學(xué)習(xí)企業(yè)家座談會上重要講話領(lǐng)導(dǎo)干部光明磊落同企業(yè)交往心得體會

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1、學(xué)習(xí)企業(yè)家座談會上重要講話領(lǐng)導(dǎo)干部光明磊落同企業(yè)交往心得體會 學(xué)習(xí)在企業(yè)家座談會上重要講話領(lǐng)導(dǎo)干部光明磊落同企業(yè)交往心得 體會 總書記在企業(yè)家座談會上的講話中強調(diào),“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要光明磊落同企業(yè)交往,理解企業(yè)家所思所想、所困所惑。”這既為構(gòu)建親清政商關(guān)系指明了方向,提供了根本遵循,也提供了科學(xué)途徑和正確的工作方法。廣闊黨員干部要持續(xù)強化責(zé)任意識和大局觀念,做實做細(xì)聯(lián)絡(luò)效勞企業(yè)工作,在優(yōu)化營商環(huán)境、推動高質(zhì)量開展上建功立業(yè)。 推動政策在“陽光”下運行?!罢?fù)責(zé)陽光雨露,企業(yè)負(fù)責(zé)茁壯成長?!奔訌娬吖?yīng),是優(yōu)化營商環(huán)境的重要內(nèi)容,也是效勞企業(yè)的關(guān)鍵舉措。制定涉企政策,尤其是涉及企業(yè)和企

2、業(yè)家切身利益的政策,要通過上門走訪、座談?wù){(diào)研、問卷調(diào)查等,多方面、多角度傾聽企業(yè)的意見,確保優(yōu)惠政策的含金量和操作性。要加大政策宣傳力度,通過媒體宣傳、網(wǎng)站發(fā)布、基層宣講等,公開政策執(zhí)行關(guān)鍵要點、考前須知、負(fù)責(zé)辦理的機構(gòu)及聯(lián)絡(luò)方式等,打破“玻璃門”“彈簧門”,進(jìn)步政策的公開性、透明度,讓企業(yè)和更多市場主體放心、安心。落實執(zhí)行政策,要多些感同身受和現(xiàn)場體驗,根據(jù)企業(yè)開展需求和政策落實中的難點、堵點,進(jìn)一步細(xì)化政策配套措施,打通政策落實最后一公里。 時刻做到“明底線”“守紅線”。黨員干部想要履行好效勞企業(yè)、推動開展的職責(zé),就不能與企業(yè)“絕緣”“隔離”。一方面,要經(jīng)常性深化企業(yè),理解企業(yè)家所思所想

3、、所困所惑,及時幫助企業(yè)克制資金、技術(shù)、人才等要素方面的開展需求,這是職責(zé)所在和大局要求。另一方面,也要依紀(jì)依法作為,堅持秉公用權(quán),不觸碰權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂等違紀(jì)違法紅線,守住做人做事的底線,防止陷入錯綜復(fù)雜的利益糾紛,保持好清清爽爽、明明白白的工作關(guān)系。 修養(yǎng)“磊落”胸襟和“浩蕩 ”情懷。企業(yè)和個體工商戶、居民及其他非營利性機構(gòu)一道,都是重要是市場主體。黨員干部同企業(yè)打交道,首先要一視同仁,執(zhí)行政策規(guī)定尤其是施行審批、監(jiān)管、效勞時,堅持“一把尺子量到底”,不能對某一類市場主體格外照顧、亂開口子,也不能搞“釣魚執(zhí)法”,要維護(hù)公平競爭的市場秩序。要設(shè)身處地為企業(yè)著想,對消費經(jīng)營中出現(xiàn)的不良苗頭

4、和細(xì)微違規(guī)現(xiàn)象,給予企業(yè)容錯改正的時機,慎用停業(yè)、查封等重罰措施,防止“一棍子打死”,影響企業(yè)正常經(jīng)營。 將優(yōu)質(zhì)公共效勞“落實”到底。打造一流的政務(wù)效勞環(huán)境,是政府部門單位義不容辭的責(zé)任,也是黨員干部兌現(xiàn)承諾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的題中之義。首先,要有真感情,真心把企業(yè)家當(dāng)朋友,大大方方地和企業(yè)家交朋友,建立健全企業(yè)家問題反應(yīng)處理機制,及時發(fā)現(xiàn)、搜集、研判和解決企業(yè)家及有關(guān)員工提出的問題,消費上支持、生活上關(guān)心, 為企業(yè)開展壯大保駕護(hù)航。其次,要深化放管服改革,加快打造線上線下無縫銜接、便捷高效的效勞體系,優(yōu)化幫辦代辦、一網(wǎng)通辦等人性化效勞,實在降低企業(yè)辦事本錢,充分釋放推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量開展的改革紅利。 第 3 頁 共 3 頁

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