《黨員培訓記錄》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《黨員培訓記錄(10頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習培訓記錄
學習內(nèi)容
深入學習領(lǐng)會黨的十七屆四中全會
學習時間
2009.4.19
學習地點
村委辦公室
主 持 人
村支書和村主任
簽 名
記錄:
精神的四個要點
一、深刻理解和把握新形勢下加強和改進黨的建設的重要性和緊迫性。
二、深刻理解和把握黨執(zhí)政以來加強自身建設的基本經(jīng)驗。
三、深刻理解和把握黨的建設的總體要求和目標任務。
四、深刻理解和把握加強黨的建設的戰(zhàn)略部署和各項任務。
擴大基層黨組織覆蓋面,推進基層黨組織
2、工作創(chuàng)新,增強黨員隊伍生機活力,構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風,批評和自我批評之風,以堅強黨性保證黨的作風建設;加強廉潔從政教育和領(lǐng)導干部廉潔自律,加大查辦違紀違法案件工作力度,健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制,推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習培訓記錄
學習內(nèi)容
貴陽市委傳達學習貴州省委十屆七次全會精神
學習時間
2009.11.7
學習地點
村委辦公室
主 持 人
村支書和村主任
簽 名
3、
記錄:
全會審議通過的《中共貴州省委關(guān)于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神大力加強干部隊伍建設的意見》,明確提出了加強我省干部隊伍建設的總體要求、目標原則、任務措施,是當前和今后一個時期指導全省干部隊伍建設的綱領(lǐng)性文件。省委書記石宗源同志在全會上的重要講話,論述精辟,內(nèi)涵豐富,指導性、針對性、可操作性很強,對于建設一支高素質(zhì)的干部隊伍、推動全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。省委副書記、省長林樹森在會上作的《說明》,抓住關(guān)鍵,切中要害,十分有利于廣大黨員干部理解、把握《意見》的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。全市上下要認真學習、深刻領(lǐng)會全會精神,全面貫徹落實,切實把我市干部隊伍建設和
4、其他各項工作提高到一個新水平。 ????李軍強調(diào),要緊密結(jié)合貴陽實際,抓好省委十屆七次全會精神的貫徹落實。要圍繞提高執(zhí)行力,搶抓新機遇,縱深推進生態(tài)文明城市建設,精心籌備市委八屆八次全會,把省委全會的決策部署落實到位。全市上下要進一步強化機遇意識,全面分析國家深入推進西部大開發(fā)政策、我省積極爭取建立生態(tài)文明示范區(qū)等新機遇,扎實做好準備工作,做到超前謀劃、未雨綢繆。要突出特色、狠抓重點、強化責任、形成合力、加強領(lǐng)導,以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家環(huán)境保護模范城市、全國文明城市為載體,推動貴陽生態(tài)文明城市建設向縱深發(fā)展。要及時解決少數(shù)地方、少數(shù)單位、少數(shù)干部執(zhí)行力不強的問題,進一步加強干部隊伍建設,把市
5、委、市政府的各項決策部署落實到位。
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習培訓記錄
學習內(nèi)容
科學發(fā)展觀的四個特征
學習時間
2010.3.14
學習地點
村委辦公室
主 持 人
村主任和村支書
簽 名
記錄:
一、科學發(fā)展觀喚醒創(chuàng)新基因的特征
二、科學發(fā)展觀“一觀二論”結(jié)構(gòu)的特征
三、科學發(fā)展觀在飛秒瞬間判斷派別的特征
四、科學發(fā)展觀成長過程的特征
最后,實踐科學發(fā)展觀的關(guān)鍵是:形成“支撐科學發(fā)展的體制和機制”,擇善而固。從
6、而使學習和實踐科學發(fā)展觀的活動,由偶態(tài)變?yōu)槌B(tài)。
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習培訓記錄
學習內(nèi)容
科學發(fā)展觀的本質(zhì)
學習時間
2010.10.9
學習地點
村委辦公室
主 持 人
村支書和村主任
簽 名
記錄:
從科學發(fā)展觀的本質(zhì)出發(fā),其體系具有三個最為明顯的特征:
其一,它必須能衡量一個國家或區(qū)域的“發(fā)展度”,發(fā)展度強調(diào)了生產(chǎn)力提高和社會進步的動力特征,即判別一個國家或區(qū)域是否在是真正地發(fā)展?是否在是健康地發(fā)展?是否是理性地
7、發(fā)展?以及是否是保證生活質(zhì)量和生存空間的前提下不斷地發(fā)展?
其二,是衡量一個國家或區(qū)域的“協(xié)調(diào)度”,協(xié)調(diào)度強調(diào)了內(nèi)在的效率和質(zhì)量的概念,即能否維持環(huán)境與發(fā)展之間的平衡?能否維持效率與公正之間的平衡?能否維持市場發(fā)育與政府調(diào)控之間的平衡?能否維持當代與后代之間在利益分配上的平衡?
其三,是衡量一個國家或區(qū)域的“持續(xù)度”,即判斷一個國家或區(qū)域在發(fā)展進程中的長期合理性。持續(xù)度更加注重從“時間維”上去把握發(fā)展度和協(xié)調(diào)度。建立科學發(fā)展觀的理論體系所表明的三大特征,即數(shù)量維(發(fā)展)、質(zhì)量維(協(xié)調(diào))、時間維(持續(xù)),從根本上表征了對于發(fā)展的完滿追求。
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習培訓記錄
8、
學習內(nèi)容
中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)立
學習時間
2011.3.19
學習地點
村委辦公室
主 持 人
村支書和村主任
簽 名
記錄:
一、近代中華民族的歷史任務和辛亥革命
二、五四運動和馬克思主義的傳播
三、中國共產(chǎn)黨的成立和民主革命綱領(lǐng)的制定
1922年7月16日至23日,中國共產(chǎn)黨第二次全國代表大會在上海舉行。出席大會的代表12人,代表全國195名黨員。大會通過對中國經(jīng)濟政治狀況的分析,揭示出中國社會的半殖民地半封建性質(zhì),指出黨的最高綱領(lǐng)是實現(xiàn)社會主義、
9、共產(chǎn)主義,但在現(xiàn)階段的綱領(lǐng)即最低綱領(lǐng)是:打倒軍閥;推翻國際帝國主義的壓迫;統(tǒng)一中國為真正的民主共和國。這樣,二大就在全國人民面前第一次提出明確的反帝反封建的民主革命綱領(lǐng)。
黨的二大通過的決議案提出把黨建設成為一個革命的群眾性的無產(chǎn)階級政黨的任務,提出中國共產(chǎn)黨是中國無產(chǎn)階級的先鋒隊,是無產(chǎn)階級的忠實代表,旗幟鮮明地展示了黨的先進性。大會通過了黨的第一個章程。
二大還通過決議案,確認中國共產(chǎn)黨是共產(chǎn)國際的一個支部。這在當時是必要的選擇,對后來的中國革命產(chǎn)生過積極作用,但也帶來過消極方面的影響。
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習培訓記錄
學習內(nèi)容
李林森同志人物事跡簡介
學習時
10、間
2011.6.12
學習地點
村委辦公室
主 持 人
村支書和村主任
簽 名
記錄:
“組織工作必須主動服務中心、服從全局”,“基層黨建必須創(chuàng)新出彩出色”,“要讓黨建之樹在革命老區(qū)開花結(jié)果”……擔任組織部長后,李林森仍有使不完的勁、想不完的點子,推動萬源組織工作創(chuàng)新發(fā)展。
萬源地域?qū)拸V,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村分布稀散,加之山高路險林密,下一次鄉(xiāng)需要很長時間。李林森馬不停蹄,在較短的時間內(nèi)跑遍了全市53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和395個村(社區(qū)),許多干部姓甚名誰,有什么長處,缺點是什
11、么,他都掌握得清清楚楚。
“基層最關(guān)鍵是基層組織,最關(guān)鍵是基層干部?!弊鳛橐幻麖幕鶎映砷L起來的組織部長,李林森一直在思考:如何在村級組織換屆中擴大選人視野,探索更加民主的村干部選任模式。
2007年初春,達州市委把村級黨組織換屆試點任務交給萬源。曾經(jīng)在3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)當過“一把手”的李林森,經(jīng)過深入調(diào)研,大膽實施了擴大村干部民主選任的“四評村官”模式,讓沉寂的大山煥發(fā)了活力,并得到上級認可在全省、全國推廣。
萬源市沙灘鎮(zhèn)梔子園村村民劉奉國說,活了66歲,當家作主評“村官”、選書記讓他印象最深刻:想干事兒的人先“自我薦評”,村民們再來“群眾相評”,提出村干部參選標準,推薦自己心目
12、中滿意的人選;經(jīng)“組織考評”后,再開展“公開競評”,參選者在全村人面前發(fā)表 “施政演講”,由村民投票選出最滿意的干部。
通過“四評”,當年萬源市新當選的村黨支部書記平均年齡僅36歲,比上屆低了19歲;文化程度大幅攀升,大專以上文化的有161人,占41%。
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習培訓記錄
學習內(nèi)容
爭優(yōu)創(chuàng)先學習
學習時間
2011.9.24
學習地點
村委辦公室
主 持 人
村支書和村主任
簽 名
記錄:
一是加強學習,刻苦鉆研業(yè)務
13、。首先要加強政治素質(zhì)的提高,認真學習《黨章》十七大三中、四中全會精神,在政治上和黨中央保持高度一致。
二是牢記宗旨,切實將“為人民服務”落到實處。
三是努力爭創(chuàng)佳績,擦亮窗口。
四嚴于律己,遵紀守法。自覺維護黨的紀律,遵守各項規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī),以身作則,廉潔奉公,積極完成領(lǐng)導交辦各項任務。
總之,我們將銘記責任和使命,奮發(fā)圖強,開拓創(chuàng)新,為本局“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展增光添彩。作為一名基層黨員干部,“常懷憂黨之心,恪盡興黨之責” ,我們每一位共產(chǎn)黨員的心中應時刻警醒自己:要有憂患意識,大局意識,時刻不忘自己的使命;要有責任意識、奮斗意識,時刻保持高昂的精神狀態(tài),認識提高了,使我
14、們增強了“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機感,“坐不住”的責任感,不斷提高我們在工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性。
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習培訓記錄
學習內(nèi)容
楊善洲同志先進事跡材料
學習時間
2011.12.4
學習地點
村委辦公室
主 持 人
村支書和村主任
簽 名
記錄:
楊善洲(1927—2010),男,漢族,云南省保山市施甸縣人,1927年1月生,1951年5月參加工作,1952年11月加入中國共產(chǎn)黨;楊善洲同志是中共云南省委第
15、二、第三、第四屆省委委員,云南省第五、第六屆人大代表,第六屆人大常委會委員,1988年6月離休。中國共產(chǎn)黨黨員。
楊善洲同志1951年參加革命工作,歷任區(qū)、縣主要領(lǐng)導,擔任地委領(lǐng)導近20年,工作35年來,始終保持艱苦樸素的本色,廉潔奉公、全心為民,勤奮工作,為保山經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。
1986年6月,楊善洲同志退休以后,主動放棄進省城昆明安享晚年的機會,扎根施甸縣大亮山興辦林場,一干便是20個春秋,帶領(lǐng)大家植樹造林7萬多畝,林場林木覆蓋率達87%以上,把昔日的荒山禿嶺變成了生機勃勃的綠色天地,使當?shù)貝毫拥淖匀画h(huán)境得到明顯改善;修建18公里的林區(qū)公路,架設了4公里多的輸電線路
16、,使深居大亮山附近的村寨農(nóng)戶,通電通路。
1991年6月被云南省委省政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號;1999年8月被全國綠化委員會授予“全國十大綠化標兵”提名獎;2000年12月被全國環(huán)??偩质谟琛叭珖h(huán)境保護杰出貢獻者”;2002年被評為全省老干部“老有所為”先進個人;2004年10月被評為全國老干部“老有所為”先進個人。
2010年5月5日,楊善洲同志把保山市委、市政府為他頒發(fā)的20萬元特別貢獻獎中的10萬元捐贈給保山第一中學,另外10萬元將捐贈給大亮山林場。
楊善洲同志于2010年10月10日15時8分因病醫(yī)治無效,在云南省保山市人民醫(yī)院逝世,享年83歲。
農(nóng)村黨員干部
17、現(xiàn)代遠程教育學習培訓記錄
學習內(nèi)容
科學發(fā)展觀的六大挑戰(zhàn)
學習時間
2012.1.8
學習地點
村委辦公室
主 持 人
村支書和村主任
簽 名
記錄:
21世紀,中國的發(fā)展進程不可避免地遭遇到如下的6大基本挑戰(zhàn):人口三大高峰(即人口總量高峰、就業(yè)人口總量高峰、老齡人口總量高峰)相繼來臨的壓力;能源和自然資源的超常規(guī)利用;加速整體生態(tài)環(huán)境“倒U型曲線”的右側(cè)逆轉(zhuǎn):實施城市化戰(zhàn)略的巨大壓力;縮小區(qū)域間發(fā)展差距并逐步解決三農(nóng)問題;國家可持續(xù)發(fā)展的能力建設和國際
18、競爭力的培育。
現(xiàn)在還面臨著美國次貸金融危機的巨大考驗。
所有這些挑戰(zhàn)的消解,其實質(zhì)都在催促著“如何全面實現(xiàn)小康社會目標”這個總主體。上述這些成為嚴重制約中國未來發(fā)展的挑戰(zhàn),也只能在實現(xiàn)國家“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”科學發(fā)展觀的統(tǒng)帥下,才能得到真正有效地克服。
科學發(fā)展觀的理論核心,緊密地圍繞著兩條基礎(chǔ)主線:其一,努力把握人與自然之間關(guān)系的平衡,尋求人與自然的和諧發(fā)展及其關(guān)系的合理性存在。同時,我們必須把人的發(fā)展同資源的消耗、環(huán)境的退化、生態(tài)的脅迫等聯(lián)系在一起。其實質(zhì)就體現(xiàn)了人與自然之間關(guān)系的和諧與協(xié)同進化。
其二,努力實現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。通過輿論引導、倫理規(guī)范、道德感召等人類意識的覺醒,更要通過法制約束、社會有序、文化導向等人類活動的有效組織,去逐步達到人與人之間關(guān)系(包括代際之間關(guān)系)的調(diào)適與公正。歸納起來,全球所面臨的“可持續(xù)發(fā)展”宏大命題,從根本上體現(xiàn)了人與自然之間和人與人之間關(guān)系的總協(xié)調(diào)。有效協(xié)同“人與自然”的關(guān)系,是保障可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ);而正確處理“人與人”之間的關(guān)系,則是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心。