游戲環(huán)節(jié)（1月31日20:00—21:00） 1) 活動熱場，游戲根據(jù)場地限制二選一 游戲一：聽數(shù)字抱團 l 游戲規(guī)則: 根據(jù)場地大小圍成一個大圓圈，根據(jù)音樂舞動、走動； 音樂停止，主持人隨機喊出數(shù)字，3秒內(nèi)，根據(jù)數(shù)字就近的相應(yīng)數(shù)人抱成一團； 人數(shù)與數(shù)字一致為成功，多于或少于主持人喊出的數(shù)字為失敗出局。 l 游戲說明： 主持人根據(jù)場上時間和人數(shù)變化調(diào)整游戲，控制游戲節(jié)奏； 提前調(diào)試好背景音樂、話筒、音響。 游戲二：手勢反應(yīng) l 游戲規(guī)則: 根據(jù)現(xiàn)場位置，隨意分成兩組（7、8人一組）； 兩組派出代表猜拳決定先后順序；優(yōu)先挑戰(zhàn)一組排隊站成一列； 主持人坐（站）于隊伍前面，組員一對一挑戰(zhàn)； 主持人口喊“一二三，看這邊”，并用手迅速的指向一個方向； 挑戰(zhàn)者必須看向一個方向（左右上下），這個方向必須和指出方向不一樣勝出； 一人和指出方向相同，全組挑戰(zhàn)失敗，另一組輪流挑戰(zhàn)。 2) 游戲環(huán)節(jié)，游戲獲勝者與獲取抽獎機會相結(jié)合 a) 個人游戲：幸運猜數(shù)字 l 游戲規(guī)則: 主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組； 兩組派出代表猜拳決定先后順序，優(yōu)先挑戰(zhàn)一組排隊站成一列； 主持人或未參賽組員現(xiàn)場隨意寫出1—200內(nèi)某一數(shù)字，主持人記住該數(shù)字 參賽組員任意猜該范圍類數(shù)字，猜中即勝出； 猜錯數(shù)字，下一位猜數(shù)字者則由主持人提示正確數(shù)字的數(shù)字范圍； 依次輪流猜數(shù)字，逐漸縮小數(shù)字范圍，直到幸運者猜出數(shù)字。 l 游戲說明： 出題數(shù)字不要讓參賽組員看到，未參賽人員不得透露任何提示； 猜錯數(shù)字后，主持人必須根據(jù)該數(shù)字進行數(shù)字范圍提示； 兩組各一位為游戲獲勝者，可獲取抽取兩位三等獎機會。 b) 組合游戲：誰是臥底 l 游戲規(guī)則: 主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組； 主持人第一組游戲時，隨意在場中2人臥底拿到同一詞語，剩下所有人拿到與之 近似的另一詞語； 每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓對方臥底察覺，也要給同伴以 暗示，臥底想法設(shè)法保存自己。 每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局； 若臥底全部出局，則游戲結(jié)束，平民獲勝；若臥底未出局，游戲繼續(xù)。 游戲幾輪過后，如果臥底人數(shù)與平民人數(shù)相同，則臥底獲勝。 l 游戲說明： 參賽人在進行描述時，不得出現(xiàn)詞語里面的字、詞等； 未參賽人員不得出現(xiàn)任何相關(guān)性的出現(xiàn)； c) 團隊游戲：超級大腦 l 游戲規(guī)則: 主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成三組； 每組先派出兩位組員參加比賽，三組共6人競爭 6人圍成一圈，然后根據(jù)主持人所給范圍每人給自己想一個代名詞； 6人報5個數(shù)字，由主持人說開始后，進行從1到5開始的數(shù)字順序報數(shù)； 當(dāng)有兩人同時搶報一個數(shù)，這兩人需要迅速說出對方的代名詞，說的比較晚的出 局，組內(nèi)下一位成員接替進行比賽； 當(dāng)沒有重復(fù)報數(shù)直到報數(shù)完畢，沒有報數(shù)者直接淘汰，組內(nèi)下一位成員接替進行 比賽； 三組進行人員接力比賽，且每人有一次復(fù)活機會，直到一組完全勝出。 l 游戲說明: 游戲中的代名詞必須是所給范圍限定內(nèi)。 報數(shù)時，每人只能搶報一次。 獲勝組內(nèi)之間選出一位抽取出二等獎。 C. 抽獎環(huán)節(jié) 1) 抽獎規(guī)則 以在抽獎箱內(nèi)抽取獲獎名單方式為唯一獲獎方式； 根據(jù)既定抽獎人進行抽獎，抽獎完成后由主持人唱票，中獎?wù)呓邮軝z票； 三等獎抽獎由幸運數(shù)字游戲獲勝者抽取其中兩位三等獎，XXX抽取一位； 二等獎抽獎由超級大腦獲勝組內(nèi)選定一位抽取一位二等獎，XXX抽取一位； 一等獎抽獎由XXX抽取最終幸運大獎； 三等獎由XXX頒獎，二等獎由XXX頒獎，一等獎由XXX頒獎。 2) 獎項設(shè)置 獎項類別 數(shù)量 獎品 三等獎 3 3份價值1000元的實物禮品 二等獎 2 2份價值2000元的實物禮品 一等獎 1 1份價值5000元的超級幸運禮品 鼓勵獎 12 12份價值300元的新年禮品 3) 抽獎?wù)f明 年會前，用A5尺寸（A4一半）大小打印每位員工姓名，并蓋上章印； 除名單上的名字一樣，其他完全一樣，折疊后需保持一致外觀； 為了公正起見，在活動游戲抽獎環(huán)節(jié)前，公司總經(jīng)辦對抽獎箱內(nèi)名單進行核查。 四、 獎品預(yù)算 獎品 數(shù)量 費用（元） 1份價值5000元的超級幸運禮品 1 5000 2份價值2000元的實物禮品 2 4000 3份價值1000元的實物禮品 3 3000 12份價值300元的新年禮品 12 3600 總計 15 15600元 第四部分 XX.旅游 一、 方案一 1、 交通 廣州-桂林（飛機往返）； 1月30號下午出發(fā)，1號晚上回來，共三天兩晚； 480元未包含機建燃油費，燃油10元*2，機建50元*2，保險40元----共640元1人。 1月30號下午14：30分從白云飛往桂林兩江機場（15：40分） 2、 住宿： 紫荊花城市酒店桂林金灣店 房費97-200間都有得選。 二、 方案二 1、 交通： 廣州-廈門（高鐵去飛機回）； 1月30號出發(fā)，2月1號回程（三天兩晚）； 高鐵去： 飛機回： 來回共687.5元1人； 2、 住宿 廈門雅家達大酒店房費150-200 三、 方案三 1、 交通 廣州-江門古兜溫泉度假區(qū) 廣州出發(fā)，在廣州南站坐城軌列車到江門市城軌新會站（全程40元，約40分鐘到50分鐘），再乘車往新會市汽車總站，在新會市汽車總站坐208路公交車到古兜溫泉的專線車（約1小時1班，全程12元，耗時約1個半鐘） 2、 住宿 古兜溫泉度假區(qū) 房費467-600帶早餐，其他自費； 游：古兜溫泉（門票160人次） 附件： 【年度會議及相關(guān)注意事項】 1、 通知：行政人員與近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好2014年度年終工作總結(jié)與下年工作計劃制定的通知》； 2、 年終工作總結(jié)與計劃的收集：行政人員收集年終工作總結(jié)與下年度工作計劃 3、 發(fā)言稿的撰寫：通知年會會議發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿； 4、 物品的采集：提前采購年會所需要的物品，具體物品見預(yù)算表； 5、 時間的控制；主持人應(yīng)注意把握好時間，避免時間控制節(jié)點超出原計劃的預(yù)定時間； 6、 現(xiàn)場錄像拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶相機，做好年會現(xiàn)場的拍照工作，活動后存檔； 7、 各項活動的工作安排：年會的具體工作應(yīng)細分解到相關(guān)責(zé)任人。