電子科技大學22春“行政管理”《公司行政管理》離線作業(yè)（一）輔導答案33

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1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟！ 住在富人區(qū)的她 電子科技大學22春“行政管理”《公司行政管理》離線作業(yè)（一）輔導答案 一.綜合考核(共50題) 1.社會環(huán)境中最基本的因素是() A、自然環(huán)境 B、經(jīng)濟環(huán)境 C、政治環(huán)境 D、文化環(huán)境 參考答案：B 2.企業(yè)的員工價值取向和人生追求呈現(xiàn)出多樣化

2、的狀態(tài)，必須采用嚴密的管理制度才能形成企業(yè)的凝聚力。() T.對 F.錯 參考答案：F 3.下列不屬于行政組織基本構成要素的是() A、機構設置 B、人員構成 C、法規(guī)制度 D、資本有機構成 參考答案：D 4.經(jīng)濟方法的根本特征是() A、利益性 B、有償性 C、間接性 D、多樣性 參考答案：A 5.在大企業(yè)里面做高管、經(jīng)理人背景出身的老師活躍在培訓舞臺上，開始不斷地分享這些年來他積累、沉淀下來的經(jīng)驗和實操內容是企業(yè)培訓的() A.第一個臺階 B.第二個臺階 C.第三個臺階 D.第四個臺階 參考答案：

3、C 6.行政管理工作有著管理的屬性，而管理的核心要素是() A.開拓 B.可控 C.優(yōu)勢 D.資源 參考答案：B 7.股東會是公司的() A.經(jīng)營決策機構 B.生產(chǎn)機構 C.權利機構 D.財務機構 參考答案：C 8.文稿審核是文稿()前的最后一道文字工序。 A.簽發(fā) B.復核 C.繕印 D.分發(fā) 參考答案：A 9.公務費包括()。 A、差旅費 B、辦公用品費 C、水電費 D、行政設備維修費 參考答案：ABCD 10.評價與測定行政效率，必須以()。 A.數(shù)量的比率為前

4、提 B.投入與產(chǎn)出之比為前提 C.行政產(chǎn)出與行政投入的關系為前提 D.行政管理活動方向正確為前提 參考答案：D 11.下列固定資產(chǎn)不可申請報廢的是()。 A.主要結構陳舊，精度低劣、耗能高、而且維修成本高或不能維修和再次利用 B.損壞嚴重、無法修復或繼續(xù)使用會發(fā)生危險的 C.老化、性能低劣、無修復價值的 D.盡管設備遭受損壞、但是還有修復價值的 參考答案：D 12.員工報酬包括()。 A、工資 B、津貼獎金 C、精神獎勵 D、福利 參考答案：ABD 13.企業(yè)行政文化包括()。 A、行政意識 B、行政道德

5、C、行政心理 D、價值觀 參考答案：ABCD 14.行政管理者的雜事比較多，行政人員一定要記住勇于承認錯誤，這叫() A.雙七十原則 B.80公里原則 C.五四三三法則 D.特里法則 參考答案：D 15.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調、報告、預算”的七職能論的著作是()。 A.《工業(yè)管理和一般管理》 B.《行政管理科學論文集》 C.《科學管理原理》 D.《管理決策新科學》 參考答案：B 16.企業(yè)會議的構成要素有()。 A.會議名稱 B.會議時間地點 C.會

6、議紀要 D.會議主題 參考答案：ABD 17.企業(yè)的價值觀主導者企業(yè)的行為，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂。() T.對 F.錯 參考答案：T 18.不屬于企業(yè)固定資產(chǎn)的有()。 A.房屋和建筑物 B.生產(chǎn)燃料 C.辦公用品 D.運輸設備 參考答案：BC 19.會議成本包括() A.物料成本 B.人力成本 C.機會成本 D.以上都包括 參考答案：D 20.企業(yè)行政制度規(guī)范的行為模式類型有() A、必須這樣行為 B、應該這樣行為 C、不應該這樣行為 D、可以這樣行為 參考答案：BCD

7、 21.企業(yè)行政費用管理的全過程是一個閉環(huán)過程，過程中的每個節(jié)點相互間都有影響。其中()既是平日費用執(zhí)行的指導，同時也是費用預算制定的先決條件。 A.費用預審 B.費用控制 C.費用總結 D.費用分析 參考答案：C 22.有一類人思維的深度和專注于某一件事情的能力一般，但是他最擅長和別人打交道善于跟別人溝通，而且自己動手能力又特別強，這是典型的外向型人才的標準，屬于() A.技術研發(fā)型人才 B.動手作業(yè)型人才 C.公關特質型人才 D.領導特質型人才 參考答案：C 23.微觀行政環(huán)境因素對行政管理活動的影響是() A、最直接的 B、

8、決定性的 C、間接的 D、較直接的 參考答案：A 24.企業(yè)的制度層文化是企業(yè)物質文化與精神文化的中介，是人與物的聯(lián)系樞紐。() T.對 F.錯 參考答案：T 25.企業(yè)的經(jīng)理由()聘任 A.股東會 B.政府行政機構 C.監(jiān)事會 D.董事會 參考答案：D 26.下列各項中既包含政府的行政職責，也包含政府的行政功能的是() A、行政計劃 B、行政領導 C、行政職能 D、機關管理 參考答案：C 27.行政管理的功能包括()。 A.整合功能 B.綜合功能 C.服務功能 D.保障功能

9、參考答案：ABCD 28.微觀行政環(huán)境諸因素對行政活動的影響是() A、主導性的 B、間接的 C、最小的 D、最直接的 參考答案：D 29.由于直線職能型行政組織結構兼具職能型和直線型的優(yōu)點，因此，絕大多數(shù)大型企業(yè)都采用這種組織結構形式。() T.對 F.錯 參考答案：F 30.在引起差異的原因尚未查清又急需處理時，采取暫時性措施抑制問題發(fā)展的方案，被稱為() A.積極方案 B.消極方案 C.臨時方案 D.應變方案 參考答案：C 31.咨詢成果質量與咨詢人員素質之間() A、成正比關系 B、成反比

10、關系 C、不構成比例關系 D、沒有必然聯(lián)系 參考答案：A 32.緊急協(xié)調方式也稱() A、說服式協(xié)調方式 B、突發(fā)性協(xié)調方式 C、律令式協(xié)調方式 D、建議協(xié)調方式 參考答案：B 33.下列關于行政效率的效益要素的認識，正確的是() A、從效益角度講，提高行政效率的主要工作在于改善行政產(chǎn)出的質量 B、行政決策的數(shù)量也是效益要素的內容 C、行政管理活動的經(jīng)濟效益是行政效率的主要內容 D、各項行政工作的質量是效益要素，在一定時期內完成的行政任務的數(shù)量則不是 參考答案：A 34.以各組織機構的職權性質和范圍來劃分，行政組織

11、可分為職能制與() A、層級制 B、分權制 C、集權制 D、首長制 參考答案：A 35.辦公室管理的根本特征是()。 A.政策性 B.綜合性 C.輔助性 D.服務性 參考答案：D 36.企業(yè)財產(chǎn)物資包括()。 A、固定資產(chǎn) B、材料 C、低值易耗品 D、人力資源 參考答案：ABC 37.企業(yè)的價值觀層次包括()。 A.員工個人價值觀 B.群體價值觀 C.企業(yè)整體價值觀 D.部門價值觀 參考答案：ABC 38.員工考核中關于“能”的考核要素有()。 A、業(yè)務知識水平 B、決策能力

12、 C、職業(yè)道德 D、組織協(xié)調 參考答案：ABD 39.無償向縣有鼓動增發(fā)的股票叫做：() A.認股權 B.憑證 C.紅利 D.紅股 參考答案：D 40.哪種財務報表含有總資產(chǎn)和總負債的數(shù)據(jù)?() A.試算表 B.損益表 C.增值表 D.資產(chǎn)負債表 參考答案：D 41.美國學者高斯于1936年出版并提出了行政管理與行政環(huán)境之間關系問題的著作是()。 A.《比較公共行政的模式》 B.《公共行政生態(tài)學》 C.《政府生態(tài)學》 D.《美國社會與公共行政》 參考答案：D 42.總結工作的內容主要有：對

13、執(zhí)行情況的檢查、對經(jīng)驗教訓的總結和對執(zhí)行情況的()。 A.反思 B.衡量 C.評定 D.反饋 參考答案：C 43.員工考核中的“多人比較法”包括()。 A、分組排序法 B、個體排序法 C、配對排序法 D、評分表法 參考答案：ABC 44.企業(yè)的行政心理A員工的個體心理有強烈的影響，最終內化為員工個體心理。() T.對 F.錯 參考答案：T 45.不屬于企業(yè)固定資產(chǎn)的有()。 A、房屋和建筑物 B、生產(chǎn)燃料 C、辦公用品 D、運輸設備 參考答案：BC 46.員工考核中關于“能”的考核要素有

14、()。 A.業(yè)務知識水平 B.決策能力 C.職業(yè)道德 D.組織協(xié)調 參考答案：ABD 47.員工考核中關于“績”的考核要素有()。 A、出勤率 B、工作數(shù)量 C、工作效益 D、職業(yè)道德 參考答案：BC 48.會議紀要的“紀”的意思是()。 A.同“記” B.紀律 C.備忘 D.整理 參考答案：D 49.當今時代，資本追逐人才的現(xiàn)象將為人才追逐資本的現(xiàn)象所取代。() T.對 F.錯 參考答案：F 50.企業(yè)的價值觀層次包括() A、員工個人價值觀 B、群體價值觀 C、企業(yè)整體價值觀 D、部門價值觀 參考答案：ABC