【工作分析】職務(wù)分析樣本——財(cái)務(wù)類

《【工作分析】職務(wù)分析樣本——財(cái)務(wù)類》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《【工作分析】職務(wù)分析樣本——財(cái)務(wù)類（25頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、財(cái)務(wù)類財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1. 在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。2. 負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。3. 制定和管理稅收政策方案及程序。4. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。5. 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。6. 監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門：財(cái)務(wù)部直屬上級：總經(jīng)理管轄人數(shù)： 5 人權(quán)限與責(zé)任：1 . 權(quán)限：對公司有關(guān)決策有建議權(quán)。對公司計(jì)劃內(nèi)的全部資金使用有具

2、體審批權(quán)。對公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實(shí)施權(quán)。對下屬人員有監(jiān)督、指導(dǎo)和考核權(quán)。2 .責(zé)任：對公司財(cái)務(wù)會計(jì)核算程序的制定負(fù)全部責(zé)任。對公司計(jì)劃內(nèi)的資金使用負(fù)審批責(zé)任。對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負(fù)全面控制責(zé)任。所受指導(dǎo)：接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明，工作過程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整。所予指導(dǎo)：無任職資格：1 年齡區(qū)間： 32-38 歲2 性別：無特殊要求3 教育背景所需最低學(xué)歷：大學(xué)?？茖I(yè)：財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)4培訓(xùn)培訓(xùn)科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)，勞動法，公司歷史培訓(xùn)時(shí)限：三個(gè)月5 .經(jīng)驗(yàn) :從事財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作五年以上6 .技能 :具有

3、獨(dú)立從事公司財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作的能力， 能夠運(yùn)用物知識， 解決比較復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理實(shí)際問題，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。7 .體能：:無特殊要求8 .晉升趨勢：暫無財(cái)務(wù)部經(jīng)理2崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：會計(jì)核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面硒部的財(cái)務(wù)、會計(jì)管理工作管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1 在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全 面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2 貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷

4、、計(jì)劃等部門的工 作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；3 負(fù)責(zé)組織會計(jì)法及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；4 負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會計(jì)監(jiān)督及其有 關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；5 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全 面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；6 組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；7 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核， 降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；8 負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)

5、行情況；9 審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng) 營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的市議；10 參與審查調(diào)整價(jià)格、工資、獎金及其奉承涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；11 組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；12 負(fù)責(zé)財(cái)會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計(jì)人員的配備，組織會計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會計(jì)人員依法行使職權(quán)；13 負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策；14 有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)；15 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

6、。崗位要求：1 具有大專以上的文化程度和會計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱；2 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識；3 熱愛本公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；4 虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；5 堅(jiān)持原則，廉潔奉公。參加會議：1 參加公司年度總結(jié)會、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議；2 參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會、銷售點(diǎn)開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測會、考核 評比等會議；3 參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議；4 參加本部門召開的財(cái)務(wù)工作會議。財(cái)務(wù)部經(jīng)理3職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工作目的：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作工作要求：認(rèn)真負(fù)

7、責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則工作責(zé)任：1 . 編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。2 .組織財(cái)務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執(zhí)行。3 .資金的籌集調(diào)度，保證資金在使用上的安全可靠。4 .匯報(bào)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況。5 .匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況， 及其存在問題， 并提出解決意見。衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作報(bào)告的完整性工作難點(diǎn)：如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策工作禁忌：工作粗心，留有首尾職業(yè)發(fā)展道路：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理任職資格：1 . 工作經(jīng)驗(yàn)：七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2 .專業(yè)背景要求：曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作2 年以上3 .學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事財(cái)務(wù)工作5 年以上4 .年齡要求： 30 歲以上5

8、 .個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。2. 組織制定完善的財(cái)會制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3. 負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。5. 主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原

9、輔材料供應(yīng)計(jì)劃。6. 掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。7. 負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。8. 組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。9. 擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財(cái)會資料供公司董事會決策使用。10. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。11. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。會計(jì)核算科科長崗位名稱：會計(jì)核算科科長直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員崗位性質(zhì)：全面主持會計(jì)核算科的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工

10、作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1 嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)；2 草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；3 負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理；4 會同勞資部門搞好工資計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況；5 負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)；6 負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算；7 負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作；8 負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法；9 負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同；10 有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)；11 定期組織對科里工作進(jìn)行評價(jià)；12 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1 具有

11、大專文化程度和會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；2 熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；3 有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；參加會議：1 參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會；2 參加公司召開科級以上的會議； 3 參加公司月季年度的有關(guān)會議?；丝瓶崎L 崗位名稱：稽核科科長 直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 下屬人員：總帳報(bào)表員、稽核員、會計(jì)檔案員 崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作 管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)：1 負(fù)責(zé)檢查外來的各類憑證是否合法和合理性；2 負(fù)責(zé)審核各類記帳憑證；3 負(fù)責(zé)編制總制總帳科目余額平衡表及有關(guān)明細(xì)帳核對；4 負(fù)責(zé)

12、編制會計(jì)報(bào)表及審核，并上報(bào)有關(guān)部門；5 負(fù)責(zé)管理會計(jì)憑證和帳表；6 負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃；7 負(fù)責(zé)做好各類財(cái)務(wù)資料歸檔和管理工作；8 負(fù)責(zé)審查各營業(yè)點(diǎn)的收入、成本、費(fèi)用；9 負(fù)責(zé)草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；10 有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)；11 定期組織對科里工作進(jìn)行評價(jià)；12 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)其他事項(xiàng)；崗位要求：1 具有大專以上文化程度和會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；2 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；3 有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；參加會議：1 參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會；2 參加公司召開科級以上的會議；3 參加公司月季年度的有關(guān)會議。主辦會計(jì)崗位職責(zé)1. 根據(jù)國家財(cái)務(wù)會

13、計(jì)法規(guī)和行業(yè)會計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2. 參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。3. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。4. 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表、年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。6. 負(fù)責(zé)公司

14、稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。7. 負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。8. 負(fù)責(zé)社會集團(tuán)購買力的審查和報(bào)批工作。9. 及時(shí)做好會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、 歸檔等會計(jì)檔案管理工作。10. 主動進(jìn)行財(cái)會資訊分析和評價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。11. 協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。會計(jì)主管崗位名稱：會計(jì)主管；直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理；工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作；權(quán)力與責(zé)任：1 服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守

15、公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)荼；3 組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施；4 組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施；5 負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；6 負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù)；7 負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；8 負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計(jì)資料；9 定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理；10 負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)；11 負(fù)責(zé)會計(jì)人員和老板娘考核，參與會計(jì)人員

16、的任用和調(diào)配；12 參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策；崗位要求：1 具有大專以上文化程度和會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；2 熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；3 有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；會計(jì)職務(wù)名稱：會計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級職務(wù)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作目的：執(zhí)行計(jì)劃、進(jìn)行會計(jì)核算、編制會計(jì)報(bào)表、計(jì)提稅費(fèi)、管理財(cái)務(wù)檔案及設(shè)備工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則工作責(zé)任：1 . 每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目2 .審核財(cái)務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定3 . 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作4 .定期對帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作報(bào)告的完整性工作難點(diǎn)：如何堅(jiān)持財(cái)

17、務(wù)政策工作禁忌：工作粗心，留有首尾職業(yè)發(fā)展道路：財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理任職資格：1 . 工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2 .專業(yè)背景要求：曾從事會計(jì)工作2 年以上3 .學(xué)歷要求：大專以上4 .年齡要求： 25 歲以上5 .個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。核算會計(jì)崗位職責(zé)1. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財(cái)會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。2. 根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。3. 及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明

18、細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。4. 負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。5. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記帳登記手6. 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。7. 正確進(jìn)行會計(jì)核算電腦化處理，提高會計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。8. 協(xié)助主辦會計(jì)等做好會計(jì)原始憑證、帳冊、報(bào)表等會計(jì)檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問題提出工作建議。9. 完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。成本會計(jì)崗位職責(zé)1. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核

19、算實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。2. 主動會有關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。3. 當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行何等制時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。4. 不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。5. 學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。6. 做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。7. 完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。審計(jì)員崗位職責(zé)1. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會審計(jì)制度

20、的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。2. 監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。3. 控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為。4. 負(fù)責(zé)或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、 有章不循、 違反財(cái)務(wù)制度、 貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。5. 協(xié)助政府審計(jì)部門和會計(jì)師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計(jì)活動。6. 定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。7. 負(fù)責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動。8. 負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議。9. 負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)

21、查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。10. 完成總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。會計(jì)檔案員崗位名稱：會計(jì)檔案員直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理部門性質(zhì)：會計(jì)檔案整理及管理管理權(quán)限：先例行使會計(jì)資料閱借的制度的建立及管理管理職能：制訂會計(jì)檔案的立卷、當(dāng)檔、保管、調(diào)閱和銷毀等管理制度，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。具備條件：1 持有會計(jì)證；2 具備必要的專業(yè)知識的專業(yè)技能；3 熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度；4 遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德：1 敬業(yè)愛崗；2 熱愛本職工作；3 依法辦事；4 客觀公正；5 保守秘密。主要職責(zé)：1 負(fù)責(zé)制訂管理制度，按照會計(jì)法及會計(jì)檔案管

22、理辦法規(guī)定和要求，制訂會計(jì)檔案立卷、歸檔、保管調(diào)閱和銷毀等管理制度，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。2 調(diào)閱會計(jì)檔案，要嚴(yán)格辦理借理手續(xù)，凡屬本單位人員調(diào)閱會計(jì)檔案，要經(jīng)會計(jì)主管人員同意，外單位人員調(diào)閱會計(jì)檔案， 要有介紹信， 經(jīng)會計(jì)主要人員或總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后要詳細(xì)登記調(diào)閱的檔案名稱、調(diào)閱日期、 調(diào)閱人員的姓名的工作單位、調(diào)閱理由、歸還日期等。3 負(fù)責(zé)對管理期滿會計(jì)檔案的銷毀工作。對保管期滿的會計(jì)檔案，要按照財(cái)政部和國家檔案局的檔案管理辦法規(guī)定， 由財(cái)務(wù)部門和檔案部門共同鑒定， 報(bào)經(jīng)上級主要部門批準(zhǔn)后，進(jìn)行處理。對需要銷毀的會計(jì)檔案，要填寫 會計(jì)檔案銷毀清冊 。銷毀時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)指定檔案部門的財(cái)務(wù)

23、部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽名或蓋章。 會計(jì)檔案銷毀清冊要長期保存，以便備查。4 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。合同專管員崗位職責(zé)1. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)、公司經(jīng)濟(jì)合同管理制度有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。2. 負(fù)責(zé)對外簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同的起草準(zhǔn)備、參與談判和初審工作，嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。3. 對公司內(nèi)部模擬法人獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提出適用經(jīng)濟(jì)合同文本和實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)基層人員。4. 負(fù)責(zé)不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并就存在的問題提出相

24、應(yīng)建議。5. 認(rèn)真研究合同法規(guī)和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考意見。6. 負(fù)責(zé)做好公司正本的登記歸檔工作，建立合同臺帳管理，保管好合同專用章。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，不得擅自在合同上蓋章。7. 控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機(jī)密。8. 完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。出納職務(wù)名稱：出納所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級職務(wù)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作目的：搞好貨幣資金的收付及記帳，結(jié)帳工作工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則工作責(zé)任：1 . 做好公司資金的管理及調(diào)配2 .完成日常的收支工作及記帳工作3 .配合會計(jì)做好每月憑證的錄入（或?qū)徍耍┕ぷ? .每月的工資核算及發(fā)放工作衡量標(biāo)準(zhǔn)：

25、工作報(bào)告的完整性工作難點(diǎn)：如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策工作禁忌：工作粗心，留有首尾職業(yè)發(fā)展道路：財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理任職資格：1 . 工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2 .專業(yè)背景要求：曾從事出納工作2 年以上3 .學(xué)歷要求：大專以上4 .年齡要求： 23 歲以上5 .個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。出納崗位名稱：出納直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理部門性質(zhì)：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)管理權(quán)限：進(jìn)行現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算核算， 登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳， 做到賬實(shí)相符；管理職能：做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付工作，保證合理、合法、正確性。編制現(xiàn)金和銀行存款日報(bào)表。具備條件：1 持有會計(jì)證；2 具備必要的

26、專業(yè)知識和專業(yè)技能；3 熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度；4 遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德：1 敬業(yè)愛崗；2 熱愛本職工作；3 依法辦事；4 客觀公正；5 保守秘密。主要職責(zé)：1 嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。 復(fù)核的主要內(nèi)容是： 核對收付款憑證與所附的原始憑證會計(jì)事項(xiàng)是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。2 對于重大的開支，必須經(jīng)過會計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理，收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋收訖 、 付訖 戳記。3 庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部門要及時(shí)存入銀行、不得以 白條 ，有價(jià)證券抵充

27、庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。4 嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額， 并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章。在隨時(shí)掌握銀行存款余額，以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。5 現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時(shí)記帳，按日結(jié)出余額，核對現(xiàn)金的賬面余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫存相符，銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單核對。對未達(dá)賬項(xiàng)，要及時(shí)查詢。 嚴(yán)禁將銀行賬戶出租， 出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。6 對日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券，在確保安全和完整無缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙

28、，不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。7 對所管的印章必須要妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對空支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。8 出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、倆權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作以及稽核工作和會計(jì)檔案保管工作。9 月末編制 銀行存款余額調(diào)節(jié)表 ，使賬面余額與銀行對賬單余額調(diào)節(jié)相符。10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。出納員崗位職責(zé)1. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2. 根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記帳；及時(shí)根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，

29、做到銀行對帳單相符。3. 登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時(shí)查清更正。4. 認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金融和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行市（縣）內(nèi)采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。5. 正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳。6. 配合對應(yīng)收款的清算工作。7. 嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。8. 核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時(shí)發(fā)入公司職工的工資、獎金。9. 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金等基金的工作。10. 負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、人價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、歸檔工作。11. 負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。12. 完成財(cái)務(wù)部長臨時(shí)交辦的其他工作。