勤工儉學(xué)協(xié)議書

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合同范本勤工儉學(xué)協(xié)議書1、勤工儉學(xué)協(xié)議書甲方：乙方： 為促成學(xué)校與企業(yè)合作，積極探索理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)模式。校企雙方本著互利雙贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商決定采取開設(shè)勤工助學(xué)“2222” ，班級(jí)人數(shù) 50 人，機(jī)電一體化專業(yè)。為明確責(zé)任，雙方以誠(chéng)信為本，恪守承諾，特訂立以下協(xié)議。一、辦班目的：1、通過工廠勞動(dòng)實(shí)踐，掌握實(shí)際操作技能，促進(jìn)學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的有效掌握。2、培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞，嚴(yán)明紀(jì)律，承擔(dān)責(zé)任的精神，加快適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的步伐。二、學(xué)員條件：1、年滿 16 周歲，甲方學(xué)校中專 2 年級(jí)以上學(xué)生。2、身體健康，無傳染性疾病，無紋身。3、能吃苦耐勞，勤工助學(xué)期間保持相對(duì)穩(wěn)定，流失者取消學(xué)生資格，停發(fā)一切待遇。4、無違法記錄。三、實(shí)習(xí)待遇：1、實(shí)習(xí)津貼：與在職職工同工同酬，按件計(jì)酬，多勞多得。2、實(shí)習(xí)工作制：學(xué)員實(shí)行每周 5 天崗位實(shí)訓(xùn)，2 天上課休息，每天工作 8 小時(shí)的管理辦法， 甲乙雙方可根據(jù)情況需要適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間安排。3、福利待遇：A、享受在職職工同等福利待遇。B、享受工傷醫(yī)療保險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn)。合同范本C、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者另有助學(xué)獎(jiǎng)金或享受在職職工相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四、雙方權(quán)利及責(zé)任：甲方：1、實(shí)習(xí)期間學(xué)校(甲方)應(yīng)派老師帶隊(duì)駐廠，負(fù)責(zé)文化理論課的教學(xué)工作，參與技能課的教學(xué)。2、對(duì)乙方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)違約違規(guī)等情況的協(xié)商監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間上班時(shí)間外的生活管理及安全問題。4、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)工資津貼的管理發(fā)放，做到公正合理、公開透明。5、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的來回組織、聯(lián)系車輛、體檢、辦證等具體事宜。6、支付乙方工作補(bǔ)貼 元/人.月，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用 元/人.月，意外傷害險(xiǎn)費(fèi)用 /人.月，合計(jì) 元/人.月。7、負(fù)責(zé)學(xué)員實(shí)習(xí)津貼的管理及時(shí)向?qū)W生公布收支明細(xì)賬。乙方：1、依國(guó)家政策法規(guī)及企業(yè)實(shí)習(xí)管理制度．根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要結(jié)合教學(xué)安排學(xué)員從事車間實(shí)習(xí)工作。2、負(fù)責(zé)辦理實(shí)習(xí)學(xué)員 “工傷險(xiǎn)”及“人身意外傷害保險(xiǎn)” 。3、對(duì)違紀(jì)情況協(xié)同甲方一起進(jìn)行處理，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)行。4、設(shè)立實(shí)習(xí)學(xué)員專職管理工作人員、協(xié)助甲方老師，處理學(xué)員在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的各類問題。5、保證實(shí)習(xí)條件符合實(shí)習(xí)學(xué)員身心健康要求，選擇安全、無毒、無害的車間，安全度高的相關(guān)工種實(shí)習(xí)。6、實(shí)習(xí)前對(duì)學(xué)員進(jìn)行技能 及安全培訓(xùn)，確保達(dá)到崗位作業(yè)要求。7、根據(jù)學(xué)員需求，負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)及考核，并按國(guó)家規(guī)定收取費(fèi)用。8、乙方有義務(wù)為甲方培訓(xùn)專業(yè)教師，對(duì)甲方帶隊(duì)老師免費(fèi)提供食宿，同時(shí)給帶隊(duì)老師提供 元／月．人的補(bǔ)助，補(bǔ)助名額 1 人/月。合同范本五、附則：1、甲、乙與企業(yè)聯(lián)合成立教學(xué)專業(yè)委員會(huì)，通過該委員會(huì)組織實(shí)施，確保達(dá)到由學(xué)校和企業(yè)共同確立的學(xué)校的辦學(xué)理念和培養(yǎng)目標(biāo)。2、甲乙雙方協(xié)商制定課程設(shè)置、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃、并落實(shí)、實(shí)施、檢查，保證學(xué)生正常完成教學(xué)任務(wù)。3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)：日期： 日期：2、勤工儉學(xué)協(xié)議書甲方：乙方：甲方工作需要，招用乙方勤工儉學(xué)。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。一、協(xié)議期限本協(xié)議自 20XX 年 1 月 18 日起，20XX 年 1 月 31 日止。二、工作內(nèi)容(一)甲方安排乙方的勤工助學(xué)工作崗位為：綜合館二樓平臺(tái)至一樓門口衛(wèi)生的清潔。乙方應(yīng)按照甲方有關(guān)本工作崗位的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。(二)甲方根據(jù)工作崗位的需要，向乙方提供衛(wèi)生清潔工具。三、工作時(shí)間甲方安排乙方每周對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行兩次清潔，每次清潔應(yīng)當(dāng)相隔 2 至 3 天。具體工作時(shí)間有乙方自行安排。合同范本四、工作報(bào)酬每月 100 元，每學(xué)期按 5 個(gè)月計(jì)算，每學(xué)期支付一次。五、管理與監(jiān)督乙方的具體管理由學(xué)校學(xué)生處進(jìn)行管理和監(jiān)督。乙方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前一周進(jìn)行說明。乙方不能按甲方要求完成工作任務(wù)，甲方需提前一周說明，并終止協(xié)議的履行。六、其他乙方在工作期間，因不按規(guī)定工作造成自身的各種傷害，乙方必須承擔(dān)各種責(zé)任。甲方(蓋章)：年月日乙方(簽名)：年月日3、勤工儉學(xué)協(xié)議書甲方：乙方：本著為社會(huì)培養(yǎng)更多服務(wù)行業(yè)人才、為學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)遇的目的，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、由乙方推薦，甲方同意錄用乙方學(xué)生每批約 10-15 名左右到甲方進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐(勤工儉學(xué))：二、合作期限：乙方學(xué)生到甲方參加社會(huì)實(shí)踐，必須服從甲方的工作崗位安排。合作時(shí)限是：20XX 年10 月 1 日至 20XX 年 9 月 30 日（具體時(shí)間在每周的周末周日） 。三、補(bǔ)貼和待遇：1.實(shí)踐期間，實(shí)踐補(bǔ)貼為 60 元/日/人，每周發(fā)放上周補(bǔ)貼。合同范本2.學(xué)生自帶床上用品，甲方免費(fèi)提供住宿、每日三餐。四、工作時(shí)間：每天工作 8 小時(shí)，加班另計(jì)。五、勞動(dòng)紀(jì)律：1、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)踐期間的安全工作、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)踐期間的安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的培訓(xùn)，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常紀(jì)律管理，思想工作的引導(dǎo)、工作業(yè)績(jī)考核等管理工作2、學(xué)生在實(shí)踐期間，要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度及紀(jì)律要求，按各項(xiàng)規(guī)程工作，服從甲方的管理和工作安排。如違反紀(jì)律，經(jīng)教育屢犯，雙方溝通后進(jìn)行處理。3.若未經(jīng)甲方與乙方批準(zhǔn)擅自離崗，將受到乙方的校規(guī)處分及嚴(yán)肅處理。因?qū)W生擅自離崗造成自身人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任由其人自負(fù)。4.實(shí)踐學(xué)生中途離職（包括辭退或自離） ，甲方按學(xué)生的實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算其實(shí)踐補(bǔ)貼并交給乙方工學(xué)結(jié)合部。但需扣除相關(guān)人員宿舍水、電費(fèi)用。六、其他未盡事宜，由雙方協(xié)議商定。此協(xié)議書一式二份，甲乙雙方簽署蓋章后各執(zhí)一份，從簽署之日起生效。甲方：乙方：（章）代表簽名：日期：年月日（章）代表簽名：日期：日年月4、學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書甲 xx 方：法人代表：地 xx 址：合同范本公司電話：乙 xx 方：xxxx 性別：xxxx 年齡：xxxx 民族：xxxx 籍貫：學(xué) xx 校：xx 專業(yè) xxxxxx 手機(jī)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限協(xié)議期限從 xxxxxx 年 xx 月 xx 日 xx 至 xxxx 年 xx 月 xx 日。第二條 勞動(dòng)崗位安排乙方從事企業(yè) xx 崗位，工作地點(diǎn)：xx，乙方應(yīng)積極完成公司分配的任務(wù)，維護(hù)公司的利益。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬企業(yè)按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)￥xx并按企業(yè)財(cái)務(wù)室制定的工資發(fā)放時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。工資每月 xx 號(hào)發(fā)放工資。如果乙方不能按時(shí)收到工資,在乙方配合(作證等)的情況下如果 15 天討回不了工資由甲方墊付。第四條 工作時(shí)間和休假（一）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行每日 xx 小時(shí)，包含用餐 xx 小時(shí)。（二）因經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，加班費(fèi)用按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。（三）乙方每周有 xx 天休息時(shí)間。第五條勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，維護(hù)生產(chǎn)單位的利益，如不遵守管理制度給企業(yè)造成損失的（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失） ，須兩倍賠償企業(yè)。（二）企業(yè)有權(quán)按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。合同范本第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各公立醫(yī)院證明）甲方將按照用工企業(yè)當(dāng)?shù)亍杜R時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。第七條 xx 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)。第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止：（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。（二）本協(xié)議到期，自行終止協(xié)議。（三）自簽訂協(xié)議約定安置時(shí)間起甲方 3 日內(nèi)安置乙方就業(yè)，否則協(xié)議自動(dòng)解除。第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：如因乙方原因不約定時(shí)間到企業(yè)勤工儉學(xué)，須向甲方付違約金 xx 元/人如因乙方原因擅自離開公司的，費(fèi)用不退，工資不計(jì)。如因甲方原因提前離開工作單位，甲方須向乙方提供賠償。第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。甲方（蓋章）xx 乙方（簽字）：身份證號(hào)碼：年 xx 月 xx 日xx 年 xx 月 xx 日5、勤工儉學(xué)協(xié)議書合同范本甲方：XXXX 酒店乙方：經(jīng)甲方申請(qǐng)，甲乙雙方平等協(xié)商同意，鑒定本協(xié)議；一、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方介紹本次到人的情況，愿意到甲方參加勤工助學(xué)活動(dòng)，并服從甲方在紅酢期間的安排。甲方應(yīng)如實(shí)向乙方介紹工作情況，詳細(xì)了解后，甲方同意接受乙方參加勤工助學(xué)活動(dòng)。二、由甲方提供每次需求勤工助學(xué)活動(dòng)的人數(shù)，乙方無條件按其通知召集人數(shù)，但甲方通知提早五小時(shí)時(shí)間到達(dá)，若人數(shù)超過 40 數(shù)量，則需要提前一天通知，以便乙方能夠召集足夠的人員。甲方通知一旦到達(dá)乙方后，任可以在人數(shù)上進(jìn)行少量的修改。若甲方在通知到達(dá)乙方后多次修改人數(shù)，或在乙方即將離校前往甲方之際，乙方有權(quán)拒絕修改人數(shù)，且甲方必須無條件接受乙方的決定。三、經(jīng)甲乙雙方商定，乙方工作時(shí)間為中午 10：00——14：00；晚上 17：00——20：40，乙方上下班車輛接送工作由甲方負(fù)責(zé)，甲方必須在中午 14：10 前送乙方回學(xué)校，在晚上 21：30 之前將乙方全部送回到學(xué)校。若在節(jié)假日繁忙之際，可由甲方向乙方提出工作時(shí)間向后延遲 10 分鐘至 20 分鐘的要求，經(jīng)由乙方及時(shí)商討后給予答復(fù)。甲方必須保證乙方在接送途中的人身安全及提供安全舒適的接送車輛，甲方必須向乙方提供安全可靠的工作條件和環(huán)境。四、甲方在勤工助學(xué)活動(dòng)中，不可隨意中止協(xié)議。乙方在簽訂勤工助學(xué)協(xié)議書后，在沒有正當(dāng)理由的前提下不能隨意中止協(xié)議。五、乙方在勤工助學(xué)活動(dòng)期間發(fā)生的各類事故（包括上下班車輛接送期間） ，責(zé)任由甲方承擔(dān)，乙方若違反甲方相關(guān)規(guī)定的由乙方承擔(dān)。 （要求了解相關(guān)規(guī)定）六、在工作期間甲方應(yīng)向乙方提供合身、干凈的工作服裝。否則由乙方?jīng)Q定穿戴情況。七、凡是在酒店工作期間頓壞的盤子由甲、乙雙方負(fù)責(zé)人共同協(xié)商，按雙方指定的賠償清單進(jìn)行賠償。八、乙方在甲方工作期間，甲方胥保證乙方的人格尊嚴(yán)不受侵犯。九、工資由甲方按乙方到崗次數(shù)付給乙方負(fù)責(zé)人，工資按每人每次 60 十元整（按每日實(shí)際到崗簽到名單為準(zhǔn)） ，中午晚上各算一次，一般情況每周結(jié)算一次。十、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至 2011 年 1 月 15 日，本協(xié)議期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。協(xié)議期滿后，經(jīng)甲乙雙方同意，甲方可以和乙方續(xù)簽合同。合同范本十一、本協(xié)議為一式二份，雙方各存一份，各份具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）日期：年月日日期：年月日