請示報告通報制度[001]

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---------------------------------精選公文范文-------------------------- 請示報告通報制度 　　篇一：請示報告制度 　　篇一：請示報告制度 　　請示報告制度 　　請示報告制度是貫徹落實黨的民主集中制原則的一項重要制度，旨在充分民主的基礎(chǔ)上實行高度的集中，以保證黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 　　目 錄一、工作中涉及黨的路線、方針、政策的重大問題。 二、貫徹上級黨委指示、決議、規(guī)定中出現(xiàn)的新情況、新問題。 　　三、超出本級權(quán)限范圍的警銜和職級的調(diào)整、官兵獎懲、士官晉級、重大經(jīng)費開支、重大工程建設(shè)、大宗物資采購等。 四、對所屬部隊的重大行動、完成重大任務(wù)、發(fā)生的重大事故案件和所在地區(qū)發(fā)生的重大事件及其他重要情況，必須按規(guī)定向上級黨委及時請示匯報。 　　五、上級黨委交辦的具體工作進展情況、辦理結(jié)果的報告。 六、其他有必要向上級黨委請示報告的重大問題。 七、對下級黨組織的請示應(yīng)當及時答復(fù)、批復(fù)。 　　以書面形式為主。 　　一、請示報告應(yīng)當按照逐級原則辦理。 　　二、請示報告要堅持單向性原則，不得同時向黨政雙頭或多頭請示報告。 　　三、請示報告要堅持時效性原則。黨委研究討論的問題需請示報告的應(yīng)當在黨委形成決議后1天內(nèi)請示報告；部隊參加重大行動、完成重大任務(wù)應(yīng)當及時請示報告，時間任務(wù)緊急的，可以邊行動邊請示報告，任務(wù)、行動完成后全面報告；所屬部隊發(fā)生的重大事故案件和所在地區(qū)發(fā)生的重大事件及其他重要情況的，按照有關(guān)規(guī)定時限處理。篇二：請 示 報 告 制 度 請 示 報 告 制 度 　　第一條 逐級請示報告：局機關(guān)工作人員在履行職責(zé)過程中，按照一級對一級負責(zé)的原則向分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，股員向本股股長請示報告，股長向業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，原則向分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。原則上不得越級請示報告。 　　第二條 越級請示報告：在分管領(lǐng)導(dǎo)外出或特殊情況下可越級請示，但事后必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告。 　　第三條 股（室）在本級范圍內(nèi)不能解決而需要有關(guān)會議研究解決的問題，事先征得業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，應(yīng)向局辦公室申請會議提案的請示報告。 　　第四條 凡以本局名義向黨委、政府和上級部門的請示報告，必須經(jīng)局長批準并簽署意見后方可實施，個人和股一律不得擅自作出涉及本局的一切請示或報告，經(jīng)授權(quán)的除外。 　　第五條 凡涉及全局的重大事項，必須按照行政一把手負總責(zé)的原則請示報告。各股、室、所、隊的請示報告統(tǒng)一歸局辦公室受理，經(jīng)局長批示并在統(tǒng)一思想和口徑的基礎(chǔ)上，由辦公室負責(zé)答復(fù)和辦理。 　　第六條 局務(wù)會、局長辦公會、上級領(lǐng)導(dǎo)對下級的請示，必須及時明確的予以答復(fù)。 　　第七條 請示、報告一般以書面形式進行。 　　考 勤 制 度 　　l、全局考勤工作由局辦公室統(tǒng)一負責(zé)監(jiān)督管理。 　　2、干部、職工應(yīng)自覺遵守勞動紀律，按規(guī)定時間上下班，不得遲到、早退、無故曠工，上班時間應(yīng)堅守工作崗位，外出一小時以上三小時以下的，必須向本股（室）領(lǐng)導(dǎo)請假。 　　3、上班實行簽到，由局辦公室負責(zé)監(jiān)督簽到工作，按規(guī)定時間未提前10分鐘簽到者按遲到處理，上班時間已過30分鐘到辦公室的人員按缺勤處理，半天不上班但又沒有履行請假手續(xù)的按無故曠工處理。 　　4、干部、職工因事、因病請假，須憑請假條辦理請假手續(xù)，諧病、事假在1天以內(nèi)者，由股負責(zé)人審批；超過l天以上3天以內(nèi)者由分管局長審批；一周內(nèi)出局長審批；一周以上者局長辦公會審批；因病或特殊情況來不及請假者，事后應(yīng)提交有關(guān)證明并及時補辦請假手續(xù)，未經(jīng)批準擅自離崗按曠工處理。所有病、事假，應(yīng)及時將請假條文辦公室備案，否則視 　　為曠工。 　　5、考勤登記情況每月進行通報公布。 　　6、考勤列入年度綜合考核范圍，按組織人事部門有關(guān)規(guī)定確定考核等次，事假超過十天以上的年終不得評為優(yōu)秀等次。車 輛 管 理 制 度 　　為加強車輛使用及燃修管理，節(jié)約資金，保證所有車輛發(fā)揮最大效能，特制定本制度。 　?。ㄒ唬┸囕v使用管理 　　1、車輛使用原則。局內(nèi)所有車輛都是工作用車，一般情況下，股室和分管領(lǐng)導(dǎo)共用一輛車。當領(lǐng)導(dǎo)有工作且工作非常重要時，優(yōu)先保證領(lǐng)導(dǎo)用車，當股室工作非常重要且急需辦理時，優(yōu)先保證股室用車；當領(lǐng)導(dǎo)和股室的工作在同一時間都必須馬上辦理急需用車時，要保證領(lǐng)導(dǎo)用車，股室用車辦公室另行安排。除領(lǐng)導(dǎo)外，其他人員到外地出差一律不派車。 　　2、車輛使用實行派車單制度。因公出市或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律使用派車單，由辦公室請示局領(lǐng)導(dǎo)后出具派車單。沒有按照規(guī)定簽批派車單的，除特殊情況，不予派車。派車單每月匯總一次，由機關(guān)服務(wù)中心統(tǒng)計后報局領(lǐng)導(dǎo)。報銷燃油費、過路過橋費，停車費等票據(jù)要憑派車單，對沒有派車單或過路過橋費、停車費與派車單不相符的，一律不予報銷。 　　3、車輛使用管理的要求。 　?。?）外單位借用車輛必須經(jīng)局長同意，未經(jīng)局長同意，任何人不得將車輛外借。 　?。?）未經(jīng)局長同意，任何人不得用公車辦私事。（3）未經(jīng)局長同意，任何人在公休日、節(jié)假日不準用車輛。確需用車時，報請局長同意后由機關(guān)服務(wù)中心統(tǒng)一安排。 　　（4）每周五下班后，司機必須將車輛安全停放在車庫內(nèi)。 　?。?）每月的后三天為車輛相關(guān)情況統(tǒng)計日，司機要及時將有關(guān)數(shù)據(jù)報告辦公室統(tǒng)一匯總。 　　4、加強司乘人員管理。司機要服從管理，增強敬業(yè)精神、安全意識和執(zhí)行車輛管理的自覺性，嚴禁酒后駕車、私自出車，每天必須登記出車日志。乘車人員不得以各種借口催促駕駛員超速行使，公務(wù)用車一律不準帶家屬子女及親友、不準帶與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的其他人員，如若發(fā)生事故，由責(zé)任人負責(zé)，單位不承擔(dān)任何責(zé)任。 　?。ǘ④囕v的燃修管理 　　1、車輛燃修實行單車核算，每月統(tǒng)計一次，統(tǒng)計內(nèi)容包括車型、車號、行駛里程數(shù)、燃油總數(shù)、百公里燃油數(shù)和修理費用等。 　　2、車輛維修實行備案制度。駕駛員要根據(jù)出現(xiàn)的故障檢查出需維修的部件，確定維修方案，并大致做出維修預(yù)算，報請局長同意后選擇質(zhì)量好、價格低的維修廠。如若自己做主，產(chǎn)生的費用單位一律不承擔(dān)。 　　黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度 　　第一章 總 則 　　第一條 為進一步加強國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強全系統(tǒng)干部職工的廉政意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉潔從政。根據(jù)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》等文件精神，結(jié)合實際，制定本制度。 　　第二條制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度的指導(dǎo)思想是：堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊密結(jié)合國土資源工作實際，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，造就一支執(zhí)法嚴格、清正廉潔的國土資源管理隊伍。 　　第二章 責(zé)任主體和內(nèi)容 　　第四條 局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 　　1、及時貫徹落實中共中央、國務(wù)院和上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，每年至少召開2次黨支部會篇三：請示報告制度 　　請示報告制度 　　為進一步加強鄉(xiāng)黨委黨建工作，提高黨委工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，根據(jù)黨章及 　　上級黨委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，對黨支部請示報告制度作如下規(guī)定： 　　第一條 黨支部請示報告制度主要包括：黨員向黨組織、黨小組向黨支部、黨支部向鄉(xiāng)黨委請示報告的有關(guān)制度。 　　第二條 黨員向黨組織請示報告的主要內(nèi)容是：自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況，需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題，黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。 　　第三條 請示報告的方法是： 　　黨員定期參加黨支部和黨小組生活會，在黨的組織生活會上，進行請示匯報，一般每兩個月口頭或書面匯報一次。也可以個別向支部書記或支部委員口頭匯報。 　　黨員外出超過三個月的，應(yīng)當每季度以書面形式向黨組織匯報一次自己的思想和工作情況。 　　黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況，及時向黨組織請示匯報。 　　黨員對支部指定的聯(lián)系對象的情況應(yīng)按要求定期報告。 　　第四條 落實黨員請示報告制度，一是提高黨員堅持請示匯報制度的自覺性，引導(dǎo)黨員講真話，講心里話；二是黨組織書記、委員要認真聽取黨員匯報；三是健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組組織生活會，針對匯報情況及時做好認真細致的思想政治工作。第五條 黨支部向黨委請示報告的主要內(nèi)容是： 　　貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示的情況或需要向上級黨組織說明、解釋的問題。 　　工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。 　　改進工作的措施和今后的打算。 　　上級黨組織規(guī)定的某一項工作或問題的專題調(diào)研情況。 　　第七條 各支部向鄉(xiāng)黨委請示報告的主要內(nèi)容，應(yīng)與黨員請示匯報的內(nèi)容大體相同。 　　第八條 支部獨立負責(zé)地解決自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題，遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題須請示鄉(xiāng)黨委，定期向鄉(xiāng)黨委匯報工作，遇有特殊情況，應(yīng)及時報告。 　　第九條 支部每季度以口頭或書面形式向鄉(xiāng)黨委請示匯報一次，可由支部書記或支委會指定的成員代表匯報。 　　篇二：請示報告制度 　　十八里長峽管理局請示報告制度 　　為了進一步規(guī)范請示、報告程序，理順工作關(guān)系，實現(xiàn)基層工作與領(lǐng)導(dǎo)決策形成對接，確保各項工作有序推進，特制定本制度。 　　第一條 按照個人服從組織、下級服從上級的原則，對需要上級或領(lǐng)導(dǎo)示復(fù)的事項進行請示，對不需要上級或領(lǐng)導(dǎo)示復(fù)的事項進行報告。 　　第二條 請示、報告實行職責(zé)分工、業(yè)務(wù)歸口和逐級負責(zé)制，即：普通工作人員對口向本科室（站、所）負責(zé)人請示、報告；科室（站、所）負責(zé)人對口向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、報告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)請示、報告；綜合性工作由辦公室主任向值班領(lǐng)導(dǎo)或在局領(lǐng)導(dǎo)請示、報告，再由值班領(lǐng)導(dǎo)或在局領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)請示、報告。一般情況下不允許越級請示（特殊情況例外）也不多頭請示。 　　特殊情況包括以下幾種情形： 　?。ㄒ唬┮蛏弦患夘I(lǐng)導(dǎo)不在等原因，按正常程序請示、報告不能進行的； 　?。ǘ┛h委、縣政府及局主要領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事情； 　?。ㄈ╉氃谝欢ǚ秶鷥?nèi)保密的事情； 　?。ㄋ模┌l(fā)生的重大突發(fā)事件； 　?。ㄎ澹┬枰o急辦理的事項。 　　重大問題和突發(fā)事件向分管局長報告的同時，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。 　　第三條 請示、報告方式以書面為主。根據(jù)事項的輕重、急緩程度，酌情采取書面匯報、口頭匯報、電話匯報，或先口頭匯報事后補辦書面匯報的方式進行。 　　第四條 以下事項應(yīng)向上級請示： 　?。ㄒ唬┕ぷ髦?，遇到超出職責(zé)范圍或涉及到國家政策性的問題，個人對法律法規(guī)和政策把握不準情況下，應(yīng)及時向上級請示； 　　（二）收到重要文件、緊急通知，要求本單位承辦的事項，應(yīng)及時呈送上級領(lǐng)導(dǎo)，請領(lǐng)導(dǎo)提出辦理意見后，轉(zhuǎn)交具體承辦人及時辦理，如期上報。 　?。ㄈ┲卮蠊ぷ饔媱潯⒔ㄗh和實施方案； 　　（四）召開各項工作會議，由辦公室擬出召開會議的專題方案，送分管領(lǐng)導(dǎo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見呈主要領(lǐng)導(dǎo)審批，方案包括會議名稱、時間、地點、議題（內(nèi)容）、參加人員、費用預(yù)算等，會議申報時間至少提前三天申報； 　?。ㄎ澹┕ぷ髦杏龅叫虑闆r、新問題，既無明確規(guī)定，又需要及時解決的，要提出解決辦法，并須請示領(lǐng)導(dǎo)研究審定； 　?。┱埣?、休假，要提前一天填寫請休假單，注明事由請、休假期限，起止時間，分級請示上級領(lǐng)導(dǎo)批準； 　?。ㄆ撸┬枰熬⑹?、市、縣參加的重要會議、培訓(xùn)、 調(diào)研活動、辦理公務(wù)等外出事宜，應(yīng)提前2天向上級請示； 　　（八）需要有關(guān)部門配合的工作事項； 　　（九）工作中需要支付經(jīng)費的事項； 　　（十）向上級部門及相關(guān)單位、個人報送文件、資料； （十一）向新聞單位提供涉及保護區(qū)內(nèi)工作的新聞稿件（包括圖片、錄像）； 　　（十二）接到重要電話或傳真，需要上級領(lǐng)導(dǎo)決策的； （十三）各科室（站、所）需要向上級請示的其它事宜； 　　第五條 以下事項應(yīng)向上級報告： 　?。ㄒ唬┹爡^(qū)突發(fā)事件。主要包括涉及兩個安全的突發(fā)事件，水災(zāi)、火災(zāi)、疫情等各種自然災(zāi)害，搶劫、盜竊、兇殺等重大刑事案件，違法抗法事件，集體上訪和機關(guān)管理方面的突發(fā)事件。 　　突發(fā)事件應(yīng)立即向局主要領(lǐng)導(dǎo)報告，由局主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)委托分管領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定向上級黨委、政府和有關(guān)部門報告。同時局分管領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在1小時內(nèi)趕往現(xiàn)場進行處理，并根據(jù)事件的進展和處理情況及時續(xù)報。 　?。ǘ┥霞壷匾獣h和文件精神傳達貫徹情況； 　?。ㄈ┓止軜I(yè)務(wù)工作安排和進展情況或完成情況； 　　（四）領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項進展情況和完成情況； 　　（五）參加與保護區(qū)緊密相關(guān)的各類會議或收到有關(guān)文件，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報的情況； 　?。┥霞墎頇z查、調(diào)研、考評各項工作； 　?。ㄆ撸┓止茴I(lǐng)導(dǎo)主持召開會議后，應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)書面報告會議召開情況、提出貫徹會議精神的建議和措施； 　?。ò耍┚謾C關(guān)來客，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告來客人數(shù)、事由、主客姓名、單位、職務(wù)及食宿安排情況； 　?。ň牛ι霞壎睫k或批復(fù)事項辦理情況； （十）干部職工外出因故不能按時返回的，必須提前報告，說明理由，延期天數(shù)，征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準后延期，且外出回來后及時報告。 　?。ㄊ唬┰谒茌牭母刹柯毠ぶ校霈F(xiàn)有人被紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)查處，在效能建設(shè)中被有 　　關(guān)部門批評，被新聞媒體曝光等情況； 　?。ㄊ└骺剖遥ㄕ尽⑺┬枰蛏霞増蟾娴钠渌马?； 　　第六條 請示、報告的有關(guān)要求： 　?。ㄒ唬┱埵尽蟾嬉龅絻?nèi)容準確、實事清楚、觀點明確、突出重點、敘述簡潔、注重時效。 　?。ǘ┱埵镜膬?nèi)容根據(jù)請示事項的內(nèi)容確定，一事一請示。 　?。ㄈ﹫蟾娴膬?nèi)容分情況而定。對屬于執(zhí)行上級會議精神、文件、決議的，應(yīng)報告貫徹落實主要情況；屬工作打算、設(shè)想的，應(yīng)報告工作目標、方法步驟、工作措施和預(yù)期結(jié)果等；屬重大或突發(fā)事件的，應(yīng)當報告發(fā)生的時間、地點、原因及采取的主要措施等； 　　第七條 請示、報告不得出現(xiàn)下列情形： 　?。ㄒ唬?yīng)請示事項不請示或先實施后請示； 　?。ǘ┰郊壵埵? 　　（三）應(yīng)該報告的事項隱瞞不報告或不及時報告； 　　第八條 出現(xiàn)第七條所列情形之一的，對相關(guān)責(zé)任人給予批評教育，責(zé)令立即改正；累教不改的，給予通報批評。一年內(nèi)通報批評兩次以上的，或因請示、報告不當而造成工作失誤或不良后果的，視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人給予誡勉談話直至追究責(zé)任。 　　第九條 本制度由長峽管理局辦公室組織實施。 　　第十條 本制度由長峽管理局負責(zé)解釋，自印發(fā)之日起正式執(zhí)行。 　　篇三：關(guān)于規(guī)范請示、報告等公文格式的通知 　　〔2016〕—3 　　各管理區(qū)、場直單位、機關(guān)科室： 　　式要求，現(xiàn)通知如下： 　　一、格式要求 黑龍江省二龍山農(nóng)場辦公室 關(guān)于規(guī)范請示、報告等公文格式的通知 為統(tǒng)一規(guī)范請示、報告等公文的書寫格式，結(jié)合公文寫作格 　?。ㄒ唬┏收垐鲱I(lǐng)導(dǎo)的請示、報告，頁邊距為：上厘米，下厘米，左厘米，右厘米。標題為二號宋體加黑，正文為3號仿宋體，段落為固定值。 　?。ǘ﹫蟾嬲男枭暾堎Y金為小寫，后附（大寫），正文結(jié)束另起一行“請領(lǐng)導(dǎo)批示“作為結(jié)束語。 　　（三）按格式要求逐級進行審批。 　　（四）申請人、單位寫在右下角。 　　二、其他規(guī)定 　　1、請示、報告內(nèi)容要言簡意賅，主題鮮明，突出重點，不要有空話、套話、繞圈子。 　　2、未按格式要求呈請場領(lǐng)導(dǎo)的請示、報告將不予審批，退回報告并對呈請單位進行全場通報。 　　三、附件 　?。ㄕ埵灸０澹? 　　黑龍江省二龍山農(nóng)場辦公室 　　2016年3月24日 　　關(guān)于請示（模板） 　　場領(lǐng)導(dǎo)： 　　因 現(xiàn)需資金￥：元；大寫：。 　　請領(lǐng)導(dǎo)批示。 　　年月日 　　另：起草請示、報告時，請將小字部分刪除，預(yù)留出各級領(lǐng)導(dǎo)簽署意見的位置。主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見位置： 　　常務(wù)、財務(wù)、及相關(guān)場領(lǐng)導(dǎo)簽署意見位置： 戰(zhàn)線分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見位置： 財務(wù)、相關(guān)單位簽署意見位置： 請示單位、申請人簽字，蓋章： 　　 20 ----------------精選公文范文----------------