三個規(guī)定剖析材料3篇 公安三個規(guī)定剖析

《三個規(guī)定剖析材料3篇 公安三個規(guī)定剖析》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《三個規(guī)定剖析材料3篇 公安三個規(guī)定剖析（9頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、三個規(guī)定剖析材料3篇 公安三個規(guī)定剖析 精品文檔，僅供參考 三個規(guī)定剖析材料3篇 公安三個規(guī)定剖析 嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程。以下是本站分享的三個規(guī)定剖析材料，希望能幫助到大家! 三個規(guī)定剖析材料 為認(rèn)真貫徹三個規(guī)定的有關(guān)要求，防止領(lǐng)導(dǎo)干部和司法行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)司法活動、插手具體案件處理，確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)，院黨組要求各部門及每位干警把三個規(guī)定的各項要求落實(shí)到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實(shí)到位。 一是開展

2、專項教育，落實(shí)制度要求。xx縣人民法院在全體干警會上集中學(xué)習(xí)三個規(guī)定內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會精神，充分認(rèn)識三個規(guī)定重大意義，使全體干警準(zhǔn)確把握規(guī)定內(nèi)容，加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)格自覺遵守并認(rèn)真落實(shí)各項要求，杜絕違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護(hù)人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關(guān)于貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《xx縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸，影響公正

3、辦案，切實(shí)發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導(dǎo)作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。 二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳兩個規(guī)定精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守兩個規(guī)定。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺發(fā)布兩個規(guī)定相關(guān)內(nèi)容和舉措，擴(kuò)大社會影響力。在法院門口設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，設(shè)立監(jiān)督崗，主動接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會各界對xx縣人民法院落實(shí)兩個規(guī)定監(jiān)督，促進(jìn)兩個規(guī)定全面貫徹落實(shí)。 三是打消思想顧慮，如實(shí)全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復(fù)等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立、落實(shí)相關(guān)記錄、通報和責(zé)任追究機(jī)制。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活

4、動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機(jī)關(guān)發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員、親屬干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實(shí)記錄并留存相關(guān)材料;對司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)、說情、打探或過問案情的，或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應(yīng)嚴(yán)詞拒絕，并如實(shí)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查，經(jīng)得起法律和紀(jì)律的考驗(yàn)。 四是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內(nèi)部、從干警自身做起，加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，真正做到講紀(jì)律、守規(guī)矩，不折不扣地抓好兩個規(guī)定中各項具體措施的落實(shí)，不違規(guī)講人情、干預(yù)辦案，更不能向其他政法部門的

5、辦案人員講人情干預(yù)辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，運(yùn)用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反兩個規(guī)定的情形，一經(jīng)查實(shí)，將依照規(guī)定對有關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé)，強(qiáng)化干警紅線底線意識。 經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，全院干警沒有出現(xiàn)違反兩個規(guī)定的情況，也沒有出現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。 三個規(guī)定剖析材料 按照政法委轉(zhuǎn)發(fā)《中共河南省委政法委員會關(guān)于違反 三個規(guī)定典型案例的通報》要求，我院認(rèn)真貫徹落實(shí)通知精神，結(jié)合工作實(shí)際，舉一反三，以著力加強(qiáng)政法隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

6、為目標(biāo)，迅速開展學(xué)習(xí)落實(shí)工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、及時傳達(dá)學(xué)習(xí) 通過傳達(dá)《中共河南省委政法委員會關(guān)于違反 三個規(guī)定典型案例的通報》的通知》，為深入推進(jìn)防止干預(yù)過問案件、規(guī)范司法人員交往行為等三個規(guī)定的貫徹落實(shí)，根據(jù)院黨組的安排部署，7月11日，派駐**中國法院紀(jì)檢組長主持召開了我院貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)三個規(guī)定典型案例的通報工作會議，全體干警參加了會議。 針對《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若

7、干規(guī)定》三個規(guī)定內(nèi)容，進(jìn)行了重申學(xué)習(xí)，加大力度懲治領(lǐng)導(dǎo)干部和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員對審判權(quán)行使的違法干預(yù)和影響，確保法院公正廉潔司法具有十分重大意義。 二、迅速執(zhí)行規(guī)定 深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握貫徹落實(shí)三個規(guī)定的基本要求，嚴(yán)格執(zhí)行不為案件當(dāng)事人說情打招呼、不為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞材料或打探案情、過問案件要全程留痕等辦案紀(jì)律，對違規(guī)過問案件行為以及對辦案人員不記錄或者不如實(shí)記錄嚴(yán)格查處追責(zé)，為法院內(nèi)部人員過問案件架起高壓線。以違紀(jì)違法案件為反面典型，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，舉一反三，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅定理想信念，筑牢思想防線，自覺抵制各種誘惑，確保法官清正、法院清廉、司法

8、清明。牢牢把握司法為民公正司法主線，改進(jìn)四風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)，把每一個案件的公正裁判作為我們樹立人民法院形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用一言一行、一舉一動提升司法公信力。認(rèn)真查找隊伍管理和內(nèi)部監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起維護(hù)公平正義的重任。 三、完善長效機(jī)制 為鞏固各項規(guī)定落實(shí)，切實(shí)抓出實(shí)效、落到實(shí)處，我院要求全院以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，完善長效機(jī)制。 (一)要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)三個規(guī)定。要采取自學(xué)和集體討論的形式，深入學(xué)習(xí)三個規(guī)定的內(nèi)容和要求，做到熟悉條文、深刻領(lǐng)會、把握實(shí)質(zhì)，讓三個規(guī)定內(nèi)化于心、落實(shí)于行。要提高思想認(rèn)識，消除

9、思想顧慮，真正將三個規(guī)定當(dāng)做每一名辦案人員的護(hù)身符，強(qiáng)化辦案人員的記錄責(zé)任和履職保護(hù)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)三個規(guī)定的自覺性、主動性。 (二)要嚴(yán)格規(guī)范司法行為。法院工作人員不得利用同事、朋友等關(guān)系，過問其他人員正在辦理的案件，不得為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人打探案情、轉(zhuǎn)遞涉案材料、說情打招呼和施加不正當(dāng)影響，或者提出不符合辦案規(guī)定的其他要求。嚴(yán)禁借管理、監(jiān)督、指導(dǎo)之名，違反規(guī)定過問他人正在辦理的案件。嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》明令禁止的司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的六種接觸交往行為。 (三)堅持全面如實(shí)記錄《**中國市人民法院案件全程留痕卡》。無論是司法機(jī)關(guān)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)或其他

10、工作人員，還是司法機(jī)關(guān)外的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或其他人員;無論是以單位組織的名義，還是以個人名義;無論是以命令的態(tài)度直接干預(yù)、過問，還是以指導(dǎo)的方式間接干預(yù)、過問;無論是直接對案件承辦人進(jìn)行干預(yù)、過問，還是通過承辦人的親屬、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行干預(yù)、過問，都應(yīng)當(dāng)全面、如實(shí)、及時地予以記錄，做到全程留痕，永久存儲，有據(jù)可查，時刻接受人民和社會的監(jiān)督。 通過學(xué)習(xí)《違反三個規(guī)定典型案例的通報》，充分認(rèn)識到在執(zhí)法辦案過程中要警鐘長鳴，耐得住誘惑，守得住底線，經(jīng)得起考驗(yàn)，時刻保持清醒頭腦，自我警醒，自我約束，切實(shí)把防止干預(yù)司法的三個規(guī)定記在心里，把責(zé)任扛在肩上，把要求落實(shí)在具體的執(zhí)法辦案中。 三個規(guī)定剖

11、析材料 關(guān)于三個規(guī)定的問題：本院檢務(wù)督查部門每個月都會要求大家填寫相關(guān)的表格。在填寫表格的過程中，就發(fā)現(xiàn)很多人都是空表。不排除確實(shí)沒有《三個規(guī)定》所規(guī)定的情況發(fā)生的情況，但也不排除是因?yàn)榇蠹覜]有及時上報。 對于不上報可能有多方面原因： 1、干警對《三個規(guī)定》具體內(nèi)容了解不夠充分 2、干警受領(lǐng)導(dǎo)指示不敢上報 3、干警對《三個規(guī)定》重視程度不夠充分 三、解決辦法 1、現(xiàn)將重要內(nèi)容《三個規(guī)定》內(nèi)容宣讀：違反規(guī)定列舉的可能影響公正司法的行為均要填報，具體包括：領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理;司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問

12、案件;司法人員存在與當(dāng)事人、律師特殊關(guān)系人、中介組織有接觸交往行為。 2、領(lǐng)導(dǎo)干部對司法人員進(jìn)行打擊報復(fù)的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《檢察人員紀(jì)律處分條例(試行)》《人民法院工作人員處分條例》《中國人民解放軍紀(jì)律條令》等規(guī)定給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 針對此問題高檢院出臺《關(guān)于執(zhí)行三個規(guī)定等重大事項記錄報告制度若干問題的工作細(xì)則》中明確提出檢察人員認(rèn)為填報內(nèi)容重大、敏感，或者設(shè)計所在部門主要負(fù)責(zé)人等情況的，可徑直向本院檢務(wù)督查部門直至最高人民檢察院檢務(wù)督查局報告，對徑直報告的檢察人員情況，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。 3、承辦人員如實(shí)填報的，受法律和組織保護(hù)，用張軍檢察長的話就是披上了一身防腐蝕、防圍獵的鎧甲。非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不得將司法人員免職、調(diào)離、辭退或者作出降級、撤職、開除等處分。承辦人員如果不填報，則默認(rèn)為個人零報告，如以后發(fā)現(xiàn)有應(yīng)填報未填報的情況，按照瞞報行為嚴(yán)肅依紀(jì)依法處理;如果不如實(shí)填報，經(jīng)抽查、倒查發(fā)現(xiàn)的，視情節(jié)采取約談、批評教育、責(zé)令改正等措施。當(dāng)然，如果是主管領(lǐng)導(dǎo)授意不填報或者不如實(shí)填報的，則依紀(jì)依法追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。