供貨商分包商[社會責(zé)任]選擇評估表

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1、.一基本情況： 工廠名稱:營業(yè)執(zhí)照地址:工廠聯(lián)系人職銜姓名電話:手機:傳真: 電郵:社會責(zé)任：人 事：會 計：安全主任：品 管：建筑面積廠房占地面積 生產(chǎn)車間面積飯?zhí)妹娣e宿舍面積員工人數(shù):員工總?cè)藬?shù): 1789行政管理人數(shù):1 4車間管理人數(shù): 98 其它: 4生產(chǎn)工人人數(shù):17 62男工人數(shù)百分點: 33%女工人數(shù)百分點: 67%未成年工人數(shù): 沒有男工人數(shù): 沒有女工人數(shù): 沒有臨工人數(shù): 沒有男工人數(shù): 沒有女工人數(shù): 沒有住宿人數(shù):總?cè)藬?shù): 1880男工人數(shù): 24女工人數(shù): 46最低工資 / 生效日期:RMB 員工人數(shù): 件工: 時工/日工: 78月薪: 員工支付項目: 膳食: 沒有

2、宿舍: 沒有其它: 水電費住宿津貼: 工資支付日期: 工資支付方法: 上班時間:記錄出勤式:如:鐘咭 / 磁卡旺季 / 淡季: 旺季: 月至 月淡季: 月至月客戶生產(chǎn) %:工會/工人代表工會編號:工會人數(shù):工人代表人數(shù): 產(chǎn)品種類: 產(chǎn)品類別: 男裝: 女裝: 童裝: 0 %特別生產(chǎn)工序: 洗水: 印花: 車花: 磨沙: 辦房: 其它設(shè)施:鍋爐: 發(fā)電機: 污水處理: 宿舍: 廚房 / 飯?zhí)? 生產(chǎn)工序幕: 外發(fā)工序: 每月產(chǎn)量 : 認(rèn)證: 如ISO / SA8000 /WRAP二評分表一、童工/招聘事項滿分得分備注1全廠員工的年齡證明文件及人事檔案是否齊備22有沒有相關(guān)的年齡證明文件身份證復(fù)

3、印件13有沒有進行年齡確認(rèn)/身份證確認(rèn)；24身份證過期失效15有沒有跡象及證據(jù)雇用童工46旺季時有否聘用臨時工17青年工有沒有每年接受身體檢查18未成年工有否到勞動局登記1二、強迫勞工9員工能否拒絕加班110是否與員工簽訂勞動合同111是否有提供勞動合同副本給工人112押金或不合理的收費或扣款113扣押工人身份證或其它證件114工人是否隨意上洗手間115工人是否隨意進出宿舍116工廠是否有使用監(jiān)獄工,契約工及抵債工1三、工作時間17工廠有沒有工作時間的政策文件/制度118工廠有沒有將工作時間的政策文件公布讓員工了解工時政策/制度119是否有考勤紀(jì)錄證明員工上下班時間220一周工作時間含加班時間

4、是否超過60小時121是否每7天有一天休息122每班是否有足夠的用餐/休息時間123員工是否能享有所有法定假期2四、資 / 福利24工廠有沒有工資福利的政策文件及工資福利計算支付方法125工廠有沒有將工資福利的政策文件/計算支付方法公布讓員工了解工資福利計算方法126是否有所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新發(fā)布文件存檔127員工是否可以獲得不低于本地政府規(guī)定的工資4事項滿分得分備注28平時加班按其正常工資的150%計發(fā)？星期六、日,按其正常工資的200%計發(fā)？法定節(jié)假日,按其正常工資的300%計發(fā)？329支付工資時是否提供一份工資條給工人核查130從工資上扣減的款項是否合理/符合國家法規(guī)131工資相關(guān)記錄

5、是否完整等332工廠是否拖欠或克扣工資133工廠是否按當(dāng)?shù)卣?guī)定為員工投保養(yǎng)老保險人 %工傷保險人 %醫(yī)療保險人 %失業(yè)保險人 %生育保險人 %請注明,其它保險人 %工廠于年月日,總?cè)藬?shù)：234工廠是否有保存最近6個月的社會保險繳費收據(jù)135工廠是否取得了一份由社保局簽發(fā)之合格證明文件/繳費標(biāo)準(zhǔn)存檔136離職員工工資未在法定時間內(nèi)支付1六、歧視37廠方有沒有任何關(guān)于歧視的法律文件138是否因性別、年齡、種族信仰等特徵歧視員工1七、申訴、溝通渠道39工廠是否建立了一套完善的申訴、溝通渠道140是否已有備用意見書,讓員工隨時作出意見申訴141是否已設(shè)置有意見箱,定期開箱收集意見書142是否將申訴

6、處理結(jié)果讓申訴人知道1是否將意見書/投訴信收集登記匯總1八、處分與處罰43是否有體罰員工144是否有口頭或精神上虐待職工145是否有性騷擾的情況1九、結(jié)社自由46員工參加工會或其它合法組織沒有受到工廠的限制0.547設(shè)有渠道讓工人知道工會活動訊息0.5九、健康安全事項滿分得分備注48有否安全培訓(xùn)記錄和工傷報告記錄0.549有否進行至少兩次消防演習(xí)宿舍、車間150有否進行消防設(shè)備使用培訓(xùn)及有培訓(xùn)出席記錄0.551有否成立安全委員會或有專人負(fù)責(zé)工廠安全0.552走廊與通道是否通暢153緊急通道是否有標(biāo)識0.554安全出口是否有指示燈或該裝置良好155安全出口數(shù)量是否足夠及安全出口不上鎖156易燃或

7、危險的工作場所有否張貼禁止吸煙的標(biāo)識0.557每個安全出口是否有張貼走火圖及有標(biāo)識消防設(shè)備158電器開關(guān)是否裝在密閉的金屬盒中0.559電器開關(guān)有沒有清楚的標(biāo)識0.560機器活動部件保護裝置是否完整無缺161工廠內(nèi)的躁音是否超過85分貝162有否提供勞動保護用品給工人使用164有沒有消防設(shè)備清單及定期更新消防清單0.565消防器材是否按下列標(biāo)準(zhǔn)配置1每一個獨立工作間設(shè)置1個滅火筒2每25人設(shè)1個滅火筒3每75尺設(shè)1個滅火筒166消防器材有沒有標(biāo)志0.567消防器材是否每月作定期檢查及保存檢查記錄0.568消防器材放置是否恰當(dāng)0.569特種工人是否持有特種設(shè)備證書或操作證書170急救藥箱藥品是否

8、充足171急救藥箱是否定期檢查,及定期更換藥品；172每個車間有人接受過急救訓(xùn)練或按規(guī)定配備 每100人一個合格急救員; 每100人一個急救箱 每一個獨立工作間至少一個急救箱。173有否提供足夠衛(wèi)生的飲用水0.574洗手間是否充足及衛(wèi)生0.575洗手間是否提供自來水0.5九、健康安全事項滿分得分備注76洗手間是否有提供垃圾桶,廁紙, 肥皂, 毛巾等物品:177設(shè)置廁所/洗手間是否按員工人數(shù)比例配置男廁所:100人以下的工作場所按25人設(shè)一蹲位;100人以上每增50人,增設(shè)一個蹲位。女廁所:100人以下的工作場所,按20人設(shè)一個蹲位;100人以上,每增35人,增設(shè)一個蹲位。178宿舍的照明是否充

9、足0.579有否提供足夠衛(wèi)生的飲用水180有沒有提供足夠的熱水供工人使用181安全出口數(shù)量是否足夠及安全出口不上鎖182宿舍房門鎖是否內(nèi)外均可開啟183男女宿舍是否張貼男/女標(biāo)識0.584樓梯的緊急照明裝置是否良好185消防器材是否足夠186安全出口有否張貼緊急逃生圖0.587有否提供個人儲物柜0.588宿舍與車間或倉庫是否同一棟建筑物里289有否急救藥箱及配置充足藥品0.590有否提供帽子、口罩、和水鞋給飯?zhí)脝T工0.591有否衛(wèi)生許可證292飯?zhí)霉と耸欠衩磕牦w檢一次及持有健康證193垃圾桶有否配備蓋子0.594飯?zhí)檬欠裨O(shè)置有急救藥箱？0.595熟與生的食品是否分開存放0.596烹熟的食品有否遮掩0.5合計得分100三等級說明等級ABCD分?jǐn)?shù)100-80分79-70分69-60分59-以下評價優(yōu)先合作合作,可以合作,不合格,行動不需要改進計劃180天跟蹤改進情況90天跟蹤改進情況終止合作四結(jié)果經(jīng)過評估,此供應(yīng)商或分包商列為 類供應(yīng)商/分包商。 核準(zhǔn)人：審核員： 日期：5 / 5