環(huán)境保護管理制度 (2)

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1、 四股泉煤礦環(huán)境保護管理制度 第一章 環(huán)境保護管理辦法 一、總 則 （一）、為保護和改善礦區(qū)環(huán)境，合理開發(fā)利用煤炭資源，防治污染和其它公害，促進兩型三化礦井建設，根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我礦的實際情況，特制定本辦法。 （二）、我礦環(huán)境保護的主要任務是：適應兩型三化礦井建設的發(fā)展，合理開發(fā)利用煤炭及與煤共生、伴生的礦產資源，依靠科學技術推行清潔生產，防治礦區(qū)生態(tài)破壞及環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境，發(fā)展?jié)崈裘杭夹g，提供清潔能源，創(chuàng)造清潔良好的工作、生活環(huán)境，促進礦井現代化建設。 （三）、 堅持全面規(guī)劃、預防為主、綜合治理的方針、

2、綜合利用的原則，保護礦區(qū)環(huán)境。 （四）、 我礦將環(huán)境保護納入生產經營和企業(yè)發(fā)展計劃，采取有利于環(huán)境保護的經濟、技術措施，達到經濟效益、環(huán)境效益和社會效益的和諧統(tǒng)一。 （五）、 一切單位和個人都有保護環(huán)境的義務，并有權對污染和破壞環(huán)境的單位和個人進行檢舉和揭發(fā)。 （六）、 對保護和改善環(huán)境做出顯著成績的單位和個人，公司將給予表彰、獎勵。 二、環(huán)保機構和監(jiān)督管理 （一）、礦設立環(huán)境保護領導小組，組長由礦長擔任，成員由各副礦長、各副總工程師；各有關部門的主要負責人組成，領導小組下設環(huán)境保護辦公室，辦公室設在礦安監(jiān)科，負責日常工作，辦公室主任由安全副礦長助理擔任， 環(huán)保辦公室的主要職責是：

3、 1、監(jiān)督檢查環(huán)境保護法律、法規(guī)和環(huán)境標準的貫徹執(zhí)行。 2、組織有關部門審定礦環(huán)境保護的長遠規(guī)劃和年度計劃，并負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 3、掌握全礦區(qū)環(huán)境污染治理情況，提出整改措施。 4、做好礦區(qū)環(huán)境保護的規(guī)劃與管理，劃分責任區(qū)，落實到人，切實落實環(huán)境保護措施，開展清潔文明生產，創(chuàng)建優(yōu)美的環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象。 5、負責落實礦長環(huán)境保護目標責任狀。各有關部門要密切配合，認真貫徹執(zhí)行，堅決先進單位和個人。 （二）、組織礦區(qū)環(huán)境保護工作檢查，做好環(huán)境保護的年度總結，決定表彰、獎勵先進單位和個人。 （三）、礦環(huán)境保護辦公室，對全礦環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，各基層單位的主要負責人是

4、本單位管理區(qū)環(huán)境質量的第一責任人，年度環(huán)境保護目標責任制規(guī)定的指標完成情況，作為考核其工作業(yè)績的重要內容。 （四）、礦宣傳、教育，應加強環(huán)境保護的宣傳教育，普及環(huán)境保護科學、法律知識，開展輿論監(jiān)督。 （五）、對環(huán)境有影響的建設項目，應先進行環(huán)境影響評價、編制環(huán)境影響報告書（表）。編制環(huán)境影響報告書的建設項目，建設單位在征得環(huán)保部門同意后，只能委托給取得“評價資格證書”的單位進行編制。 （六）、建設對環(huán)境有影響的項目，必須保證污染防治設施的投資到位，其污染防治設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。對環(huán)境有影響的建設項目在投產或使用前，其污染防治設施必須經環(huán)保主管部門驗收。驗收

5、合格后，該建設項目方可投入生產或者使用。 三、防治環(huán)境污染 （一）、 加強企業(yè)污染治理工作,開展“三廢”資源化的綜合利用活動。對廢氣、廢水、廢渣進行綜合利用，實行廢物資源化。我礦污染源治理工作重點，應放在污水處理后復用、煤矸石（渣），的綜合利用上，使主要污染物排放量和污染物排放達標達到規(guī)定的考核標準，并減少排污量，呈現逐年遞減的趨勢。 （二）、建立健全環(huán)境保護管理制度，實施清潔生產和污染的全過程控制，采用無污染、少污染、節(jié)約資源的先進技術、工藝和設備。 （三）、建有污染防治設施，應保證設施正常運行。未經環(huán)保主管部門批準，不得拆除、閑置。 （四）、 任何單位和個人應遵守礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的有

6、關規(guī)定，在指定的地點傾倒、堆放垃圾。垃圾應及時清理，逐步做到分類收集、貯存、運輸、處理及無害化處理。 （五）、 擁有產生噪聲、振動或電磁輻射的機械設備、機動車輛的單位和個人，應采取消聲、防振、防干擾措施，產生的噪聲、振動、電磁輻射必須符合地方或國家規(guī)定的標準。 （六）、 新建和技術改造項目，應當采用資源利用率高、污染物排放量少的設備和工藝，采用經濟合理的廢棄物綜合利用技術和污染物處理技術，逐步解決礦區(qū)環(huán)境污染問題。 （七）、依靠科技進步，加強環(huán)境保護應用技術研究和污染治理的開發(fā)，提高環(huán)境保護的技術水平，逐步減少污染，杜絕新污染的產生。（八）、環(huán)境保護資金的使用，必須做到?？顚Ｓ?，不得挪作

7、他用，要優(yōu)先保證急需的污染治理和必要的監(jiān)測手段。 四、保護和改善環(huán)境 （一）、合理開發(fā)利用煤炭資源，保護礦區(qū)生態(tài)環(huán)境應做到統(tǒng)籌規(guī)劃與設計，合理開發(fā)利用。防止對地下水的破壞，防止礦區(qū)廢水、廢氣對環(huán)境的污染，應采取有效措施防止煤矸石自燃，做好固廢物填埋、覆蓋、綠化。搞好塌陷治理，恢復礦區(qū)生態(tài)環(huán)境。 （二）、 搞好礦區(qū)環(huán)境綠化，植樹種草，提高成活率和覆蓋率。 （三）、發(fā)動職工監(jiān)督和治理污染，對破壞生態(tài)、污染環(huán)境的單位和個人，任何人均有權監(jiān)督舉報和提出批評意見 。各級領導對檢舉人負有保護責任。 （四）、制定礦區(qū)建設規(guī)劃，應當確定保護與改善環(huán)境的目標和任務。 五、獎勵和處罰 （一）、 從事

8、環(huán)境科研、監(jiān)測、負責環(huán)境設施的操作及管理人員，可按規(guī)定享受相應的勞動保護待遇和崗位津貼。 （二）、 對于在環(huán)境保護工作中，成績顯著的單位及個人有下列情況之一者，按其貢獻大小給予表彰或獎勵。 1、認真貫徹國家環(huán)境保護法律、法規(guī)、方針、政策，在環(huán)境管理、污染防治、綜合利用、環(huán)境監(jiān)測和宣傳教育工作中成績顯著者。 2、在環(huán)境管理、清潔生產、潔凈煤技術、污染防治、生態(tài)和設備開發(fā)等方面的研究中有發(fā)明創(chuàng)造或重大貢獻者。 3、對防治污染事故或對污染事故及時舉報，揭發(fā)的有功人員 （三）、 無正當理由或因工作失誤完不成限制期治理項目、擅自停用環(huán)保設施或發(fā)生重大污染事故而造成經濟損失的單位，一律不得評為先

9、進單位。 （四）、 對違反國家環(huán)保法律、法規(guī)，嚴重污染和破壞環(huán)境，危害人民健康的單位和個人，環(huán)保部門要如實向上級機關反映情況，提出處理意見。 （五）、對嚴重污染和破壞環(huán)境，造成重大損失。引起人員傷亡的單位領導人和直接責任者要追究行政、經濟責任，直至依法追究刑事責任。 六、附 則 （一）、 本辦法如有與國家法律、法規(guī)相抵觸之處，以國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定為準。 （二）、本辦法的解釋權屬礦環(huán)境保護領導小組。 （三）、本辦法自20012年1月1日起執(zhí)行。 第二章 環(huán)境保護設施管理辦法 一、為了加強全礦環(huán)保設施的管理，發(fā)揮環(huán)保投資效益，根據《四股泉煤礦環(huán)境保護管理辦法》及上級的有

10、關規(guī)定，結合我礦環(huán)境保護實施的具體情況，特制定本辦法。 二、環(huán)保實施是指為防治環(huán)境空氣、水體、噪聲、固廢物、生態(tài)環(huán)境而建設的各種處理、凈化、控制和綜合利用的實施。 三、本辦法適用于礦內各部門的防治污染設施的管理。 四、礦屬各部門 必須將環(huán)保設施的管理納入本部門的日常工作管理體系，部門領導要認真負責，嚴格考核。 五、礦屬各部門環(huán)保設施經驗收合格投入運行后，就成為本部門的固定資產，同生產設備一樣要有折舊、更新，以提高運轉率和處理效果，環(huán)保設施的配件、材料、維修和更換設備等費用應在生產成本中列支。 六、凡有環(huán)保設施的部門要建立和完善各項管理制度，由專人負責管理，建立設備臺帳，記錄設備運行狀

11、況，并按規(guī)定定期向礦環(huán)境保護辦公室填報《環(huán)保運行情況表》。 七、礦安監(jiān)科對全礦環(huán)保設施實行統(tǒng)一監(jiān)督檢查，被檢查的單位必須如實反映情況，提供資料，不得拒絕或妨礙檢查工作的正常運行。 八、環(huán)境保護辦公室負責建立健全礦環(huán)保設施管理檔案，制定環(huán)保設施管理制度及考核辦法，定期檢查設施的達標率、運轉率和完好率，指導和幫助解決有關部門在環(huán)保實施管理中存在的問題。 九、環(huán)保設施經驗收投入正常運行后，就不得擅自或無故停止運行，未經環(huán)保主管部門批準，不得拆除、閑置。 十、環(huán)保設施因事故停止運行，應立即采取措施排除故障，及時向礦領導小組報告實際情況。在環(huán)保設施停止運行 時，要立即停止或減少污染物的產生與排放

12、，防止對環(huán)境造成突發(fā)性的嚴重污染。 十一、任何單位或個人，都有權對違反本辦法的行為進行監(jiān)督、檢舉和揭發(fā)，被檢舉和揭發(fā)的單位或個人不得打擊報復。 十二、凡在環(huán)保設施管理工作中成績顯著的；保持環(huán)保設施正常運行，治理效果好的；積極研究推廣新技術、新工藝，為減少污染物的排放作出貢獻的單位和個人，要給予表彰和獎勵。 十三、 凡違反本辦法規(guī)定，有下列情況之一者，礦要根據情節(jié)對單位和個人給予警告，并處以個人30——200元、單位500——1000元的罰款。 （一）、擅自停運、拆除或閑置環(huán)保設施的，并責令其立即將拆除的設施安裝復原、恢復使用，對維修工作量大和需要更新的設備要限期修復、更新。 （二）、

13、安監(jiān)科對環(huán)保設施進行檢查的，或者拒報、謊報環(huán)保設施運行情況的，或者未建立環(huán)保設施運行 記錄和臺帳的。 （三）、違反本辦法規(guī)定、造成重大污染事故的。 （四）、無正當理由，排放的污染物雖經環(huán)保設施處理，但未達到國家或地方規(guī)定的排放標準的。 具體罰款，由礦安監(jiān)科提出意見，經礦環(huán)境保護領導小組有關領導批準執(zhí)行。 第三章 生態(tài)環(huán)境綠化管理辦法 一、 總 則 （一）、為了加強我礦的生態(tài)環(huán)境綠化管理，促進環(huán)境綠化建設，保護和改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，特制定本辦法。 （二）、本辦法適用于礦生產、生活區(qū)域種植與養(yǎng)護樹木、花草等環(huán)境綠化的規(guī)劃、建設、保護和管理。 （三）、植樹造林、綠化祖國、美化礦

14、區(qū)，是每個員工應盡的義務。每個職工都必須依照有關規(guī)定，履行植樹綠化和保護生態(tài)環(huán)境的義務。 （四）、 礦成立環(huán)境綠化委員會，統(tǒng)一組織開展和監(jiān)督管理全礦的環(huán)境綠化工作。辦公室設在生活服務科，負責全礦環(huán)境綠化的日常工作。 二、規(guī)劃與建設 （一）、全礦環(huán)境綠化規(guī)劃及種植計劃，由礦環(huán)境綠化辦公室編制，并納入礦總體規(guī)劃。 （二）、礦區(qū)環(huán)境綠化規(guī)劃要從實際出發(fā)，以實用、經濟、美觀為原則，合理設置公共綠地、居住綠地、防護綠地、生態(tài)綠地。 （三）、環(huán)境綠化設計必須與環(huán)境保護密切配合，做到普遍綠化，四季常青，綠化覆蓋率不低于30%。 （四）、 礦區(qū)樹木的種植不得影響建筑物的陽光和通風，樹木與建筑物、構

15、筑物、地下管線、架空電線的最小間距應不低于1米。 （五）、 工程建設項目附屬的綠化工程設計方案，按照基本建設程序審批時，必須有綠化部門 人員參加審查，建設單位必須按照批準的設計方案進行施工。如設計方案需變動，須經原批準部門審批。 （六）、 綠化工程竣工后，由建設單位提出申請，經公司綠化管理部門組織驗收，合格后方可辦理各項手續(xù)。 （七）、礦年度植樹計劃的編制，要根據公司綠化辦下的綠化指標任務，依照礦區(qū)總體規(guī)劃擬定本年度綠化方案，報公司審批后方實施。（八）、礦環(huán)境綠化辦公室要依照公司批準的植樹任務，分別落實到各部門及第一責任人，并指導各部門完成植樹任務。 （九）、礦屬各部門要積極組織職工投

16、入到綠化、美化礦區(qū)建設中，做到地有草坪、池有花卉、樹木成蔭、四季常青。 三、保護與管理 （一）、 各部門及每個領導、職工，要積極參加礦綠化委員會統(tǒng)一安排部署的義務植樹活動，并按任務量化落實到人。 （二）、 部門和個人都不得擅自損壞礦區(qū)樹木、花草和綠化設施。確因工程建設或其它原因必須砍伐樹木時，需經礦綠化辦批準，并根據伐舊補新的原則，按伐一補三的要求，繳納苗木購置費或補植新的樹木。 （三）、 健全綠化管理制度，加快實現礦區(qū)綠化、美化的目標，將植樹代管責任制落實到各部門和個人，實行部門分片、責任到人的管理辦法，實行包栽、包澆、包管、包成活率的“四包”制。 （四）、 綠化檔案管理，建立健全

17、綠化規(guī)劃制度，統(tǒng)計資料的管理制度，對礦區(qū)所有樹木花草的品種、大小規(guī)格和栽種位置，實行檔案記錄管理。 （五）、 建一支素質高、作風硬、認真負責的綠化專業(yè)隊伍，并形成群眾性的管理網絡。 四、獎勵與處罰 （一）、 違反本辦法，有下列行為之一者給予罰款處理。 1、未經批準砍伐樹木，每株罰款200——500元。 2、對新植樹木、搖晃或在樹上晾曬衣物、牽持繩索、架設電線罰款50——100元。 3、隨意踐踏草坪或向草坪內亂堆、亂放、亂扔雜物，發(fā)現一（處）人罰款50——200元。 4、隨意踐踏花壇、花池或向花壇、花池內亂扔雜物，發(fā)現一（處）人次罰款50——100元。 5、隨意在樹旁、綠地傾倒污

18、水、垃圾，挖坑取土，堆放物料，罰款50——100元。 6、破壞、盜竊綠化設施罰款200——500元。 7、掐花、摘果，每朵（個）罰款50——100元。 8、抗拒、阻礙綠化管理人員執(zhí)行綠化管理任務者，視其情節(jié)給予罰款200——500元。 9、凡能及時制止損害、破壞樹木、花草和綠化設施，并能舉證行為責任人的，給予相當于此罰款額80%的獎勵。 （二）、所罰款項屬個人的歸個人承擔；屬單位集體的，按財務制度辦理，統(tǒng)一由環(huán)保綠化隊收取，上繳財務，作為礦綠化基金，用于獎勵對綠化做出成績的單位和個人。 第四章 環(huán)保工作例會制度 一、環(huán)保工作例會由礦環(huán)境

19、保護領導小組組長或環(huán)保辦公室主任主持，全體委員參加。 二、環(huán)保工作例會，定期每季度召開一次。研究重大問題，隨時召開。三、環(huán)保工作例會內容： （一）、學習環(huán)境保護的方針：政策、法律、法規(guī)、以及上級的有關文件精神。 （二）、審查批準礦環(huán)境保護的長遠規(guī)劃、年度計劃和環(huán)境保護責任目標。 （三）、審查環(huán)境污染治理計劃的執(zhí)行和資金的落實情況。 （四）、聽取環(huán)境保護工作匯報，解決工作中存在的問題，協調各方面的關系，形成齊抓共管的局面，促進全礦的環(huán)境保護工作。 四、安監(jiān)科的有關專業(yè)人員列席會議，并做好匯報和記錄工作。 第五章 環(huán)保宣傳教育制度

20、 一、認真學習黨和國家有關環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)、嚴格執(zhí)行總公司、礦和科規(guī)定各項環(huán)保規(guī)章制度。熟悉與掌握環(huán)保專業(yè)知識。 二、深入了解，了解掌握環(huán)保工作動態(tài)，及時進行環(huán)保宣傳報道，促進環(huán)保工作。 三、從提高職工的環(huán)保意識入手，使環(huán)保宣傳教育緊扣主題，貼近實際，富有工作針對性。 四、認真開展工作，努力完成上級交給的環(huán)保宣傳教育任務。 第六章 環(huán)境保護資料管理制度 一、環(huán)保資料的歸納范圍 （一）、有關環(huán)保工作的文件、法律、法規(guī)和管理等資料。 （二）、環(huán)保統(tǒng)計的月報、季報及年度匯總報表。 （三）、礦區(qū)大氣、水體、噪聲等例行環(huán)境監(jiān)測的數

21、據，環(huán)境要素摸底調查，污染事故監(jiān)測報告等環(huán)境監(jiān)測技術資料。 二、資料管理人員接受歸檔的資料時，應詳細檢查其質量和完整性，按項目分類編號登記，并編制目錄和專題卡片等到檢索工具，以便查閱。凡屬歸檔的資料，任何個人不得據為已有，拒絕歸檔。 三、凡歸檔的環(huán)保資料，都應做到書寫材料優(yōu)良，字跡工整，圖象清晰，監(jiān)字手續(xù)完備。 四、環(huán)保資料的保管，注意通風、干燥、防曬、防塵、防鼠、防蛀、防潮、防火及防盜。定期檢查資料的保管現狀，對破損或變質的資料要及時修復。 五、借閱和復制環(huán)保資料應展行借閱批復手續(xù)，借閱者應負安全和保密責任，不得擅自轉借、折疊、剪貼、抽取、拆散，嚴禁在上面勾畫、涂料、添注、加字、改寫

22、等。 六、機構變動時，環(huán)保資料要妥善保管，經主管機關或單位領導人批準后，向接受單位移交。資料管理人員調動工作時，屬歸檔范圍的資料，必須全部上交，不得擅自帶走。 七、注銷的環(huán)保資料，必須造具清冊。經領導審定屬于保密的環(huán)保資料，要指定監(jiān)銷人共同處理，防止失密。 八、對違反本辦法規(guī)定，造成環(huán)保資料損毀、丟失、泄密或擅自提供、復制，以及因玩忽失職造成資料 損失的，要追究當事人及領導的責任。 第七章 環(huán)保設備設施管理制度 一、所有設備必須建立臺帳，對設備的各種技術數據必須詳細記錄整理。 二、各種設備必須建立嚴格的管理制度，實行多機制，責任落實到人

23、。 三、操作人員必須按照操作規(guī)程作業(yè)，不得違章操作，以防造成設備損壞。 四、所使用設備應嚴格執(zhí)行定檢制度，做到定期常規(guī)檢查，定期注油換液、定期清潔保養(yǎng)、保證設備臺臺完好、正常運轉。 五、對設備衛(wèi)生應經常保持干凈、清潔，每班必須擦洗一次，周圍環(huán)境打掃干凈。螺栓等緊固件必須緊固、潤滑，保持靈活，便于使用，方便檢修。做到經常除繡、防塵、刷漆，從而延長設備使用壽命。 六、實行設備損壞責任追究制，及時查明原因，及時匯報領導，及時安排檢修，保證不影響正常工作。 第八章 水質化驗管理制度 一、定時進行水質化驗分析，填寫化驗結果，整理數據。 二、每月

24、按時填報水質分析報表，做到準確、無誤。 三、保管好各種化驗用器具，嚴防丟失、破損，更不準私自給人另作它用。 四、化驗時，所用化學藥品要嚴格使用，嚴禁私用。 五、領取的化學藥品，要進行妥善放置，專柜儲存，專人保管。 六、掌握專業(yè)知識，熟悉本行業(yè)務，并能夠解決一般常見的問題。 七、保持室內清潔衛(wèi)生，擺放整齊，每日上、下午一上班各清掃一次，輪流值日。 八、工作時間不準會客，更不準帶閑人或帶小孩進入化驗室. 第九章 環(huán)保安全管理制度 一、工作人員必須嚴格認真執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè)。 二、各單位、各工種工作人員在上班前，必須配帶上崗作業(yè)必

25、須的勞動保護用品。 三、女職工操作設備不準穿高跟鞋，長發(fā)必須盤扎整齊或帶工作帽。四、設備檢修，必須嚴格執(zhí)行停、送電制度。誰停誰送。掛牌工作，不得預約送電，以防造成設備及人身事故。 五、濃縮池、循環(huán)水池較深，不允許閑人、小孩上去觀看游玩，以防兒童落水造成事故。 六、庫房及驗室嚴禁煙頭，不準存放易燃易爆及危險品以保證物資財產安全。 七、夜間工作不得脫崗，經常巡視設備運轉情況，如有突發(fā)停電應及時關閉設備，以免造成事故 。 第十章 環(huán)保事故管理制度 一、認真學習貫徹安全生產和環(huán)境保護的法律、法規(guī)。 二、各崗位工作人員要嚴格按照操作規(guī)程作

26、業(yè)。 三、各崗位工作人員在設備運行時發(fā)現有異常情況，要及時停止設備，及時向負責人匯報，待工程技術，維護修理人員會診排除異常后，方可啟動設備。 四、因崗位人員失職造成設備損壞停用，要追究其工作人員的責任。五、不管造成事故 大小，必須召開由（組、隊）安監(jiān)科領導參加的事故追查會議，根據責任大小做出相應的處分，會議要有全過程記錄。六、因事故造成設施（備）停運行4小時以上或有污染事故的，要交礦安監(jiān)科進行事故追查，由礦安監(jiān)科做出處理決定。 七、事故造成嚴重污染的，礦領導安監(jiān)科領導要及時趕往現場，采取應急措施，并根據事故污染的實際情況，及時向上級和地方環(huán)保主管部門報告。

27、 第十一章 矸石場管理制度 一、選擇固定的矸石場排矸，按環(huán)保要求要加強管理，并配備矸石場災害治理專業(yè)隊伍專職人員。 二、矸石場四周必須設置安全警戒區(qū)，安全警戒區(qū)內禁止建設永久性建筑，并應在明顯位置設立永久性危險標記，防止閑散人員擅自入內。三、自燃嚴重的矸石、暴雨天氣必須封鎖安全警戒區(qū)，禁止人員和車輛接近。 四、未經允許嚴禁對在用或停用矸石場進行私采亂挖。如需對停用矸石場進行 開發(fā)利用，必須制定環(huán)保方案和安全措施，報主要負責人審批后，方可組織實施。 五、對不利用的矸石場要進行覆土植被綠化，進行生態(tài)治理。 六、不定期要進行矸石場的隱患排查工作，做好排查記錄，明確責任人，有

28、情況及時向安監(jiān)科反映。 第十二章 污水處理站值班制度 一、值班答員必須24小時堅守崗位，不得擅離崗位或竄崗。 二、值班人員必須保持室內，外衛(wèi)生整潔、干凈，保持一個良好的工作環(huán)境。 三、當班人員必須負責好欄桿周圍的安全，禁止一切閑雜人等靠近，尤其是小孩，做好巡回檢查。 四、值班期間，不得干私話，加強勞動紀律管理意識。 五、值班人員必須在交接班前后檢查好機器是否正常，藥劑是否夠用，保證藥劑 的及時供應和機器的正常運行。嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè)，對發(fā)現的異常情況要及時匯報，并做好詳細記錄 。 六、對污水要做到及時處理和排放，保證不外溢，不污染

29、環(huán)境。 七、以上規(guī)定，一旦有違法者，均按污水處理站的獎罰規(guī)定予以處罰。 第十三章 污水處理站藥劑管理制度 一、將聚合硫酸鋁鐵溶液堆放整齊，用完的空桶不得亂扔亂放。 二、嚴格按國家規(guī)定標準配備溶液，認真計算中氯量，加水不得過多或過少。 三、加完藥后，再用清水將桶內殘留的藥劑攪勻加入，不得浪費。 四、藥劑配備好后，要嚴格檢查管道是否外漏，防止井下水不經凈化而排出污染環(huán)境。 五、認真檢查經凈化后的水質是否符合國家標準，如不夠清澈，應檢查藥劑的添加是否合理、抽藥劑的泵是否正常運行，保證將本職工作做好、完善。 六、發(fā)現藥劑不足時，要及時與有關領導取得聯

30、系，保證藥劑的及時供應。由于藥劑計劃不能報出，影響到污水處理，予以處罰。 第十四章 污水處理站獎懲制度 一、值班人員必須堅守崗位，一旦有情況，立即處理匯報。否則，按情節(jié)輕重罰款20—100元；如有遲到早退者，一經發(fā)現罰款10—50元。 二、值班期間，每隔1小時，巡視檢查設備一次且要有詳細記錄。否則扣除當班人員20元；如果因沒有巡視檢查，使井下水逸出而污染環(huán)境者，值班人員罰款100—300元。 三、操作人員必須堅守崗位，不得擅離職守，對無人值班的場所，如圍欄附近要進行 巡回檢查，以防外來人員或小孩攀越，進行巡回檢查，罰款50—200元。 四、

31、加強勞動紀律管理，不干與工作無關的事情，否則，罰款10—30元。 五、保持室內外文明衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。否則，罰款10—20元；對表現突出者，獎勵10—20元。 六、值班期間，一旦遇到緊急情況，必須采取相應珠措施，且馬上報告礦調度和值班領導。如果由于匯報不及時 ，處理不當而造成事故者，一律追究其責任。 第十五章 水處理人員交接班制度 1、交接人員在交接班前對水處理設備和化學儀器，藥品進行全面檢查具備下列條件方能接班。 （1）水處理設備正常，軟水主要指示合格。 （2）鍋爐堿度，PH值氯根等項指示合格。 （3）化驗儀器，玻璃器皿和

32、分析用藥品齊全完好。 （4）工作場所清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。 （5）水處理設備運行和化驗記錄填寫正確，準確，完整，嚴禁弄虛作假。 2、交班人員應向接班人員介紹設備運行情況，以及水質化驗和鍋爐排污等方面出現的問題。 3、沒有辦理接班手續(xù)，交班人員不準離開工作崗位。 4、接班人員應按規(guī)定時間到達工作崗位，查閱交班記錄，聽取交班情況介紹。 5、交班人員共同檢查軟水處理設備，化驗儀器，藥品等是否齊全正常并對軟水，鍋水主要指示進行化驗，合格后方能進行交接班。 6、接班人員未按時接班，交班人員應向有關領導報告，但不能離開工作崗位。 7、交班時，如遇事故或重大操作項目。應等事故處理完畢后或操

33、作告一段落后方可交班，接班人員應積極協同處理事故和完成操作項目。 第十六章 清潔生產培訓制度 一、新員工的培訓 1.新進員工培訓內容為清潔生產基本知識，包括清潔生產的發(fā)展、清潔生產與企業(yè)、清潔生產的意義等等。 2 .新員工在培訓后，由環(huán)境保護辦公室或工作部門組織考核?？己说姆椒殚]卷答卷。 3. 考核成績分為優(yōu)秀、良好、及格和不及格4種。 4 .經過清潔生產考核的新員工才作為合格新員工，達到上崗的要求。 二.班組長的培訓 1.未經培訓的班組長在上崗之前必須經過清潔生產管理知識的培訓，具體有原始數據的記錄與整理、數據分析方法、清潔生產方案提出方法、從8個生產要素降低成本和減少廢物。 2 .日常工作記錄情況作為班組長考核的方式。 3.多次發(fā)現日常記錄不符合清潔生產要求，又不改正者，將按不合格者處理。 三、人力資源科和區(qū)隊車間主管的培訓 1. 未經培訓的人力資源科和車間主管在上崗前必須進行清潔生產技能的培訓。主要內容有清潔生產審核流程、清潔生產方案的確定以及可行性分析。 2 .考核人力資源科或車間主管的方法是各個車間實際清潔生產結果，即組織實施清潔生產的能力、每年清潔生產實施效果。