《【薪酬管理論文】財(cái)政局加強(qiáng)會(huì)計(jì)預(yù)算管理措施分析》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《【薪酬管理論文】財(cái)政局加強(qiáng)會(huì)計(jì)預(yù)算管理措施分析（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、【薪酬管理論文】財(cái)政局加強(qiáng)會(huì)計(jì)預(yù)算管理措施分析
摘要］隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也在發(fā)生著轉(zhuǎn)型，財(cái)政部門的工作也變得日益復(fù)雜和困難，面臨著更大的挑戰(zhàn)，所以財(cái)政部門在實(shí)際的工作當(dāng)中應(yīng)該認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)預(yù)算工作的重要性，并將其積極應(yīng)用在會(huì)計(jì)管理工作中，讓我國(guó)財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量得到一定的保證，因此文章主要對(duì)新形勢(shì)下財(cái)政部門加強(qiáng)會(huì)計(jì)預(yù)算管理的措施進(jìn)行了研究，希望能夠提供一點(diǎn)參考價(jià)值。
［關(guān)鍵詞］新形勢(shì)背景;財(cái)政;會(huì)計(jì)預(yù)算;管理措施
1新形勢(shì)下財(cái)政會(huì)計(jì)預(yù)算機(jī)制存在的問題分析
1.1會(huì)計(jì)核算不全面
在新形勢(shì)的發(fā)展下，傳
2、統(tǒng)的會(huì)計(jì)預(yù)算方式不能滿足社會(huì)日益增長(zhǎng)的需求，并且由于其形式相對(duì)比較單一，在一定程度上限制了會(huì)計(jì)預(yù)算的發(fā)展，因此對(duì)預(yù)算的方式進(jìn)行改革是必然的趨勢(shì)。目前我國(guó)財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算工作當(dāng)中，會(huì)計(jì)核算的工作還存在不全面等的問題，加上環(huán)境和經(jīng)濟(jì)體制的影響，我國(guó)的相關(guān)的體制正在面臨著改革的情況，國(guó)庫(kù)內(nèi)的資金開始逐漸朝著資本化的方向發(fā)展，如今我國(guó)政府資產(chǎn)的表現(xiàn)形式主要是多余有價(jià)證券，但是在實(shí)際的會(huì)計(jì)核算的工作當(dāng)中，核算的范圍并沒有國(guó)有股份和資本化的證券兩個(gè)方面，只是核算政府支出的資金，并且在核算國(guó)有的固定資產(chǎn)的過程中，也只是將其存在的原始價(jià)值進(jìn)行記錄，所以導(dǎo)致最終所記錄下來的賬面的價(jià)值比它實(shí)際的價(jià)值要小，這在一定程
3、度上給了一些不法人員或者有其他心思的工作人員可乘之機(jī)，讓財(cái)政資金的監(jiān)管工作的質(zhì)量無法得到保證。
1.2預(yù)算結(jié)果有一定的局限性
目前我國(guó)的財(cái)政部門還是使用比較傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)預(yù)算管理模式，整個(gè)財(cái)政預(yù)算管理的工作比較落后，這種傳統(tǒng)的工作模式導(dǎo)致我國(guó)相關(guān)的財(cái)政情況不能及時(shí)反饋出來，讓后續(xù)的工作受到了阻礙，并且這樣的工作模式還會(huì)滋生腐敗的情況。對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了比較嚴(yán)重的影響，由于上述原因，財(cái)政預(yù)算的結(jié)果就存在著一定的局限性，相關(guān)的預(yù)算結(jié)果不能與實(shí)際的財(cái)政情況相符。因?yàn)椴荒軐⒇?cái)政中所有的資金流動(dòng)進(jìn)行明確，所以相關(guān)部分就無法對(duì)資金的正常使用情況進(jìn)行審核，因此相關(guān)的財(cái)政部
4、門應(yīng)該不斷加大對(duì)財(cái)政預(yù)算管理工作的約束力度，將財(cái)政所有資金的使用情況掌握，讓整個(gè)財(cái)政辦公工作更加公正透明，也讓真實(shí)的財(cái)政情況為預(yù)算工作提供有效的數(shù)據(jù)，從而在一定程度上保證預(yù)算結(jié)果的質(zhì)量，同時(shí)也不斷規(guī)范相關(guān)工作人員的工作態(tài)度和工作行為，減少一些不必要的問題發(fā)生，讓我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到又快又好的發(fā)展。
1.3固定資產(chǎn)核算不完整
我國(guó)目前執(zhí)行的預(yù)算會(huì)計(jì)管理制度對(duì)于財(cái)政資金的收入以及支出方面的管理較為重視，在大量社會(huì)資源使用以及占用等方面的情況并沒有給予過多的關(guān)注和重視。比如各級(jí)行政事業(yè)單位在固定資產(chǎn)的占用方面情況并沒有充分了解，也沒有明確以固定資產(chǎn)的方式進(jìn)行投入的股權(quán)投資
5、情況，這樣的話極易導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失。所以財(cái)政部門不能有效根據(jù)相關(guān)的預(yù)算報(bào)表對(duì)某一個(gè)物品的使用情況和價(jià)值進(jìn)行判斷，進(jìn)一步阻礙了相關(guān)的行政工作的順利進(jìn)行。
2新形勢(shì)下財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理機(jī)制的創(chuàng)新方法
2.1協(xié)調(diào)部門會(huì)計(jì)預(yù)算分類口徑與會(huì)計(jì)核算辦法
我國(guó)各級(jí)行政事業(yè)單位現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)主要以收付實(shí)現(xiàn)制為標(biāo)準(zhǔn)，然而由于新的會(huì)計(jì)制度不斷創(chuàng)新和改革，打破了以往單純的預(yù)算資金管理格局，應(yīng)該要求建立一套和國(guó)際會(huì)計(jì)核算制度接軌的全新的會(huì)計(jì)核算制度，應(yīng)將傳統(tǒng)的收付實(shí)現(xiàn)制轉(zhuǎn)變?yōu)橐詸?quán)責(zé)發(fā)生制為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的管理模式，可以將社會(huì)資源的使用情況、占用情況及時(shí)反映出來，也可以使政府
6、財(cái)政狀況以及財(cái)政資金的使用情況完整地反映出來，便于政府部門進(jìn)一步加強(qiáng)債務(wù)管理以及投融資管理工作，準(zhǔn)確核實(shí)實(shí)際的政府財(cái)政資金數(shù)額，將政府財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)控制在最低。要想財(cái)政部門的財(cái)政預(yù)算管理工作的質(zhì)量得到保證，就需要調(diào)整好部門預(yù)算工作當(dāng)中基本支出的分類以及科目的設(shè)置，讓部門的預(yù)算工作與會(huì)計(jì)核算工作一致，才能讓后續(xù)的更改工作更加便捷。
2.2強(qiáng)化預(yù)算編制機(jī)制
我國(guó)財(cái)政部門的工作要想得到順利的開展，就需要科學(xué)、精準(zhǔn)的預(yù)算編制機(jī)制作為基礎(chǔ)，所以我國(guó)的財(cái)政部門在實(shí)際進(jìn)行會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的過程中，一定要做到細(xì)心、真實(shí)、準(zhǔn)確，并且還應(yīng)該將實(shí)際的經(jīng)濟(jì)與其增長(zhǎng)的目標(biāo)作為工作的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，結(jié)
7、合實(shí)際的情況調(diào)整好政府相應(yīng)的措施，根據(jù)人們具體收入存在的差距制定出不同的稅收規(guī)定，有效將收入預(yù)算與實(shí)際收入之間存在的差距縮小。并且要想避免出現(xiàn)超支的情況，財(cái)政部門還應(yīng)該針對(duì)與之相關(guān)的績(jī)效進(jìn)行一定的考核工作，讓下次的預(yù)算工作擁有相對(duì)比較直接的參考基礎(chǔ)和依據(jù)，從而在一定程度上保證財(cái)政預(yù)算管理工作的質(zhì)量。
2.3建立健全預(yù)算執(zhí)行機(jī)制
只有擁有一個(gè)完善的預(yù)算執(zhí)行機(jī)制才能推動(dòng)會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作進(jìn)行，也能讓相關(guān)的工作人員在工作的過程中擁有比較好的執(zhí)行指導(dǎo)，在實(shí)際的會(huì)計(jì)預(yù)算管理的工作當(dāng)中，其十分常見的問題就是超支的現(xiàn)象，所以就需要建立健全預(yù)算執(zhí)行的機(jī)制，幫助工作人員縮小預(yù)算與實(shí)
8、際支出之間存在的誤差，從而進(jìn)一步減少超支的現(xiàn)象出現(xiàn)，不斷提高財(cái)政部門會(huì)計(jì)預(yù)算的水平，同時(shí)也有效提高財(cái)政部門會(huì)計(jì)預(yù)算管理的工作質(zhì)量。最后還要不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作，按照法律對(duì)一些違法違規(guī)的行為進(jìn)行處理，從而保證財(cái)政會(huì)計(jì)工作的公正性與廉潔性，也在一定程度上規(guī)范相關(guān)工作人員的工作態(tài)度和工作行為，不斷提高會(huì)計(jì)預(yù)算管理人員的工作積極性。
2.4做好預(yù)算的及時(shí)批復(fù)和下達(dá)
財(cái)政部門在進(jìn)行會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的過程中，要想日常的會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作順利的開展，不斷提高會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的工作效率，就需要相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和管理者做好預(yù)算的及時(shí)批復(fù)和下達(dá)的工作，讓會(huì)計(jì)預(yù)算的工作人員能夠及時(shí)開展后
9、續(xù)的會(huì)計(jì)工作，并且財(cái)政部門還應(yīng)該根據(jù)其實(shí)際發(fā)展的情況，不斷完善相關(guān)的預(yù)算管理制度，讓整個(gè)會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作處于公開透明的狀態(tài)，從而使財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作更加公正，也更有質(zhì)量保證。
2.5加強(qiáng)全面預(yù)算核算
財(cái)政部門會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作中最重要的工作內(nèi)容之一就是預(yù)算核算工作，所以財(cái)政部門要加強(qiáng)全面預(yù)算核算工作，保證預(yù)算工作的質(zhì)量，盡可能減少一些預(yù)算誤差大的情況出現(xiàn)，讓整個(gè)財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量不斷提升，進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
3結(jié)語(yǔ)
財(cái)政部門在日常的工作當(dāng)中，其會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作占有很重要的地位，它不僅能夠幫助國(guó)家實(shí)現(xiàn)和諧快速的發(fā)展
10、，并且還能幫助國(guó)家將相關(guān)的政策貫徹落實(shí)好，建設(shè)良好的廉政黨風(fēng)，目前我國(guó)財(cái)政部門的會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作還存在一些問題，所以需要相關(guān)部門重視起來，制定有效的措施解決好相關(guān)的問題，讓我國(guó)會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的水平和質(zhì)量得到不斷地提升，也讓我國(guó)實(shí)現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
［1］費(fèi)麗娜.關(guān)于對(duì)財(cái)政局如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)預(yù)算管理的思考［J］．納稅，2018，12(29):70－71.
［2］倪樹珍.新形勢(shì)下財(cái)政局加強(qiáng)會(huì)計(jì)預(yù)算管理能力［J］．現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2018(15):236.
［3］陳一君.試析新形勢(shì)下財(cái)政局創(chuàng)新會(huì)計(jì)預(yù)算管理措施［J］．行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2018(11):65－66.
【薪酬管理論文】財(cái)政局加強(qiáng)會(huì)計(jì)預(yù)算管理措施分析
