北理工《工作分析》

上傳人:奇異 文檔編號:20560044 上傳時間:2021-03-29 格式:DOC 頁數(shù):5 大?。?6.50KB
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1、18春北理工工作分析在線作業(yè)1、A 2、C 3、B 4、A 5、A 一、單選題共10題,30分1、某修理廠負(fù)責(zé)裝配汽車座椅的工人,其( )比汽車修理廠的管理者(負(fù)責(zé)電子維修、裝配發(fā)動機、記賬、采購)要低。A技能多樣性B任務(wù)同一性C任務(wù)重要性D工作自主性正確答案是:A2、CIT是指( )。A職務(wù)調(diào)查問卷法B職業(yè)分析問卷法C關(guān)鍵事件法D管理職位描述法正確答案是:C3、對文化水平較低的任職者選擇收集工作信息的方法,不適合采用( )A現(xiàn)場觀察B開放式問卷C專家訪談D問卷法正確答案是:B4、( )是指依法賦予的完成特定任務(wù)所需要的權(quán)利。A職權(quán)B職責(zé)C職位D職業(yè)正確答案是:A5、以下觀點哪個是正確的( )

2、。A收集的工作信息,專家必須同工作任職者的上級主管進行審查B工作任職者無需審查收集到的工作信息C主管人員無需給予下屬指導(dǎo),由下屬自己收集信息D直線經(jīng)理無需關(guān)注工作分析正確答案是:A6、( )是人力資源管理工作的核心。A工作分析B崗位分析C人員管理D績效管理正確答案是:A7、以下( )不是工作分析的基本流程中的階段?A準(zhǔn)備階段B再次開發(fā)階段C實施階段D結(jié)果形成階段正確答案是:B8、FJA是指( )A職能工作分析法B管理職位描述法C寫實法D職位分析問卷法正確答案是:A9、通常來說,工作分析小組如果得不到( )的支持,將很難成功A供應(yīng)商B客戶C總經(jīng)理D部門經(jīng)理正確答案是:C10、工作分析所收集的信息

3、可以歸納為( )。A6W1HB7W1HC6W2HD5W1H正確答案是:A二、多選題共10題,40分1、下列對工作說明書描述正確的是()A又叫職位描述B指對一個工作族中各種工作的劃分C又稱工作規(guī)范D指從事某一工作的員工的預(yù)期效果或其他收益正確答案是:ABD2、下列屬于斯科特對于工作分析的貢獻的是()A制定了軍銜資格標(biāo)準(zhǔn)B提出了一種在實驗室條件下進行工作分析的程序與方法C編制了軍官任職技能說明書D促進了軍隊面談考評的科學(xué)化正確答案是:ACD3、廣義的個性包括()A社會魅力B個人行為特征C個人能力D以上都不對正確答案是:ABC4、工作輪換的優(yōu)點不包括( )。A減少員工的離職率B工作職責(zé)清晰C工作深度

4、加深D精簡人員正確答案是:BCD5、影響工作描述信度的主要因素有()A調(diào)查所使用的工具B鑒定者自身因素C鑒定時環(huán)境因素的不利影響D統(tǒng)計處理過程中出現(xiàn)的疏忽和差錯正確答案是:ABCD6、下面對分析過程中的流程描述正確的是()A首先對整個工作現(xiàn)場進行考察或資料分析B用流程圖的方式在線整個工作過程與工作思路C根據(jù)有關(guān)理論不斷改進現(xiàn)有工作方法D流程就是工作的思路與步驟正確答案是:ABCD7、在醫(yī)療人員分析系統(tǒng)中,知識是指()A細(xì)節(jié)信息B事實C概念D理論正確答案是:ABCD8、工作分析的基本流程包括A準(zhǔn)備階段B實施階段C結(jié)果形成階段D應(yīng)用修訂階段。正確答案是:ABCD9、“統(tǒng)計”一詞一般具有()含義。A

5、統(tǒng)計學(xué)B統(tǒng)計工作C統(tǒng)計資料D以上都不對正確答案是:ABC10、訪談法的常見類型不包括( )。A現(xiàn)場訪談法B主管人員訪談法C心理訪談法D周期訪談法正確答案是:ACD三、判斷題共10題,30分1、工作職責(zé),又稱為工作任務(wù),是工作描述的主體。A錯誤B正確正確答案是:B2、工作分析是人力資源部門的工作,與銷售部門無關(guān)。A錯誤B正確正確答案是:A3、職務(wù)說明書編制后,可以不經(jīng)過培訓(xùn)就讓使用者使用。( )A錯誤B正確正確答案是:A4、調(diào)查問卷中沒有通用的適合各種職務(wù)調(diào)查的問卷。( )A錯誤B正確正確答案是:A5、主管人員工作分析主要靠外部專家的經(jīng)驗來運作,無需實施計劃。( )A錯誤B正確正確答案是:A6、工作分析屬于常規(guī)性工作,企業(yè)高管一般不參與( )。A錯誤B正確正確答案是:A7、PAQ的優(yōu)點之一就是同時考慮了員工與工作兩個變量因素。A錯誤B正確正確答案是:B8、總經(jīng)理是個職務(wù),不是職位。( )A錯誤B正確正確答案是:A9、崗位責(zé)任制是國內(nèi)企業(yè)特別是大中型企業(yè)重視的一項制度,但它只規(guī)定了工作的責(zé)任與任務(wù),沒有規(guī)定該工作的其他方面,如任職條件等。A錯誤B正確正確答案是:B10、工作分析專家只能來自于組織外部。( )A錯誤B正確正確答案是:A

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