校園安保制度

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烏魯木齊市第65中學校園安全保衛(wèi)工作制度 一、建立治安保衛(wèi)工作機構 1、學校專設一名治保主任，由校長任命，由校長直管或由校長指定的副校長專管。安全主任必須服從管理，嚴格落實安全保衛(wèi)工作制度。 2、中小學政教主任兼任治保副主任，中小學治保工作歸宿于治保主任負總責，政教處主任具體負責。 3、治安保衛(wèi)工作機構組成成員：中小學所有體育老師、中小學所有班主任、中小學值班老師、協(xié)助負責治安保衛(wèi)工作的中小學學生會學生。 4、門衛(wèi)歸宿于治保主任負責。 二、建立各項治安保衛(wèi)工作制度 1、建立校長分管校長、治保主任、政教處主任、班主任、值班老師、任課老師及治保員、學生會等安全工作管理制度。 2、建立門衛(wèi)工作制度。 3、建立學校教學安全管理制度。 4、建立學校衛(wèi)生安全管理制度。 5、建立學校消防與交通安全管理制度。 6、建立學校集體活動安全管理制度。 7、建立學?？倓瞻踩芾碇贫?。 8、建立學校教育與培訓制度。 三、校園安全保衛(wèi)工作具體職責 1、每一大周開展一次法制、治安防范宣傳教育和養(yǎng)成教育，增強師生的法制觀念和治安防范意識。開展學生的自我保護教育，增強學生的自我保護意識。 2、校區(qū)治安防范工作應當實行人防、物防和技防相結合，各教室、食堂、寢室走廊、校園重要活動場所、門衛(wèi)等都要安裝攝像監(jiān)控儀等防范設施。安保處、政教處、教務處每天至少要有監(jiān)控錄像的記錄。 3、嚴禁任何班級以任何形式、名義組織中小學生從事危險性活動和勞動。 4、及時排查內部不安定因素，調解糾紛，化解矛盾，維護內部穩(wěn)定。 5、發(fā)生刑事案件、治保案件、治安災害事故和不安定事端，應及時向公安機關和有關部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。 6、有關隱患事故及糾紛事件應及時向學校主管領導匯報。 四、總校長的安全管理職責 具體措施 1、宣傳并實施國家有關學校安全的法律法規(guī)。 2、依法制定學校安全規(guī)章制度。 3、組織教職工和學生每半個月按時學習各種安全知識和安全制度，做好思想培訓工作，讓師生養(yǎng)成良好的各種行為習慣。若有特殊情況不能組織學習和培訓，事先向校委會通報，向后推移否則處罰300元。無特殊情況不按時組織學習或培訓的將處罰500元。 4、建立學生安全保障的領導機構，并指導和監(jiān)督其有效運作。若缺乏指導和監(jiān)督能力或指導和監(jiān)督不力，將被處罰500元。 5、對受傷學生及時親自或派員送往醫(yī)院救治。否則將處罰100元，造成后果的責任自負。（注：若校長不在，由分校長、分管副校長或主管主任負責） 6、及時制止和處理教職工侵犯學生權益的行為，否則視為失職，將處罰300元。 7、督查各項制度的落實到位，并把好獎懲尺度，否則視為不公，將被處罰300元。 8、堅持原則，秉公辦事，不能徇私舞弊，嚴格按制度治校，否則視為不正，將被處罰300元。 9、每周必須對校園安全保衛(wèi)和政教等工作進行一次詳細調查，對其工作好壞及時進行獎懲。否則，將被處罰300元。 10、在上班期間校長參與賭博和娛樂活動（除陪上級領導和有利益關系的重要人物外），將被處罰500元。 11、總校長每周在校工作日不得少3天，每天不得少5個小時，否則每發(fā)現(xiàn)一次將被處罰100元。 12、在正常工作的中餐，一般不允許接受別人的宴請，或自己在外宴請（除陪上級領導和有利益關系的重要人物外），否則處罰100元。 13、其他履行學校安全職責必需的行為。 執(zhí)行步驟 校長是學校的一校之長，若違反學校制度誰來監(jiān)督執(zhí)行？由校委會成員監(jiān)督執(zhí)行。 1、校委會任何一個成員有權監(jiān)督校長執(zhí)行制度的力度，且有權糾正校長工作中的缺點和錯誤。 2、有權利用制度對校長的過失行為進行處罰。 3、在執(zhí)行過程中，校委員無論哪個成員有包庇或徇私行為將被處罰100元。 4、一個月內校長安全工作抓不到位，按制度處罰，罰金將在工資中扣除。 5、一個月內校長安全工作抓到位，且有成效，每月另獎300元。 6、校委員每月必須對校長工作進行詳細考評。 五、分校長安全管理職責 具體措施 1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定。負責日常安全工作的布置、指導、評比和監(jiān)督，做到有的放矢。否則，不能執(zhí)行的將被處罰200元。 2、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規(guī)定，分校長每周要組織安全負責人、安全員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰200元。 3、幫助專管副校長聯(lián)系和協(xié)調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。一個月內不聯(lián)系或協(xié)調不到位的，將被處罰200元。 4、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若處理或救治不及時不到位的，將被處罰400——600元，造成嚴重后果的將承擔80%的責任。 5、分校長組織人員每天至少2次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除。發(fā)現(xiàn)的隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰200元；發(fā)現(xiàn)的隱患自己不能解決的，應及時上報，及時落實到位，否則將被處罰100元。 6、每天不少于3次到各班、各寢室、食堂等檢查安全工作，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時告知安全處負責人、班主任及后勤負責人，否則將被處罰200元；如果發(fā)現(xiàn)的隱患下屬無法解決的，由自己或上報學校處理，否則將被處罰300元。 7、每天不少于3次檢查安全處或安全部門的日常工作，并及時督查其工作進度和質量以及完成任務的程度。否則將被處罰200元。 8、及時與總校長上級有關主管部門保持密切聯(lián)系，做到上情下達和下情上達，能得到上級部門的關心和支持。否則將被處罰100元。 9、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的詳細內容、疑難問題的解決辦法，否則將被處罰100元。 10、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰100元。 11、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰500元。 12、接待來訪家長和社會人員，處理、協(xié)調好他們間的關系，處理協(xié)調不好的處罰200元。 13、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現(xiàn)冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。 14、負責其他日常安全工作。 執(zhí)行步驟 分校長如何將安全管理制度執(zhí)行到位？自己若缺乏執(zhí)行力度和能力，誰能確保安全管理制度執(zhí)行到位？自己若違反有關制度，又受誰的制約？ 1、涉及安全的部門和負責安全的人員統(tǒng)屬安全處管理，分校長直接分管安全處政教工作，并可按制度深入到基層督查工作。 2、每天不少3次督查安全處政教處工作，安全處政教處失職或工作不力，應嚴格按制度執(zhí)行，否則，分校長應承擔80%的責任，應按有關制度規(guī)定給予處罰。 3、假若分校長徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度執(zhí)行到位，由校長或由校長指定的執(zhí)行團嚴格按制度執(zhí)行。 4、假若分校長存在工作能力問題，連續(xù)三個月出現(xiàn)工作失職的，將降職或開除職務處理。 5、假若安全管理制度的執(zhí)行，分校長在二個月內無法執(zhí)行到位，由校長指派他人代替執(zhí)行。 6、分校長自己違反制度，將由校長或校長指定的執(zhí)行團按制度執(zhí)行。 7、一個月內工作出色，職責范圍內沒有安全大小事故或安全隱患，當月獎勵150——200元；假如即使有安全事故或安全隱患，但處理得周到、滿意，當月獎勵100元。 8、執(zhí)行團每個月必須對分校長的工作進行詳細考核，認真總結。 主管副校長安全管理職責 具體措施 1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定。負責日常安全工作的布置、指導、評比和監(jiān)督，做到有的放矢。否則，不能執(zhí)行的將被處罰100元。 2、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規(guī)定，主管副校長每周要組織安全負責人、安全員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰100元。 3、聯(lián)系和協(xié)調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。一個月內不聯(lián)系或協(xié)調不到位的，將被處罰100元。 4、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若處理或救治不及時不到位的，將被處罰300——500元，造成嚴重后果的將負60%的責任。 5、主管副校長組織人員每天至少2次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除。發(fā)現(xiàn)的隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發(fā)現(xiàn)的隱患自己不能解決的，應及時上報，及時落實到位，否則將被處罰50元。 6、每天不少于3次到各班、各寢室、食堂等檢查安全工作，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時告知安全處負責人、班主任及后勤負責人，否則將被處罰100元；如果發(fā)現(xiàn)的隱患下屬無法解決的，由自己或上報學校處理，否則將被處罰200元。 7、每天不少于3次檢查安全處、政教處或安全部門的日常工作，并及時督查其工作進度和質量以及完成任務的程度。否則將被處罰100元。 8、及時與分校長、總校長上級有關主管部門保持密切聯(lián)系，做到上情下達和下情上達，能得到上級部門的關心和支持。否則將被處罰50元。 9、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的詳細內容、疑難問題的解決辦法，否則將被處罰50元。 10、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰50元。 11、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰400元。 12、接待來訪家長和社會人員，處理、協(xié)調好他們間的關系，處理協(xié)調不好的處罰100元。 13、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現(xiàn)冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。 14、負責其他日常安全工作。 執(zhí)行步驟 專管副校長如何將安全管理制度執(zhí)行到位？自己若缺乏執(zhí)行力度和能力，誰能確保安全管理制度執(zhí)行到位？自己若違反有關制度，又受誰的制約？ 3、涉及安全的部門和負責安全的人員統(tǒng)屬安全處管理，分管安全處工作的專管副校長，可按制度深入到基層督查工作。 4、每天不少3次督查安全處工作，安全處失職或工作不力，應嚴格按制度執(zhí)行，否則，專管副校長應承擔60%的責任，應按有關制度規(guī)定給予處罰。 5、假若專管副校長徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度執(zhí)行到位，由分校長嚴格按制度執(zhí)行。 6、假若專管副校長存在工作能力，連續(xù)三個月出現(xiàn)工作失職的，將降職或開除職務處理。 7、假若安全管理制度的執(zhí)行，專管副校長在二個月內無法執(zhí)行到位，由分校長指派他人代替執(zhí)行。 8、專管校長自己違反制度，將由分校長按制度執(zhí)行。 9、一個月內工作出色，職責范圍內沒有安全大小事故或安全隱患，當月獎勵100——150元；假如即使有安全事故或安全隱患，但處理得周到、滿意，當月獎勵50元。 10、執(zhí)行團每個月必須對主管副校長的工作進行詳細考核，認真總結。 安全處主任（含副主任）的安全管理職責 具體措施 1、執(zhí)行校長或分校長、專管副校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。否則視失職，將被處罰50元。 2、服從分校長、專管副校長的管理，聽從其工作安排，否則將被處罰100元。 3、接待來訪家長和社會人員，處理好他們中的關系，做到熱情、誠懇，將矛盾處理好，解決好。與他們發(fā)生爭執(zhí)的，將被處罰100元；問題處理不到位的，矛盾處理不好的，將被處罰50元；問題處理不公平的，將被處罰50元。 4、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰400元，較嚴重著將被處罰500元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。 5、對學生、老師或他人舉報的安全隱患要及時妥善處理，發(fā)現(xiàn)到排除安全隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發(fā)現(xiàn)的隱患自己不能解決的，應及時上報，督促落實到位，否則將被處罰50元。 6、不允許打罵、侮辱老師，不允許與老師發(fā)生糾紛，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。 7、不允許頂撞、打罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。 8、不允許與家長頂撞，發(fā)脾氣，發(fā)牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節(jié)輕重將被處罰200—300—400元。 9、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規(guī)定，安全處主任每周要組織安全人員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰50元。 10、組織和管理好安全處下面的安全員，要有組織、有計劃、有步驟地開展各項安全工作和活動。假若工作混亂、無序、無效的處罰100元。 11、每周聯(lián)系和協(xié)調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。不聯(lián)系或協(xié)調不到位的，被處罰50元。 12、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若救治和處理不及時不到位的，將被處罰150——300元，造成嚴重后果的將負60%的責任。 13、安全處主任每天至少3次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除，發(fā)現(xiàn)的隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發(fā)現(xiàn)的隱患自己不能解決的，應及時上報，督促落實到位，否則將被處罰50元。 14、每天不少于3次到各班檢查安全工作，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患及時告知班主任，否則將被處罰50元；如果發(fā)現(xiàn)的隱患班主任無法解決的，由安全處處理或上報學校處理，否則將被處罰100元。 15、每天不少于2次檢查門衛(wèi)、活動場所、各寢室、各廁所等安全隱患處的安全工作，并及時查出隱患、清除隱患，否則將被處罰50元。 16、及時與上級有關主管部門保持密切聯(lián)系，做到上情下達和下情上達。否則將被處罰50元。 17、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的詳細內容，疑難問題的解決方法，否則將被處罰50元。 18、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰300元。 19、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰50元。 20、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現(xiàn)冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。 21、負責其他日常安全工作。 執(zhí)行步驟 安全處主任如何將安全管理制度執(zhí)行到位？自己若缺乏執(zhí)行力度，誰能確保安全管理制度執(zhí)行到位？自己若違反有關制度，又受誰的制約？ 1、校區(qū)內涉及安全的部門、位置及人員統(tǒng)屬安全處負責管理，安全處主任按制度深入到基層督查指導工作。 2、每天不少于3次督查安全處所屬的部門、班級、位置的安全工作，所屬的部門班級失職或位置出現(xiàn)安全隱患未及時處理的，應嚴格按相關制度執(zhí)行處理，否則安全處主任應承擔60﹪的責任，也應按有關制度規(guī)定給予處罰。 3、假若安全處主任徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度有效的執(zhí)行到位，由分校長或專管副校長嚴格按制度執(zhí)行處罰。 4、假若治安主任存在工作能力問題，連續(xù)三個月出現(xiàn)工作失職的將降職或開除公職處理，由分校長或專管副校長上報執(zhí)行。 5、假若安全處主任存在責任感問題，連續(xù)二個月工作消極怠工的、遇事拖拉的，將降職或開除公職處理，由分校長或專管副校長上報執(zhí)行。 6、假若安全處主任不顧全大局，喜歡斤斤計較，私心太重，不具備領導素質的，連續(xù)二個月經(jīng)教育屢教不改的，降職或開除公職處理，由專管副校長上報執(zhí)行。 7、假若安全管理制度在二個月內安全處主任無法執(zhí)行到位，由專管副校長或指派他人代替執(zhí)行。 8、治安處主任自己違反制度，將由分校長或專管副校長或校長執(zhí)行團按制度執(zhí)行。 9、若學校沒有專管副校長，由分校長直接主管或由校長指定的其他副校長主管，其工作直接受他們監(jiān)督檢查。 10、在一個月中沒有任何安全事故和安全隱患，學校獎勵其130——150元，即使因客觀原因出現(xiàn)安全事故或安全隱患，但處理得及時、周到、完滿，學校獎勵50元。 政教處主任的安全管理職責 具體措施 1、執(zhí)行校長、分校長或專管副校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。如果有抵觸情緒或抵制思想，視為不重視，將被處罰150元；如果執(zhí)行不到位或執(zhí)行不徹底，視為失職，將被處罰200元。 2、高中、初中、小學每段政教處主任除了負責日常工作事務外，還要負責本段的安全工作如本段的班級安全、寢室安全、食堂安全、衛(wèi)生區(qū)安全、安全區(qū)安全等。 3、每周至少一次對班主任、值班老師、學生會值班學生進行一次情況匯報會或總結會，每次會議要達到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的目的，要有記載，有原因分析、問題解決手段及結果，否則，將被處罰50—100元。 4、要經(jīng)常深入到班級、寢室、衛(wèi)生區(qū)、安全區(qū)等處檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時追究，及時解決，否則將被處罰50元。 5、及時了解和掌握老師和學生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)情況轉載自百分網(wǎng)http://www.oh100.com，請保留此標記及時處理，或及時向學校領導報告。處理不及時或不周到的，將被處罰100元；自己處理不了又不能及時向領導報告的，將被處罰100元；造成嚴重后果的責任自負60％。 6、不允許謾罵、侮辱老師，不允許與老師發(fā)生糾紛，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。 7、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰400元，較嚴重著將被處罰500元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。 8、不允許頂撞、謾罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。 9、不允許與家長頂撞，發(fā)脾氣，發(fā)牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節(jié)輕重將被處罰200—300—400元。 10、各政教處要通力合作，相互配合，工作不能互相抬杠，互相推諉，否則將被處罰200元。 11、管理好政教處下面的工作人員，要有組織、有計劃、有步驟地開展各項安全工作和活動，假如工作混亂、無序、無效的處罰100元。 12、每天早中晚三次派人檢查所轄范圍的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或及時上報，否則將被處罰50元。 13、每天早中晚三次派人深入到各班、各寢室、廁所、衛(wèi)生區(qū)等處清查行兇工具，清查抽煙學生，清查戴耳環(huán)、留長發(fā)、染頭發(fā)、穿拖鞋、拉幫結派、打架斗毆、談情說愛的學生，不能按時清查或清查不力，處理不力的，將被處罰100元。 14、及時制止學生攀、下危險建筑物或地段，假如沒有及時制止將被處罰50元。 15、對逃跑或上網(wǎng)的學生一定要迅速追查，并及時告知學?；蚣议L，否則將被處罰50元。 16、對學生偷盜行為要一查到底，查不出結果處罰20元。 17、學校重大活動要認真組織，認真實施，不允許失誤，若失誤將處罰100元。 18、學生培訓站隊進會場，站隊按順序退場，若秩序混亂將處罰50元。 19、對政教處的安全情況要進行記錄，詳細具體，否則將被處罰20元。 20、每晚要派人到各寢室巡視，具體清查學生入睡情況和學生到位情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，否則將被處罰50元。 21、要三餐派人去食堂值班，維護食堂秩序，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，否則將處罰50元。 22、每周對學生會必須進行一次培訓，否則處罰20元。 值班老師安全管理職責 具體措施 1、執(zhí)行專管副校長、安全處主任、政教處主任的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，按規(guī)定位置、規(guī)定要求、規(guī)定時間值班，否則將處罰20元。 2、明確目標和任務，做到全方位值班、全方位服務，發(fā)現(xiàn)安全隱患和安全問題能自己解決就及時解決，不能自己解決的就及時上報，不值死班，否則將被處罰20元。 3、若發(fā)現(xiàn)問題要及時與班主任取得聯(lián)系，做到防患于未然，否則將被處罰20元。 4、不允許頂撞、謾罵、侮辱上級領導，輕者將處罰100元，重者處罰200元。 5、不允許謾罵、侮辱老師、不允許與老師發(fā)生糾紛，輕者將被處罰100元，重者處罰200元。 6、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰400元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。 7、上級安排的工作任務要通力合作，相互配合，不能互相推諉，否則將被處罰50元。 8、不允許與家長頂撞、發(fā)脾氣、發(fā)牢騷，更不允許互罵對打，否則視為情節(jié)較重將被處罰100—200—300元。 9、若在管轄范圍內發(fā)現(xiàn)學生拿兇器、抽煙打牌、穿拖鞋、破壞校產(chǎn)、談情說愛、打架斗毆、拉幫結派等，要及時制止和處理，否則將被處罰50元。 10、對每次的值班要記錄，記錄內容要具體，否則將被處罰20元。 任課教師的安全管理職責 具體措施 1、認真遵守法律和學校有關安全制度，嚴格按安全制度執(zhí)行教學。 2、在上課時間搞好課堂紀律，維持課堂秩序，否則課堂紀律、秩序混亂的將被處罰50元。 3、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰400元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。 4、如果晚上值班，一定要將學生如數(shù)交到生活老師手里，并督促學生睡好才可離校，否則處罰30元。 5、不允許頂撞、打罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰400元，重者處罰400元。 6、不允許與家長頂撞、發(fā)脾氣、發(fā)牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節(jié)輕重將被處罰100—200—300元。 7、發(fā)現(xiàn)學生缺課或有不正常舉動或有不正常思想，應及時向班主任或政教處、教務處主任匯報，否則將被處罰50元。 8、在任課時間若發(fā)現(xiàn)教室內電器電路、課桌椅、窗戶玻璃等有安全隱患，要及時向班主任或校方匯報，否則將被處罰50元。 9、在下課時間若發(fā)現(xiàn)學生有危險行為應及時制止和教育，否則將被處罰50元。 10、不允許與老師發(fā)生矛盾糾紛，不允許在老師間撥弄是非，說長道短，否則將被處罰100元。嚴重者責任自負，直到開除。 11、老師不能單獨將學生帶離教室補課，否則每次處罰50元。 12、要與班主任搞好團結，不允許鬧分裂，否則將被處罰100元。 班主任的安全管理職責 具體措施 1、認真貫徹執(zhí)行學校有關安全制度和決定，具體負責本班的日常安全工作，如果由抵觸情緒或抵制思想，視不重視，將被處罰50元；如果行動不快或行動不力，視失責，將被處罰100元；如果執(zhí)行不到位或執(zhí)行不徹底，視失職，將被處罰150元。 2、每周結合養(yǎng)成教育不少于二次班會課，即宣傳安全知識和進行養(yǎng)成教育。班會課定在每周的周一早晨和周五晚上，班會課為40分鐘，不得少一次，不得不按時，不得減時間，否則各處罰50元。 3、及時了解學生思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，或及時向學校領導報告。處理不及時或不周到的，將被處罰50元；自己處理不了又不能及時向領導報告的，將被處罰50元；造成嚴重后果的責任全部自負。 4、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰500元，非常嚴重引起糾紛官司的責任自負。 5、不允許與家長頂撞、發(fā)脾氣、發(fā)牢騷、更不允許互罵對打，否則視情節(jié)輕重將被處罰100—200—300元。 6、不允許班主任毆打別班學生或老師，第一次將被處罰500元，第二次將被開除離校。 7、每天提前進教室，主要檢查電源、玻璃、桌椅等安全隱患，尤其是棍棒、刀具等兇器，及時發(fā)現(xiàn)及時處理或及時上交，如果工作失職將被處罰50—100元；如果清查不徹底處理不及時將被處罰50—100元。 8、學生不允許抽煙，班主任要時刻跟蹤管理，及時進行教育，如果發(fā)現(xiàn)本班有學生抽煙，視平時工作不到位，一個月內連續(xù)出現(xiàn)3人次以上的處罰20元。 9、學生不允許穿拖鞋、留長發(fā)、染頭發(fā)、戴耳環(huán)、帶手機，班主任抓好班級管理，若出現(xiàn)以上現(xiàn)象視工作不力，各項一個月內連續(xù)出現(xiàn)5人次以上的各處罰10元。 10、學生不允許談情說愛，班主任做好教育工作，一個月內連續(xù)出現(xiàn)2人次以上的處罰10元。 11、不允許學生攀、下危險建筑物或地段，一個月內連續(xù)出現(xiàn)2人次以上的處罰20元。 12、不允許學生逃跑上網(wǎng)，否則每發(fā)現(xiàn)一例處罰20元。 13、不允許學生提菜、打湯、提開水，否則每發(fā)現(xiàn)一例各被處罰50元。 14、不允許學生到校園外游泳，否則處罰60元。 15、鍋爐旁不允許學生靠近，危險很大，否則每發(fā)現(xiàn)一例各被處罰50元。 16、施工場地不允許學生靠近，否則每發(fā)現(xiàn)一例各被處罰30元。 17、靠近校園周邊的圍墻或無圍墻處不允許學生前往，否則每發(fā)現(xiàn)一例將被處罰10元。 18、如果晚上值班，下自習后要將學生如數(shù)交到生活老師手里，待安睡后方可離校，否則處罰100元。 19、不同年級的學生不允許交往，有特殊情況的及時向班主任告知，否則視學生有尋釁苗頭，班主任被處罰10元。 20、不允許在沒經(jīng)學校同意的情況下，隨意訂資料、報紙，否則處罰100元。 21、不允許本班學生到另一個班的寢室串門或睡覺，否則班主任及生活老師每例各被處罰10元。 22、管好學生用錢，學生零花錢必須班主任動員收集，學校統(tǒng)一管理，如果家長反映學生多用錢，經(jīng)查實處罰20元。 23、發(fā)現(xiàn)本班學生有偷盜行為，查不清楚結果的每一例各被處罰20元。 24、經(jīng)常巡查班里情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患，并積極向學校領導提出安全建議，否則處罰50元。 25、學生一般不允許請假，有特殊情況請假的，必須經(jīng)家長同意，（有電話、談話紀錄或第三者證明）班主任簽字，安全處主任審核，簽字門衛(wèi)登記才能放行。否則每生處罰50元。出現(xiàn)嚴重后果的責任自負。 26、每個月必須給家長打一次電話，一個班分四周四批打，學校每月抽查10人，若每少一人個處罰10元。 27、早、中、晚餐必須站隊有秩序的進食堂，大型活動、下晚自習站隊進寢室，否則每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。 28、每次上課前，集會前必須唱歌，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣20元。 29、各教室的監(jiān)控設備必須保護好，若本班監(jiān)控設備及線路被損壞，副班主任處罰50元。班主任處罰100元。 30、不允許學生隨便往窗外倒飯菜、丟紙屑、垃圾等，每發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。 學校門衛(wèi)制度 一、具體措施 （一）設專職門衛(wèi)2人，節(jié)假日上班時間以晚上九點到早晨七點輪流值班，早晨七點到晚上九點，二人必須同時上班。 1、白天和晚上不能擅自離崗（即不能前去隔壁鄰居游玩，打飯必須輪換打，一方?jīng)]來，另一方不能擅自離崗），離崗一分鐘罰一元錢，超過10分鐘以上每一分鐘2元；超過半個小時按曠課半天計算；超過一小時按曠課一天計算；超過二小時按曠課二天計算；超過三小時作自動離職處理。上廁所必須于同行打招呼，安排好替值工作。 2、交班要按時、無誤，否則若誤時或每失誤一次，處罰50元。 3、值班違反相關制度的，或相關職責未盡到的，每一項處罰10元，由此引起的安全事故或給學校造成其他方面損失的，應承擔60%的責任。 4、節(jié)假日期間，閑雜人員一律不允許隨便進出校園，也不允許留守學生隨意進出校園，否則每發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。 5、節(jié)假日值班時隨意離崗或在崗而未盡職責的，除不領值班補貼外，另處罰20元；造成經(jīng)濟損失或其他后果的，責任全部自負。 6、值夜班的應在23點后睡覺，第二天凌晨5點起床，否則，如果未按該規(guī)定睡覺起床的，每發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。 7、勤雜人員提前進校的，開門鑰匙必須由門衛(wèi)值勤人員交到對方的手里，如果圖方便任由勤雜人員取放鑰匙，一次處罰10元。 8、堅決不允許門衛(wèi)人員與師生發(fā)生矛盾沖突，事前必須與主管領導反映。門衛(wèi)人員之間或與教職員工之間或與學生之間發(fā)生矛盾沖突的，若有理，處罰20元；若無理，處罰50元。 （二）學校門衛(wèi)必須輪換參加每大周的全校職工培訓或治保處安全培訓 1、參加全校教職培訓或治保處安全培訓是每一個門衛(wèi)的權利和義務，必須參加培訓。 2、每缺一次培訓，除算曠工一天外，另處罰40元；遲到或早退每一次10元。 3、在安全培訓中，每人必須在會上認真述職，對上一段時間工作進行總結，發(fā)揚優(yōu)點，總結不足，并對下階段工作進行表態(tài)，確保下階段工作正常進行，沒有述職紀錄的每次處罰10元。 4、培訓期間，一人值日一人參加培訓，下次培訓更換。凡參加培訓的人員必須把會議精神認真?zhèn)鬟_給另一方，否則每一次處罰10元。 （三）建立并且認真執(zhí)行學校安全保衛(wèi)記錄制度 1、家長探望孩子必須先登記孩子所在班級、事由及自己所在單位、有關證件，再由門衛(wèi)直接與班主任聯(lián)系，同意后由老師領學生前來相見，或指定老師帶家長前去所在班級。離校收回會客單。注意，上課時間一律拒絕探望。不按該規(guī)定執(zhí)行或手續(xù)不全的處罰20元。 2、如果校園內施工，施工人員必須由施工頭作好身份登記，辦好相關手續(xù)方可進出，臨時變動的施工人員或短工人員也必須辦好相關手續(xù)方可進出。門衛(wèi)如果不按此執(zhí)行，處罰20元。 3、上級部門來校視察，在不認識的情況下，請對方出示相關證明或打電話給主管校長咨詢，但需講禮貌，熱情說明情況，得到對方諒解。處事不妥的處罰20元。 4、其他外來人員來訪，必須查驗證件，問清探訪對象，按規(guī)定作好登記，得到校方同意后方可放行，離校收回會客單。否則處罰20元。 5、對于外校學生，社會小青年，閑雜人員，滋事鬧事人員一律不允許進入校園。否則一次處罰20元，造成后果的責任全部自負，嚴重的除負全部責任外，另開除離校。 6、不允許與任何外來人員發(fā)生矛盾沖突。否則，將處罰50元，嚴重者全部責任自負。 7、施工車輛和運輸貨物車輛在上課時間一律不允許進出校園，待上課后方可放行，否則處罰20元。 8、外來車、校內外機動車一律不允許在校園內停靠，必須停在指定位置，否則處罰20元。 （四）中小學生進校后一律不允許隨便離校 1、走讀生必須與學校簽訂安全協(xié)議，否則不允許走讀。走讀生必須憑相關證件進出校園，否則處罰10元。 2、小學、幼兒園學生沒有班主任同意和不能出示相關證明不允許任何人接走，哪怕是他的親生父母。否則，處罰10元，造成后果的責任自負。 3、所有學生不能隨意請假。有特殊情況的初、高中學生，必須有班主任的證明，治保主任的簽字，家長的同意，（打電話紀錄時間、旁人證明）門衛(wèi)的登記才能放行。否則一次處罰20元，造成后果的所有責任自負。 4、不允許外校有學生與本校學生單獨見面，要見面只能隔門相見。否則處罰10元，造成后果的責任自負。 5、不允許與任何學生發(fā)生矛盾沖突。否則將處罰50元，重則全部責任自負。 （五）上課時間全校教職員工必須遵守門衛(wèi)制度 1、教職員工請假外出必須憑分管校長的簽字放行，按簽條的時間作好記錄。否則，處罰10元。 2、不能徇私情，公平對待每個進出校門的職工，否則發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。 3、要與門衛(wèi)和睦相處，不允許與門衛(wèi)發(fā)生矛盾沖突。否則輕則處罰200元，重則辭退。 （六）必須保持門衛(wèi)前后50米范圍內整潔衛(wèi)生 1、門衛(wèi)值班人員每天輪換做好早中晚兩次保潔工作，不允許在校門內外50米內有任何視覺上的不潔感覺。否則每發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。 2、不允許任何人以任何理由在校門口或校內出售食品、及其它商品，如果難以拒絕，報告到安全處。否則，門衛(wèi)未加以嚴厲拒絕，處罰10元，或未上報的處罰10元。 3、不允許外來人員在校內外裝貼戶外廣告，門衛(wèi)若發(fā)現(xiàn)未干涉的將處罰10元，或即使未發(fā)現(xiàn)，也應及時清理干凈，否則處罰10元。 4、外來人員衣冠不整，衣服不凈，蓬頭垢面或表面看出有傳染病的一律拒絕進入校園。否則，每發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。 二、執(zhí)行步驟 （一）分工明確。門衛(wèi)由安全處主任主管。安全處另派專人負責，專人檢查，專人督辦。 專管不負責或負責不到位怎么辦？由主管查清不負責或負責不到位的原由，再由主管執(zhí)行處罰，每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。若發(fā)現(xiàn)專管徇了私情而導致門衛(wèi)工作失誤，可處罰50元；主管不負責或責任不到位怎么辦？由分管副校長或分校長查清不負責或負責不到位的原由，再由分管副校長或分校長執(zhí)行處罰，每發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。若發(fā)現(xiàn)主管徇了私情而導致工作失誤，可處罰100元；分管副校長或分校長不負責或負責不到位怎么辦？由總校長或由總校長指定的執(zhí)行團查清不負責或負責不到位的原由，再由總校長執(zhí)行處罰，每發(fā)現(xiàn)一次處罰100元，若發(fā)現(xiàn)分管副校長或分校長徇了私情而導致工作失誤，可處罰到200元。 （二）定時檢查。主要由分管校長或校長執(zhí)行團對各層每周2次檢查，主要檢查門衛(wèi)制度落實的具體情況。 1、各層如果沒有定時檢查的具體記錄或獎罰不到位，可視不負責或負責不到位，按“執(zhí)行步驟”第一大款執(zhí)行處罰。 2、第一次全校性檢查不到位，視工作失誤，按“執(zhí)行步驟”第一大款執(zhí)行處罰；第二次全校性檢查不到位，視工作失職，除按“執(zhí)行步驟”第一大款處罰外，進行警告；第三次全校性檢查不到位，視工作嚴重失職，除按“執(zhí)行步驟”第一大款處罰外，進行嚴重警告；第四次全校性檢查不到位，視工作不勝任，除按“執(zhí)行步驟”第一大款處罰外，進行降職或開除職務處分。 3、負責全校性檢查的執(zhí)行團失職怎么辦？由校長查辦。第一次處罰200元；第二次處罰300元，并給予警告處分；第三次處罰400元，并給予嚴重警告處分；第四次處罰500元，并給予降職或開除職務處分。 （三）執(zhí)行力度。主要是對各層工作力度的有形考核，分ABCDEF六個檔次。 1、A：非常不滿意：一個月工作有三項以上失誤定位非常不滿意。在校長、學生、家長滿意欄各倒扣40元。 2、B：不滿意：一個月工作有二項失誤定為不滿意。在校長、學生、家長滿意欄各倒扣20元。 3、C：較滿意：一個月工作有一項失誤定位較滿意。在校長、學生、家長滿意欄不獎不扣。 4、D：滿意：一個月工作沒有失誤定為滿意。在校長、學生、家長滿意欄各獎20元。 5、E：十分滿意：一個月工作有校長、學生或家長兩方滿意的定為十分滿意。在校長、學生、家長滿意欄中各獎40元。 6、F：非常滿意：一個月工作有校長、學生或家長三方滿意的定為非常滿意。在校長、學生家長滿意欄中各獎100元。