【文化建設(shè)論文】煤礦安全文化建設(shè)的探索

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1、【文化建設(shè)論文】煤礦安全文化建設(shè)的探索 一、注重以人為本的煤礦安全文化建設(shè) 人是生產(chǎn)過程中最活躍的要素,也是安全生產(chǎn)的主心骨和具體實踐者。眾所周知,保障煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)所進行的科學管理,需要從人、物、環(huán)境、管理四要素全面考慮,其中人的因素是最為重要和基本的。因此,利用各種緊貼煤礦安全生產(chǎn)實際的科學策略和有效手段,對人文因素進行有效的控制,是煤炭企業(yè)預防事故、保證安全生產(chǎn)的基本工程,這也是安全文化建設(shè)的出發(fā)點。 (一)教育創(chuàng)新筑防線。思想心態(tài)安全文化是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提,最能體現(xiàn)人本思想。而思想心態(tài)安全文化來自于安全文化宣傳教育的結(jié)果,以靈活多樣的方式、方法開展安全方針政策和

2、目標教育、安全法規(guī)教育、安全知識教育、安全措施教育、事故案例教育等方面加強安全文化教育,不斷提高管理者以及廣大職工的安全思想意識,這是安全文化建設(shè)的首項內(nèi)容?!叭说乃枷霃哪睦飦怼?,周圍的環(huán)境、氛圍以及安全思想意識的宣灌極其重要。 (二)培訓創(chuàng)新強素質(zhì)?!靶袨闆Q定企業(yè)成敗,素質(zhì)決定員工行為,培訓決定員工素質(zhì)”。加強職工安全技能培訓,是煤炭企業(yè)發(fā)展的基本要求,職工素質(zhì)的高低直接影響著煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。煤礦安全培訓機構(gòu)要嚴格遵循“按需施教、定向培訓、注重實效”的培訓方針,將職工的培訓工作不斷引向深人。首先是投資,不斷適應安全生產(chǎn)形勢和科技形勢的發(fā)展,不斷購置新的教育培訓器材、設(shè)備等,不斷

3、加大師資隊但建設(shè),為安全培訓工作打好基礎(chǔ)。其次,安全培訓要突破傳統(tǒng)思維模式的束縛,根據(jù)不同的情況和形勢采取靈活多樣的培訓方法,把課堂教學與實地操作演練有機結(jié)合起來。 二、以精細化管理促進安全文化建設(shè) 煤礦安全文化建設(shè)旨在弘揚與倡導一種新的安全理念和自覺安全行為習慣,依靠這種文化的積淀影響煤炭企業(yè)員工自覺形成一種心理上的安全制度防線,從心靈深處自發(fā)自覺地遵從安全規(guī)章制度,形成思想自管的“無形”管理模式,自覺形成不斷增強的安全自律意識,安全自保意識,最終達到人人講安全、事事講安全、一切以安全為天、安全第一、生產(chǎn)第二的狀態(tài)與環(huán)境。在具體的實施過程中,安全管理精細化作為安全文化建設(shè)的一個內(nèi)

4、容,應注重以下幾方面的環(huán)節(jié): 一是管理者素質(zhì)問題。煤炭企業(yè)管理者素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的興衰成敗。作為煤炭企業(yè)的管理者,面對的管理對象文化、道德、技能等全方位素質(zhì)層次復雜,高低差異較大,因此,不僅要加強自身素質(zhì)的提高,更重要的還要善于用自身的素質(zhì)帶動、提高管理對象的素質(zhì)。安全管理素質(zhì)的核心是安全思想意識和安全理論知識以及安全技能素質(zhì),這就需要管理者不斷強化自身安全理論知識的學習和提高。在安全管理上,要不斷從舊的管理制度模式中走出,探索適應新的安全形勢的管理方法技巧。使安全文化宣灌確實達到人心人腦、由強制到自覺服從轉(zhuǎn)化的效果。 二是管理方法技巧問題。煤炭企業(yè)要在原有規(guī)章制度和管理運

5、行機制的基礎(chǔ)上,建立健全與新的發(fā)展趨勢和形勢相配套的責任、培訓、考核、獎懲機制,將安全文化理念始終貫穿其中。不斷推行安全活動的新招數(shù),善于運用事故案例教育來加強安全管理。定期采取多種途徑、形式,讓企業(yè)不同層次的人員加強交流,共同總結(jié)研討安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓,談?wù)J識,提建議,定方法等,激發(fā)全員參與安全管理的積極性。要善于根據(jù)安全管理對象的層次對安全管理工作進行分類,不能一概而論,要有輕重主側(cè)之分。 三是應將安全設(shè)施建設(shè)及安全投人納人安全管理范疇,構(gòu)建本質(zhì)型礦井?!鞍踩a(chǎn)要高質(zhì),安全投人是保證”。高精科學技術(shù)在煤炭企業(yè)的引進運用和先進安全管理方法的普遍推廣,更有利于為煤礦員工創(chuàng)造一個本質(zhì)安全化環(huán)境,這是煤礦安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。不安全環(huán)境會造成企業(yè)員工本能的懼怯、抵觸、排斥與反感。因此,加強煤礦安全文化建設(shè),必須努力創(chuàng)造一個良好的穩(wěn)定的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。一方面要不斷完善安全技術(shù)措施工程建設(shè),不僅要遵循《煤礦安全規(guī)程》要求,而且要根據(jù)本礦的安全生產(chǎn)特征積極改進安全設(shè)施建設(shè),定期編制安全技術(shù)措施計劃,加大安全投人,決不能談“資”色變,涉“資”便拖。

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