述責述廉主持詞述責述廉存在的問題

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1、述責述廉主持詞:述責述廉存在的問題 述責述廉述效報告會主持詞雙河鄉(xiāng)領導干部 述責述廉述效報告會主持詞 王儀榮 （2021年12月5日） 同志們： 按照縣紀委的要求和鄉(xiāng)黨委的安排，今天我們召開雙河鄉(xiāng)領導干部述責述廉述效報告會，其目的就是為了加強對我鄉(xiāng)領導干部的監(jiān)督管理，促使領導干部正確履行職責、廉潔高效行使權力，不斷提高領導水平和拒腐防變能力，增強自覺履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律意識，提高工作效率，進一步深化我鄉(xiāng)領導干部向鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委述責述廉述效工作，為建設生態(tài)富裕文明和諧新雙河提供堅強的政治保障。 參加本次會議的有部分鄉(xiāng)村兩級干部、機關單位負責人、縣鄉(xiāng)人大代表。出席

2、指導本次會議的有 同志，今天的會議共有四項議程： 第一項：各位領導干部述責述廉述效并回答人大代表、鄉(xiāng)紀委委員干部職工代表的提問(“三述”順序：張虎平、王儀榮、白建平、賈鋒、李永成、牛盈武、徐志東、劉鵬、金鵬遠、孫陽、白志明、高啟富)。 第二項：大會民主測評。 第三項：由鄉(xiāng)紀委副書記王玉中同志公布測評結果。 第四項：領導講話。 1、 同志講話；2、鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長任玉光講話。 根據(jù)會議安排，各項議程全部結束，剛才會上確定的各位領導干部已述責述廉述效完畢，并對所提問題進行了現(xiàn)場解答，民主測評，測評結果現(xiàn)場公布?？h紀委 作了重要講話，任鄉(xiāng)長就加強此項工作

3、講了很好的意見。請大家認真領會，應用到具體的工作中去。 下面，我再強調(diào)五點： 1、各位領導干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到正確履行職責、廉潔奉公、勤政為民，增強工作透明度，取信于民。 2、通過“三述”要肯定成績，正視不足，切實轉變工作作風，扎實工作，圓滿完成各項既定工作任務。 3、各位領導干部要切實加強黨風廉政建設，誠心誠意地廣泛聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督，同時廣大干部群眾對領導干部履行職責、廉潔從政、高效行政的評價要客觀公正、實事求是。 4、鄉(xiāng)紀委要加大“三問”、警示訓誡、案件查辦力度，解決損害群眾切身利益的熱難點問題，營造風清氣正的工作環(huán)境，確保各

4、項重點工作又好又快按時完成。 5、述責述廉述效對象根據(jù)反饋測評情況，研究制訂整改措施，認真開展批評與自我批評，并將整改報告在會后30日內(nèi)報鄉(xiāng)紀委。 述廉述責述德報告述廉述責述德報告 ——威寧縣供銷社副主任王傳勛 本人自2021年調(diào)入縣供銷社以來，在縣委政府的正確領導下，嚴格堅守廉潔從政的道德底線，扎實抓好職責范圍內(nèi)的各項工作，積極培養(yǎng)修身立德的高尚情操，更好地完成了從基層領導到部門領導的角色轉換。現(xiàn)將個人履行職責和德廉情況報告如下： 一、筑牢拒腐防變的思想防線，始終做到“慎獨”、“慎微”。 1、常修為政之德。時常注意和加強政治學習和思想提高，嚴格遵守和落實中央、省、市、縣有關廉潔從

5、政的各項規(guī)定，經(jīng)常自我審視，樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委、市委和縣委“十項規(guī)定”，嚴格落實貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”、貴州省黨員干部作風“十不準”要求。工作中無違反規(guī)定選拔任用干部，無插手、干預行政審批、工程招標、經(jīng)營性土地使用權出讓招、拍、掛的行為，無從事以個人或他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)等活動。生活中嚴格管理好和教育好配偶 “不插手、不過問、不干預”與本人工作厲害相關的事情。 2、常懷律己之心。 十八大以來，中央加強了反腐敗工作的頂層設計，要進 一步規(guī)范反腐工作的制度建設，把權力關進籠子，建成完善科學的反腐敗體制、機制，讓官員“、、不愿腐”。作

6、為一名黨員領導干部，我們要常思貪欲之害，常懷律己之心，拒腐防變的“發(fā)條”要常擰，抵制誘惑的“緊箍咒”要常念。正人先正己，樹好標桿，率先垂范，清清白白做事，干干凈凈做人，仰不愧于黨、俯不怍于民。在反腐倡廉工作中既要“慎獨”，又要“慎微”。 二、忠實履行職責，切實抓好本職工作。 1、服務“三農(nóng)”，為建設小康威寧添磚加瓦。為切實幫助廣大農(nóng)村群眾脫貧致富奔小康，根據(jù)市委、市政府和縣委、縣政府的安排，我社負責實施“民生十事”之一的“新型農(nóng)村商品網(wǎng)絡流通工程”，對此我們抽派機關的大部分職工組成工作組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和群眾家，進行實地走訪和調(diào)查，幫助群眾進行規(guī)劃選點，三年來以幫助群眾建成530個農(nóng)村村級

7、綜合服務站和30個農(nóng)村商品綜合零售超市，建成和投入運營4個民用煤供應點。有效地促進了農(nóng)村商品流通、方便了群眾，切實解決了農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活用煤難的問題。 2、以民為本，為構建和諧威寧盡心盡力?！懊裎┌畋荆竟贪顚帯?。幾年來，我們通過走訪座談等形式，深入社屬企業(yè)和基層農(nóng)村，與職工交心談心，排解糾紛，解決困難，有效地疏通職工的怨氣，防止和消除了上訪苗頭，幾年來未發(fā)生一起赴省進京上訪事件，特別是近一年來實現(xiàn)了“零非 訪”和“零上訪”。工作中始終力爭做到“五個絕對不”，即：絕對不讓工作事項在我這里延誤，絕對不讓工作差錯在我這里發(fā)生，絕對不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)，絕對不讓基層群眾和外來客商在我這里受到

8、冷遇，絕對不讓威寧的發(fā)展形象在我這里受到損害。 三、存在問題和不足 一是理論學習不夠深入。雖然平時比較注重學習，但學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不夠，掌握的不好。 二是創(chuàng)新意識有待提高，工作常常局限于老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點。 三是工作作風還不夠扎實，深入基層、深入一線、有針對性進行調(diào)查研究工作較少，工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強，特別是一些需要督辦的工作抓落實的力度還不夠大。以上這些問題和不足需要在

9、今后的工作中加以改進，不斷加強學習，努力提高自身素質和工作能力，以期能更好地適應新時期的新挑戰(zhàn)。 述責述廉述效報告述責述廉述效報告 梁占紅 安塞縣招生委員會辦公室主任 各位領導、各位同仁： 我叫梁占紅，20__年從教育局調(diào)任到縣招辦主持工作，2021年至今任主任。按照縣紀委的要求和縣教育局的安排，我將4年多來任職情況進行述責述廉述效，請予評議。 一、堅持學習，奠定扎實理論基礎 多年來，我一直堅持學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀有關理論。我一直堅持廣泛學習黨和國家的路線、方針、政策，特別是堅持認真研讀有關教育政策法規(guī)。通過學習提高了思想認識，

10、提高了政策理論水平、提高了決策能力和解決問題的能力。我還努力將所學理論貫穿于工作實踐之中，時時處處能從大局出發(fā)，勇于為集體利益而犧牲個人利益，團結帶動單位全體職工扎實工作、銳意進取，全心全意為安塞教育事業(yè)的長足進步與發(fā)展而奉獻。 二、堅守職責，傾力服務廣大考生 （一）加強招生考試隊伍建設，樹立良好的單位形象。任職來，我組織全體職工堅持開展以“態(tài)度熱情耐心 工作嚴謹細心 作風務實過硬”的隊伍建設活動，從“守崗、守序、守紀”入手，狠抓隊伍的作風轉變。同時，每年都修定、 完善各項規(guī)章制度，用制度約束工作人員，用制度規(guī)范考試行為，用制度促進各項工作，并注重幫助全體工作人員不斷改進工作方法、提高工

11、作效率，促使全體工作人員在招生考試工作中由過去使用權力的觀念轉變到現(xiàn)在全力服務好考生的行動上來，全面提升了服務考生的整體素質，樹立了良好的單位形象。 （二）加強招生考試組織管理，確?？荚囘\轉有序。為使各類考試工作有條不紊的進行，我辦組建了高考、中考、學業(yè)水平考試、成考等四個工作小組，落實了各類考試工作人員的分工職責。并在每項考試考前都有詳盡的工作方案和工作過程規(guī)劃，明確了各項考試的工作內(nèi)容，完成時限、責任人員、監(jiān)督檢查和總結評價等，使各項考試工作任務明確，責任到人，準備充分，落地有聲。各類考試運轉有序，圓滿完成。 （三）強化招生考試紀律要求，不斷優(yōu)化考試環(huán)境。考風考紀是招生考試工作成敗的關

12、鍵，是考試公平公正的重要保證。因此我把嚴肅考風考紀作為招生考試工作的頭等大事來抓。一方面加強對涉考工作人員的遵紀、執(zhí)紀教育，建立了嚴格的責任追究制度，特別要求招辦工作人員在資格審查、報名工作、電子攝像、體質檢測、安全保密、檔案管理及考試過程管理等招生考試主要環(huán)節(jié)上嚴格執(zhí)行政策規(guī)定和紀律要求，規(guī)范運作考試程序，并號召單位全體職工在執(zhí) 行考試政策，遵守考試紀律上起模范帶頭作用。另一方面加強對考生遵守考試紀律教育和誠信教育，督促各校平時加強考試紀律教育和誠信教育，考前上好考試紀律教育課。 同時，根據(jù)新形勢下考試舞弊呈專業(yè)化、集團化、產(chǎn)業(yè)化的特征。我們重點在防范利用高科技手段作弊、替考以及團伙舞弊

13、上下功夫，采取了“人防、技防”并舉，“嚴防和嚴打”并重的綜合治理措施。一方面加強對監(jiān)考教師進行“反作弊”培訓，另一方面對考點進行屏蔽手機信號，對考生進入考場前用金屬探測儀進行檢測，對考試的全過程進行實時監(jiān)控，有效地防范了各種舞弊行為的發(fā)生，切實凈化了考試環(huán)境。 三、帶頭廉潔，確保資金用于考試 我堅持按照中、省、市、縣和縣教育局有關廉政建設精神及相關規(guī)定，在工作、生活上嚴格要求自己。在乘車、出差、接待等方面不搞特殊化和鋪張浪費，沒有利用職權謀取私利，在工作中不貪便宜，要好處，索取賄賂。雖然我是黨外人士，但我在學習、工作、生活中，時時事事以一個黨員的標準嚴格要求自己，處處帶頭廉潔自律。在財務管

14、理上，厲行節(jié)約，依法理財，杜絕不合理開支，嚴格執(zhí)行收費標準。收入上實行“負責人、主辦、會計”三筆會簽，支出上執(zhí)行五筆會簽流程，并積極籌措資金，不斷提高辦公自動化水平。在單位重大事項上，不搞一言堂，認真做好與副職會商、與 主辦溝通、與全體職工討論通過工作，以達到政務公開的目的。在大型設備購置上，堅持按程序，報教育局批準，通過政府采購中心招標采購。 四、注重效能，確保考試順利實施 調(diào)任招辦以來，我注重從隊伍建設、考試管理、考風考紀、辦公自動化配置等方面不斷加強和改善，使幾年來各級各類考試都能平安實施，無一例重大考試事故的發(fā)生，考試工作的失誤率逐年降低，考試環(huán)境不斷凈化，考試辦公自動化水平不斷

15、提升，服務考生的水平也不斷提高，幾年來無一例招生考試上訪事件發(fā)生，達到公正考試的目的。進而使“清正、廉潔、高效”的單位良好形象逐步樹立。招生考試各項工作多次受到教育行政部門、招生部門的表揚和安塞廣大群眾的好評。 五、存在問題及努力方向 任職以來，雖然取得了一定成績，但仍有許多不足之處，不能滿足廣大群眾對招生考試服務的需求。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是學習不夠系統(tǒng)、思想不夠解放、對教育改革創(chuàng)新的貢獻不夠大。 二是對全體職工的學習抓的不夠緊，干部職工領會招生考試政策的水平和運用現(xiàn)代技術實現(xiàn)辦公自動化水平的能力還不夠高。 三是工作要求還不夠嚴、不夠細，各類考試仍時有小的失誤出現(xiàn)。 四是

16、服務考生、服務群眾、服務社會的理念還不夠強，工作還不夠深，招生考試中還存在群眾不滿意的方面。 以上這些問題仍需我在今后的工作中逐步解決，逐項完善。今后，我們將在縣招委會的重視支持和縣教育局的關懷領導以及上級考試管理中心的正確指導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領考試工作全局，進一步狠抓學習，進一步嚴明紀律，不斷增強全體職工的服務意識和運用現(xiàn)代化手段服務考生的能力。堅持嚴肅考風考紀，規(guī)范考試行為，以營造“科學、公正、規(guī)范、安全”的考試環(huán)境，確保各類考試工作任務順利完成，為安塞教育事業(yè)的發(fā)展進步做出更大貢獻！ 20________年度述責述廉報告20________年度述責述廉報告 縣統(tǒng)計局局長

17、 ____________ 20________年，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞統(tǒng)計工作實際，根據(jù)職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展盡職盡責?，F(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責述廉如下。 一、落實黨風廉政建設黨委主體責任情況 （一）加強組織領導情況 本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。 （二）落實選人用人責任情況 堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“五好”干

18、部標準、德才兼?zhèn)?、崇尚實干、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調(diào)整。堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的干部受到重用；全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔領導干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。 （三）深化作風建設情況 一是以身作則，改進工作作風。落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié) 儉，嚴格落實公務用車使用規(guī)定，迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降； 二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領導督促分管領導，分管領導督促分管專業(yè)，通過定期督查、隨時抽查等方式

19、，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。 （四）落實糾正責任，維護群眾利益情況 1、為強化正風肅紀，開展多項專項整治活動，以提供優(yōu)質服務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，不斷提高統(tǒng)計工作人員的綜合素質，塑造遵守紀律、狠抓落實、傳遞正能量的統(tǒng)計人員形象。 2、加大工作力度，深入抓好政務公開工作。不斷完善政務公開的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網(wǎng)“窗口”作用，專人負責，及時傳遞和公布有關動態(tài)信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。 3、以“三送”工作為載體，深入基層，切實解決群眾困難。我局掛鉤興隆村，積極結對幫扶困難群眾，各項工作推進扎實有效。上黨課，察民情，積極協(xié)助爭取、實

20、施項目，我局直接投入幫扶濟困資金________________萬元。 4、轉變工作作風，做到及時、周到、熱情服務。無論是來局辦理相關業(yè)務，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統(tǒng)計人員，都熱情接待、文明服務、工作到位、提高效率，樹立統(tǒng)計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。 5、認真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《江西省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，重點抓好統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，依法加強統(tǒng)計基層工作，加強基層統(tǒng)計機構建設，理順統(tǒng)計上報渠道，切實改善統(tǒng)計社會環(huán)境。 （五）落實防治責任，強化對權力的制約監(jiān)督情況 1、抓好“三個落實”，編織籠子，規(guī)范權力。 一是落實經(jīng)?；姆ㄖ平?/p>

21、育，在思想認識上構筑依法行政的籠子。 二是落實職權清理，從職能上明晰權力的邊界。 三是穩(wěn)步落實規(guī)范化的制度體系建設，編織管制權力的籠子。 2、完善“三項機制”，把權力關進籠子，約束權力。 一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監(jiān)督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監(jiān)督員列席會議，參加重大事項的決策，征求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權力。 二是建立行政決策科學化的運作機制。 三是建立權力運行規(guī)范化的運行機制。 （六）落實領導支持責任，推進頭治腐，堅決懲治腐敗情況 1、加強學習教育。 一是堅持周一學習制度。認真學習黨員干部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等

22、內(nèi)容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。 二是突出抓好領導干部權力觀的教育。堅持領導班子集中統(tǒng)一領導制度，堅持民主集中制原則，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，增進理解, 加強團結。 三是常抓不懈，不斷加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。通過反面典型“現(xiàn)身說法”，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政，牢固樹立為人民服務的宗旨。 2、加強監(jiān)督，推進政務公開，搞好廉潔自律.1、嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”。 一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾和職工的監(jiān)督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體干部職工。 二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好

23、友，教育親友不以自己手中的權力“求利益”、“撈好處”。 三是管好自己身邊的工作人員。在關心愛護身邊工作人員的同時，經(jīng)常教育工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。 3、完善監(jiān)控體系，增設反腐敗的報警制度。 一是定期審計核算，發(fā)現(xiàn)線索； 二是通過定期的自查和互查發(fā)現(xiàn)線索； 三是主動出擊，尋找線索；四是鼓勵舉報，設立舉報箱、意見簿，了解線索。 4、加強政風行風建設。通過召開座談會、發(fā)放意見征求函、調(diào)查問卷等措施，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。 二、黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭或協(xié)辦任務完成情況 1、積極配合縣

24、紀委，開展社情民意調(diào)查，在全縣范圍內(nèi)開展黨風廉政建設滿意度民意測評。 2、積極配合做好黨風廉政建設社會評價工作，認真落實好反腐倡廉的宣傳工作。充分利用局公示欄、統(tǒng)計信息網(wǎng)站宣傳、“三送”掛點村發(fā)放資料，集中一段時間會同村干部、各村小組長深入農(nóng)戶做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議，解決群眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進群眾客觀、公正、理性評價；發(fā)動全體干部職工參與到黨風廉政建設社會評價工作中，并以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。 三、部門主要負責人履行第一責任人情況 20________年，我認真履行黨風廉政建設“第

25、一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。 1、層層落實工作責任。高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和統(tǒng)計工作同研究、同落實、同檢查，要求全局領導干部在抓好業(yè)務工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”能力。 2、依靠制度管事管人。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金

26、使用等“三重一大”事項集體研究、 集體決策。 3、常態(tài)抓廉政宣教。堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學、省、市、縣有關廉政規(guī)定，利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴。 4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經(jīng)常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保全體干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。 四、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況 一年來，在黨風廉政

27、建設工作上取得一定成績，但在政治理論學習和作風建設上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進。 （一）進一步強化政治學習，提高拒腐能力。加強理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質，切實筑牢思想防線。 （二）立足本位，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。作為領導干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成 員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設上取得實際成效。 （三）進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行群眾路線。

28、以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統(tǒng)計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。 20________年1月30日 述責述廉述效材料個人述責述廉述效報告 各位領導，同志們： 大家好！ 我于20__年12月被組織任命為 黨支部書記，按照單位分工，主要負責全廠黨務、綜治、精神文明、計劃生育、工青婦、信訪、后勤工作。在城管局黨委的正確領導和班子成員的密切配合下，自己認真履行職責，正確行使職權，強化工作措施，全力抓好全廠支部工作及分管部門工作，嚴格執(zhí)行領導干部

29、廉潔自律各項規(guī)定，較好的完成了本職工作各項目標任務?，F(xiàn)將責、廉、效情況向大會報告如下，請各位領導和同志們監(jiān)督。 一、圍繞目標任務，認真履行職責。 在局黨委的正確領導下，在充分調(diào)查研究、完善工作思路的基礎上，我團結和帶領廣大黨員和全體職工，緊緊圍繞目標責任，積極推進黨的基層組織建設，廣泛開展廉政文化建設，積極組織形式多樣的活動，認真完成了組織分配的各項目標任務。 1、組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造學習先進氛圍。深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對我來說，要求自己首先帶頭爭當先進。本著鍛煉自己、提高員工素質、促進各項工作的宗旨，我會同班子成員一起，認真領會上級精神要求，并予以高度重視。由于我廠黨員人數(shù)眾多，生產(chǎn)任務

30、又異常繁重，組織就顯得異常重要。從各個階段的實施方案到運行安排，精心組織、周密安排、保證了整個活動扎實有效的實施。在整個活動過程中，領導干部帶頭抓好活動，把活動作為工作的重中之重，集中精力， 精心組織、周密計劃，并認真貫徹局黨委的活動目標，創(chuàng)新活動形式，豐富活動載體，取得了較好的活動效果。針對不同崗位，開展先評創(chuàng)活動，共評出9位崗位先進個人。 2、健全落實黨建制度，加強支部自身建設。我深刻認識落實各項黨建工作制度的重要意義，把其作為支部建設的首要任務來抓，取得了一定的效果。 一是堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。 二是落實支部議事制度。充分尊重黨員職工的民主權利，發(fā)

31、揮每一名黨員的作用，不斷改進工作作風，工作方法，更好地為職工群眾服務。 三是落實組織生活會制度。召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，交流思想、相互學習、相互提高。 四是抓好黨風廉政建設。完善廉政建設制度，嚴格要求自身做到不貪不占，并教育引導黨員加強自律，樹立黨組織的良好形象。積極的工作使支部自身建設得到加強，執(zhí)行力進一步提高，有力的促進了我廠的各項工作。 3、開展環(huán)境衛(wèi)生整治，環(huán)境意識顯著提高。我們不斷加強對職工群眾的環(huán)境意識教育，并召開專題會議，動員和落實環(huán)境衛(wèi)生整治功活動。在廠區(qū)內(nèi)部，劃分衛(wèi)生責任區(qū)域和綠化管護區(qū)域，使責任落實到人，做到每臺設備有人擦，每塊綠地有人管，每段管網(wǎng)有人

32、查。領導干部帶頭做到“五個一”，為廣大職工樹立了良好的示范作用。對廠外環(huán)境衛(wèi)生整治責任區(qū)域，我們加強監(jiān)督管理，全方位巡查，集中力量整治重點區(qū)域、難點區(qū)域占道影響通行以及衛(wèi)生死角、臟亂差等問題。在業(yè)務工作繁忙的情況下，我們從各科室抽調(diào)人員，分班分組，相互配合，集中精力抓好環(huán)境整治工作，使責任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生有了翻天覆地的變化。 4、豐富文化娛樂氛圍，陶冶職工群眾情操。按照局黨委“逢節(jié)必搞活動”的要求，我們積極組織實施，與局黨委各類主題活動同時開展，精心組織了各類群眾性精神文明活動。今年相繼開展了慰問困難職工、組織參觀世園會、進行登山比賽、承辦系統(tǒng)第九屆職工運動會、“頌歌獻給黨”合唱比賽、“先進班組

33、”現(xiàn)場學習、“工藝流程我來講”講解競賽、進行大型消防演練等活動。通過這些活動的開展和參與，有效地提高了職工的綜合素質，極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活。 5、加強政治思想教育，提高職工業(yè)務素質。我們高度重視職工綜合素質的提高，堅持利用周三學習重要會議精神、領導講話及各類資料內(nèi)容。單位內(nèi)部廣泛普及“精細化管理”相關知識學習，并組織專題考試，使職工對精細化管理工作有了深刻的認識。在8月份，全體干部職工進行了為期一個月的業(yè)務知識集中培訓，對理論知識和廠區(qū)設備情況有了全面的了解，職工綜合業(yè)務素質明顯提高。今年，我們還相繼組織了涉外教育培訓工作，安排大學學生進行實習教育100余人次。同時，我們不定期對職

34、工進行崗位技能、時事政治、安全知識、法制知識教育和業(yè)務培訓，提高了廣大黨員干部職工的綜合素質。 6、狠抓機關作風整頓，努力提高工作效率。針對個別工作人員作風渙散，組織紀律觀念淡薄，自由散漫等不良現(xiàn)象，大力開展機關作風整頓活動，實行上下班簽到制度，認真開展批評與自我批評，弘揚正氣，打擊歪風邪氣，端正工作作風，樹立企業(yè)新形象。通過活動的開展，使大家的文明意識、法制意識、組織紀律觀念得到了明顯提高，文明服務、優(yōu)質服務的意識進一步深化，工作的主動性、積極性、自覺性、創(chuàng)造性普遍增強，為全面完成各項工作增加了動力和活力，因而提高了工作效率，促進了企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。 7、不斷完善基層組織，全力加強組織建

35、設。我們注重領導班子自身建設，制定了發(fā)展黨員計劃，積極分子轉預備黨員3名，重新培養(yǎng)積極分子2名。并按時按標準足額繳納黨費，按期統(tǒng)計離退休黨員的統(tǒng)計工作，建立扶貧機制，真正從實處關心他們。自去年工會成立以來，就積極發(fā)揮公會組織的職能作用，一切從群眾利益出發(fā)，致力于提高職工群眾福利待遇，改善職工群眾文化生活。一年來，共吸納會員87人，并積極籌劃組織，協(xié)助黨支部開展了許多活動，豐富了群眾文化娛樂氛圍，取得了一些成效，為企業(yè)中心工作的順利實施起到了積極的作用。婦女委員會和團支部工作也得到良好有序的開展，并組織參與了一系列有意義的活動，為單位增添了激情和活力，促進了企業(yè)中心工作的開展。 8、各項工作全

36、面推進，促進企業(yè)平穩(wěn)運作。 一是信訪工作扎實有效。根據(jù)單位實際情況，我們加強信訪工作的管理，建立了周密的信訪工作機制。制定了信訪工作制度、信訪信息排查制度和領導干部信訪接待包案制度，建立了信訪信息臺帳，每月定期研究信訪工作中存在的問題，不斷完善了信訪工作制度，目前沒有一例信訪事件。 二是計劃生育工作常抓不懈。我們配合計生辦按時組織單位已婚育齡婦女進行三查，無超計劃生育，無大月份引產(chǎn)，無非婚生育等現(xiàn)象。 三是綜合治理工作重點突出。上半年共進行了四次普法知識和安全知識的教育考試，讓職工學習法律法規(guī)有關知識，普法參與學習率達100%。我廠堅持節(jié)假日領導帶班，科室負責人到位值班制度，完善了節(jié)假日

37、的管理工作。 四是安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進。我廠將安全工作與“三問”工作相結合，把安全工作的重點從事后處理轉到事前防范上來，今年未發(fā)生一例安全事故。 二、強化廉政措施，樹立廉潔形象。 1、全力以赴，狠抓企業(yè)廉政建設。反腐倡廉是支部工作的主要內(nèi)容之一，也是我們塑造企業(yè)新形象，樹立行業(yè)良好風氣的中心工作，還是干部加強自身建設的必然選擇。我們以建立健全單位各項規(guī)章制度為重點，以鞏固干部隊伍思想道德防線為目標，組織開展廉政系列主題教育活動，通過“一分解、二結合、四同時”，深入貫徹黨風廉政建設責任制。 一是以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。緊貼領導班子和領導干部，形成“重擔大家挑，人人有重

38、擔”的黨風廉政建設責任制局面。按照工作任務不漏項，責任分解無空檔的原則，明確責任范圍和責任內(nèi)容，量化分解、責任落實到人，使反腐敗重點工作任務“對號入座”。 二是以責任落實為主要內(nèi)容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)，始終堅持兩個結合：堅持管理創(chuàng)新，與預防職務犯罪工作相結合；堅持方式方法創(chuàng)新，與強化監(jiān)督檢查相結合。 三是把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入領導班子、領導干部目標管理，把黨風廉政建設工作同業(yè)務工作“同安排、同部署、同檢查、同考核”，夯實工作責任。由于領導重視，常抓不懈，各部門積極支持，廣大職工積極參與，我廠黨風廉政建設責任制得到較好落實，有力地促進了反腐倡廉工作的深入開展，領導干部廉潔

39、自律的意識明顯提高，頭治腐工作取得明顯成效。 2、廉潔自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。任職以來，我始終能夠按照黨風廉政建設的有關規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的思想和言行。我能認真自覺的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示及安排，堅持集體領導和個人負責制，堅決擁護黨的領導，堅持黨的信念不動搖。我深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)，要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不做的，自己堅決不做。時時刻刻用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行，把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中，傾聽群眾 意見，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好工作的

40、出發(fā)點和歸宿，做為檢驗自己工作成效的根本標準。 三、創(chuàng)新工作機制，促進效能建設。 為了切實加強機關行政效能建設，努力實現(xiàn)“廉潔、勤政、務實、高效”的工作目標，2021年主要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以“精細化管理工作”為突破口，創(chuàng)新工作機制，促進效能建設工作落到實處。 1、班子隊伍建設取得一定成效。我們不斷加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。按照“三個代表”重要思想要求，我們堅持把“廉潔、勤政、務實、高效”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。在創(chuàng)先爭優(yōu)

41、活動中，班子成員和黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞工作，踐行“五個一”，努力營造“學、比、趕、超”的良好氛圍，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。 2、效能建設工作取得顯著突破。我們在嚴格執(zhí)行效能建設八項制度的基礎上，在全廠范圍內(nèi)積極推行“精細化管理”工作和機關工作作風整頓活動。增強了廣大職工的服務意識和大局意識，號召干部職工發(fā)揚“民主集中,敢于負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神，強化使命意識、服務意識、和諧意識，以污水處理工作為中心，盡職盡責，精益求精，通過加強和改進學習和工作方法，完善操作程序，規(guī)范工作標準，用正確的方法分析^p 和解決工作中存在的問題，切實

42、改進工作作風，改善工作氛圍,最大限度地降低能耗, 最大限度地提升工作效率,最大限度地提高業(yè)務管理水平。通過“精細化管理工作”和機關工作作風整頓活動的開展，企業(yè)作風建設上了一個新臺階，整體工作氛圍有了較大改善，促進“精細化管理”工作和效能建設工作深入人心，并得到有效貫徹實施，機關效能有了全面提高。 3、個人工作能力得到較大提高。 （1）深入調(diào)查研究，了解工作實情。一直以來，我將大量時間和主要精力用在調(diào)研上，和群眾面對面交談，聽取群眾意見，了解群眾的真實想法，看他們贊成什么，反對什么，對群眾提出的意見和建議深入分析^p 探討，盡量使決策科學化、合理化，避免了只坐在辦公室看文件、聽匯報、

43、武斷決策的現(xiàn)象發(fā)生。通過深入群眾，深入基層，深入一線，使我不僅較快了解了分管工作的具體情況，而且通過向群眾、向基層學習，也產(chǎn)生了許多好的想法，促進了分管工作的順利開展，使自己的決策水平和解決實際問題的能力得到較大的提高。 （2）確立好工作思路，提高工作效率。我認為，正確科學的工作思路，是我們做好任何工作的前提，為此，我堅持把工作思路的制定作為首要問題來抓。因為分管工作頭緒多，任務重，為此，我按照“抓住重點，突破難點，以點帶面，整體推進”的工作思路，對分管工作統(tǒng)籌考慮，合理安排，明確每季度、每月乃至每周的工作任務。同時，我比較注重強化分管科室的主動謀事、力求發(fā)展的意識，指導分管部門立足實際，確

44、立科學的奮斗目標，做到適度超前，爭抓主動。 （3）工作突出“實”“細”，確保工作成效。我認為作風漂浮、粗枝大葉是干不好任何一件事情的。長期的黨務工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了一個良好的工作習慣，那就是干工作必須“實之又實”、“細之又細”。任職以來，我繼續(xù)堅持和發(fā)揚好的工作作風，對任何工作都能撲下身子，堅持做到了對每項工作有部署、有檢查、有落實，高標準，嚴要 求，力求把工作抓緊抓實抓細，抓住不放，確保每項工作落到實處、收到實效。但同時又注意最大限度地發(fā)揮部門的積極性和主動性，避免事無巨細，挫傷部門負責人的工作積極性。 四、正視存在問題，全力加以改進。 一年來，在各級領導的大力支持和干部職工的共同努

45、力下，自己雖然傾心盡職，工作取得一些成績，但與上級要求和群眾期望相比，仍有一定的差距和不足。 1、學習勁頭不夠，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與黨建有關的內(nèi)容，對業(yè)務方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。 2、全局意識不夠，服務意識不強。有時在自身分管的工作業(yè)務或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少。有時遇到棘手問題或多或少存在回避矛盾的想法，在服務意識上有待進一步增強。 3、創(chuàng)新意識不夠，標準要求不高。表現(xiàn)在工作作風上有時緊時松現(xiàn)象；工作

46、標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作上想有出色作為，但也求無過，缺少較強的創(chuàng)新意識。 對于存在的問題和不足，我決心加強理論學習，抓好工作落實，促進工作開展。 1、加強學習，提升工作能力。一要加強比較系統(tǒng)的學習，不斷完善自己的方面體系，用科學發(fā)展的理論指導實踐。二要在理論指導實踐上下功夫，用科學發(fā)展觀指導各項工作的開展，確保各項工作任務落到實處。 2、駕馭全局，考慮企業(yè)發(fā)展。在今后的工作中，不僅要把組織工作、黨建工作等本職工作干好；還要用全局的眼光、發(fā)展的眼光來看待問題，推動工作開展。今后要和班子成員一起，為污水廠的發(fā)展出謀劃策，從多方面謀求企業(yè)的發(fā)展。一

47、要加強企業(yè)文化建設，廣泛開展文化活動，促進企業(yè)精神文明建設。二要把副產(chǎn)品開發(fā)作為企業(yè)的永久性出路，進一步優(yōu)化思路，突出重點，采取得力措施，盡心盡力抓落實、求實效。三要以提高職工群眾工資福利為重點，努力改善群眾生活條件。四要以理論和技能培訓為重點，努力提高職工整體素質。我們要準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質和根本要求，切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實解決好影響和制約企業(yè)科學發(fā)展、轉型發(fā)展的突出問題，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。 3、嚴格要求，發(fā)揮模范作用。今后要用各項規(guī)章制度嚴格要求自己，要用黨員干部的模范標準要求自己，要創(chuàng)造性的開展工作，工作中高標

48、準、嚴要求，每一項工作都力求到位、出色。 社區(qū)書記述責述廉報告述責述廉報告 在市委、市政府的正確領導下，在街道領導的大力支持下，我作為光明街道副主任、前途社區(qū)書記帶領社區(qū)取得了可喜成績。我認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞社區(qū)工作的總體工作要求，在切實做好自身廉政建設。 1、認真負責，履行工作職責。 在這一年的工作中，我?guī)ьI社區(qū)全體工作人員，以黨建為核心，組織了豐富多彩的社區(qū)活動，其中“黨員回家”系列活動和各種服務民生的志愿者活動等

49、，均取得了居民得贊譽。 扶危救困是社區(qū)工作的重中之重，我時刻把居民的困難放在心上，把幫助困難群眾落到實處，我?guī)ьI社區(qū)工作人員，結合重大節(jié)日，關心老黨員、救助低保戶、幫扶殘疾人，把黨和政府的溫暖傳遞到千家萬戶。 2、加強學習，堅持拒腐防變。 學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作做人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識，提高決策水平；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。 3、嚴于律己，做到清正廉潔。 今年以來，我在加強自律的同時，按照中央紀委“八項規(guī)定、六項禁令”

50、的要求全力落實黨風廉政建設工作。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和領導班子成員商量決定。同時工作中堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。 總之，這一年里我作為社區(qū)書記在工作中帶領社區(qū)全體工作人員，以社區(qū)為中心，以黨建為命脈，以廉政為綱領，以居民為根本，以各類活動為契機，使社區(qū)工作深入群眾、深入人心，實現(xiàn)了黨群共建和諧美好的社區(qū)，成就了“關愛無憂”型品牌社區(qū)的新局面。 述責述廉發(fā)言參考述責述廉發(fā)言參考 述廉是指個人遵守廉潔自律各項

51、規(guī)定情況 述責是指落實黨組織黨風廉政建設主體責任情況 學習參考局黨委〔20________〕17號文件：《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施細則》 要求：1、直奔主題，切忌空話大話。 2、3000－4000字左右。 第一部分：履行黨委（黨組織）主體責任情況（領導班子）： 一、加強組織領導，落實主體責任 1、落實上級工作部署情況，制定落實黨風廉政建設兩個責任實施辦法情況，傳達貫徹局紀檢監(jiān)察審計工作會議情況。 2、黨風廉政建設責任制簽訂責任書、分解、檢查考核情況。 3、研究解決黨風廉政建設問題情況。 4、領導和支持紀委工作，配齊人員、聽取匯報、指導工作情況。

52、 二、選好用好干部，規(guī)范干部選拔任用工作 1、嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持標準。 2、嚴格按制度和程序辦事情況。 3、建立健全干部選拔任用工作規(guī)則、干部談話制度、交流輪崗辦法、考核辦法情況。 三、抓好作風建設，切實轉變工作作風。 落實中央八項規(guī)定精神情況；公車管理控制情況；業(yè)務招待費管理情況；因公因私出國境管理情況；辦公用房管理情況；信息公開情況；機關效能建設情況；厲行節(jié)約艱苦奮斗情況。 四、領導和支持查處違紀違法問題，做到有案必查。 對反映線索是否重視，進行了認真調(diào)查核實；及時聽取匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題；處理責任人人數(shù)；線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時

53、是否向局紀委進行了報告。 五、強化對權力的制約和監(jiān)督，從頭上防治腐敗。 1、加強對領導干部的監(jiān)督管理 A、堅持民主集中制、貫徹落實局《三重一大決策制度實施辦法》情況。 B、重大事項報告情況。 C、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的敏感環(huán)節(jié)、敏感事項、敏感崗位抓反腐倡廉情況。強化對重大工程監(jiān)管情況：制定項目監(jiān)管辦法，重大工程簽訂廉潔合同。 D、廉政風險防控情況，如圍繞工程項目、重點崗位、重要環(huán)節(jié)的風險點是否認真查找，主要領導是否心中有數(shù)，是否每年對照檢查修改完善。 E、領導干部任職回避和公務回避情況（如各級領導干部、實體負責人親屬不得在不到位承攬工程和業(yè)務；本單位領導干部的親屬不得在本單位從事組織

54、人事、紀檢監(jiān)察、財務、審計、材料采購工作）。 F、大額資金匯簽情況；述職述廉情況。 2、加強反腐倡廉制度建設 廉潔制度建設及執(zhí)行情況，如招投標、材料采購、資金管理、施工隊伍和材料供應商選擇、物資管理等。 3、審計情況 去年內(nèi)部審計分類數(shù)。審計報告是否上會審議，審計結果是否下發(fā)了文件，是否公開。 4、公開情況：認真執(zhí)行《局廠務公開和基層要務公開實施辦法》、《局黨的基層組織黨務公開規(guī)則實施辦法》《局政務信息公開辦法》情況。 5、反腐倡廉教育情況 領導干部講反腐倡廉黨課情況。 廉政談話情況。 播放警示教育片等情況。 6、紀檢監(jiān)察審計隊伍建設情況 六、堅決糾正損害職工利益的行為

55、，維護職工權益。 完善職工代表大會制度，維護職工民主權利情況。 維護職工合法權益情況 第二部分：履行黨風廉政建設第一責任人情況： 1、履行領導責任情況 2、管好班子帶好隊伍情況 3、支持查辦案件情況 4、當好廉潔從政從業(yè)表率情況 A、遵守政治紀律、組織紀律情況。 B、遵守《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況?？煞殖蓭讞l，不要逐一對照。 C、作風方面：主要從遵守中央八項規(guī)定精神表述。如本人房子情況；遵守公車使用情況；職務消費情況。 D、管好親屬和身邊的人、遵守回避制度情況：本人親屬有無從事不準從事的工作；是否利用職權為親屬謀取不正當利益，如承攬工程和業(yè)務等（有幾人在本公司，是否經(jīng)過上級批準）。 第三部分：存在的問題和改進的措施 以上僅供參考！ 第 35 頁 共 35 頁