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1、21春電科《公司行政管理》課程在線作業(yè)3答案
以各組織機構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與()
A、層級制
B、分權(quán)制
C、集權(quán)制
D、首長制
管理決策所具有的基本特性包括目標性、擇優(yōu)性、針對性和()
A、實踐性
B、利益性
C、強制性
D、抽象性
對多種目標和多個可行方案做全面權(quán)衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是()
A、信息原則的要求
B、預(yù)測原則的要求
C、可行原則的要求
D、擇優(yōu)原則的要求
20世紀30年代，發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)量增加與尊重人有密切關(guān)系，主張把研究的重點集中于人的行為和人際關(guān)系上的是()
A、管理過程
B
2、、社會系統(tǒng)
C、霍桑實驗
D、權(quán)變理論
下列各項是中間管理層工作質(zhì)量的主要標準的是()
A、方向標準
B、有無嚴格的工作程序標準
C、能否及時有效地處理突發(fā)事件
D、工作成果是否符合計劃要求
評價與測定行政效率，必須以()
A、數(shù)量的比率為前提
B、投入與產(chǎn)出之比為前提
C、行政產(chǎn)出與行政投入的關(guān)系為前提
D、行政管理活動方向正確為前提
總結(jié)工作的內(nèi)容主要有：對執(zhí)行情況的檢查、對經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)和對執(zhí)行情況的()
A、反思
B、衡量
C、評定
D、反饋
社會環(huán)境中最基本的因素是()
A、自然環(huán)境
B、經(jīng)濟環(huán)境
C、政治環(huán)境
D、文化環(huán)境
3、
下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是()
A、機構(gòu)設(shè)置
B、人員構(gòu)成
C、法規(guī)制度
D、資本有機構(gòu)成
緊急協(xié)調(diào)方式也稱()
A、說服式協(xié)調(diào)方式
B、突發(fā)性協(xié)調(diào)方式
C、律令式協(xié)調(diào)方式
D、建議協(xié)調(diào)方式
辦公室管理的根本特征是()
A、政策性
B、綜合性
C、輔助性
D、服務(wù)性
企業(yè)行政文化包括()。
A、行政意識
B、行政道德
C、行政心理
D、價值觀
企業(yè)行政外部環(huán)境包括()。
A、政治環(huán)境
B、市場需求
C、競爭環(huán)境
D、資源環(huán)境
不屬于企業(yè)固定資產(chǎn)的有()。
A、房屋和建筑物
B、生產(chǎn)燃料
C、辦公用品
4、D、運輸設(shè)備
企業(yè)食堂制定計劃的基本方法有()
A、比例法
B、定額法
C、評分法
D、動態(tài)法
企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容包括()。
A、職務(wù)設(shè)計
B、群體設(shè)計
C、結(jié)構(gòu)設(shè)計
D、層級設(shè)計
企業(yè)的價值觀層次包括()
A、員工個人價值觀
B、群體價值觀
C、企業(yè)整體價值觀
D、部門價值觀
員工考核的基本內(nèi)容有()
A、德
B、能
C、才
D、績
影響員工報酬水平的內(nèi)部因素有()。
A、行業(yè)報酬
B、勞動差別
C、企業(yè)經(jīng)濟效益
D、分配形式
人事行政管理的特點()
A、時效性
B、計劃性
C、利益誘導(dǎo)
D、以人為本
參考答案：A
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參考答案：D
參考答案：C
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參考答案：D
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參考答案：B
參考答案：D
參考答案：B
參考答案：D
參考答案：ABCD
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參考答案：BC
參考答案：ABC
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參考答案：ABD
參考答案：BCD
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