《電子科技大學22春“行政管理”《公司行政管理》期末考核試題庫帶答案參考2》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《電子科技大學22春“行政管理”《公司行政管理》期末考核試題庫帶答案參考2（8頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟！ 住在富人區(qū)的她
電子科技大學22春“行政管理”《公司行政管理》期末考核試題庫帶答案參考
一.綜合考核(共30題)
1.美國學者高斯于1936年出版并提出了行政管理與行政環(huán)境之間關(guān)系問題的著作是()。
A.《比較公共行政的模式》
B.《公共行政生態(tài)學》
C.《政府生態(tài)學》
D.《美國社會與公共行政》
參考答案：D
2.信息的使用和價值對時間的依賴性稱為()
A、信息的廣泛性
B、信息的可轉(zhuǎn)換性
C、信息的時效性
D、信息的可傳遞性
參考答案：A
3.公文成文
2、日期以()為準。
A.審核完成日期
B.負責人簽發(fā)日期
C.秘書部門復核日期
D.草稿完成日期
參考答案：D
4.影響員工報酬水平的內(nèi)部因素有()。
A、行業(yè)報酬
B、勞動差別
C、企業(yè)經(jīng)濟效益
D、分配形式
參考答案：BCD
5.員工考核中的“多人比較法”包括()。
A.分組排序法
B.個體排序法
C.配對排序法
D.評分表法
參考答案：ABC
6.員工報酬包括()。
A.工資
B.津貼獎金
C.精神獎勵
D.福利
參考答案：ABD
7.在會議過程中的使用的語言也要緊扣主題，下列不
3、適合作開場白的語言方式是()
A.自殺式開場
B.自夸式開場
C.游離式開場
D.以上都不適合
參考答案：D
8.下列制度中，上下級領(lǐng)導之間聯(lián)系的制度是()。
A.通報評議制度
B.通報征詢制度
C.辦公會議制度
D.咨詢會制度
參考答案：B
9.在大企業(yè)里面做高管、經(jīng)理人背景出身的老師活躍在培訓舞臺上，開始不斷地分享這些年來他積累、沉淀下來的經(jīng)驗和實操內(nèi)容是企業(yè)培訓的()
A.第一個臺階
B.第二個臺階
C.第三個臺階
D.第四個臺階
參考答案：C
10.員工考核中關(guān)于“績”的考核要素有()。
A、出勤率
4、
B、工作數(shù)量
C、工作效益
D、職業(yè)道德
參考答案：BC
11.行政管理的功能包括()
A、整合功能
B、綜合功能
C、服務(wù)功能
D、保障功能
參考答案：ABCD
12.行政管理工作有著管理的屬性，而管理的核心要素是()
A.開拓
B.可控
C.優(yōu)勢
D.資源
參考答案：B
13.微觀行政環(huán)境諸因素對行政活動的影響是()
A.主導性的
B.間接的
C.最小的
D.最直接的
參考答案：D
14.行政咨詢必須遵循的基本原則是()
A、現(xiàn)實可操作性原則
B、理論分析原則
C、民意測驗原
5、則
D、民主化原則
參考答案：A
15.下列制度中，上下級領(lǐng)導之間聯(lián)系的制度是()
A、通報評議制度
B、通報征詢制度
C、辦公會議制度
D、咨詢會制度
參考答案：B
16.員工報酬包括()。
A、工資
B、津貼獎金
C、精神獎勵
D、福利
參考答案：ABD
17.企業(yè)財產(chǎn)物資包括()。
A.固定資產(chǎn)
B.材料
C.低值易耗品
D.人力資源
參考答案：ABC
18.檢驗決策是否正確的根據(jù)是()。
A.決策制定是否民主化
B.決策內(nèi)容是否符合實際
C.抉擇方案是否優(yōu)化
D.行政執(zhí)行效
6、果
參考答案：D
19.在引起差異的原因尚未查清又急需處理時，采取暫時性措施抑制問題發(fā)展的方案，被稱為()。
A.積極方案
B.消極方案
C.臨時方案
D..應(yīng)變方案
參考答案：C
20.以各組織機構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與()
A、層級制
B、分權(quán)制
C、集權(quán)制
D、首長制
參考答案：A
21.辦公室管理的根本特征是()。
A.政策性
B.綜合性
C.輔助性
D.服務(wù)性
參考答案：D
22.微觀行政環(huán)境諸因素對行政活動的影響是()
A、主導性的
B、間接的
C、
7、最小的
D、最直接的
參考答案：D
23.有一類人思維的深度和專注于某一件事情的能力一般，但是他最擅長和別人打交道善于跟別人溝通，而且自己動手能力又特別強，這是典型的外向型人才的標準，屬于()
A.技術(shù)研發(fā)型人才
B.動手作業(yè)型人才
C.公關(guān)特質(zhì)型人才
D.領(lǐng)導特質(zhì)型人才
參考答案：C
24.人事行政管理的特點()
A、時效性
B、計劃性
C、利益誘導
D、以人為本
參考答案：ABCD
25.咨詢成果質(zhì)量與咨詢?nèi)藛T素質(zhì)之間()
A、成正比關(guān)系
B、成反比關(guān)系
C、不構(gòu)成比例關(guān)系
D、沒有必然聯(lián)系
參考答
8、案：A
26.下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是()。
A.機構(gòu)設(shè)置
B.人員構(gòu)成
C.法規(guī)制度
D.資本有機構(gòu)成
參考答案：D
27.影響員工報酬水平的內(nèi)部因素有()。
A.行業(yè)報酬
B.勞動差別
C.企業(yè)經(jīng)濟效益
D.分配形式
參考答案：BCD
28.企業(yè)安全工作的主要包括()。
A.安全教育
B.安全制度
C.安全檢查
D.安全督導
參考答案：ABC
29.企業(yè)食堂制定計劃的基本方法有()
A、比例法
B、定額法
C、評分法
D、動態(tài)法
參考答案：ABC
30.企業(yè)可以使用現(xiàn)金支付的有()。
A.工資獎金
B.進貨款
C.小額零星款項
D.福利補助
參考答案：ACD
電子科技大學22春“行政管理”《公司行政管理》期末考核試題庫帶答案參考2
