基層工作點(diǎn)滴心得體會合集

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基層工作點(diǎn)滴心得體會合集基層工作體會作為剛走出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生，通過從事基層組織工作和辦公室日常事務(wù)，發(fā)現(xiàn)政府部門工作與之前所學(xué)習(xí)和了解的有所區(qū)別，在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，收獲了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。一是機(jī)關(guān)工作要求。機(jī)關(guān)工作尤其是組織工作，要注重嚴(yán)謹(jǐn)性，在制定方案、擬定通知時(shí)，空行、句讀、蓋章都有著嚴(yán)格的要求，行文規(guī)范不僅體現(xiàn)個(gè)人工作能力，更代表整個(gè)組織形象；在匯報(bào)工作、說話辦事時(shí)，如何將一件事簡單明了講清楚，更需要有腹稿、有思考，學(xué)會預(yù)判，什么該講，什么不該講，要有組織和紀(jì)律。機(jī)關(guān)工作要注重程序化，每周一機(jī)關(guān)召開例會，由各黨委報(bào)告上周工作進(jìn)度與本周工作計(jì)劃，主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)安排，確保各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行，彰顯機(jī)關(guān)組織的程序化；擬定公文時(shí)，需要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)安排、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、形成初稿、 報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)、修改校對、定稿印發(fā)等一系列程序，確保發(fā)文規(guī)范；就從事黨員發(fā)展工作，必須的程序有入黨積極分子必須年滿一年方能成為發(fā)展對象，預(yù)備期滿一年方可召開黨員大會討論轉(zhuǎn)正情況，發(fā)展黨員前要召開支委會并公示7 天，黨員大會后同樣需公示 7 天，擬轉(zhuǎn)正對象討論前也須公示 7 天，這些必要的程序不可簡化，使新發(fā)展的黨員能更好地受群眾監(jiān)督，將優(yōu)秀的能力充實(shí)到黨的隊(duì)伍中來。機(jī)關(guān)工作要注重留痕跡，各黨組織領(lǐng)取活動記錄本時(shí)要簽字登記具體數(shù)目、開全體會議時(shí)每人要簽到留痕、支部主題黨日要拍照確?；顒娱_展、黨群服務(wù)中心改擴(kuò)建要及時(shí)報(bào)告督辦進(jìn)度、督查落實(shí)各單位要開具整改清單一式兩份留存等等。這些雖是細(xì)節(jié)，但為年底整理檔案提供更好印證資料，同時(shí)也能起到督促我們更好開展各項(xiàng)工作。二是群眾工作方法。每周一在值班室進(jìn)行值班，會遇到不少群眾前來咨詢政策，首先會為他們倒上一杯熱水，坐下來認(rèn)真聽取他們的訴求，在記錄本上登記其基本情況、訴求原因，對于提出的困惑和咨詢的政策，將知曉的內(nèi)容一一告知，耐心解釋，遇到拿不準(zhǔn)、不太熟悉的政策，會請教專業(yè)人士做好解釋工作，對于不能及時(shí)解決的問題，會留下聯(lián)系方式，報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo)，給出一個(gè)滿意的答復(fù)。通過交流，發(fā)現(xiàn)其實(shí)老百姓需要的并不多，只要我們心連心，努力通過我們的工作方法使其提高滿意度和獲得感，那么群眾的工作很好做?；鶎庸ぷ鼽c(diǎn)滴體會至此，我來到 xx 鎮(zhèn)一街村已經(jīng)四個(gè)月?！跋嘤黾词蔷壏帧?，同辦公室的婦聯(lián)主任大姐這么對我說。我信這句話，因?yàn)樗梢允谷嗽谝粋€(gè)陌生的新環(huán)境中少一些棱角和防備，使人與人之間的相處多一些自在和真誠。四個(gè)月前我還在外辦熟悉外事接待工作程序、學(xué)習(xí)外事公文寫作；四個(gè)月后我欣然坐在村委辦公室里做著諸如“打字員”和“跑腿工”的工作。能這樣輕松調(diào)侃自己也經(jīng)歷了一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)變過程。我一度認(rèn)為自己做的工作沒什么技術(shù)含量，沒什么重要意義，與外事、外交沒有聯(lián)系，擱置了我的專業(yè)和興趣。盡管知道到基層鍛煉是選調(diào)生的必須經(jīng)歷，但當(dāng)這種改變真正發(fā)生時(shí)，我產(chǎn)生一種被放逐的錯(cuò)覺。彼時(shí)還未能正確看待基層工作的我因?yàn)楣ぷ魃吓c專業(yè)“失聯(lián)”一度陷入焦慮、躁動、不安。也許是看出了我身上這種情緒，在一次假期小聚餐時(shí)，歐美處處長，我的良師益友語重心長道：“珍惜你的每一段經(jīng)歷，不要隨意荒廢時(shí)光?！边@句話令我記憶深刻，且對我產(chǎn)生了十分積極的影響。說實(shí)話，我從未抱怨，也從未想過逃離，更沒有因?yàn)樨?fù)面情緒而消極怠工，只是任性地允許自己暫時(shí)陷入低沉的情緒。然而處長的話讓我意識到，在工作中注入熱情跟機(jī)械地單純做任務(wù)是不一樣的。我不能消沉、不能用這種態(tài)度辜負(fù)自己的光陰也辜負(fù)他人的期待和熱情?；剡^頭看那些我認(rèn)為“沒有意義”的工作，其實(shí)并非如此，對村委的工作運(yùn)行非常重要。比如，打字快可以提高辦事效率；沒有上傳下達(dá)這一環(huán)節(jié)更是不行。而這些同樣是我在學(xué)習(xí)生涯中培養(yǎng)出來的能力的一部分，并非只有專業(yè)才能做貢獻(xiàn)。于是，除了一如既往的謙遜有禮、平易近人，我更加積極主動地融入村委的工作團(tuán)體。基層的工作環(huán)境更人文化，認(rèn)真完成工作之余，我放任自己大大咧咧與同事“貧嘴”幾句，我們談生活、談工作、談村內(nèi)事務(wù)；一起參加勞動，響應(yīng)愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作號召，一起進(jìn)行體育鍛煉，強(qiáng)身健體。我時(shí)而“暴露”自己對村街的好奇心和探索欲，想讓村委同事清楚我想要了解這里的心思。同時(shí)我也越來越感覺到他們把我當(dāng)成了一街村委會的一份子。他們帶著我穿過一街的大街小巷，跟我介紹一街的“版圖 ”；每每遇到一街村民，總是與有榮焉地用一句“這是村里新來的大學(xué)生”來回答村民好奇的詢問；初七剛上班時(shí)，年味依舊很濃，村干部熱情地帶我到家里給我包餃子吃，俗稱“認(rèn)家門”。真真切切感動于大家的熱情。此外，單純從工作范疇來講，我還學(xué)到要用適當(dāng)?shù)墓ぷ髡Z言和工作思路來對接村里的工作內(nèi)容和工作模式。這是一個(gè)不斷探索、不斷學(xué)習(xí)的課題，希望自己將來能夠游刃有余，與一街的各位同事一道為一街發(fā)展貢獻(xiàn)微薄力量。