企事業(yè)單位安全大檢查回頭看自查自糾表.doc

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行業(yè)資料：_企事業(yè)單位安全大檢查回頭看自查自糾表單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 14 頁企事業(yè)單位安全大檢查回頭看自查自糾表（說明：各企事業(yè)單位要按此表所列內(nèi)容逐條進行自查，并對應填寫自查具體情況；對不涉及的內(nèi)容也要在對應位置注明不涉及。自查完畢后復印一份連同自查自糾報告交主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)）單位名稱（蓋章）：負責人簽字：填報人：xx 年 月 日1、單位總?cè)藬?shù)：2、行業(yè)種類：3、特種作業(yè)人數(shù)：4、主要危險源點：5、特種設(shè)備種類：1、主要負責人是否組織召開會議，對大檢查活動進行了動員部署，并對全體員工進行了事故警示教育？2、是否制定了具體的自查自糾實施計劃或方案？3、主要負責人是否與政府、部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了大檢查活動承諾書，并在動員大會上進行了宣讀？4、所有人員是否知道中央領(lǐng)導批示的基本精神和大檢查活動12字總要求及相關(guān)安排？1、是否有工商營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證（高危行業(yè)）等合法手續(xù)？2、各類證照是否在有效期內(nèi)？3、有無超許可范圍進行生產(chǎn)經(jīng)營活動？1、是否按法規(guī)要求設(shè)立了獨立的安全管理機構(gòu)？2、是否配置了安全副職和符合規(guī)定數(shù)量要求的專（兼）職安全管理人員？3、單位負責人、安全副職、安全管理人員是否經(jīng)有關(guān)部門培訓考核合格后取得相關(guān)證件？4、單位負責人、安全副職、安全管理人員對自己的安全職責是否熟悉？1、負責人、安全副職是否每月主持召開了安全生產(chǎn)會議？有無會議記錄或紀要？2、會議是否對上月安全生產(chǎn)工作完成情況進行了具體講評？是否對存在的隱患問題進行了安全風險分析，并提出具體改進措施？是否對下月安全生產(chǎn)工作進行了具體布置？3、車間是否落實了安全周會？班組是否落實了班前安全例會？1、是否與本級政府簽訂了安全生產(chǎn)承諾書，并在醒目位置進行了公示？2、是否組織在內(nèi)部層層簽訂了承諾書？各層面承諾書的內(nèi)容是否符合本車間、班組、崗位實際？3、是否建立健全了安全生產(chǎn)三項制度，三項制度的內(nèi)容是否符合本企業(yè)實際，并經(jīng)監(jiān)管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核？4、車間、班組安全管理制度和各崗位操作規(guī)程是否進行了明示？1、廠級、車間、班組、一線崗位是否制定了安全檢查表？內(nèi)容是否詳細具體？是否將特種設(shè)備、消防、防雷、燃氣、職業(yè)衛(wèi)生等專項安全列入隱患排查治理范圍？2、廠級、車間、班組、崗位是否按規(guī)定頻次（廠級月排查、車間周排查、班組崗位每日每班排查、危險源點每日定時排查），對照安全檢查表的內(nèi)容逐項進行了檢查，并對檢查情況進行了詳細具體記錄？3、對發(fā)現(xiàn)的隱患問題是否建立了專門的臺賬？對限期整改的隱患是否按照措施、責任、資金、時限、預案五到位要求，及時組織進行了整改，整改完畢后是否及時進行了復查？4、對發(fā)現(xiàn)的重大隱患是否立即上報了監(jiān)管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并制定了具體整改方案組織進行了整改？5、隱患排查治理相關(guān)資料是否以月為單位進行了建檔，并妥善保存？1、是否制定了年度安全教育培訓具體實施計劃？課時、內(nèi)容、授課人、參加人員等是否具體明確？2、是否按計劃分別對新職工、轉(zhuǎn)崗職工、老職工進行了培訓？有無記錄？3、培訓后是否進行了考試？不合格人員是否進行了補考？是否對每名員工建立了培訓檔案？4、一線崗位人員是否做到了三個知道：知道本崗位存在的危險危害因素、可能發(fā)生的事故；知道本崗位的操作規(guī)程和有關(guān)安全制度、注意事項；知道什么是異常情況、發(fā)生異常情況如何處置、發(fā)生事故如何自救互救？5、特種作業(yè)人員和危險源點等關(guān)鍵崗位人員是否經(jīng)有關(guān)部門培訓考試合格后取得相關(guān)證件上崗？1、特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器和壓力管道、電梯、起重機械等）、消防設(shè)備設(shè)施、防雷設(shè)施、燃氣設(shè)施的安裝、使用是否符合規(guī)定要求，有無有關(guān)部門的批準手續(xù)？2、特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器和壓力管道、電梯、起重機械等）、消防設(shè)備設(shè)施、防雷設(shè)施、燃氣設(shè)施是否按規(guī)定時限進行了檢測檢驗？有無檢測檢驗報告或批復？3、是否制定了年度設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)的具體實施計劃，對設(shè)備設(shè)施淘汰更新、檢驗檢測、停產(chǎn)維修、日常保養(yǎng)的具體時間、事項、責任、要求等進行了具體安排？4、是否按計劃及時組織對設(shè)備設(shè)施進行了淘汰更新、檢驗檢測、停產(chǎn)維修和日常保養(yǎng)？5、有無使用明令禁止、淘汰或使用年限過期的設(shè)備設(shè)施現(xiàn)象？6、有無設(shè)備設(shè)施帶隱患運行現(xiàn)象？1、是否對鍋爐房、配電室、易燃易爆生產(chǎn)儲存裝置和庫房、壓力容器和壓力管道等危險源點，制定了重點安全管控措施？2、是否每年組織對危險源點進行安全狀況評估和風險辯識，重大危險源是否經(jīng)有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行了安全評估？有無評估報告和備案資料？3、相關(guān)設(shè)備操作人員是否持證上崗？4、相關(guān)設(shè)備操作人員是否落實了每日定時檢查制度？有無運行情況記錄？5、相關(guān)設(shè)備操作人員是否知道出現(xiàn)異常情況時的具體現(xiàn)象和處置方法？6、負責人、安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員是否定期對危險源點進行了巡查？7、危險源點安全管理制度、事故防控措施和操作規(guī)程是否進行了明示？8、危險源點現(xiàn)場安全管理是否符合規(guī)范要求，有無私接亂接電線、堆積雜物等現(xiàn)象，防潮、防水、防雷、防火、防動物等措施是否落實？9、相關(guān)場所、設(shè)備是否張貼有醒目的安全警示標志？1、是否對焊接、動火、爆破、吊裝、進入受限空間和各類新建、改建、擴建工程項目施工作業(yè)等容易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)實施了現(xiàn)場重點安全管控？是否制定了相關(guān)專項安全管理制度和事故防范措施？2、負責人和安全管理人員對危險性作業(yè)現(xiàn)場帶班和跟班制度是否落實？3、現(xiàn)場作業(yè)人員是否經(jīng)培訓合格持證上崗？相關(guān)人員對可能發(fā)生的事故風險及防范措施是否清楚？4、現(xiàn)場管理是否規(guī)范，防火、防爆、安全區(qū)等相關(guān)隔離措施是否落實到位？有無擅自改變工藝、流程等三違、三超等現(xiàn)象？5、接毒接害人員防護措施是否落實？相關(guān)人員是否按規(guī)定佩帶安全防護（保護）用品？6、現(xiàn)場帶班領(lǐng)導、安全管理人員、班組長遇險情時是否知道下達停止作業(yè)，組織人員緊急撤離？1、是否針對本企業(yè)可能發(fā)生的事故種類制定了具體應急預案？預案是否經(jīng)有關(guān)部門審核備案？2、是否建立了應急組織？明確了相關(guān)人員的具體行動和聯(lián)絡方式？3、應急救援器材是否落實到位？4、自動報警、自動噴淋等應急設(shè)備是否正常運行？5、是否按規(guī)定進行了應急演練？6、負責人、安全管理人員、一線員工是否知道自己應急時的具體行動？1、負責人是否針對本單位暑期、汛期事故預防特點，及時召開會議對事故預防工作進行了具體安排？2、是否對本單位暑期、汛期容易發(fā)生事故的崗位、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)、場所等進行了隱患排查？并有針對性地采取了相關(guān)安全措施？3、是否對出現(xiàn)強降雨、強雷電、高溫、大風等極端惡劣天氣時制定了具體應對措施？根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實際確定其它需要自查的內(nèi)容？涉及的消防、特種設(shè)備、燃氣、防雷、職業(yè)衛(wèi)生等方面的具體內(nèi)容？第 7 頁 共 14 頁企事業(yè)單位的安全管理“安全生產(chǎn)”是企事業(yè)單位在進行生產(chǎn)經(jīng)營活動中的一項必不可少的重要工作內(nèi)容。安全工作的成敗決定企業(yè)的前途和命運，良好的安全環(huán)境，可以給企業(yè)帶來社會信譽和經(jīng)濟效益，國家和集體財產(chǎn)免遭損失，職工生命安全得到保障。否則就會給企業(yè)帶來巨大損失。從水上的輪船觸礁事故到陸地的重大交通事故；從瓦斯爆炸的現(xiàn)場到地下的透水事故；從腳手架倒塌到塔機失穩(wěn)事故；從高空墜落到觸電事故的發(fā)生；從地下工程的塌方到地面的山體滑坡等等，一件一件觸目驚心的現(xiàn)實已經(jīng)給世人敲響警鐘。我們有責任、有義務做好安全工作，再不能讓生命付出代價，再不能讓財產(chǎn)遭受損失。安全工作不是單一的部門和個人的工作，它是一項社會化工程、是一項系統(tǒng)化的工程。只有企業(yè)領(lǐng)導和全體員工高度重視起來加強學習，不斷提高安全意識，認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法和行業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，實事求是地按照客觀規(guī)律、扎實的工作才能避免和減少安全事故的發(fā)生。一、安全組織機構(gòu)與規(guī)章制度安全組織機構(gòu)在企業(yè)安全生產(chǎn)的管理中是一項最基本的也是最重要的工作，組織機構(gòu)的設(shè)置要遵守中華人民共和國安全生產(chǎn)法的規(guī)定，也就是說企業(yè)第一責任人同時也是安全生產(chǎn)的第一責任人負責安全工作重大問題的組織研究和決策。機構(gòu)第二內(nèi)容就是主要安全的負責人負責企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。機構(gòu)的第三個內(nèi)容是企業(yè)安全職能部門，施工企業(yè)的性質(zhì)決定必須設(shè)立安全職能部門，負責日常安全生產(chǎn)工作管理監(jiān)督和落實。安全組織機構(gòu)的設(shè)置應體現(xiàn)高效精干，既有較強的責任心又有一定的吃苦精神；既有較豐富的理論知識、法律意識又有豐富的現(xiàn)場實際經(jīng)驗；既有一定的組織分析能力又有良好的道德修養(yǎng)。也就是說安全機構(gòu)不能是框架，不能是迫于形式要求的一個設(shè)置機構(gòu)。組織機構(gòu)要對國家法律、法規(guī)知識了解掌握；并貫穿到基層中去；負責修訂和不斷完善企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度；負責組織學習、培訓企業(yè)在職人員安全管理知識和實際操作技能；負責監(jiān)督、檢查、指導企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)行情況；負責查處企業(yè)安全生產(chǎn)中違章、違規(guī)行為；負責對事故進行調(diào)查分析及相應處理。在組織機構(gòu)建立完善的同時，層層建立安全生產(chǎn)責任制，責任制要渾入到單位、部門和崗位。安全規(guī)章制度是安全管理的一項重要內(nèi)容，俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，在企業(yè)的經(jīng)營活動中實現(xiàn)制度化管理是一項重要課題，安全制度的制定依據(jù)要符合安全法律和行業(yè)規(guī)定，制度的內(nèi)容齊全、針對性強，企業(yè)的安全生產(chǎn)制度應該體現(xiàn)更具有實效性和可操作性反映企業(yè)性質(zhì)面向生產(chǎn)一線貼近職工生活，讓職工體會并理解透徹。一部合理、完善、具有可操作性的管理制度，有利于企業(yè)領(lǐng)導的正確決策，有利于規(guī)范企業(yè)和企業(yè)職工行為，有利于指導企業(yè)生產(chǎn)一線安全生產(chǎn)的實施，提高職工的安全意識，加強企業(yè)的安全管理最終實現(xiàn)杜絕或減少安全事故的發(fā)生，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和生存與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。二、安全教育與培訓職工的安全教育在施工企業(yè)中應該是一堂必修課，而且應該具有計劃性、長期性和系統(tǒng)性，安全教育由企業(yè)的人力資源部門納入職工統(tǒng)一教育、培訓計劃，由安全職能部門歸口管理和組織實施，目的在于通過教育和培訓提高職工的安全意識，增強安全生產(chǎn)知識，有效地防止人的不安全行為，減少人為失誤。安全教育培訓要適時、適地內(nèi)容合理方式多樣，形成制度，做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹講求實效。1、進廠教育對于新入廠的職工和調(diào)換工種的職工應進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。一般企業(yè)對于進場的職工實行三級安全教育，它也是新職工接受的首次安全生產(chǎn)方面的教育。企業(yè)對新職工進行初步安全教育的內(nèi)容包括：勞動保護意識和任務的教育；安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識的教育；企業(yè)安全規(guī)章制度的教育。二級單位對新分配來的職工進行安全教育的內(nèi)容包括：施工項目安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)法律和文明施工要求；工程的基本情況現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、可能存在的不安全因素。班組對新分配來的職工進行工作前的安全教育包括：從事施工必要的安全知識、機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用教育；本工種安全操作規(guī)程；班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀律；本工種容易發(fā)生事故環(huán)節(jié)、部位及勞動防護用品的使用要求。2、特種及特定的安全教育特種作業(yè)人員，除按一般性安全教育外，還要按照關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃的有關(guān)規(guī)定，按國家、行業(yè)、地方和企業(yè)規(guī)定進行特種專業(yè)培訓、資格考核取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗。再就對季節(jié)性變化、工作對象改變、工種變換、新工藝、新材料、新設(shè)備的使用以及發(fā)現(xiàn)事故隱患或事故后，應進行特定的適時地安全教育。3、經(jīng)常性安全教育單位在做好新職工入廠教育、特種作業(yè)人員安全教育和各級領(lǐng)導干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)教育培訓的同時，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于安全管理的全過程，并根據(jù)接受教育的對象和不同特點，采取多層次、多渠道、多方法進行安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常性安全教育反應安全教育的計劃性、系統(tǒng)性和長期性，有利于加強領(lǐng)導干部的安全理念，有利于提高全體職工的安全意識。更加具體地反映出安全生產(chǎn)不是一招一式、一朝一夕而是一項系統(tǒng)性長期性社會化公益性工程。施工現(xiàn)場的班前安全活動會就是經(jīng)常性教育的一個縮影，長期有效地班前活動更面向一線、貼近生活，具體地指出了職工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應該怎樣做，注意那些不安全因素，怎樣消除那些不安全隱患從而保證安全生產(chǎn)，提高施工效率。4、安全培訓培訓是安全工作的一項重要內(nèi)容，培訓分為理論知識培訓和實際操作培訓，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和管理工作的不斷完善，新材料、新工藝、新設(shè)備、新規(guī)定、新法規(guī)也不斷的在施工活動中得到推廣和應用。因此就要組織職工進行必要的理論知識培訓和實際操作培訓，通過培訓讓其了解掌握新知識的內(nèi)涵，更好的運用到工作中去，通過培訓讓職工熟悉掌握新工藝、新設(shè)備的基本施工程序和基本操作要點。同樣對一些新轉(zhuǎn)崗的職工和脫崗時間長的職工也應該進行實際操作培訓工作，以便在正式上崗之前熟悉掌握本崗位的安全知識和操作注意事項。三、危險源的識別與控制全面做好安全生產(chǎn)工作其中一項重要的工作，準確及時地對危險源進行識別和有效的控制。危險源的識別和控制是一項事前控制，安全生產(chǎn)只有事前進行有效的控制才能避免和減少事故的發(fā)生。危險源的確定一般考慮因素有：一是容易發(fā)生重大人身、設(shè)備、爆破、洪水、塌方、高邊坡、滑坡危害等；二是作業(yè)環(huán)境不良，事故發(fā)生率高；三是具有一定的事故頻率和嚴重度、作業(yè)密度高和潛在危險性大。施工企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中最常見的危險源有：施工生產(chǎn)用電、民用爆破器材管理與使用、特種設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場、地下涌水、有毒有害氣體、高空作業(yè)、滑坡、塌方危險地質(zhì)段、重點防火防盜區(qū)域等。對危險源的識別和確定要準確才能有效地制定針對危險所采取的相應的技術(shù)措施和防護方法。危險源一經(jīng)確定，就必須納入控制管理范圍及時傳達到施工作業(yè)區(qū)的每位工作人員，并設(shè)置危險源安全標志牌，任何單位和個人不得破壞危險源區(qū)域內(nèi)的安全警示標志，現(xiàn)場指揮人員和施工人員要高度重視本區(qū)域安全動態(tài)，危險源若發(fā)生變化，尤其是升級時，應采取有效措施，保證人身和機械設(shè)備的安全。危險源的撤離和消號必須在確定無安全隱患時才能實施。四、安全生產(chǎn)的檢查與獎罰有計劃、有布置、有檢查是工作的一般程序，安全生產(chǎn)也不例外，在安全生產(chǎn)布置的同時，制定相應的檢查計劃。檢查形式是多樣的，施工企業(yè)安全檢查一般分為常規(guī)性安全檢查、特殊性安全大檢查、定期檢查和不定期抽查。施工場區(qū)生產(chǎn)環(huán)境復雜，工作面多、工序繁雜、施工機械的性能和施工人員的技術(shù)等級、文化素質(zhì)穿插不齊，因此施工活動場所內(nèi)常規(guī)性安全檢查成為做好安全工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，常規(guī)性同時也反映了長期性，安全作業(yè)人員對那些帶有安全隱患的工作場所長期地進行監(jiān)督檢查，督促、指導及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。特殊性安全大檢查是在某一特定時段和區(qū)域進行參加人員層次多、檢查范圍廣，有時帶有針對性。定期檢查是施工企業(yè)在日常的生產(chǎn)活動中制定的一項檢查制度，有固定的時間屬于例行檢查范疇。不定期的檢查雖不是制度化的檢查，但它的意義非同一般，不定期檢查帶有突擊性檢查的性質(zhì)，也就是說在沒有預先通知和施工現(xiàn)場沒有準備的情況下所接受的安全檢查，它更有實際性這樣反映的安全問題更真實更客觀，解決處理的安全問題更有效，做為施工企業(yè)尤其是施工現(xiàn)場應該加強這方面的檢查和指導，目的在于扎扎實實的把安全工作落到實處。安全生產(chǎn)同時建立獎罰機制和企業(yè)制定的其他獎罰制度一樣，目的在于獎勤罰賴、獎優(yōu)罰劣。企業(yè)的安全工作是一項重要的工作，是關(guān)系到企業(yè)生存的大事。安全工作做不好，企業(yè)遭受損失、職工生命受到威脅，所以對哪些管理混亂、無視安全生產(chǎn)、違規(guī)指揮、違規(guī)操作、有禁不止、有令不行的單位和個人按制度和規(guī)定給予處理。后果嚴重的按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)程序予以嚴罰。同時對那些認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全方針、政策、法規(guī)規(guī)定；在改善勞動條件及防止工傷事故和職工危害做出顯著成績；消除事故隱患、避免重大事故發(fā)生；發(fā)生事故積極搶救并采取措施能防止事故擴大；以及提出重要建議，有科研成果成績顯著的按相關(guān)規(guī)定給予獎勵。使安全生產(chǎn)工作走向正規(guī)化、制度化管理。安全管理是施工企業(yè)管理的重要組成部分，是一門綜合性系統(tǒng)科學，安全管理的對象是生產(chǎn)中的一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制，因此是一種動態(tài)的管理。安全管理的水平高低與成敗直接關(guān)系到企業(yè)的社會信譽和經(jīng)濟效益，關(guān)系到國家和集體財產(chǎn)以及職工生命的安全。認真研究，積極探索，加強管理不斷創(chuàng)新，最終實現(xiàn)企業(yè)安全管理的宏偉目標。第 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