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1、2021 年述責(zé)述廉述法報告
20年述責(zé)述廉述法報告
20年來,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大、政協(xié)的
監(jiān)督支持下,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公管局班子、全體干部職工,深入
貫徹落實黨的十八大和十八屆三、四、五、六中全會精神,
緊緊圍繞縣委、縣政府“生態(tài)經(jīng)濟強縣”建設(shè)總體戰(zhàn)略和“四
城”建設(shè)目標(biāo),大力推進(jìn)部門及個人作風(fēng)改進(jìn),狠抓各項工
作落實,圓滿完成本年度目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)公用事業(yè)建設(shè)管理
上了一個新的臺階。
一、狠抓項目實施,全力助推城市功能完善
(一)大力實施,重點項目取得圓滿成功。
一是大力推
進(jìn)海綿城市建設(shè)。我局海綿辦從嚴(yán)監(jiān)督和督促相關(guān)單位、業(yè)
主和房地產(chǎn)開發(fā)商嚴(yán)格按海綿城
2、市建設(shè)規(guī)范和要求,推進(jìn)海
綿城市建設(shè),先后完成城北生態(tài)文化廣場、晉城大道一二段、
西射路海綿化改造等重點項目,正在實施的縣城區(qū)域虹溪
河、象溪河、陽溪河海綿化治理,預(yù)計今年可完成全部工程
量的40以上。
二是圓滿完成光亮工程建設(shè)。光亮工程被確
定為全市項目拉練必檢查項目,該項目總投資3000多萬元,
投資大、涉及房屋載體體量多、程序嚴(yán)格,面對時間緊、任
務(wù)重、要求高的實際,我局廣大干部職工充分發(fā)揮主觀能動
性,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,分工合作,慎密實施,50天時間里,大力發(fā)揚“白+黑”、“5+2”的頑強拼搏精神,搶晴天,戰(zhàn)雨天,硬是在全市項目拉練前高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格圓滿完成建
3、設(shè)任務(wù)。城市光亮工程受到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚,市委書記、市長要求全城市光亮工程要以為標(biāo)桿,加速推進(jìn),為拉動地方經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)商貿(mào)旅游產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生而不懈努力。
三是大力實施市政工程建設(shè)。先后完成化鳳山觀景平臺、九龍?zhí)渡鷳B(tài)停車場、環(huán)城路五里店段園林綠化提檔升級、府南片區(qū)道路黑化等海綿城市試點項目,城市形象再上新的臺階。
(二)加強管護(hù),城市環(huán)境更趨完美。緊緊圍繞縣委、縣政府城市美化、亮化、凈化工程,加大投入,大力實施城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)并加強管理。
一是結(jié)合省級衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢和中央環(huán)保督查,完成了晉城大道、文化路、安漢大道、府南片區(qū)道路、北街化鳳山道路等街道整治維修,維修整治道路6
4、000余平米、人行道8000余平米、地下雨污管線5000余米,維修更換花臺、樹圈石、路沿石約20米、井圈、井蓋、水篦子100余套,確保了城市道路通暢無阻、市政設(shè)施配套完備。
二是結(jié)合全市項目拉練現(xiàn)場準(zhǔn)備,實施了城市光亮工程二期工程和環(huán)城大道五里店綠化提檔升級,并多全城綠地、綠化帶、花臺進(jìn)行補栽補植、修枝塑型、病害防治等系列工作,加強日常管護(hù)和整治提升。
三是對公園、廣場設(shè)施進(jìn)行進(jìn)一步完善,整治維修景區(qū)公廁4座,消除安全隱患7處,維修道路1000余米,并實行24小時全天候保潔,
傾力打造干凈、整潔、優(yōu)美、舒適的休閑娛樂場所。通過建
設(shè)和管理同等重視、同步實施、協(xié)同推進(jìn),城市面貌煥然一
5、新,城市形象得到大幅提升。
(三)著力民生,行業(yè)服務(wù)獲得群眾滿意。
一是多次聯(lián)
合城管、公安、環(huán)保等部門開展紀(jì)信廣場、蓮花湖周邊環(huán)境
專項治理行動,有效解決了廣場亂擺攤經(jīng)營現(xiàn)象與違規(guī)釣魚
現(xiàn)象;完成化鳳山森林公園路燈節(jié)能改造,新開辟3處健身
場地,進(jìn)一步完善化鳳山公園基礎(chǔ)設(shè)施,公園管理服務(wù)到位。
二是全年共收到人大、政協(xié)關(guān)于公用事業(yè)提案和建議10件,
其中重點議案、提案共1件,辦結(jié)率為100,滿意度達(dá)95
以上,提案回復(fù)辦理及時。
三是完成全縣城鄉(xiāng)燃?xì)馄髽I(yè)經(jīng)營
區(qū)域劃分,加大對破壞城市園林綠化設(shè)施行為的查處力度,
共查處損(破)壞市政道路、照明、綠化設(shè)施案件8起,挽回
6、
直接經(jīng)濟損失30余萬元,有效維護(hù)市政建設(shè)成果,行業(yè)管
理日趨規(guī)范。
(四)防治齊抓,安全形勢整體平穩(wěn)。
一是安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。逐級明確安全生產(chǎn)責(zé)任,堅持開展專項安全檢查工作,大力開展城鄉(xiāng)燃?xì)獍踩珜m椫卫硇袆优c行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查,對全縣11家燃?xì)夤旧婕敖?0個經(jīng)營站點與城市園林、路燈、道路、橋梁和公園、廣場等公用設(shè)施,采用企業(yè)、單位自查自糾與行業(yè)主管部門督查督辦相結(jié)合的形式,展開拉網(wǎng)式安全隱患排查。共發(fā)出安全檢查通報4次、整改督辦指令15份;排除燃?xì)庑袠I(yè)隱患30余處,市政公用設(shè)施安全隱患40余處,保障群眾安全用氣及正常出行。實
現(xiàn)了全年無重特大事故,一般事故為零的工作目標(biāo)。
二
7、是信訪維穩(wěn)工作持續(xù)平穩(wěn)。年初成立信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行案件包案制,責(zé)任落實到人,全年共受理群眾來信來訪26件,接待來訪群眾100余人次,做到了事事有答復(fù)、件件有回音;及時調(diào)解和化解了瑞博、茂翔燃?xì)夤九c同益燃?xì)夤局g的經(jīng)營權(quán)屬爭議糾紛,確保行業(yè)穩(wěn)定;妥善處理志愿兵下崗再就業(yè)人員群訪事件,由于工作細(xì)致,措施得力,責(zé)任落實,我局6名志愿兵再就業(yè)人員在群訪事件中自覺維護(hù)維定大局,做到了不牽頭組織、不進(jìn)京上訪,也基本做到了少參與、不參與,確保了社會穩(wěn)定,全年未發(fā)生一起非法越級上訪和群體性事件。
(五)精準(zhǔn)施策,扎實推進(jìn)脫貧攻堅。
一是注重規(guī)范運行,精準(zhǔn)實施脫貧攻堅。通過深入摸排,準(zhǔn)確識別貧困
8、對象61戶,貧困人口112人。扎實做好貧困戶的建檔立卡、登記造冊等工作,因戶制宜制定幫扶計劃措施,確保扶貧對象準(zhǔn)確,精準(zhǔn)對接,運行高效。
二是強化項目資金整合,合力保障脫貧攻堅。積極爭取上級資金,爭取到產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)資金15萬元、黨員示范工程補助資金2.6萬元;與晉城建筑公司、縣人民醫(yī)院等多家單位溝通協(xié)調(diào),大力引導(dǎo)社會助資約15.3萬元;單位助資30萬元。
三是大力加強組織建設(shè),有效增強干部素質(zhì)。指導(dǎo)幫助完成村委掛牌、制度上墻、三務(wù)公開等工作,陣地建設(shè)進(jìn)一步加強。結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育活動大力開展重溫入黨誓詞、局支部書記進(jìn)村上黨課等活動,加強組織建設(shè),努力提升扶貧村黨員政治思想素質(zhì)。
四是扎
9、實推進(jìn)
“三新工程”,落實脫貧攻堅舉措。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,修建整治山坪塘2口、村社道路1.5千米。大力扶植“新產(chǎn)業(yè)”,拓展增收渠道。幫助馬庸寺村引進(jìn)10000株218余畝川早核桃樹,成立合作社發(fā)展產(chǎn)業(yè),發(fā)展庭院式小養(yǎng)殖61戶,土地整治及流轉(zhuǎn)20畝。大力推進(jìn)新村聚居點建設(shè),大力改造農(nóng)村危舊房,完成危房改造9戶;異地搬遷脫貧14戶25人,其中集中安置7戶11人,投靠親友5戶9人。今年計劃脫貧9戶10人,實際脫貧9戶10人,貧困戶收入穩(wěn)步上升,群眾滿意度達(dá)到98以上。
二、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),力促行業(yè)作風(fēng)穩(wěn)步好轉(zhuǎn)
(一)圍繞中心、服務(wù)大局,組織建設(shè)不斷加強。
一是完善制度。建立完善機關(guān)黨建
10、工作責(zé)任制,始終堅持把黨建工作作為機關(guān)第一要務(wù)來抓,黨組織負(fù)責(zé)人和班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé),通過抓黨建,促進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)。完善我局民主生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作制度,使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二是明確分工。把黨建工作內(nèi)容分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政、工作機制、制度建設(shè)等幾個方面來具體抓,副局長何永生為分管領(lǐng)導(dǎo),支委成員何亞蓁具體負(fù)責(zé),通過分工合作,把每個方面都制定工作計劃,切實將黨建工作細(xì)化、具體化,確保取得良好實效。
三是扎實開展活動。完成黨員組織關(guān)系與黨費收繳集中清理工作。堅持以“兩學(xué)一做”主題教育活動為契機,強化學(xué)習(xí)型黨組
11、織建設(shè),組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十八大與十八屆三中、四
中、五中、六中全會精神,研讀國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話,共組織全體干部職工學(xué)習(xí)、討論30余次,班子和干部隊伍政治思想素質(zhì)進(jìn)一步提升。
(二)把好“總開關(guān)”,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實。
一是組織到位,建立健全“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員各司其職、各科股室齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制;
二是部署到位,堅持每季度召開支委會議研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,部署工作任務(wù),明確工作重點,確定落實責(zé)任,形成工作合力;
三是落實到位,對反腐倡廉專項工作,如廉政風(fēng)險防控、機關(guān)作風(fēng)回頭看、“兩學(xué)一做”主題教育等活動,班子親自審定方案,狠抓督促落實。
12、
(三)繃緊“高壓線”,嚴(yán)格管理樹形象。
一是嚴(yán)控廉政風(fēng)險。認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險防控工作,加強排查人事、財務(wù)和執(zhí)法辦案等重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險點,努力使風(fēng)險防控工作在重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)全覆蓋。
二是開展廉政約談。在春節(jié)、元旦等重大節(jié)日前夕開展節(jié)前約談,預(yù)防節(jié)日病發(fā)生;重點約談重要崗位人員,采取集中談話和個別談話相結(jié)合方式,傳達(dá)形勢任務(wù)要求和通報警示案例,做到警鐘長鳴;及時約談在廉潔從業(yè)方面存在苗頭性、傾向性問題人員,進(jìn)行警示廉政約談,分析^p 出現(xiàn)問題原因,限期整改。
三是選好用好干部。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行選人用人的“一報告兩評議”制度,加大競爭性選拔干部力度,公平公開公正選人用人。調(diào)整中層干部
13、2名,改善了隊伍結(jié)構(gòu),增強了隊伍活力,營造出風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。
(四)構(gòu)筑“防火墻”,大力推進(jìn)依法行政。努力構(gòu)建規(guī)
范權(quán)力運行的制度體系,完善反腐倡廉長效機制,切實把各
種權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
一是加強教育,筑牢防線。深化黨
風(fēng)廉政教育,定期組織黨章、黨內(nèi)法規(guī)和重要講話
精神以及相關(guān)法律法規(guī),及時傳達(dá)中省市縣各級黨委關(guān)于黨
風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,切實增強黨員干部的紀(jì)律意識;組織
班子成員學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡,收看“廉政建設(shè)”節(jié)目和反腐
倡廉電教片,從正反兩方面教育,筑牢黨員干部職工拒腐防
變的思想道德防線。
二是建立完善依法決策與依法行政監(jiān)督
機制。堅持民主集中制,貫徹
14、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子實行“三重一大”
事項集體研究決策,圍繞人、財、物、權(quán),完善了黨風(fēng)廉政
量化考核、權(quán)力監(jiān)督制約、干部選拔任用、資產(chǎn)管理“五個
機制”,制定《縣公用事業(yè)管理局黨政“一把手“不直
接分管人事、財務(wù)、工程建設(shè)和物資采購工作制度》,加強
對主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督;按照轉(zhuǎn)變機關(guān)職能
和從嚴(yán)管理要求,建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時
辦結(jié)制、首問責(zé)任制、效能考評制和失職追究制等基本制度,
逐步形成“用制度規(guī)范行為,靠制度管人”的良性機制。
三、存在問題及分析^p
回顧一年來的工作,在縣委、縣政府和紀(jì)檢監(jiān)察部門的
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下,我局工作取得了一定的成績,但也存在一些問
題和不足。
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