2018年市移民開發(fā)局黨組書記全市移民工作座談會講話稿和2018年市直機關黨的工作會議講話稿合集

《2018年市移民開發(fā)局黨組書記全市移民工作座談會講話稿和2018年市直機關黨的工作會議講話稿合集》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《2018年市移民開發(fā)局黨組書記全市移民工作座談會講話稿和2018年市直機關黨的工作會議講話稿合集（20頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

2018 年市移民開發(fā)局黨組書記全市移民工作座談會講話稿和 2018 年市直機關黨的工作會議講話稿合集2018 年某市移民開發(fā)局黨組書記全市移民工作座談會講話稿同志們：今天召開全市移民工作會議，主要任務是總結去年工作，部署安排今年工作。下面，我講幾點意見。一、全面回顧總結，充分肯定成績2017 年，在市委、市政府的堅強領導和省移民局的大力支持下，全市移民干部克難，共同努力，圓滿完成了年度目標任務，取得了令人欣喜的成績，全市移民工作連續(xù)四年被評為省移民系統(tǒng)績效考核先進單位，2017 年在全省排名第二。這些成績的取得，凝結著全市移民系統(tǒng)干部職工的辛勞和努力，在此，我代表市移民局黨組向在座的各位并通過你們向全市移民系統(tǒng)的全體工作人員表示衷心的感謝！2017 年的工作成績主要體現(xiàn)在五個方面：(一) 項目管理更為規(guī)范。項目管理堅持“項目法人制、招投標制、移民理財小組監(jiān)管制、委托管理制、合同管理制、竣工決算審計和驗收制”等制度規(guī)定，不斷加強項目工程質量管理。重點抓好了項目申報程序完善及項目的實施、驗收，通過嚴格的管理，現(xiàn)已初見成效。（二）移民資金安全運行。專項資金管理采取資金內審、后扶稽查、監(jiān)測評估、績效評價等“四位一體”模式，對項目資金進行全方位監(jiān)管。去年來，先后對邵東縣、新邵縣部局稽查、政府審計時存在有關問題進行了“回頭看” 。完成了對綏寧縣、隆回縣、洞口縣、雙清區(qū)、邵陽縣、大祥區(qū)的水庫移民后期扶持稽察工作，以及對城步縣、武岡市、新寧縣、邵東縣、新邵縣、北塔區(qū)的內部審計工作。通過不斷的強化監(jiān)管和不斷地完善創(chuàng)新，全市移民資金的管理逐步走向規(guī)范化、制度化?？冃гu價工作按照省局要求完成，2017 年監(jiān)測評估服務招投標工作已經完成，要求中標單位在 5 月底前全部完成。（三）為民辦實事全面落實。一是產業(yè)開發(fā)碩果累累。 全年投入資金 x 萬元，完成油茶種植 x 畝，水果種植 x 畝，楠竹改造 x 畝，中藥材發(fā)展 x 畝，蔬菜基地 x 畝。二是人居環(huán)境有了新改善。全市共新建或改建通村公路 x 公里，橋梁 4 座，新建蓄水池 x立方米，管網 x 千米，渠道 x 千米，堤壩 x 千米，維修山塘 30 座，改造學校 700 平方米，文化室（站） 200 平方米，有效地改善了庫區(qū)的生產和生活環(huán)境。三是移民安置取得新進展。及時對隆回縣元木山電站移民安置工作組織自驗、初驗。組織指導隆回縣江子田電站移民開展實物調查工作。做好隆回縣木瓜山水庫移民安置規(guī)劃編制工作，召開移民聽證會，編制風險評估報告， 《規(guī)劃報告》已組織評審并獲省局批復。四是脫貧攻堅步伐加快。我們采取“五個一批”分類辦法，完成移民脫貧 x 人，重點狠抓兩個方面：一方面抓整村推進促脫貧,全市共投入資金 x 萬元，完成整村推進的移民村 21 個;另一方面抓避險解困促脫貧，到 12 月 31 日，全面完成省政府下達x 人的目標任務，資金撥付達到 x%以上。五是移民培訓取得新成績。完成移民培訓 x 人，其中農業(yè)實用技術培訓 x 人次，轉移就業(yè)技能培訓 x 人次；就業(yè)技能獲證率 x%，轉移就業(yè)率 x%以上，全年向省局輸送優(yōu)秀移民學員 56 名，市本級在定點院校組織就業(yè)技能培訓，開班 3 個，培訓移民 170 人。（四）庫區(qū)大局和諧穩(wěn)定。 移民信訪穩(wěn)定工作繼續(xù)實行“一把手負責制” 、 “一票否決制” ，完善了重點對象監(jiān)管機制、矛盾排查化解機制。去年，市局沒有接到上級交辦、轉辦的信訪舉報案件，接待來訪 6 批 82 人，完成來信 3 件，全市移民系統(tǒng)共接待來訪1035 批 3174 人。目前庫區(qū)和移民安置區(qū)大局穩(wěn)定。（五）效能建設大力提升。以開展“兩學一做”專題教育活動為契機，大力加強機關作風建設，不斷探索移民工作績效考核新方式，積極做好了市委、市政府布置安排的“三聯(lián)二訪一幫” 、駐村幫扶等各項中心工作。一年來，干部作風明顯改善，服務移民的水平和能力得到提高，效能建設大力提升。二、把握形勢，進一步提高思想認識和政治站位2018 年，我國進入了新時代、開啟了新征程。為確保移民工作在新時代有新作為，我們必須把握新形勢、適應新要求、緊盯新目標，提高思想認識和政治站位，認真抓好移民系統(tǒng)黨風廉政建設工作，為構建小康庫區(qū)、生態(tài)庫區(qū)、美麗庫區(qū)、和諧庫區(qū)提供堅強的紀律保障。（一）認清全面從嚴治黨的新形勢。黨的十九大把全面從嚴治黨作為構成新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，提出要持之以恒正風肅紀，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，堅持鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)整治“四風”問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，在市縣黨委建立巡察制度，將反腐敗工作向基層延伸，加大整治群眾身邊的腐敗問題力度，堅持反腐敗工作無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到利劍高懸、震懾常在。對于中央落實全面從嚴治黨要求，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的堅定決心，我們一定要按照“不松勁、不停步、再出發(fā)”的要求，抓好移民系統(tǒng)黨風廉政建設工作落實。（二）認真落實主體責任。各縣市區(qū)移民部門主要負責人一定要抓好黨風廉政建設主體責任的落實，班子成員要認真履行“一崗雙責” ，精心制定責任清單，不折不扣地抓好落實。強化移民干部思想政治教育和廉政警示教育，引導教育干部牢固樹立“四種意識” ，堅決做到守紀律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏。嚴格遵守“六項紀律” 、中央“八項規(guī)定” ，持之以恒反對“四風” ，從嚴從實從細教育管理干部，不斷改進工作作風，打造一支忠誠擔當、勇于奉獻、廉潔高效的移民干部隊伍。完善績效考核辦法，認真落實各項工作信息上報任務。（三）切實加強項目資金管理。項目和資金是保障移民工作開展和維護移民利益的重中之重。不管是移民后期扶持，還是移民搬遷安置，離開了移民資金，移民工作都是無源之水。各縣市區(qū)移民部門要按照“放管服”新政策的要求，圍繞管好項目、用好資金這個關鍵，對規(guī)范工作程序和行為，堅決糾正項目資金使用不規(guī)范、項目變更不報批、項目招投標和項目竣工驗收不嚴格、生產開發(fā)項目扶持對象缺乏合理性、扶持標準對象隨意、移民受益不明顯等問題。同時，各級移民干部要樹立“監(jiān)督就是幫助”的辯證思維，尊重移民群眾“知情權、參與權、監(jiān)督權” ，主動接受移民群眾和社會監(jiān)督，使移民資金在陽光下運行、在移民群眾監(jiān)督下實施，確保項目資金安全高效。三、全力以赴，推進全市移民工作創(chuàng)新發(fā)展2018 年既是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，又是實現(xiàn)移民工作脫貧攻堅目標的關鍵一年。做好 2018 年移民工作，要全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照中央和省、市委經濟工作會議、農村工作會議部署，緊扣社會主要矛盾變化，圍繞市委市政府推動高質量發(fā)展、實施創(chuàng)新引領開放崛起和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求，主動將移民工作融入全市脫貧攻堅、改善民生、鄉(xiāng)村振興、維護穩(wěn)定等工作大局中謀篇布局，統(tǒng)籌推進依法移民、整村推進、資金監(jiān)管、維權 WW、從嚴治黨，改革創(chuàng)新，擔當作為，著力解決移民區(qū)與非移民區(qū)發(fā)展不平衡、移民區(qū)發(fā)展不充分問題，實現(xiàn)全市移民人均可支配收入增長 11%、建檔立卡貧困移民脫貧 6100 人、庫區(qū)和移民安置區(qū)社會大局穩(wěn)定，加快建設富饒美麗幸福新庫區(qū)。實際工作中，我們務必要抓好以下幾個方面：（一）依據(jù)移民規(guī)劃大綱，加快推進在建新建水庫移民搬遷安置工作今年，我們要完成木瓜山水庫擴容工程初步設計階段移民安置規(guī)劃報告，江子田水電站移民安置規(guī)劃大綱規(guī)劃報告，中州水電站移民安置規(guī)劃報告的編制與報審工作，做好元木山水電站工程峻工移民安置終驗工作，要努力保障移民群眾在水利水電工程共建共享中有更多獲得感。一是要進一步加強政策落實和制度完善，深入宣傳貫徹國家新移民條例。二是要進一步加強前期管理。深度介入前期工作，嚴把審查審核關口，確保移民安置規(guī)劃最大限度地兼容政策標準、體現(xiàn)科學合理。三是要進一步加強實施管理?？茖W安排實施進度，規(guī)范使用移民資金，強化實施監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并組織協(xié)調解決移民安置工作中存在的困難和問題，確保移民安置與工程建設同步推進。四是要進一步加強驗收管理。依法依規(guī)組織移民安置各項驗收工作，確保移民安置到位、權益維護到位、遺留問題處理到位。（二）圍繞小康庫區(qū)目標，推進移民美麗家園建設我們將按照“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總要求和“突出重點、精準扶持、整村推進”的移民后扶工作新思路，集中后扶資金，撬動部門資金，大力實施整村推進移民美麗家園建設，更加有效地保障和改善庫區(qū)民生，助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。一是持續(xù)抓好脫貧攻堅。認真履行行業(yè)扶貧責任，積極配合扶貧。對屬于縣級以上貧困村的移民村，以實施脫貧攻堅計劃為整村推進的主攻方向，力爭今年實現(xiàn) 18 個整村推進移民村，使 6100 名貧困移民脫貧。對未進入整村推進范圍的其他移民村的貧困移民，將其納入易地扶貧搬遷、危房改造、培訓就業(yè)、教育、醫(yī)療、生態(tài)扶貧等一系列扶貧政策范圍，統(tǒng)籌移民和扶貧政策合力攻堅，確保貧困移民如期脫貧。二是繼續(xù)抓好避險解困。繼續(xù)實施國家第三批避險解困試點項目，有試點任務的縣市區(qū)，要嚴格政策界限，尊重移民意愿，保障安全穩(wěn)定，落實配套政策，確保今年 3925 人避險解困任務圓滿完成。三是積極改善人居環(huán)境。主動對接《湖南省農村雙改三年行動計劃（2018-2020 年） 》 ，著力加強移民房屋改造和人居環(huán)境改善工作，積極打造生態(tài)宜居的移民美麗家園。一方面要改造移民房屋。對未進入避險解困、易地扶貧搬遷政策籠子，確需房屋改造的移民，通過爭取住建部門農村危房改造政策支持，從縣統(tǒng)籌的自然減員等后扶結余指標資金中安排專項等途徑，加快解決移民居住安全問題。另一方面要改善人居環(huán)境。大力推進改水改廁改廚工程，提升移民群眾生活質量水平。按照突出鄉(xiāng)村特色、地方特色和民族特色的要求，以綠化、美化、凈化、亮化建設等為重點，大力開展村容村貌建設改造。加強對移民村植被、水資源、歷史文化、人文景觀等自然、人文生態(tài)環(huán)境的保護，加大污染綜合治理力度，建設天藍、地綠、水凈的美好移民新家園。四是完善基礎設施。貫徹落實發(fā)改農經〔2016〕 x 號文件精神，積極協(xié)調有關部門，爭取將重點移民村的村組公路、農田水利、飲水安全、山洪地質災害防治、沼氣、農網改造、危房改造、互聯(lián)網建設等項目納入相關行業(yè)建設規(guī)劃，并在安排年度計劃中給予優(yōu)先支持，進一步完善移民村基礎設施條件，夯實庫區(qū)加快發(fā)展的基礎。（三）緊扣移民產業(yè)開發(fā)，抓好移民后扶項目實施一是發(fā)展產業(yè)促增收。通過政策扶持、項目支持、補貼補助等方式，大力發(fā)展有市場、效益好、能讓移民盡快受益的種植、養(yǎng)殖、農產品精深加工等特色產業(yè)以及網售電商、鄉(xiāng)村旅游等新產業(yè)新業(yè)態(tài)，多側面、多方位促進移民增收。以土地流轉為平臺，打造一批促進移民增收的產業(yè)基地。完成移民產業(yè)油茶 4700 畝、水果 5000畝、楠竹 2600 畝、中藥材及蔬菜 3000 畝、茶葉 800 畝、紅薯 5000畝等任務。大力扶持和培育一批移民龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭農場、種養(yǎng)大戶等新型農業(yè)經營主體，完善利益聯(lián)結機制，帶動移民生產增收。二是抓實培訓促增收。一方面，抓宣傳。積極推廣湖南省移民培訓微信公眾號，旨在有效擴大培訓信息，宣傳覆蓋面，提高工作效率，切實維護移民群眾對培訓工作的參與權、知情權與監(jiān)督權。另一方面抓實效。以移民職業(yè)技能提升和市場用工需求為導向，采取農業(yè)技能培訓、轉移就業(yè)技能培訓、中長期職業(yè)教育等形式，推動不同層次移民勞動力向技術型人才轉變，促進移民勞務增收。全年計劃培訓移民 4086 人次，其中農業(yè)技能培訓 3178 人次，轉移就業(yè)技能培訓 908 人次。 三是落實政策促增收。進一步加強移民后扶人口動態(tài)管理，調整完善后扶方式，及時足額發(fā)放后扶直補資金，繼續(xù)實施特殊貧困移民教育扶助政策，協(xié)同落實其他惠農政策，保障移民政策性收入。（四）加快深化改革創(chuàng)新，提升服務管理水平要適應“放管服”改革新要求和移民資金管理新形勢，認真貫徹《湖南省水庫移民資金管理辦法》 。按照“互聯(lián)網+政務服務” 、“互聯(lián)網+ 監(jiān)督”的要求，強力推進湖南移民綜合管理信息系統(tǒng)應用。市局將于 5 月份舉辦一期移民綜合管理信息系統(tǒng)管理人員培訓，確保從今年 7 月 1 日起，全市移民系統(tǒng)所有業(yè)務管理工作及公文傳輸一律通過系統(tǒng)辦理，從根本上改進移民資金項目管理方法和手段，有效提升全市移民工作管理信息化、辦公自動化、決策科學化水平。加強內部審計，年內市局組織實施審計綏寧縣、大祥區(qū)、雙清區(qū) 3個縣市區(qū)，配合省局審計隆回、洞口 2 個縣，對避險解困、整村推進等重點項目資金使用情況進行專項審計。深化后期扶持政策實施情況稽察，年內市局完成武岡、城步 2 個縣的稽察，配合省局稽察新邵、邵陽縣；全面推進績效評價，認真執(zhí)行移民后扶資金績效管理辦法，組織開展績效目標申報、績效監(jiān)控、績效自評工作，對移民后扶資金、部門預算整體支出進行績效評價，強化專項資金效率責任。要提升評估實效，適應監(jiān)測評估工作新變化，全面完成 12 個縣市區(qū)的監(jiān)測評估。要嚴格紀檢監(jiān)督，持續(xù)抓好“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，對內部審計、稽察中發(fā)現(xiàn)的重大問題或問題線索，依法移交有關部門。（五）全面落實移民政策，做好庫區(qū)安置區(qū)移民矛盾化解工作各縣市區(qū)移民部門要提高站位、顧全大局，把維護移民和諧穩(wěn)定作為促進全市經濟社會發(fā)展的一項重要工作抓好。一方面要堅持依法行政。認真貫徹中央、省、市委政府《法治政府建設實施綱要》 ，著力構建共建共治共享的庫區(qū)治理新格局，為推進小康庫區(qū)建設營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。按照“放管服”改革要求，進一步做好規(guī)范性文件“廢改立”工作，落實法治建設責任，完善權力清單、責任清單和負面清單管理，做到法定職責必須為、法無授權不可為。自覺接受移民群眾監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。另一方面要抓好移民信訪 WW 工作。要深入庫區(qū)和移民安置區(qū)排查存在的矛盾糾紛，全面掌握移民搬遷安置和后期扶持工作中存在問題隱患，采取有效措施及時進行化解，將問題消化解決在基層、在萌芽狀態(tài)。突出多元調解，進一步加強庫區(qū)人民調解組織建設，加強與行政調解、司法調解實時銜接、有效聯(lián)動，切實把矛盾糾紛化解在基層。開展一次執(zhí)法檢查，加強信息預警，進一步健全完善市、縣、鄉(xiāng)、村移民WW 信息預警報送機制，做到“有事報情況、無事報平安” ，如期在移民系統(tǒng)上報信訪月報表，確保矛盾糾紛和突出問題早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。妥善化解矛盾，進一步落實屬地管理責任，暢通線上線下信訪渠道，采取開門接訪、領導下訪、網上信訪和信訪復核等方式，推動信訪工作回歸群眾工作本源和法治軌道。依法妥善處理庫區(qū)各類矛盾糾紛，增強信訪工作實效。同志們，新時代的征程已開啟，進軍的號角已吹響，做好今年的移民工作，責任重大、使命光榮，但我們堅信有市委、市政府的堅強領導，有省局的幫助指導，只要大家堅定信心、開拓創(chuàng)新，勇于擔當、真抓實干，就能不斷開創(chuàng)全市移民工作新局面，奪取移民脫貧攻堅、美麗家園建設的新勝利！2018 年某市直機關黨的工作會議講話范文稿同志們：3 月 5 日，市委常委會專題研究了市直機關黨建工作，出臺了《關于加強新時代市直機關黨建工作的意見》 ，對市直機關黨建工作提出了新的要求，同意我們今天召開 2018 年市直機關黨的工作會議。這次會議的主要任務是，總結 2017 年工作，對落實市委《意見》 、2018 年工作任務進行部署。市委《意見》和《2018 年市直機關黨建工作要點》 、 《2018 年度市直機關黨建工作考評細則》已經印發(fā)，請大家抓好落實。剛才，市直 4 個部門的機關黨組織負責人進行了大會述職，聽了很受啟發(fā)，一些好經驗好做法值得我們認真學習借鑒。下面，我講三點意見。一、全面認清形勢，增強政治自覺一要充分肯定過去一年的工作。2017 年，在市委的正確領導下，市直機關各級黨組織認真落實管黨治黨責任，在服務中心大局、建強黨員干部隊伍上做了大量富有成效的工作，為推進宜昌綠色發(fā)展、轉型跨越、決勝全面小康提供了堅強保障。在思想政治建設上，圍繞迎接和學習宣傳貫徹黨的十九大精神，創(chuàng)新學習載體和方式，廣泛開展“微培訓、微創(chuàng)作、微黨課”活動，進一步增強了“四個意識” ，堅定了“四個自信” 。在服務中心大局上，扎實開展“喜迎十九大、實干促跨越”主題實踐活動，通過選樹“清廉為官、事業(yè)有為”好干部、整改落實群眾意見、創(chuàng)建機關服務品牌等一系列措施，提升服務發(fā)展的能力和水平，有力地促進了中心工作圓滿完成。在基層組織建設上，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展“支部建設年”活動，黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力進一步增強，全面從嚴治黨的基礎進一步夯實。在作風建設上，認真落實市委“轉作風、抓落實”工作要求，狠抓作風建設，強化黨員干部教育、監(jiān)督、管理，干部作風明顯好轉，紀律意識顯著增強。市委對市直機關黨建工作是滿意的。二要清醒看到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。一是“燈下黑”問題?！盁粝潞凇本褪侵割I導機關、重要部門以及領導干部所在的機關黨組織的黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，甚至出現(xiàn)低級錯誤。去年省委巡視組向宜昌反饋巡視“回頭看”情況時，就點出“燈下黑” ，這說明我們的黨建工作責任體系還不健全，工作沒有硬碰硬的督落實。這個問題值得認真反思，各級機關黨組織都要拿出措施加以解決。二是黨建和業(yè)務工作“兩張皮” 。在圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展上，還一定程度存在跟得不夠緊、貼得不夠近、抓得不夠有力的問題。三是作風不嚴不實。工作標準不高、要求不嚴，照抄照搬、應付差事的行為屢有發(fā)生。工作大而化之、概念化口號化現(xiàn)象依然存在。進入新時代，市直機關黨建面臨著新形勢、新任務。一是黨的十九大對新時代黨的建設提出了新要求、作出了新部署，機關黨建是黨的建設的重要組成部分，要帶頭貫徹好落實好。二是市委六屆五次全會提出了建設社會主義現(xiàn)代化強市的目標，任務很重，涉及到方方面面，機關黨建要精準發(fā)力、主動作為。三是市委《意見》突出問題導向、目標導向，為當前和今后一個時期機關黨建作出了頂層設計，為我們抓好機關黨建工作營造了良好的條件，要認真貫徹落實到位。四是推動宜昌高質量發(fā)展，建設社會主義現(xiàn)代化強市，其中一項重要措施就是要轉作風、抓落實。貫徹落實市委“轉作風、抓落實”部署，市直機關要拿出過硬措施，以更高標準抓好機關黨建和干部作風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。市直機關作為服務和推動市委決策部署貫徹落實的政治機關，全面加強機關黨建是首要政治任務，必須切實增強政治自覺和行動自覺，在今后的工作中，要堅持目標引領、問題導向，精準發(fā)力，爭取有更大的作為。二、明確工作要求，扎實推進重點任務2018 年市直機關黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，以落實《中共宜昌市委關于加強新時代機關黨建工作的意見》為重點，以“雙爭”活動為抓手，突出政治領導力、思想引領力、基層組織力和黨員先進性，全面落實新時代黨的建設新要求，著力提高機關黨建工作質量，為全面建設社會主義現(xiàn)代化強市提供堅強保障。有 5 個方面重點任務：（一）切實抓好政治建設。黨的十九大報告把黨的政治建設單列出來，擺在五大建設的首位，意義不言而喻。市直機關各級黨組織和廣大黨員必須把講政治作為首要責任、第一位的要求，做到旗幟鮮明、立場堅定、無條件地遵從。一要堅決做到“兩個維護” 。要把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。市直機關各級黨組織要把“兩個維護”落實到確保中央、省委和市委政令暢通上，確保各項決策部署落地生根上，確保各項工作任務優(yōu)質高效完成上。機關廣大黨員要把“兩個維護”落實到增強“四個意識” 、堅定“四個自信”上，落實到干好本職工作上，落實到管好自己的一言一行上。二要嚴肅黨內政治生活。要嚴格遵守黨內政治制度，堅持黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，認真落實中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》 ，發(fā)揮領導干部示范表率作用。三要營造風清氣正的良好政治生態(tài)。加強機關政治文化建設，教育引導機關黨員干部做有原則、有定力的“明白人” “老實人”，堅持忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔，樹立機關團結和諧、人心思進、積極向上、正氣充盈的良好形象。（二）強化思想理論武裝。要以實際行動落實習近平總書記“全黨來一個大學習”的號召，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入，用最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一要學懂弄通做實黨的十九大精神。市直機關各級黨組織要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為機關黨建工作的頭等大事，按照中央、省委和市委的安排部署，聚焦學懂弄通做實這一要求，引導機關黨員干部把自己擺進去，原原本本學、系統(tǒng)深入學、融會貫通學，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當、學出高強本領。二要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，這是中央繼“三嚴三實”專題教育、 “兩學一做”學習教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐。中央即將作出專題部署，市直機關要帶頭貫徹落實，切實抓緊抓好，形成良好風氣和濃厚氛圍。三要創(chuàng)新學習形式突出學習實效。發(fā)揮中心組示范帶動作用、支部主體作用，采取輔導宣講、研討交流、實踐體驗等多種形式開展學習教育，推動學習入腦入心。深入開展“微培訓、微創(chuàng)作、微黨課”活動，增強理論學習的吸引力、感染力和時代感。今年，工委將在全市范圍內創(chuàng)建一批“市直機關黨員黨性教育基地” ，使學習接地氣、更直觀，要用好用活，提高學習實效。（三）全力提升服務水平。今年春節(jié)上班第一天，市委就召開全市干部大會，提出要在打好打贏“三大攻堅戰(zhàn)” 、抓實項目投資等七個方面有新作為，這是我們工作的中心和大局。機關黨建要牢牢把握中心大局，不斷提升服務發(fā)展的能力和水平。一要廣泛開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”主題實踐活動。機關各級黨組織要發(fā)揮部門職能作用和優(yōu)勢，幫助基層破解發(fā)展難題，既要錦上添花，更要雪中送炭，興辦一批實事好事。機關廣大黨員要積極投身基層，踐行“一線工作法” ，爭做“工匠+猛將”型干部，以扎扎實實的舉措，推動各項工作取得新成績。二要深化爭創(chuàng)“群眾滿意機關”活動。聚焦群眾反復提、機關反復改、久拖不改、屢改屢犯的問題，加大督辦力度，認真抓好整改，以實實在在的整改成效取信于民、惠及于民。三要深化機關服務品牌創(chuàng)建。突出優(yōu)化服務這一重點，學習借鑒浙江“最多跑一次”的經驗做法，不斷優(yōu)化辦事流程，改進服務方式，提高行政效率，努力打造與宜昌高質量發(fā)展相適應的政務環(huán)境。（四）打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨的十九大報告對黨支部的職責定位、提升基層黨組織的組織力提出了明確要求，強調要樹立一切工作到支部的鮮明導向，市直機關各級黨組織要準確把握，切實抓好抓到位。一要深入推進“紅旗黨支部”創(chuàng)建。認真總結、推廣創(chuàng)建經驗，提高標準要求推進創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建“紅旗黨支部”的過程作為提升基層黨組織組織力的過程，作為強化基層黨組織政治功能的過程，作為落實新時代黨要管黨、從嚴治黨的過程。二要加強機關支部建設。按照有利于加強黨的建設、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用、有利于開展黨的活動、有利于黨員教育管理監(jiān)督的原則，優(yōu)化支部設置方式，配強支部書記，配齊支部班子，努力打造高素質專業(yè)化機關黨務干部隊伍。三要強化支部功能。嚴格落實“三會一課” 、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨性分析等基本制度，把支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責落到實處。發(fā)揮支部熟悉黨員情況、管到人頭的優(yōu)勢，把黨員管住管好。四要改進支部工作。深入做好“支部工作法”總結、提煉和推廣工作，增強支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，使支部真正成為黨員的“主心骨” 。結合行業(yè)特點和部門實際，搭建支部活動載體，豐富支部活動內容，充分調動黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，發(fā)揮好先鋒模范作用。（五）馳而不息正風肅紀。周霽書記反復強調，要繼承和發(fā)揚宜昌的好作風好傳統(tǒng)。市直機關各級黨組織和廣大黨員要切實提高政治站位，增強嚴紀律、轉作風的思想自覺和行為自覺。一要深入推進“轉作風、抓落實” 。習近平總書記就作風問題專門作出批示，市委就落實習近平總書記批示精神出臺了具體的實施意見，周霽書記特別強調今年轉作風、抓落實的重點要從縣市區(qū)逐步轉向市直部門。機關各級黨組織要加大自查自糾力度，機關工委、紀工委要加大明察暗訪、檢查督辦力度，做到紀律作風問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報一批、教育一批。機關廣大黨員干部要守住底線，不能成為轉作風、抓落實的反面典型。二要強化黨規(guī)黨紀教育。近年來，各級紀檢組織處理了不少黨員，有些還是重要部門、關鍵崗位的黨員干部。究其根源，還是思想上出現(xiàn)了問題。要開展經常性紀律教育，充分發(fā)揮正面典型示范引領作用和反面典型警示教育功效，用身邊事提醒身邊人，用身邊人教育身邊人。三要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。黨組（黨委）要堅持嚴管與厚愛相結合，加強對機關黨員干部的日常管理和監(jiān)督，讓機關黨員干部習慣在監(jiān)督下工作，在約束中生活。用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，抓苗頭抓細節(jié)，出現(xiàn)問題要嚴肅追責，既要追究個人責任，又要追究相關領導責任，形成有力震懾。三、認真落實市委《意見》 ，提高工作水平一要壓實責任。市委《意見》對機關工委、黨組（黨委） 、部門機關黨組織、黨支部、黨組（黨委）書記、機關黨組織書記、班子成員抓機關黨建的責任進行了明確，要對號入座，主動領責履責。各級黨組織書記是抓黨建的第一責任人，書記職務是“實職”而不是“閑差” ，抓好黨建是最重要的工作，也是最大的政績。今天在座的都是機關黨組織書記，是“第一責任人” ，要履行好主體責任，再就是要主動跟單位“一把手”匯報，督促他們落實好相關領導責任。二要真抓實干。黨建工作是一項細致的基礎性工作，必須真抓實抓，走不得過場、容不得漂浮，更不允許弄虛作假。今年 3 月 21日，一個地方的人社局副局長、黨委委員，作為該局機關第一黨支部書記，在未按時上黨課、組織生活會未召開的情況下，授意工作人員編造上黨課、組織生活會記錄、黨員評議表格等材料，受到黨內嚴重警告處分。這是一個非常典型的例子，對我們是一個警醒。在我們的機關黨組織可能也存在類似問題，平時工作不扎實，到年底了臨時抱佛腳，編造一些資料和記錄應付檢查，這種問題我們要真正重視起來，堅決杜絕。三要創(chuàng)新方法。要注重挖掘、總結、推廣基層實踐中創(chuàng)造的好經驗、好做法，做到以點帶面、抓兩頭帶中間，促進整體提升。 《意見》提出要開發(fā)機關黨建信息管理平臺，推動機關黨建工作管理信息化、扁平化、紀實化，目的就是要發(fā)揮互聯(lián)網信息技術的優(yōu)勢，創(chuàng)新推進機關黨建工作。這個平臺即將上線運行，要切實管好用好。四要落實制度。制度管根本、管長遠，是提高機關黨的建設質量的重要保證。市委這次出臺的《意見》 ，提出了 19 條硬措施，市直機關要結合實際不折不扣地抓好落實，集中發(fā)力解決機關黨建存在的突出問題，不斷提高機關黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化水平。