洪河屯鄉(xiāng) 年黨建工作計劃

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1、薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蕆螄羆莀蠆薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肅莇蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄薀袇肀蒃螂蝕肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚇羄膆肇莆螇肂肆蒈羂羈膆薁螅襖膅蚃薈膃膄蒃螃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇膀葿袀膅膀薂蚃肁艿蚄袈羇羋莄蟻袃芇薆袆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀芄薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蕆螄羆莀蠆薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肅莇蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄薀袇肀蒃螂蝕肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚇羄膆肇莆螇肂肆蒈羂羈膆薁螅襖膅蚃薈膃膄蒃螃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇膀葿袀膅膀薂蚃肁艿蚄袈羇羋莄蟻袃芇薆袆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀芄薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蕆螄羆莀蠆薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肅莇蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄

2、薀袇肀蒃螂蝕肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚇羄膆肇莆螇肂肆蒈羂羈膆薁螅襖膅蚃薈膃膄蒃螃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇膀葿袀膅膀薂蚃肁艿蚄袈羇羋莄蟻袃芇薆袆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀芄薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蕆螄羆莀蠆薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肅莇蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄薀袇肀蒃螂蝕肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚇羄膆肇莆螇肂肆蒈羂羈膆薁螅襖膅蚃薈膃膄蒃螃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇膀葿袀膅膀薂蚃肁艿蚄袈羇羋莄蟻袃芇薆袆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀芄薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蕆螄羆莀蠆薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肅莇蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄薀袇肀蒃螂蝕肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚇羄膆肇莆螇肂肆蒈羂羈膆薁螅襖膅蚃薈膃膄蒃螃腿膃薅蚆肅膂

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5、 洪河屯鄉(xiāng)2012 年黨建工作計劃 2012年，是中央確定的基層組織建設(shè)年，是深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，迎接黨的“十八大”召開之年。為切實搞好今年各項黨建工作，制定本年度黨建工作計劃。 一、指導(dǎo)思想 以中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞迎接黨的十八大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神這一主線，以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為總抓手，切實加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織規(guī)范化建設(shè)兩大建設(shè)；深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)、三創(chuàng)三促、強(qiáng)基晉位、三聯(lián)四創(chuàng)四項活動，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)美好洪河屯提供堅強(qiáng)的組織保證。 二、總體目

6、標(biāo) 全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，努力提升黨建工作科學(xué)化水平。 三、工作內(nèi)容 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，用黨的理論武裝頭腦 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以迎接、學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大為主線，開展十八大精神集中學(xué)習(xí)教育活動，開展黨組織書記講黨課活動，引導(dǎo)黨員干部大討論。堅持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，保證集體學(xué)習(xí)每季度不少于一次，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的

7、十七屆五中、六中全會和黨的十八大精神，教育引導(dǎo)各級黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作學(xué)習(xí)的表率。 2、創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式。以干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新為突破口，充分整合黨員干部教育培訓(xùn)資源，圍繞黨的理論、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境和新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實市縣兩會精神，實行分級分類培訓(xùn)、經(jīng)常性培訓(xùn)、集中培訓(xùn)并重，促使廣大黨員干部堅定理想信念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作能力、發(fā)揮先鋒作用，努力為加快洪河屯突破發(fā)展、構(gòu)建和諧社會提供堅強(qiáng)的思想政治保證、人才保證和智力支持。 二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強(qiáng)力推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè) 認(rèn)真落實縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實施意見》，完善黨建工作責(zé)任制，

8、明確基層黨委書記、副書記、組工干部、黨支部書記工作職責(zé)，細(xì)化工作指標(biāo)，層層簽訂責(zé)任書，強(qiáng)化基層黨組織書記履行抓黨建工作的責(zé)任。建立基層組織建設(shè)分類管理機(jī)制，實施“整建工程”，每年選取一個支部進(jìn)行整建，著重促進(jìn)后進(jìn)支部、問題支部、難點支部整頓轉(zhuǎn)化。實施“提升工程”，每年選取一個基礎(chǔ)好的支部或一項工作重點進(jìn)行創(chuàng)新突破，提升工作質(zhì)量，培養(yǎng)工作典型。 1、深入推進(jìn)“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。村級黨組織以“升級晉檔”活動為創(chuàng)先爭優(yōu)的有力抓手和具體實踐，通過設(shè)崗定責(zé)、承諾服務(wù)等形式，激發(fā)農(nóng)村黨組織和黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的熱情。結(jié)合“三聯(lián)共建”和“雙千幫扶扶”活動，推廣實施“連心工程”，以創(chuàng)建

9、“升級晉檔”示范戶、示范村、示范鎮(zhèn)、示范包抓部門和示范幫扶干部“五級示范”為載體，進(jìn)一步加大派駐“三員”、聯(lián)建幫扶和項目捆綁力度，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施和精神文明建設(shè)步伐，全面消除四類村。 2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨建工作。圍繞“三有一化”目標(biāo)，開展“文明機(jī)關(guān)與單位、和諧家園”創(chuàng)建活動，積極推行“一站式服務(wù)、敞開式辦公”，把科技、教育、衛(wèi)生基礎(chǔ)服務(wù)、再就業(yè)服務(wù)、便民利民服務(wù)和社會救助服務(wù)落到實處；加強(qiáng)經(jīng)費保障，深入推行“黨員志愿服務(wù)”機(jī)制，加快城鄉(xiāng)黨建一體化進(jìn)程。開展崗位建功活動，通過技術(shù)創(chuàng)新、技能比武、勞動競賽，樹立一批崗位競賽標(biāo)兵。 3、開展“星級示范服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動。在窗口單位和

10、服務(wù)行業(yè)開展創(chuàng)建“星級示范服務(wù)窗口”活動，圍繞組織建設(shè)、制度建設(shè)、承諾服務(wù)、禮儀形象、社會成效五個方面進(jìn)行“星級”定位，開展“星級”服務(wù)，年底進(jìn)行“星級”評定。全面回顧總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的好經(jīng)驗、好做法、好成效，轉(zhuǎn)化為理論成果和制度成果，形成創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。 4、加強(qiáng)大學(xué)生村官隊伍培養(yǎng)鍛煉。深入開展大學(xué)生村官“雙定雙培”工作。建立健全黨委聯(lián)系培養(yǎng)制度，切實增強(qiáng)大學(xué)生村官扎實基層、服務(wù)農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情。切實加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)管理考核，認(rèn)真落實各項政策，建立健全村官合理有序流動機(jī)制，不斷創(chuàng)造條件，積極扶持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，成長成材。 5、拓展和完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。建立享

11、受對象動態(tài)管理檔案，及時兌現(xiàn)各項政策標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常性開展調(diào)查、走訪活動，準(zhǔn)確掌握情況。強(qiáng)化對關(guān)懷對象的管理考核，對不履行黨員義務(wù)、有違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的關(guān)懷對象，及時進(jìn)行批評教育或取消關(guān)懷政策，確保黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制的嚴(yán)肅性。積極拓展空間、降低準(zhǔn)入條件、提高享受標(biāo)準(zhǔn)、靈活關(guān)愛形式，努力擴(kuò)大黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制的覆蓋面。 6、積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育和電化教育工作。以村“兩委”換屆為契機(jī)，充實調(diào)整終端站點管理員隊伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高管理水平；開展遠(yuǎn)程教育“主題播放”活動，深化“雙創(chuàng)雙爭雙評”活動，不斷提高點擊率和參學(xué)率；加強(qiáng)本鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè)，積極搞好黨員教育電視片（課件）的開發(fā)制作。 7、加強(qiáng)黨員規(guī)范化管理。嚴(yán)格黨員

12、發(fā)展程序和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接程序，嚴(yán)格黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，完善黨員活動室管理機(jī)制。 8、完善聯(lián)系和服務(wù)群眾機(jī)制。堅持“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，扎實推進(jìn)“為民計劃”。結(jié)合“三聯(lián)共建”和“雙千幫扶”，繼續(xù)深入開展“走千家、訪萬民”活動，切實做好新形勢下群眾工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，為鐵爐鎮(zhèn)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。在活動中，堅持問政于民、問需于民、問計于民方針，切實開展村情民意調(diào)查，廣泛征集群眾的所想所盼所需、意見建議，全面了解群眾對黨委、政府的工作評價及建議，找準(zhǔn)工作發(fā)展方向，使各項決策更加符合群眾的根本利益，使各項工作更加滿足群眾的根本要求。通過村情民意調(diào)查，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關(guān)心群眾疾

13、苦，真正為群眾解難題、辦實事。扎實開展“三問三解”活動，實行工作記實制度、承諾公示制度、業(yè)績考核制度和成效聯(lián)評制度，真正做到轉(zhuǎn)干部作風(fēng)，進(jìn)一步深化“愛我嵐皋與鐵爐、投資環(huán)境整治、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)”三項活動，密切干群關(guān)系，提升服務(wù)水平，破解發(fā)展難題，努力促進(jìn)“和諧鐵爐”建設(shè)。 9、加強(qiáng)基層民主建設(shè)。全面推行農(nóng)村黨建工作“一日工作法”、“四議兩公開”、村干部“雙承諾雙述職雙評議”制度，加強(qiáng)黨務(wù)公開，重點公布黨員群眾關(guān)注的重大事項和熱點、難點、重點問題，保證重大事項公開透明、公正合理。 三、認(rèn)真總結(jié)鎮(zhèn)村換屆經(jīng)驗，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè) 1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)在鎮(zhèn)

14、村換屆中的好做法、好經(jīng)驗，形成加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的長效機(jī)制。及時跟進(jìn)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以推進(jìn)理論武裝、加強(qiáng)黨性建設(shè)，開展任職培訓(xùn)、加強(qiáng)能力建設(shè)，弘揚延安精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，完善各項制度、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)為重點，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓發(fā)展、促和諧的本領(lǐng)。 2、完善干部評價機(jī)制。探索創(chuàng)新干部考察評價機(jī)制，突出干部“德”的考察，嚴(yán)格貫徹落實中組部《關(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》，進(jìn)一步細(xì)化分解考察標(biāo)準(zhǔn)，采取公開述德、反向測德、綜合評德、聯(lián)動審德的方式，對干部的德進(jìn)行全方位、多角度、立體化考核，努力選拔組織放心，群眾滿意的優(yōu)秀干部。 3、加大競爭性選拔干部力度。進(jìn)一步完善公開

15、選拔、競爭上崗、競聘上崗、差額遴選工作制度，探索形式多樣的競爭性選拔干部辦法。推行“兩公示（個人基本情況公示、個人工作業(yè)績公示）、三否決（民主測評稱職率達(dá)不到三分之二，征求意見不贊成票超過三分之一，發(fā)現(xiàn)存在影響任職問題取消擬任人選資格）、三評價（干部群眾的客觀評價，社會各界的認(rèn)可度評價，考察組的綜合評價）考察制度，規(guī)范適用范圍、基本程序，改進(jìn)測評工作。 4、不斷加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。嚴(yán)格執(zhí)行省市縣《關(guān)于貫徹落實四項監(jiān)督制度提高選人用人公信度的實施意見》和《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，把好全程紀(jì)實、事前報告、事后備案等關(guān)口，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不

16、變通。建立健全選人用人問責(zé)制度，全面實行單位“用人推薦人”滿意度民主調(diào)查和民主測評制度。深入整治用人上的不正之風(fēng)，建立舉報受理查核匯總情況通報制度，切實加強(qiáng)對干部日常監(jiān)督管理。 5、大力實施“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。樹立和落實科學(xué)人才觀，以貫徹執(zhí)行《嵐皋縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020 年）》為核心，抓好重大人才政策創(chuàng)新、重點人才工程實施、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)等重點工作，圍繞社會創(chuàng)新管理、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)建設(shè)，通過引進(jìn)外來人才、培訓(xùn)現(xiàn)有人才、挖掘鄉(xiāng)土人才，進(jìn)一步增強(qiáng)人才服務(wù)能力，壯大人才數(shù)量。尊重人才的選擇和需求，尊重人才的勞動和創(chuàng)造，充分信任、放手使用人才，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會，干

17、事有舞臺，發(fā)展有空間，在干部群眾中樹立尊重人才、用好人才、寬容人才、保護(hù)人才的良好風(fēng)氣。 6、加強(qiáng)老干部工作。從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，落實好老干部的政治和生活待遇，切實解決老干部工作和生活中遇到的問題。 四、切實加強(qiáng)自身建設(shè)，積極打造模范黨組織和優(yōu)秀黨員隊伍 以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心內(nèi)容，加強(qiáng)自身建設(shè)，使黨員堅定理想信念，堅守組織原則，樹立良好形象，爭創(chuàng)模范黨組織、打造過硬黨員隊伍。一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深化拓展“講、重、作”活動。把“雙千幫扶”工程作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要載體，深入基層、沉入基層，和困難群眾特別是受災(zāi)戶廣泛開展結(jié)對幫扶活動，全力解決困難群眾生產(chǎn)

18、生活中的實際問題。堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，加強(qiáng)黨員干部管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“十條禁令”和認(rèn)真履行“三不”承諾，堅持違紀(jì)退出和末位淘汰機(jī)制，以鐵的紀(jì)律保證風(fēng)清氣正，把黨組織打造成為紀(jì)律最嚴(yán)、作風(fēng)最硬的組織機(jī)構(gòu)。二是完善機(jī)制，努力提升黨員綜合素質(zhì)。以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)為契機(jī)，扎實開展黨員干部“四項業(yè)務(wù)技能”教育培訓(xùn)，堅持集中學(xué)習(xí)制度，帶頭執(zhí)行干部“月考”制，把帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研作為創(chuàng)先爭優(yōu)的具體實踐。組織好“七一”慶祝活動，開展黨性黨史教育主題活動，評選表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者與優(yōu)秀黨員，為建黨91周年造氛圍、聚人氣、添活力。三是健全制度，積極建設(shè)黨員、干部、人才“溫暖之家”。完善服務(wù)

19、接待規(guī)范、文明禮儀規(guī)范、文件處理規(guī)范、會議會務(wù)規(guī)范，積極推行重點工作專項督辦、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，實行干部競爭上崗，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)水平，讓廣人民群眾話愿意黨組織談，有困難愿意找黨組織解決，有問題愿意黨組織反映，有委屈愿意向黨組織傾訴，有成績愿意向黨組織匯報，真正提高黨組織工作滿意度。 五、努力創(chuàng)新工作格局，不斷增強(qiáng)黨建組織工作科學(xué)化水平 科學(xué)發(fā)展的核心是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，黨的建設(shè)也必須與時俱進(jìn)。努力構(gòu)建鎮(zhèn)村統(tǒng)籌發(fā)展的新格局，使黨建工作與統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展在指導(dǎo)思想上相一致，工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)，工作部署上相呼應(yīng)，工作成效上相促進(jìn)。 一是基層基礎(chǔ)一體化。進(jìn)一步健全黨建工

20、作責(zé)任制，細(xì)化和分解黨建工作目標(biāo)責(zé)任，一級抓一級，確保出成績、出效果。繼續(xù)強(qiáng)化黨建組織工作責(zé)任制的落實，加大述職、問責(zé)、約談三項制度的實施力度，真正把黨委書記、副書記、組工干部和黨支部書記的責(zé)任落到實處。把各部門教育培訓(xùn)資源進(jìn)行整合，積極構(gòu)建理論學(xué)習(xí)、思想教育、作風(fēng)培養(yǎng)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練為一體的黨員教育體系。堅持資源共享、投入共擔(dān)的原則，結(jié)合部門包村，建立村級組織活動場所管理使用一體化保障機(jī)制，真正發(fā)揮基層陣地的作用。 二是鎮(zhèn)村黨建一體化。黨建組織工作貴在創(chuàng)新，也難在創(chuàng)新。要圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在于能否結(jié)合實際、突出重點，能否推陳出新、形成亮點。敢于面對挑戰(zhàn)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于破解挑戰(zhàn)，以創(chuàng)

21、新的精神、創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的舉措，在破舊立新中開創(chuàng)黨建工作和組織工作的新局面。積極探索建立城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制，形成黨的上級組織為基層組織服務(wù)、黨的基層組織為黨員服務(wù)、各級黨組織和黨員為人民群眾服務(wù)的良好局面，充分發(fā)揮黨的基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。建立健全信息暢通、協(xié)調(diào)有序的工作運行機(jī)制，充分調(diào)動各級各部門齊抓共管、團(tuán)結(jié)協(xié)作的積極性，努力形成干工作、抓落實，創(chuàng)先進(jìn)、爭上游的整體合力。堅持落實任務(wù)不打折、工作標(biāo)準(zhǔn)不降低，常規(guī)工作出成效、特色工作有創(chuàng)新，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨建組織工作上臺階。 三是黨建經(jīng)濟(jì)一體化。牢固樹立黨建組織工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的理念，建立完善黨建組

22、織工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合的考核考評體系，進(jìn)一步明確獎懲措施，建立激勵約束機(jī)制，引導(dǎo)各級黨組織始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，把加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為檢驗黨建組織工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，在發(fā)揮黨員干部帶動、示范和輻射作用上狠下功夫，使黨建經(jīng)濟(jì)工作整體上規(guī)模、上檔次，積極營造爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。 黨的十七屆五中全會和“十二五”規(guī)劃對我國未來五年提出了以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線的總要求；縣十三次黨代會提出了堅持不懈地實施“一體兩翼”發(fā)展重點，努力實現(xiàn)“六個翻番”，奮力實現(xiàn)“一十百千”的“十二五”發(fā)展總目標(biāo)。因此，我鎮(zhèn)2012年黨建工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以基礎(chǔ)組織建設(shè)年活動為契機(jī)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為

23、動力，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治、基層組織、干部隊伍和黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)，不斷提高黨組織的科學(xué)執(zhí)政能力和水平，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。 衿膈膆蒁袈袈莁莇蒅羀膄芃薄肂莀薂薃螂膂蒈薂羄莈蒄薁肇芁莀薁腿肄蠆薀衿艿薅蕿羈肂蒁薈肅芇莇蚇螃肀芃蚆裊芆薁蚅肈肈薇蚅膀莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅螞肄膅薄蟻螄莁蒀螀袆膃莆螀羈荿節(jié)蝿膁膂蝕螈袀肄薆螇羃芀蒂螆肅肅莈螅螅羋芄襖袇肁薃襖罿芇葿袃肂聿蒞袂袁芅莁袁羄膈蠆袀肆莃薅衿膈膆蒁袈袈莁莇蒅羀膄芃薄肂莀薂薃螂膂蒈薂羄莈蒄薁肇芁莀薁腿肄蠆薀衿艿薅蕿羈肂蒁薈肅芇莇蚇螃肀芃蚆裊芆薁蚅肈肈薇蚅膀莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅螞肄膅薄蟻螄莁蒀螀袆膃莆螀羈荿節(jié)蝿膁膂蝕螈袀

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