公司工廠宿舍管理與疫情防控實施細則工作指南 疫情防控方案

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1、公司工廠宿舍管理與疫情防控實施細則工作指南 疫情防控方案精品文檔，僅供參考公司工廠宿舍管理與疫情防控實施細則工作指南 疫情防控方案隨著國內疫情的漸漸好轉，各個企業(yè)都已經恢復正常的運營工作，不少外地的員工都應經返程工作啦。以下是本站分享的公司工廠宿舍管理與疫情防控實施細則工作指南，希望能幫助到大家! 公司工廠宿舍管理與疫情防控實施細則工作指南 為切實做好疫情防控，確保公司工作的正常運作、平穩(wěn)有序，保障職工的身心健康與生命安全，加強職工自身防范，阻斷病毒傳播。根據上級有關新冠病毒肺炎疫情防控的要求，結合公司的實際情況，特制定本實施細則，請各科室、各車間結合自身實際認真組織實施。 一、職工管理 1.

2、嚴格執(zhí)行公司制定的職工宿舍各項管理制度。 2.疫情管控期間，外來人員(含家人、親戚)不得進入宿舍。 3.所有入住職工都必須佩戴好口罩方可進入宿舍。 4.毛巾實行一人一巾，被褥一人一套，并定期進行清洗，勤曬衣被。 5.使用過的口罩用密封袋或保鮮袋密封后，投入宿舍配置的口罩回收專用垃圾桶。 6.進入宿舍前先洗手消毒，保持宿舍環(huán)境清潔、衛(wèi)生。 7.不串宿舍，不邀請其他宿舍人員進宿舍。 8.禁止公司外就餐，禁止叫外賣，禁止將盒飯、小吃帶入宿舍。 9.如有不適，第一時間通知上級主管人員。 二、宿舍保安、管理員 1.宿舍保安、管理員必須有流行病檢查合格證明方可上崗。 2.綜合公司疫情排查情況，進一步核實確

3、認住宿職工名單，掌握職工身體健康狀況，建立職工健康臺賬。 3.在落實晨午檢制度、因病追蹤制度的基礎上，住宿職工每天回來須進行睡前體溫檢測，了解職工健康狀況。 4.按規(guī)定做好疫情收集，落實日報告和零報告制度。發(fā)現異常情況，第一時間報告值班廠醫(yī)。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀職工，立即安排隔離，并啟動應急預案。 5.利用廣播、宣傳欄、電子屏等做好健康教育，安排部署工作，減少不必要的職工會議和集體活動。 6.按規(guī)定做好職工宿舍和公共區(qū)域清洗、消毒、通風等工作。消毒操作前穿戴工作服，一次性帽子，醫(yī)用防護口罩，護目鏡，乳膠手套，長筒膠鞋等。消毒工作完畢，一次性口罩帽子噴灑消毒劑，充分濕潤后放入垃圾筒，其它可重

4、復使用的防護用品用500mg/L的含氯消毒劑(84消毒液和水比例為1:100)浸泡30分鐘后再清洗，干燥后備用。 7.保持手的衛(wèi)生。每次工作完畢，立即用洗手液(或肥皂)在流動的水下洗手或用75%醫(yī)用酒精擦拭雙手1-3分鐘。 8.服從公司的統(tǒng)一安排，自覺做好體溫檢測和個人防護。 9.堅守工作崗位，不隨意離崗、脫崗。 三、宿舍管理 在開工前對職工宿舍、公共區(qū)域清掃消毒的基礎上，以日常清潔 為主，預防性消毒為輔，對職工宿舍隨時進行清潔消毒。 1.公共衛(wèi)生區(qū)域應配備洗手龍頭、洗手液、職工自備紙巾。 2.保持室內空氣流通。實行宿舍長負責制，每天早晨、下午、傍晚離開宿舍時要做好室內的開窗通風，保證室內長時

5、間的通風換氣，改善室內空氣質量，有效降低室內空氣中微生物的數量和密度，減少與病原體接觸的機會。 3.樓道的窗戶保持開啟狀態(tài)。樓梯、公共衛(wèi)生間的地面、洗手臺面、走道、室內地面及物體表面采用1000mg/L的含氯消毒劑(84消毒液和水比例是1:50)或75%的酒精擦拭消毒，作用時間不少于30分鐘，人員出入低峰時，消毒頻次為每天兩次。 4.樓梯扶手、各類開關、門窗把手、水龍頭等物體表面采用500mg/L的含氯消毒劑(84消毒液和水比例為1:100)或75%的醫(yī)用酒精擦拭消毒，作用時間不少于30分鐘，人員出入低峰時，消毒頻次為每天兩次。 5.垃圾及時清理下樓。生活垃圾采用含有效氯500mg/L-100

6、0mg/L的含氯消毒液(1:100)噴灑或澆灑垃圾至完全濕潤，然后扎緊塑料袋口，按照不可回收垃圾處理。每天定時收集，集中消毒后清運，日產日清。垃圾收集桶、清運點、運輸車輛、垃圾站必須隨時消毒和每天終末消毒。 6.在職工宿舍樓附近垃圾投放點設置專用廢棄口罩收集桶，并在桶上粘貼明確標識，引導職工定點投放，規(guī)范廢棄口罩分類處置，防止二次感染。 廢棄口罩要日產日清，每日收集運輸不少于兩次。建立完整的廢棄口罩清運、消毒臺賬備查。 健康職工的口罩可做普通干垃圾處置，將口罩密封后投入專用口罩垃圾桶。在轉運前用84消毒液消毒處理后轉運。 感染者、疑似感染者、發(fā)熱者佩戴的口罩密封后投放醫(yī)療垃圾桶，存醫(yī)務室處置間

7、，由醫(yī)療廢物處置公司上門收集，統(tǒng)一進行無害化處理。 7.職工宿舍室內用紫外線燈照射進行空氣消毒。 8.消毒注意事項： 84消毒液(標識有效氯含量5%)：按消毒液和水的比例為1:100稀釋。 每天進行一次消毒，早晨出宿舍前，由宿舍長負責組織，用配置好的84消毒液對本宿舍及所負責的公共區(qū)進行消毒。 消毒工作應在無職工在場的條件下進行，防止刺激呼吸道和皮膚黏膜，造成不必要的損傷，職工入內前應打開門窗通風至少20分鐘。 9.每棟宿舍樓一樓設置隔離室，配備感應龍頭，手消毒劑、手套、體溫計、紙巾或干手機等。隔離室內，空氣，地面，家具等均應嚴格消毒并通風換氣。隨手關門，避免各個房間之間的空氣對流，門窗關閉，

8、張掛明顯標志。 公司工廠宿舍管理與疫情防控實施細則工作指南 為做好企業(yè)復工復產疫情防控工作，根據上級有關文件精神，結合我市實際，制定企業(yè)復工復產疫情防控工作指南如下： 一、強化企業(yè)主體責任。企業(yè)應設立應對疫情機構，明確分工，責任到人，制定工作方案和應急處置預案，抓好宣傳教育，強化防控保障，扎實做好口罩、消毒液、洗手液、溫度計、應急藥品等防疫物資配備儲備，確保疫情期間企業(yè)復工復產有序進行。若員工出現發(fā)熱、乏力、咳嗽等不適癥狀，企業(yè)應立即報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或園區(qū)，按照相關規(guī)定送定點醫(yī)療機構就診，做到早發(fā)現、早報告、早治療，杜絕疾病的傳播和蔓延。若因企業(yè)故意漏報、遲報、不報，造成疫情擴散的，將依法

9、追究該企業(yè)法律責任。 二、落實健康信息申報。企業(yè)應建立員工健康檔案，對員工上崗前14天以來的健康狀況、活動區(qū)域、是否接觸重點疫區(qū)人員等信息進行全面登記收集(表單附后)，及時掌握員工健康信息。返崗員工應如實申報并作出承諾，若因虛報、亂報、瞞報有關情況，造成疫情擴散的，將依法追究法律責任。 三、實施員工分類管理。 A類。對仍在湖北等疫情高發(fā)地區(qū)尚未返莆的員工，通知其暫不返莆。對來自或途徑湖北等疫情高發(fā)地區(qū)和接觸過湖北等疫情高發(fā)地區(qū)人員的返崗員工，自抵達之日起嚴格落實隔離觀察14日，隔離觀察期間，單人單間，獨立用餐，不與外人接觸，每日測量體溫兩次，觀察期滿無不適癥狀后方可安排上崗。 B類。省外返莆的

10、員工(A類人員除外)，從到崗之日起由企業(yè)安排其實施14天的自我觀察和醫(yī)學隨訪(一天兩次測量體溫、健康觀察)，觀察期間無發(fā)熱、乏力、咳嗽等不適癥狀的，在落實防控措施基礎上可以上崗。 C類。省內市外較多病例疫情區(qū)(發(fā)生多起聚集性疫情或確診病例10例以上的縣區(qū))的返崗人員(A類人員除外)落實居家觀察14天要求，居家觀察期滿無不適癥狀后方可上崗。 D類。市內返崗人員(A類人員除外)流動按照關于實施分區(qū)分類差異化疫情防控和推動有序復工復產工作的通知(莆疫防疫指 )文件精神執(zhí)行。即：四類社區(qū)(村)實行停工、停業(yè)、停課并封閉管理。三類社區(qū)(村)人員點對點前往各縣區(qū)務工的應持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)健康證明或憑閩政通

11、八閩健康碼到用人單位或居住地所在社區(qū)(村)報告并納入14天的健康管理，期間嚴格限制與他人接觸。其他社區(qū)(村)返崗人員，無湖北等疫情高發(fā)地區(qū)往來史、無接觸湖北等疫情高發(fā)地區(qū)人員、無不適癥狀的，可安排上崗。 四、加強工作環(huán)境防護管理。應保持工作區(qū)域、車間、辦公室環(huán)境清潔、通風，定期消殺防疫，電梯、衛(wèi)生間、門把手、公用電話等重點區(qū)域應多次消殺。要加強作業(yè)人員防護，員工應佩戴口罩上下班，根據實際情況調整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集;在密閉環(huán)境下作業(yè)人員必須采取相應的防護措施。 五、規(guī)范單位廠區(qū)人員管理。各類人員進出單位廠區(qū)，均應在單位廠區(qū)入口處進行體溫檢測(一天不少于兩次)，體溫未超過

12、37.2度的方可進入。入住集體宿舍的員工，應安排每日進行2次體溫檢測。測溫人員應確保自身健康狀況處于良好狀態(tài)并在測量過程中佩戴口罩。嚴禁舉行人員聚集的員工大會、集中培訓等活動;應減少員工省外出差，嚴防交叉感染。除日常生產、生活需要外，應盡量減少員工外出和不必要的人員進出單位廠區(qū)。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，應進行消毒處理，快速裝卸，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫。 六、強化交通出行防護。企業(yè)應分類引導返崗員工錯峰出行,分批有序到崗。鼓勵員工自駕返崗或企業(yè)通過點對點包車方式組織員工返崗;鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班，有條件的企業(yè)安排車輛接送員工上下班;相關車輛和人員應做好消毒消殺、佩戴口罩等防

13、護措施。 七、加強就餐防護管理。規(guī)范食堂衛(wèi)生及從業(yè)人員健康管理，確保食品安全、用餐安全。對職工用餐引導采用分時錯峰、隔開座位就餐或盒飯送餐方式，排隊候餐應保持1米以上距離，避免人員密集就餐，用餐時不相互交談。 八、做好宿舍居家防護工作。企業(yè)應加強集體宿舍管理，保持宿舍清潔、通風，衛(wèi)生間等公共區(qū)域定期消毒。加強值班值守，員工之間不握手、不遞煙、不聚餐、不聚眾打牌打麻將、不參加聚集性活動。員工在外居住的，企業(yè)要督促員工做好個人及家人防護措施，納入社區(qū)統(tǒng)一管理。 九、強化宣傳教育。企業(yè)應在生產經營場所顯眼位置懸掛、張貼復工復產疫情防控指南，并通過員工群、宣傳欄、電子屏等方式加強疫情防控知識宣傳教育，

14、提高員工的防控意識，引導員工做好防控措施。要組織培訓企業(yè)疫情防控相關人員，指導相關工作，及時開展疫情防控督查、檢查，發(fā)現問題 公司工廠宿舍管理與疫情防控實施細則工作指南 入住人員信息管理 員工回公司上班前，首先需要進行返工信息的填寫，并提前申請入住宿舍; 填寫個人健康信息與每日溫度測量情況，企業(yè)掌握好員工健康報告以及做好員工健康管理工作，行政人每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發(fā)現異常情況及時報告并采取相應的防控措施; 填寫家中住址以及返程方式，企業(yè)要切實掌握員工流動情況，按照當地要求分區(qū)分類進行健康管理，對來自疫情嚴重地區(qū)的人員實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察; 室內通風換氣 宿舍應對進行

15、室內的通風換氣，并且在條件允許情況下首選自然通風，如室溫因通風有所降低，應適當加衣保暖。 如果使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。 宿舍清潔與消毒 室內備作洗手設備，洗手液，消毒水，對家中進行定期的消毒工作。洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。 保持宿舍內的衛(wèi)生，按時扔垃圾，避免細菌的出現，多注意個人居住衛(wèi)生情況。 對于常接觸的東西進行消毒處理，如門把手，衛(wèi)生間，陽臺，電梯等地。 加強個人防護 宿舍員工應當盡量避免與外來人員進行接觸，在接觸時也應該做好安全防護措施并保持距離，室內交談應進行通風消毒工作。 乘坐電梯或走樓

16、梯時注意不要用手接觸外物，并且?guī)Ш每谡峙c手套，經常洗手，做好個人安全衛(wèi)生防護。 特殊時期，加強個人的防護工作，養(yǎng)成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式，并注意身心健康，及時疏解因疫情產生的心理壓力。 做好異常情況處置 建立企業(yè)內部疫情防控組織體系，明確疫情防控應急措施和處置流程，把防控責任落實到部門和個人。 當員工在宿舍出現可疑癥狀時，并且填寫異常信息時，應要求首先在家進行隔離，并報告當地疾控部門，按照相關規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。 做好防控工作，對所有接觸過的同事進行隔離觀察，根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。