兩篇公司黨委發(fā)展黨員工作開展情況總結(jié)與黨課講稿——《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》

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1、兩篇公司黨委發(fā)展黨員工作開展情況總結(jié)與黨課講稿——《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》 公司黨委發(fā)展黨員工作開展情況總結(jié)   按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入開展發(fā)展黨員工作調(diào)研排查的通知》要求,公司黨委高度重視,組織全面自查,認(rèn)真回顧我公司在黨的十九大以來的發(fā)展黨員工作,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在問題,研究改進(jìn)措施?,F(xiàn)將自查情況總結(jié)報(bào)告如下。   一、黨員隊(duì)伍基本情況   我公司黨委下設(shè)XX個(gè)黨支部,現(xiàn)有黨員XX人。其中女性黨員XX人,占比XX%,少數(shù)民族黨員XX人,占比XX%,大專及以上學(xué)歷黨員XX人,占比XX%。   二、發(fā)展黨員情況   黨的十九大以來,我公司扎實(shí)做

2、好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格控制數(shù)量、提高質(zhì)量,不斷規(guī)范發(fā)展黨員程序,堅(jiān)持從生產(chǎn)一線、婦女、高素質(zhì)人才中發(fā)展黨員,不斷改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布,四年來累計(jì)發(fā)展黨員XX人,其中女性黨員XX人,占比XX%,大專以上學(xué)歷XX人,占比XX%,一線業(yè)務(wù)能手XX人,占比XX%。此外,目前還有入黨積極分子XX人,發(fā)展對(duì)象XX人。   三、主要做法和成效   (一)全面回顧我公司在黨的十九大以來的發(fā)展黨員工作,能夠貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》,并主要通過以下三點(diǎn)做法,做到按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)、按流程發(fā)展黨員。   一是支部從嚴(yán)把關(guān)。各黨支部從審看入黨申請(qǐng)書開始,

3、嚴(yán)格把關(guān)談話、考察、培養(yǎng)、公示、培訓(xùn)、政審等各環(huán)節(jié),認(rèn)真嚴(yán)肅組織召開支委會(huì)、支部大會(huì)討論發(fā)展黨員工作,各支部的培養(yǎng)聯(lián)系人切實(shí)負(fù)起責(zé)任,做好發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育考察工作,確保發(fā)展對(duì)象能夠達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn),從源頭上把好黨員質(zhì)量關(guān)。   二是黨委從嚴(yán)審核。公司黨委安排黨政辦公室專人專職負(fù)責(zé)審核各黨支部遞交的發(fā)展黨員工作檔案和資料,對(duì)不符合規(guī)范、流程的要求限期改正,對(duì)逾期不改的要求重新發(fā)展。公司黨委委員嚴(yán)格落實(shí)談話制度,按照要求與發(fā)展對(duì)象進(jìn)行談話。   三是加強(qiáng)指導(dǎo)檢查。2014年6月中共中央辦公廳印發(fā)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,隨后我公司根據(jù)《細(xì)則》制定《發(fā)展黨員工作流程表》,組織各黨支部學(xué)習(xí),為

4、各黨支部發(fā)展黨員提供標(biāo)準(zhǔn)程序。2017年3月省委組織部印發(fā)《發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》,我公司據(jù)此制定發(fā)展黨員“五上五下”流程,并組織黨務(wù)工作培訓(xùn),使負(fù)責(zé)發(fā)展黨員的黨務(wù)工作者掌握吃透發(fā)展黨員工作規(guī)程。從2017年開始,公司黨委施行支部黨建工作季度考核,把發(fā)展黨員工作作為一項(xiàng)考核內(nèi)容,通過日常的檢查指導(dǎo),不斷規(guī)范支部發(fā)展黨員工作。   (二)回顧五年多來的發(fā)展黨員工作,主要取得以下三個(gè)方面的成效。   一是黨員隊(duì)伍不斷壯大。黨員人數(shù)從2017年的158人增長(zhǎng)到2020年的212人。   二是發(fā)展質(zhì)量不斷提高。黨員隊(duì)伍文化素質(zhì)水平整體提升,大專以上學(xué)歷黨員從2017年的97人增長(zhǎng)到2020年

5、的146人。   三是從一線發(fā)展黨員的力度不斷加大。生產(chǎn)一線黨員從2017年的42人增長(zhǎng)到2020年的62人。   回顧我公司四年多來的發(fā)展黨員工作,真正做到了把有思想、有知識(shí)、有文化、有能力的職工團(tuán)結(jié)在黨組織周圍、吸收到黨組織中,讓黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性得到充分彰顯。廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,工作中身先士卒、奮發(fā)有為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動(dòng)公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。   (三)總結(jié)四年多來的發(fā)展黨員工作,主要有以下三點(diǎn)體會(huì)。   一是黨支部組織機(jī)構(gòu)健全,則發(fā)展黨員工作規(guī)范有序。這四年來,我公司先后完成了黨支部換屆選舉、黨委換屆選舉,強(qiáng)化了基層組織建設(shè)。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子健全,有書記1人、副書

6、記1人、紀(jì)委書記1人,黨委委員4人。各黨支部組織機(jī)構(gòu)健全,14個(gè)黨支部有專兼職黨務(wù)工作人員48人。此外,還設(shè)有黨務(wù)辦公室專職負(fù)責(zé)公司黨建工作,黨政辦有主任1人、黨務(wù)干事4人。在健全完善的黨組織機(jī)構(gòu)管理下,公司有專職部門和工作人員負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作,為規(guī)范有序發(fā)展黨員提供了組織保障。   二是支部重視黨建工作開展,則職工入黨積極性高。從各黨支部發(fā)展黨員的數(shù)量情況來看,支部書記重視黨建工作、支委成員認(rèn)真負(fù)責(zé)、黨建工作有聲有色、黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)常性開展、黨建工作氛圍濃厚的黨支部,其對(duì)黨員的吸引力強(qiáng),所在部門的職工向黨組織靠攏的積極性高,其發(fā)展黨員工作成績(jī)也比較突出。   三是黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)嫻熟,則發(fā)展黨

7、員工作檔案資料完備。從各黨支部遞交的入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員等發(fā)展黨員各階段的檔案資料來看,黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)嫻熟的,則發(fā)展黨員工作流程規(guī)范,資料也比較齊全、完備。   四、存在的問題和不足   黨的十九大以來,我公司的發(fā)展黨員工作扎實(shí)開展、穩(wěn)步推進(jìn),黨員質(zhì)量不斷提高,黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,黨員隊(duì)伍生機(jī)活力不斷提升,黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)。但是還存在一些問題和不足,影響發(fā)展黨員工作的良性開展。   一是個(gè)別黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視。個(gè)別黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致黨支部發(fā)展黨員工作遲滯落后,影響公司整體發(fā)展黨員工作推進(jìn)。   二是個(gè)別培養(yǎng)聯(lián)系人的履責(zé)意識(shí)不夠主動(dòng)

8、。對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育不夠,導(dǎo)致入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的政治理論水平提升緩慢。   三是黨員隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。由于公司所處行業(yè)的人員流動(dòng)性比較大,有個(gè)別黨員離職,影響黨員隊(duì)伍穩(wěn)定;個(gè)別入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象突然離職,導(dǎo)致發(fā)展黨員工作突然中斷,影響黨員隊(duì)伍整體建設(shè);甚至有個(gè)別黨務(wù)工作者突然離職,而新上崗的黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不夠熟練,影響支部發(fā)展黨員工作進(jìn)度。   五、下一步工作思路及措施   針對(duì)目前發(fā)展黨員工作中存在的問題,公司黨委高度重視,認(rèn)真研究對(duì)策,提出解決辦法。   一是以學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)為基礎(chǔ)。組織黨支部書記和黨務(wù)工作者深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《發(fā)展黨員工作

9、規(guī)程(試行)》,充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格做好發(fā)展黨員工作是純潔黨員隊(duì)伍的重要舉措,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要持續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨支部書記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保熟練掌握發(fā)展黨員的各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)、流程,為發(fā)展黨員工作規(guī)范開展夯實(shí)理論基礎(chǔ)。   二是以健全組織機(jī)構(gòu)為保障。健全各黨支部組織機(jī)構(gòu),保證各黨支部有專人負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作,強(qiáng)化黨務(wù)工作者責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng),為做好發(fā)展黨員工作提供組織保障。   三是以提高黨員質(zhì)量為根本。堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),確保發(fā)展質(zhì)量。支部嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,做好入黨積極分子教育培養(yǎng)考察等工作,幫助積極分子學(xué)習(xí)成長(zhǎng);做好發(fā)展對(duì)象公示、培訓(xùn)、政審等工作

10、,確保發(fā)展過程經(jīng)得起黨員、職工的檢驗(yàn);做好支委會(huì)議、支部大會(huì)的討論研究工作,確保發(fā)展黨員工作公開、公平、公正進(jìn)行。黨委嚴(yán)把發(fā)展黨員“收尾關(guān)”,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、加強(qiáng)指導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),保證發(fā)展黨員的高質(zhì)量。 黨課講稿——《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》 同志們:   近日,印發(fā)了《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》并發(fā)出通知,從責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督追責(zé)等方面對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作深入開展提出了明確的要求。前幾天,已通過公司辦公平臺(tái)、黨員干部微信群等載體,已將《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、中央紀(jì)委國家

11、監(jiān)委網(wǎng)站文章《速覽<黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定>》《貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定,抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”》等內(nèi)容發(fā)送給黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、基層黨組織負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)。今天,我們?cè)诖苏匍_全面從嚴(yán)治黨工作部署會(huì),組織大家深入學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,按照最新要求,謀劃部署全面從嚴(yán)治黨相關(guān)工作。下面,就貫徹落實(shí)《規(guī)定》要求,我談幾點(diǎn)意見:   一、立即行動(dòng),全面學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容   (一)高度重視,認(rèn)真細(xì)致領(lǐng)悟。   對(duì)于《規(guī)定》的學(xué)習(xí)工作,各級(jí)黨組織要高度重視、提高認(rèn)識(shí),以迅速的組織、豐富的形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。要分層次、多舉措開展學(xué)習(xí),公司

12、黨委中心組成員要在黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)等契機(jī),開展《規(guī)定》精神的學(xué)習(xí)、交流、研討等工作,突出學(xué)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任應(yīng)當(dāng)遵循的原則、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任內(nèi)容等,并且認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得、刀刃向內(nèi)查擺不足,為下一步整改責(zé)任落實(shí)方面存在問題、不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任筑牢基礎(chǔ)?;鶎狱h支部負(fù)責(zé)人要撲下身子學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)悟,要將學(xué)習(xí)與強(qiáng)化黨員管理、做好安全生產(chǎn)、加快工程建設(shè)等工作相結(jié)合,推動(dòng)學(xué)習(xí)工作落到實(shí)處,為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化公司政治生態(tài)提供保障。   (二)多措并舉,掀起宣傳熱潮。   掀起宣傳熱潮是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)的有力抓手,各級(jí)黨組織要提高政治站位、創(chuàng)新形式內(nèi)容,努力做好《規(guī)定

13、》精神的宣傳工作。   一是結(jié)合實(shí)際宣傳。公司紀(jì)委、黨委宣傳部等部門要召開專題會(huì)議,認(rèn)真查擺公司各黨組織在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、防控企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)等方面存在的問題和不足,并且圍繞問題不足,結(jié)合中心工作開展實(shí)際,編發(fā)系列宣講材料,以最快速度將全體黨員的思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)《規(guī)定》精神上來。   二是開展宣傳活動(dòng)。公司工會(huì)、黨委宣傳部等部門要在五一勞動(dòng)節(jié)、安全生產(chǎn)月等契機(jī),在勞模精神宣傳活動(dòng)、安全生產(chǎn)教育活動(dòng)中,增加《規(guī)定》精神的宣傳環(huán)節(jié),形成全員學(xué)習(xí)《規(guī)定》的良好局面。   (二)圍繞問題,提高學(xué)習(xí)實(shí)效。   公司各級(jí)黨組織在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作方面還存

14、在很多不足,比如:部分基層黨組織特別是異地分公司黨支部還存在弱化、虛化黨建工作的現(xiàn)象,黨員學(xué)習(xí)、職工教育等工作沒有常態(tài)化、深入化開展;對(duì)黨員的監(jiān)督管理力度還不夠,還存在苗頭性問題掌握不夠及時(shí)、處理不夠到位的現(xiàn)象,公司的政治生態(tài)需要進(jìn)一步涵養(yǎng)等?;鶎痈鲉挝?、各黨支部要督促黨員職工帶著這些問題去學(xué)習(xí)、思考、貫徹《規(guī)定》要求,結(jié)合崗位實(shí)際、分公司工作實(shí)際深入謀劃落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的方法和路徑,以戰(zhàn)略定力和務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,以從嚴(yán)治黨的新成效推進(jìn)公司加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。   二、制定舉措,全面貫徹《規(guī)定》精神   公司黨委及各黨支部要在迅速學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)悟《規(guī)定》精神的基礎(chǔ)上

15、,制定舉措貫徹落實(shí)《規(guī)定》要求,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有力落實(shí)。   (一)分解廉政責(zé)任。   公司黨委將制定下發(fā)《公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,從全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手,分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任清單、領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人責(zé)任清單兩部分落實(shí)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。將制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任分工》,明確今后一段時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和內(nèi)容,將全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)到具體黨組織和具體人員,使公司及基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員有力落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。公司黨委將與基層各黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

16、任狀》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)到基層黨組織,并加大對(duì)基層單位的監(jiān)督檢查力度,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任在基層落地生根。   (二)開展專題教育。   一是加強(qiáng)日常教育。公司黨委、紀(jì)委及基層黨組織要組織黨員定期召開專題會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)黨中央、上級(jí)黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,把廉政專題教育融入日常宣傳工作,推動(dòng)全體黨員做到自警自醒、警鐘常鳴。   二是上好廉潔黨課。公司黨委、紀(jì)委將組織全體黨員、中層管理人員集中上全面從嚴(yán)治黨專題黨課,深入學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、最新要求,在全公司上下營造認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)、增強(qiáng)拒腐防變能力的濃厚氛圍。各黨支部要由黨支部書記為

17、黨員干部上廉潔黨課,不斷提高廉政教育的覆蓋面和實(shí)效性。   三是開展宣教活動(dòng)。各級(jí)黨組織要緊扣廉潔主題,舉辦有獎(jiǎng)競(jìng)答、書畫攝影展等活動(dòng),以寓教于樂的形式豐富廉潔文化內(nèi)涵,筑牢黨員干部防腐拒變的思想防線。   (三)防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)。   防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要保障。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?   一是要規(guī)范決策。結(jié)合《規(guī)定》要求,完善《公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》并且不折不扣地抓好落實(shí),提高黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的決策水平,從源頭防范各類廉潔風(fēng)險(xiǎn)。   二是要建章立制。圍繞干部選用、物資采購、對(duì)外接待等重點(diǎn)工作,以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為目標(biāo),制定相應(yīng)管

18、理制度,不僅規(guī)范工作開展程序,更要將工作開展置于廣大職工的監(jiān)督之下。   三是要開展檢查。在制度下發(fā)后,公司紀(jì)委要常態(tài)化組織人員開展效能監(jiān)察,重點(diǎn)檢查各單位的費(fèi)用報(bào)銷、物資采購等情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改責(zé)任并嚴(yán)肅問責(zé),以檢查工作的到位、問題整治的到位不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高公司管理水平。   三、結(jié)合實(shí)際,全面落實(shí)《規(guī)定》要求   我們要結(jié)合公司發(fā)展中心工作,全面落實(shí)《規(guī)定》要求,不斷轉(zhuǎn)變?nèi)w黨員干部作風(fēng),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。   (一)以責(zé)任意識(shí)開展工作。   黨員干部有較強(qiáng)的大局意識(shí)才能有過硬的責(zé)任意識(shí),有過硬的責(zé)任意識(shí)才能規(guī)范自身言行、防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。  

19、 一是開展責(zé)任意識(shí)專題教育。公司黨委宣傳部要在黨委中心組學(xué)習(xí)、干部職工月度學(xué)習(xí)計(jì)劃中增加責(zé)任意識(shí)專題教育內(nèi)容,引導(dǎo)全體黨員以較高的政治站位、愛崗愛企情懷開展好各項(xiàng)工作。與此同時(shí),公司工會(huì)及基層各黨支部要在職工書屋等地購置光盤、書籍,為全體職工開展責(zé)任意識(shí)教育,為接下來工作的提質(zhì)增效開展、公司發(fā)展氛圍的持續(xù)凈化提供思想保證。   二是開展責(zé)任落實(shí)專項(xiàng)檢查。公司黨委要對(duì)各黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、落實(shí)黨建工作責(zé)任的情況開展專項(xiàng)檢查,引導(dǎo)各級(jí)黨組織及黨務(wù)工作者提高做好黨建工作的思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的思想自覺,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作與中心工作統(tǒng)籌結(jié)合、提高實(shí)效。   (二)以規(guī)矩意識(shí)開展

20、工作。   規(guī)矩意識(shí)是規(guī)范黨員行為的關(guān)鍵,全體黨員要自覺強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。公司黨委及基層黨支部;   一要著力完善各項(xiàng)制度。公司在2019年雖然建立了不少制度,但是制度中的部分內(nèi)容已不能滿足今年的發(fā)展形勢(shì)及工作開展需要。公司各職能部門要結(jié)合上級(jí)黨組織、集團(tuán)公司黨政的最新要求部署,在深入基層一線、干部職工調(diào)研的基礎(chǔ)上,不斷完善公司各項(xiàng)管理制度,推動(dòng)各項(xiàng)工作,特別是與資金、接待等重要環(huán)節(jié)相關(guān)的工作在規(guī)范的流程和規(guī)矩的框架內(nèi)開展。   二要?jiǎng)傂詧?zhí)行規(guī)章制度。增強(qiáng)全體職工的規(guī)矩意識(shí),剛性執(zhí)行規(guī)章制度是落腳點(diǎn)。公司紀(jì)委及各級(jí)黨組織要督促指導(dǎo)基層單位、項(xiàng)目一線認(rèn)真執(zhí)行公司黨政印發(fā)的最新規(guī)章制度,嚴(yán)防將制

21、度束之高閣、當(dāng)作擺設(shè)的現(xiàn)象。對(duì)不按規(guī)矩辦事的單位和責(zé)任人,公司黨委、紀(jì)委將嚴(yán)肅處罰,確保各項(xiàng)制度落實(shí)見效。   (三)以紀(jì)律意識(shí)開展工作。   強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律意識(shí),紀(jì)檢監(jiān)察人員的履職能力是關(guān)鍵。在接下來的工作中,   一要打造過硬紀(jì)檢干部隊(duì)伍。公司紀(jì)委、黨委宣傳部等部門要以提高紀(jì)檢干部能力素質(zhì)為目標(biāo),編制學(xué)習(xí)計(jì)劃、宣講材料,組織紀(jì)檢監(jiān)察人員有針對(duì)性地開展專題學(xué)習(xí),切實(shí)用最新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。舉辦專題培訓(xùn)班,邀請(qǐng)優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部講授工作經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)工作開展,推動(dòng)公司紀(jì)檢監(jiān)察人員以過硬的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、責(zé)任意識(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作深入開展。   二要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。各級(jí)黨組織尤其是基層黨支部要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作開展,細(xì)致排查黨員存在的各類問題、認(rèn)真制定問題整改舉措,在問題整治的過程中不斷加強(qiáng)制度建立、堵塞管理漏洞,切實(shí)以嚴(yán)肅的執(zhí)紀(jì)問責(zé)推動(dòng)全體黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、廉潔意識(shí)不斷增強(qiáng),為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

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