人才市場委托招聘協(xié)議書多篇.docx

上傳人:s****u 文檔編號:14221470 上傳時間:2020-07-14 格式:DOCX 頁數(shù):15 大?。?7.98KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
人才市場委托招聘協(xié)議書多篇.docx_第1頁
第1頁 / 共15頁
人才市場委托招聘協(xié)議書多篇.docx_第2頁
第2頁 / 共15頁
人才市場委托招聘協(xié)議書多篇.docx_第3頁
第3頁 / 共15頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

5 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《人才市場委托招聘協(xié)議書多篇.docx》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《人才市場委托招聘協(xié)議書多篇.docx(15頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、人才市場委托招聘協(xié)議書(多篇)第一篇:衢州人才市場委托招聘協(xié)議書第二篇:人才委托招聘協(xié)議書第三篇:博友工作室人才招聘委托協(xié)議書第四篇:人才招聘委托協(xié)議第五篇:人才委托招聘合同更多相關(guān)第一篇:衢州人才市場委托招聘協(xié)議書衢州人才市場委托招聘協(xié)議書合同范本代理合同委托招聘合同衢州人才市場委托招聘協(xié)議書甲方:乙方:經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。一、委托招聘內(nèi)容:甲方委托乙方招聘等個崗位,共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見委托企業(yè)招聘需求表(附件一)二、甲方的責(zé)任和義務(wù):1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章),并提供詳實企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模

2、等),同時向乙方提交詳實委托企業(yè)招聘需求表,并按承諾對乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作,及時反饋所推薦人才的招錄情況。3、未經(jīng)乙方同意與參與,甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸,否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才,或人才自主離職的,應(yīng)及時通知乙方,同時由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才,并完成招錄工作。三、乙方的責(zé)任和義務(wù):1、乙方按甲方委托企業(yè)招聘需求表中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦,按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。3、乙方協(xié)助甲方審定委托企業(yè)招聘需求表,并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(

3、乙方可提供面試場地)。4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外),乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款,保證甲方和候選人提供的信息不外泄。四、費用及付款方式1、收費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級:(1)普通職位(月薪在1200元以下),乙方按每崗位每人200元收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費,共計人民幣元整。(2)中級職位(月薪在1200元3000元之間),乙方按每崗位每人月薪30%收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費,共計人民幣元整。(3)高級職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費,共計人民幣元整。2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預(yù)付

4、款項計元,乙方收款后協(xié)議方能生效,余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。乙方因客觀原因不能為甲方提供符合委托企業(yè)招聘需求表規(guī)定要求的人選,則應(yīng)向甲方退還全部費用。五、注意事項1、若首批推薦人才錄用不成功,乙方可再次推薦合適人選,在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦;除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵,提出中止為止,費用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退,或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的,乙方可自甲方提出請求之日起日內(nèi)免費為其重新推薦合適人選至少名。3、甲方在面試乙方推薦的人選后,認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時,同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)

5、,并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費用。六、違約罰則1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約,應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,與第三方之糾紛另行解決。2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機構(gòu)招聘已委托招聘的崗位,否則以違約論。3、在協(xié)議履行過程中,甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下,單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,乙方不予退還已收預(yù)付款項。4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除,乙方所收預(yù)付款項不予退還。七、后契約義務(wù)在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可,不得向任何第三方披露,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律

6、后果。八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn);本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲方代表:甲方(蓋章):時間:年日時間:年日乙方代表:乙方(蓋章):月月第二篇:人才委托招聘協(xié)議書*人力資源有限公司人才委托招聘協(xié)議書茲有_(以下簡稱甲方)和茲有_(以下簡稱乙方),本著公平,公正的原則,根據(jù)有關(guān)法律、政策,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:一、委托招聘內(nèi)容:甲方委托乙方招聘_等_個崗位,共_名。甲方對崗位的職責(zé)描述,候選人條件及報酬承諾見委托招聘崗位具體要求表二、雙方應(yīng)承擔(dān)的工作事項:1.甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照

7、和身份證復(fù)印件各一份,并提供真實的企業(yè)經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、注冊資金、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹聘方情況。2.乙方根據(jù)甲方的要求在人才信息庫中搜尋篩選或定向獵取合適人選,予以推薦。乙方在征得甲方和候選人同意后,組織雙方面試,面試的時間與甲方協(xié)商后予以安排。面試后,若甲方認(rèn)為候選人不合適,則由乙方重新推薦合適人選。三、費用及付款方式:1.招聘崗位_,招聘人數(shù)_人,甲方向乙方交介紹費_元,服務(wù)費_元,在考核期七天內(nèi)乙方所推薦的候選人沒被甲方聘用,甲方要求終止服務(wù),乙方只退還甲方服務(wù)費;當(dāng)甲方接受乙方服務(wù)時,需向乙方交納招聘人數(shù)全額作為預(yù)付款。2.高

8、級管理崗位乙方按候選人崗位年薪的15%30%向甲方收取委托招聘服務(wù)費人民幣(大寫)_,¥_元整。具體支付辦法為:本協(xié)議簽訂之日,甲方支付乙方定金(大寫)_,¥_元整;甲方確定候選人,錄用后七天內(nèi)應(yīng)向乙方支付余款計人民幣(大寫)_,¥_元整。3.乙方若未能在甲方規(guī)定期間內(nèi)推薦出甲方滿意的人選,甲方可要求解除本協(xié)議,乙方按所推薦人選每人10元扣除后應(yīng)退還其余的費用;若經(jīng)甲方面試后,對乙方推薦的候選人不滿意,認(rèn)為不需要再繼續(xù)推薦,要求解除協(xié)議的,甲方必須承諾在一年內(nèi)不得錄用乙方推薦的候選人(含兼職或任何形式的工作介入);若甲方在乙方不知情的情況下,錄用了乙方推薦候選人或不告知錄用的真實情況,則視為違

9、約,乙方翻倍收取甲方費用,并不退還所余費用;甲方在試用期七天內(nèi)發(fā)現(xiàn)侯選人不能勝任工作而辭退,或侯選人在試用期內(nèi)自行辭職的,乙方免費為甲方重新推薦合適人選。四、其他規(guī)定:1.乙方在服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守相關(guān)商業(yè)秘密。2侯選人在一個月內(nèi)因個人原因(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退,乙方負(fù)責(zé)免費提供其他的候選人。3.七天內(nèi)因甲方更改被選人的待遇和職位,導(dǎo)致被選人辭職,乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任。4.在面試時間有變動時必須提前兩小時通知乙方,否則視為違約。若甲方將乙方推薦的侯選人安排在其他職位,視為推薦成功。5.參與或者協(xié)助甲方招聘工作的任何企業(yè)與個人(簡稱為丙方),未經(jīng)乙方同意,均不得將乙方推薦給甲方

10、的候選人和候選人的資料推薦給其他企業(yè)或個人,更不得拉攏候選人為丙方所用。否則,將視乙方推薦成功,并收取甲方費用。五附則:1.雙方以“公平、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實施以上招聘事宜。未經(jīng)乙方同意,甲方不得私下與候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,一旦發(fā)現(xiàn)做違約處理,乙方有權(quán)中止履行并沒收已收的全部費用。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方(招聘簽章):乙方(*簽章):委托代表:委托代表:簽約日期:年月日簽約日期:年月日第三篇:博友工作室人才招聘委托協(xié)議書人才招聘委托協(xié)議書甲方:地址:聯(lián)系方式:受托人:地址:聯(lián)系方式:甲、乙雙方本著誠信守法,友好合

11、作,互惠互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:一、乙方受甲方委托,常年接受其人才招聘的委托業(yè)務(wù)。二、甲方有委托需求時,應(yīng)向乙方詳細(xì)提供該職位的描述(包括該職位的待遇范圍)與要求,該職位描述與要求應(yīng)作為本協(xié)議的附件。三、乙方在收到甲方職位描述后,應(yīng)及時進(jìn)行需求評估,雙方達(dá)成委托確認(rèn),乙方開始向甲方推薦候選人才。四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后,如發(fā)現(xiàn)和已有的人才資料相重復(fù),應(yīng)在兩個工作日內(nèi)及時通知乙方,逾期則表明乙方的推薦有效。五、甲方對乙方推薦的人選需要面試的,應(yīng)提前貳天通知乙方安排聯(lián)系,并在面試后的兩個工作日內(nèi)將面試結(jié)果通知乙(請勿抄襲好網(wǎng):)方,若有必要可按相同程序進(jìn)行第二次面試

12、。六、委托服務(wù)費:元/年。七、乙方應(yīng)嚴(yán)守職業(yè)道德和甲方的商業(yè)秘密;同時甲方應(yīng)對乙方所推薦的人才,在未正式錄用前的有利害關(guān)系的個人信息予以保密;否則,給對方造成損害,責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、本合同有效期至20*年月日。九、本合作協(xié)議未盡事宜,雙方可友好協(xié)商解決或另行補充協(xié)議。本協(xié)議自甲乙雙方蓋章后生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)日期:日期:第四篇:人才招聘委托協(xié)議甲方:_乙方:_鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方義務(wù)乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇,并在

13、10*個工作日內(nèi)向甲方提供人選。乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性,合法性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)及時將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時與甲方協(xié)商對策。乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。二、甲方義務(wù)甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實性;如

14、在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時通知乙方。甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費。甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。三、服務(wù)費支付自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費_元月給乙方,以此類推。四、違約責(zé)任

15、雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_倍。五、其他本協(xié)議委托服務(wù)期限自_年_月_日起至_年_月_日。簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。甲方(蓋章):_乙方(蓋章):_代表人(簽字):_代表人(簽字):_地址:_地址:_郵編:_郵編:_年_月_日_年_月_日簽訂地點:_簽訂地點:_第五篇:人才委托招聘合同人才委托招聘合同

16、合同編號:甲方:地址:郵編:擔(dān)當(dāng):電話:傳真:email:乙方:地址:郵編:擔(dān)當(dāng):電話:傳真:email:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方提供所需人才信息,并協(xié)助招聘人員事宜,在“平等互利”原則下,雙方達(dá)成以下條款,共同遵守。一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,提供真實的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質(zhì)情況。1.2甲方應(yīng)向乙方提供所委托招聘職位的詳細(xì)崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報對象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等,并填寫好由乙方提供的人才信息服務(wù)委托招聘職位情況表。1.3甲方在收到乙方提交的候選

17、人資料后,應(yīng)在3個工作日內(nèi)確定候選人面試時間,并及時告知乙方。在甲方?jīng)Q定面試日期以前,為了保護(hù)應(yīng)聘人員的個人隱私,原則上保密應(yīng)聘者的真實姓名。1.4甲方應(yīng)在每位候選人面試后,3個工作日內(nèi)向乙方反饋面試情況,避免因時間延誤給雙方工作及候選人帶來不利。1.5甲方若對參加面試候選人不滿意,應(yīng)及時反饋原因,甲方否決理由應(yīng)該是合理、正當(dāng)?shù)?。以便乙方重新搜尋合適的人選,同時也便于通知落選人員。甲方應(yīng)對應(yīng)聘者的個人資料進(jìn)行保密,不得泄漏。否則,甲方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應(yīng)在1個工作日內(nèi)及時通知乙方。1.7甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時、足額地支付定金和咨詢服務(wù)費用。1

18、.8甲方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合乙方的工作。1.9甲方對乙方提供的資料予以保密,不得透露給第三方,否則,乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。二、乙方權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的候選人介紹招聘方情況。2.2乙方在推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求,不得有任何敷衍或是欺騙行為,乙方對每一位候選人的資料負(fù)有初步審查的義務(wù)。2.3乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計劃。2.4乙方應(yīng)對甲方提供的公司資料,包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密,不得透露給第三方。否則,乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。2.5乙方僅負(fù)有推薦候

19、選人的義務(wù),面試或聘用過程中,甲方與候選人之間所產(chǎn)生的任何爭議,乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通,但不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。三、保證條款3.1推薦候選人進(jìn)入甲方公司三個月內(nèi)由于候選人自己的原因辭職的話,乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費,或者向甲方無償提供同等條件人才作為補償。3.2推薦候選人被錄用后,由于以下理由辭職的話,將不適用上面的條款。(1)由于甲方原因而導(dǎo)致的辭職或者取消錄用(2)由于甲方的原因而被解雇3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內(nèi),乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德,不得主動向候選人提供新的工作機會。四、收費標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者,乙方將按實際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務(wù)費用,具體請參照

20、附件中的服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。4.2年薪定義如下:基本月薪、職務(wù)津貼、預(yù)估獎金、達(dá)標(biāo)收入和其他以現(xiàn)金支付的福利金或住房補貼,交通補貼(如配備車輛,小汽車按每年人民幣30,000元折算)等其他固定津貼,但不包含加班費等不固定津貼。4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務(wù)費,最終以乙方請款書為準(zhǔn)。甲方在錄取乙方提供候選人的2個工作日內(nèi),填寫乙方錄用確認(rèn)函。4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關(guān)聯(lián)的姊妹公司,一年內(nèi)雇傭了乙方所推薦過的人才,乙方將按以上條款收取全額咨詢服務(wù)費。否則,乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。五、付款方式5.1付款方式為甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。乙方的銀行賬戶信息如下:公

21、司名稱:公司賬號:開戶銀行:5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個工作日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部咨詢服務(wù)費用。5.3如甲方延期付款,乙方有權(quán)要求甲方及時付清并要求甲方支付滯納金,滯納金每天按該款項的0.1%計算。六、協(xié)議有效期及其它6.1本協(xié)議有效期自年月日至年月日。注:本協(xié)議到期后即失效,但甲、乙雙方在協(xié)議期間產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系繼續(xù)存在,直至賬款全部結(jié)清為止。6.2甲乙雙方均對本協(xié)議內(nèi)容完全了解,且無任何異議,雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內(nèi),所產(chǎn)生的委托招聘職位情況表、確認(rèn)函等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分,并具有同樣的法律約束力。6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可向原告所在地的法院提起訴訟。6.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。七、以下空白甲方:乙方:公司代表簽名:代表簽名:(蓋章):(蓋章):年月日年月日精彩內(nèi)容:人才委托招聘問題研究人才委托協(xié)議書委托代理招聘協(xié)議書委托招聘協(xié)議書01委托招聘協(xié)議書

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!