商場(超市)疫情防控應(yīng)急預(yù)案 企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案

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1、商場(超市)疫情防控應(yīng)急預(yù)案 企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案 同舟共濟，做擔(dān)當(dāng)履職的戰(zhàn)斗員：我們要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮，黨員干部沖鋒在前，廣大黨員勇挑重擔(dān)，主動加壓、自覺分憂、連續(xù)作戰(zhàn)，為疫情防控再作新貢獻。每個單位、每名職工、每個家庭，都要互相支持、心手相連、齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)，積極投身這場特殊的人民戰(zhàn)爭。xx精心為大家整理了商場(超市)疫情防控應(yīng)急預(yù)案 企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案，希望對你有幫助?！　∩虉?超市)疫情防控應(yīng)急預(yù)案 企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案　　為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播

2、和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結(jié)合公司實際，特制定本預(yù)案。 　　一、防控原則 　　按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。 　　二、防控措施 　　(一)人員防控 　　人員檢測防控范圍為單位員工。 　　第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)

3、 　　第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員; 　　與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。 　　1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。 　　2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。 　　由防控工作組負責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后及時報告

4、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。 　　第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。 　　(二)場所防控 　　對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。 　　門衛(wèi)人員負責(zé)對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫

5、異常人員一律不得進入; 　　進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩; 　　加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。 　　疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。 　　三、信息宣傳 　　疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。 　　宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到隔離不隔心。 　　四、綜合協(xié)調(diào) 　　(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資

6、儲備。 　　(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。 　　(三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。 　　五、預(yù)案保障 　　1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。 　　2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。 　　保障工作組組長： 　　電話： 　　專員：邵愛民 　　防控工作組組長： 　　電話： 　　專員：郭寶春 　　綜合工作組組長： 　　電話： 　　專員: 　　李桂森 　

7、　商場(超市)疫情防控應(yīng)急預(yù)案 企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案　　公司所屬各單位、項目部： 　　當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴峻，防控工作處于關(guān)鍵時期。為切實做好聯(lián)防聯(lián)控工作，確保項目復(fù)工期間工人的生命安全和身體健康，做到安全復(fù)工，按照中央、國務(wù)院關(guān)于疫情防控工作有關(guān)部署和省、市相關(guān)文件精神，現(xiàn)就疫情防控期間公司所屬各項目復(fù)工與日常管理相關(guān)要求部署如下： 　　一、復(fù)工的原則 　　因疫情期間公司所屬復(fù)工項目跨越多個省份，管理難度極大，各項目部必須及時掌控工程所在地建設(shè)主管部門的文件精神，嚴格遵守其管控措施和復(fù)工前提條件，任何項目不得違反工程所在地主管部門的規(guī)定擅自復(fù)工。 　　二、組織管理

8、部署 　　所有工地復(fù)工前應(yīng)成立以項目經(jīng)濟責(zé)任人為首的現(xiàn)場管理疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立項目防控體系，落實衛(wèi)生防控人員，明確分工，責(zé)任到人。項目部應(yīng)提前規(guī)劃復(fù)工計劃，嚴格按照工程所在地主管部門的文件要求，備好防疫物資，編制疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，提前規(guī)劃好返工人員按政府規(guī)定隔離留觀14天的措施，經(jīng)公司審查符合要求，再報工程所在地相關(guān)政府職能部門批復(fù)同意后方可復(fù)工。 　　在一級響應(yīng)未解除前項目部應(yīng)安排1名項目主要負責(zé)人作為專職防疫聯(lián)絡(luò)員，保持聯(lián)絡(luò)暢通。 　　三、工人提前告知管控 　　每個項目部必須全面掌控工人春節(jié)去向，計劃返工時間和所乘交通工具，提前告知暫不接收湖北、溫州等地或其他有本地病例持

9、續(xù)傳播地區(qū)的務(wù)工人員?，F(xiàn)場不具備隔離條件的項目必須有返工人員測溫與信息登記后留觀隔離14天的居住場所安排。為緩解工地口罩儲備壓力，建議一并告知工人返工前盡可能的自備、多備口罩。 　　四、施工現(xiàn)場管控措施 　　1.所有工地由項目部負責(zé)配備一定數(shù)量的口罩、測溫計、消毒液等疾控用品，其儲備量不得少于一周。必須保證復(fù)工期間施工現(xiàn)場人員全部帶口罩上班，防護用品儲備不足的項目不得復(fù)工。 　　2.所有工地實施全封閉管理，疫情期間只開放一個進、出口，增加門衛(wèi)人數(shù)，24小時輪崗值守,在未復(fù)工前除值班、留守人員外不允許其他人員進入工地。在工地入口設(shè)立人員登記與體溫檢查點，核實身份信息，手機號碼，落實一人一檔

10、登記制度。 　　3.對具備現(xiàn)場隔離條件，征得當(dāng)?shù)卣毮懿块T同意現(xiàn)場隔離返工人員的項目，應(yīng)妥善將返工人員安置在相對獨立的留觀區(qū)域，并做好隔離留觀期間的體溫檢測與日常生活安排。 　　4.工地復(fù)工后應(yīng)每天早中晚3次對進入現(xiàn)場施工的各工種現(xiàn)場人員逐一檢測體溫并記錄，做到所有現(xiàn)場人員體溫檢測全覆蓋。復(fù)工后現(xiàn)場除必須的管理人員外其余人員原則上只進不出，對人員進出需征得項目部負責(zé)人同意。 　　5.工地復(fù)工后辦公區(qū)、食堂、宿舍、廁所、道路等人員流動區(qū)每天應(yīng)有不少于2次的消毒，食堂管理建議伙食外購，分散用餐。 　　6.全力做好安全生產(chǎn)教育工作，在施工現(xiàn)場和生活區(qū)張貼衛(wèi)生防疫宣傳圖文廣告，利用微信(QQ

11、)群或電話等多種形式，對員工進行上崗前安全教育，確保不漏一人，提高現(xiàn)場工人的自我防控意識，自覺做好自身防護。 　　7.各工地疫情防控工作實行專員日報制度，每日必須按項目所在地要求及時如實上報人員統(tǒng)計報表，信息務(wù)必準確。每天下午2點前由各項目部上報區(qū)域公司工程部，區(qū)域公司匯總后報集團公司，直至疫情解除。 　　8.集團公司、區(qū)域公司工程管理部門每日巡查工地疫情防控情況，對防控不力或擅自復(fù)工的項目將采取嚴處措施。 　　商場(超市)疫情防控應(yīng)急預(yù)案 企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案　　根據(jù)省政府有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，為切實做好我省企業(yè)疫情防控工作，特制定指南。 　　一、工作目標 按照

12、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療則，切實做好企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對作，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護企業(yè)職工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。 　　二、職責(zé)要求 1.各企業(yè)應(yīng)制定本單位新型冠狀病毒感染的肺疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案。 　　2.制定本單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作責(zé)任制度，并將責(zé)任分解到部門、落實到人。 　　3.明確并落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息報告人。 　　4.認真落實單位防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情各項措施。 　　5.保障防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經(jīng)費。 　　6

13、.企業(yè)發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，應(yīng)配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置等工作。 　　三、防控措施 企業(yè)復(fù)工前要根據(jù)疫情防控情況，實施檢疫查驗和健康防護，確保安全復(fù)工; 　　復(fù)工后要進一步強化責(zé)任，嚴格落實各項防控措施，防止出現(xiàn)疫情，強化安全生產(chǎn)。 　　(一)復(fù)工前防控措施 1.信息告知：向職工發(fā)布防控相關(guān)信息，湖北疫區(qū)的職工未經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察者禁止回廠工作。 　　2.組織動員：嚴格落實疫情防控主體責(zé)任，建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防控工作組織體系，組成專兼職相結(jié)合的防控工作隊伍，責(zé)任落實到人，實現(xiàn)車間(科室)、班組和個人全覆蓋，制定防控方案，落實防控措施。出現(xiàn)呼 吸道癥狀無發(fā)熱者應(yīng)及時

14、就醫(yī)。 　　3.健康排查： 　　(1)開展全體職工休假期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離蘇及前往地點、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。 　　(2)對近兩周有湖北省旅行史、居住史返蘇職工，由企業(yè)登記并隨訪其健康情況，自有住房的應(yīng)居家隔離，有集體宿舍的應(yīng)由單位安排臨時單間宿舍隔離，觀察期限14天，每天2次匯報體溫和其他身體狀況。 　　(3)排查發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，應(yīng)指導(dǎo)其及時就醫(yī)，就醫(yī)時應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩。 　　4.物資準備：加強口罩、溫度計、消毒藥械等疫情應(yīng)對物資準備，有集體宿舍的企業(yè)要配置必要的臨時隔離宿舍。 　　(二)復(fù)工后

15、防控措施 1.健康申報和晨檢：建立健康申報和職工晨檢等制度，由專人負責(zé)對每位職工進行體溫測量。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進行測量，發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車或進入單位。對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導(dǎo)其到發(fā)熱門診就醫(yī)。 　　2.科學(xué)佩戴防護用品：應(yīng)為職工配備醫(yī)用口罩，未佩戴口罩的職工禁止乘坐班車或進入企業(yè)人群密集崗位。晨檢人員應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩。企業(yè)要指導(dǎo)職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。 　　3.洗手消毒：各控制室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等工作場所和生活場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品，如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務(wù)用車、接待室、辦公

16、室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區(qū)域和物體表面應(yīng)由專人負責(zé)進行定期消毒，每日2次。 　　4.個人衛(wèi)生：職工應(yīng)加強個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位(不是雙手)遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。 　　5.健康教育：有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營造每個人是自己健康第一責(zé)任人我的健康我做主的良好氛圍，推廣健康的生活方式，增強身體 抵抗力，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認識和自我防護能力。 　　6.環(huán)境衛(wèi)生清理：開展以環(huán)境整治為主

17、、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對食堂、職工宿舍、建筑工地等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺。 　　7.通風(fēng)換氣：加強職工工作和生活場所自然通風(fēng)和機械通風(fēng)，保持空氣流通。減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)、清洗空調(diào); 　　對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換，保 證人均新風(fēng)量符合《企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》GBZ1-2002的要求。 　　8.減少集體性室內(nèi)活動：停止職工非必要的出差，可采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型聚集性的室內(nèi)活動，以降低交叉感染風(fēng)險。 　　9.飲食安全：集體用餐的企業(yè)，應(yīng)注意食物安全與衛(wèi)生，并加強對

18、餐具消毒及管理。 　　10.外來人員管理：制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。 　　(三)發(fā)現(xiàn)病例后防控措施 1.密切接觸者管理：企業(yè)要積極配合衛(wèi)生健康部門，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查，自有住房的應(yīng)居家隔離，有集體宿舍的應(yīng)由單位安排臨時單間宿舍隔離，隔離觀察期限14天，每天2次匯報體溫和其他健康狀況。隔離觀察期間如岀現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，則立即向當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生健康部門報告，并按規(guī)定送定點醫(yī)療機構(gòu)診治。 　　2.加強消毒：企業(yè)可在當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)指導(dǎo)下，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒，具體消毒方法見江蘇省衛(wèi)生健康委印發(fā)的《新型冠狀病毒感染的肺炎病例終末消毒技術(shù)指南(試行)》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例密切接觸者居家隔離消毒技術(shù)指南(試行)》 3.停工管理(必要時)：企業(yè)應(yīng)根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢和當(dāng)?shù)厝嗣裾疀Q定，采取臨時停工或暫時關(guān)閉措施。停工的范圍應(yīng)遵循由小到大的原則。