某路工程項目部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

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1、目 錄1項目部與分包隊伍（協(xié)作隊伍）安全目標(biāo)責(zé)任書2項目部安全總監(jiān)安全目標(biāo)責(zé)任書3項目班子成員安全目標(biāo)責(zé)任書4項目部各部門負(fù)責(zé)人安全目標(biāo)責(zé)任書4.1 項目部安全環(huán)保部安全管理目標(biāo)責(zé)任書4.2項目部工程技術(shù)部安全管理目標(biāo)責(zé)任書4.3 項目部質(zhì)量管理部主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書4.4項目部試驗室主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書4.5項目部物資材料部主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書4.6 項目部計劃合同部主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書4.7 項目部財務(wù)部主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書4.8 項目部綜合辦公室主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書4.9 項目部作業(yè)隊負(fù)責(zé)人安全管理目標(biāo)責(zé)任書5項目部安全員安全目標(biāo)責(zé)任書1項目部與分包隊伍（協(xié)作隊伍）安全目標(biāo)責(zé)

2、任書中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為切實搞好本項目的安全生產(chǎn)管理工作，在建設(shè)過程中創(chuàng)造和諧、安全、文明的施工環(huán)境，確保我部承擔(dān)的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成， 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部（以下簡稱“甲方” ），與各作業(yè)隊（以下簡稱“乙方” ）簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：甲方： 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部乙方： 一、甲方責(zé)任1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行工程承包合同中的有關(guān)安全管理要求。2、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。3、定

3、期組織乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)中央及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的精神。4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識。負(fù)責(zé)對進(jìn)場人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及考核，按時對乙方進(jìn)行安全技術(shù)交底。5、對乙方施工現(xiàn)場和生活營地按規(guī)定進(jìn)行日巡查，周、月安全督查與檢查，監(jiān)督乙方及時整改、處理發(fā)現(xiàn)或潛在的各種安全隱患。二、乙方責(zé)任1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、認(rèn)真執(zhí)行當(dāng)年國家、行業(yè)和甲方有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，嚴(yán)格按照合同中的有關(guān)安全管理要求進(jìn)行施工。2、必須按施工人員的5%配備專職安全員和部分兼職安全員，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場、作業(yè)人員的安全和治安保衛(wèi)工作。3、生產(chǎn)管理、技術(shù)和作業(yè)人員，必須熟悉和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)

4、定和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方安全技術(shù)教育。4、做好安全文明施工，保護(hù)施工環(huán)境，保護(hù)國家地下各種管線。5、嚴(yán)格管理自己的隊伍，防止發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。6、提供所有參與施工作業(yè)人員名單及特種作業(yè)人員上崗證；特種作業(yè)人員必須持證上崗。7、作業(yè)人員必須正確佩帶安全帽、工作服和規(guī)定要求穿戴的防護(hù)用品上崗；施工負(fù)責(zé)人和安全員、管理人員應(yīng)隨時檢查勞動防護(hù)用品的穿戴情況，不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品的人員不得上崗。8、所有施工機(jī)具設(shè)備和高空作業(yè)的設(shè)備均應(yīng)定期檢查，并有專職安全員的簽字記錄，保證其經(jīng)常處于安全完好狀態(tài)；不合格的機(jī)具、設(shè)備和勞動保護(hù)用品嚴(yán)禁使用。9、必須按照本工程項目特點，做好安

5、全防護(hù)工作，如果發(fā)生安全事故，按規(guī)定程序上報甲方。10、乙方負(fù)責(zé)工程的看護(hù)、守衛(wèi)工作。11、負(fù)責(zé)自己營地的安全用電、飲水、消防管理、環(huán)境保護(hù)等；搞好自己營地與周圍人民群眾的關(guān)系，防止與群眾發(fā)生爭執(zhí)和糾紛。三、違約責(zé)任如因甲方或乙方違約造成安全事故，將按照安全管理制度和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置，或依法追究當(dāng)事方責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。由雙方法定代表人或其授權(quán)的代理人簽署或加蓋公章后生效，施工合同項目完成撤離工地 責(zé)任書失效。甲 方： 乙 方：甲方代表： 乙方代表： 時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日2項目部安全總監(jiān)安全目標(biāo)責(zé)任書中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部安全總監(jiān)管理目

6、標(biāo)責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與安全總監(jiān)簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標(biāo)1、事故控制指標(biāo)：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以

7、上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機(jī)械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標(biāo)：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標(biāo)：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚(yáng)塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、

8、投訴案為零；4、安全管理目標(biāo)：4-1進(jìn)場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá)100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進(jìn)場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、安全總監(jiān)安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，集團(tuán)公司、局、工程公司和本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系；組織落實項目部安全

9、生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度。3、參與施工組織設(shè)計、施工方案的審查，監(jiān)督安全技術(shù)措施的落實。4、督促并參與項目部設(shè)備管理制度的建立，協(xié)助項目設(shè)備管理部門定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、檢修、保養(yǎng)、檢測、評估工作，強(qiáng)化設(shè)備安全管理。5、組織、參與或配合安全事故的調(diào)查處理，監(jiān)督處理決定的落實工作。6、組織實施項目部安全生產(chǎn)檢查與考核；危險源辨識監(jiān)控及管理方案制定；事故隱患排查治理工作。7、組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；特種設(shè)備的檢查和檢驗；督促項目搞好員工勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用；督促和協(xié)助項目部對員工進(jìn)行意外傷害（工傷）保險，對從事有毒有害作業(yè)人員定期進(jìn)行體檢。8、組織實施項目應(yīng)急管理體系的建立、運行和應(yīng)急

10、預(yù)案的演練。9、組織實施新工、轉(zhuǎn)崗、換崗員工的崗前培訓(xùn)，三級安全教育及日常的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，不斷提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)。10、組織實施信息管理，做好各項信息報送工作。三、考核與獎懲安全總監(jiān)每年年底撰寫個人年度安全工作履職報告交公司安委會，由公司安委會負(fù)責(zé)考核，考核合格由安委會負(fù)責(zé)給項目部發(fā)通知，由項目部發(fā)放本人當(dāng)年在項目時段內(nèi)的安全崗位津貼以及項目部的規(guī)定獎勵。如果沒能很好的履行職責(zé)，項目部發(fā)生了不應(yīng)發(fā)生的事故事件，由公司安委會決定扣發(fā)其當(dāng)年安全崗位津貼以及作出其它處罰決定，由項目部負(fù)責(zé)收繳罰款。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，安全總監(jiān)一份。雙方簽字后生效。有效期一

11、年。經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）：項目部安全總監(jiān)（簽字）： 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日3項目班子成員安全目標(biāo)責(zé)任書 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部總工或副經(jīng)理安全管理目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團(tuán)公司、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊

12、花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與總工、副經(jīng)理簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標(biāo)1、事故控制指標(biāo)：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機(jī)械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標(biāo)：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標(biāo)：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；

13、3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚(yáng)塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標(biāo)：4-1進(jìn)場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá)100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進(jìn)場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)

14、任落實到人。二、總工或副經(jīng)理安全管理職責(zé)1、組織編制項目施工組織設(shè)計中有關(guān)安全施工的技術(shù)措施，從技術(shù)上對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。2、在組織采用新材料，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備使用過程中，同時要采取安全技術(shù)防護(hù)措施。組織技術(shù)力量研究解決施工過程中可能出現(xiàn)的安全技術(shù)疑難問題。3、協(xié)助項目經(jīng)理和安全總監(jiān)組織安全生產(chǎn)檢查，針對施工工藝中帶傾向性的安全隱患，組織制定整改計劃和方案。4、審批重大危險作業(yè)方案。5. 結(jié)合季節(jié)和具體施工項目，對員工進(jìn)行安全技術(shù)講課；參加對員工的培訓(xùn)、考核工作。6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目工程按照設(shè)計圖紙和相關(guān)規(guī)范進(jìn)行施工，確保項目工程的質(zhì)量安全。7、按國家規(guī)定權(quán)限參加項目重大傷亡事故的調(diào)查、分析和處

15、理。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進(jìn)行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，總工或副經(jīng)理各一份。雙方簽字后生效，有效期一年。經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）：項目部總工或副經(jīng)理（簽字）： 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4項目部各部門負(fù)責(zé)人安全目標(biāo)責(zé)任書4.1 項目部安全環(huán)保部安全管理目標(biāo)責(zé)任書 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部安全環(huán)保部安全管理目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工

16、生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與安全環(huán)保部主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標(biāo)1、事故控制指標(biāo)：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機(jī)械事故為零；1-6場內(nèi)

17、重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標(biāo)：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標(biāo)：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚(yáng)塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標(biāo)：4-1進(jìn)場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá)100%；4-2安全班組合格率80%；4

18、-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進(jìn)場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、安全環(huán)保部安全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行黨和國家及上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度，負(fù)責(zé)制定項目部安全生產(chǎn)管理制度及年度安全工作計劃、目標(biāo)等并監(jiān)督檢查執(zhí)行。2、安全環(huán)保部在項目經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下行使安全監(jiān)察職責(zé)，定期向項目經(jīng)理和安全總監(jiān)報告安全生產(chǎn)工作。3、負(fù)責(zé)組織

19、有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，督促各工區(qū)、作業(yè)隊解決安全生產(chǎn)中存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。對安全生產(chǎn)工作實行全面監(jiān)督、檢查、審核和指導(dǎo)。4、協(xié)助各工區(qū)、作業(yè)隊對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)。組織開展各種安全活動。5、負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計、報告工作。參加事故調(diào)查、分析和處理。6、負(fù)責(zé)對施工生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期、專項和季節(jié)性監(jiān)督檢查，對重大安全隱患發(fā)整改通知書，對預(yù)防措施落實情況進(jìn)行跟蹤檢查、驗證。7、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，做好安全管理人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、指導(dǎo)基層安全工作。8、督促各部門、各工區(qū)、各作業(yè)隊做好勞逸結(jié)合、女工特殊保護(hù)工作，對勞動防護(hù)用品、保健食品、防暑

20、降溫飲料的發(fā)放和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。9、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)年度總結(jié)評比、安全責(zé)任目標(biāo)獎懲兌現(xiàn)、安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗推廣工作。10、負(fù)責(zé)辦理安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。三、考核與獎懲安全環(huán)保部主任每年年底撰寫個人年度安全工作履職報告交公司安委會，由項目部安委會負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果報公司安委會核準(zhǔn)并負(fù)責(zé)給項目部發(fā)通知，由項目部發(fā)放本人當(dāng)年在項目時段內(nèi)的安全崗位津貼以及項目部的規(guī)定獎勵。如果沒能很好的履行職責(zé)，項目部發(fā)生了不應(yīng)發(fā)生的事故事件，由公司安委會決定扣發(fā)其當(dāng)年安全崗位津貼以及作出其它處罰決定，由項目部負(fù)責(zé)收繳罰款。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，安全環(huán)保部主任

21、一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）：項目部安全環(huán)保部部長（簽字）： 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4.2項目部工程技術(shù)部安全管理目標(biāo)責(zé)任書中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部工程技術(shù)部安全管理目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合

22、2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與工程技術(shù)部主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標(biāo)1、事故控制指標(biāo)：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機(jī)械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標(biāo)：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標(biāo)：3-1施工期間責(zé)任環(huán)

23、保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚(yáng)塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標(biāo)：4-1進(jìn)場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá)100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進(jìn)場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安

24、全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、工程技術(shù)部安全職責(zé)1、在編制施工組織設(shè)計和方案時，承擔(dān)安全技術(shù)措施的設(shè)計和編制。施工組織設(shè)計變更時，應(yīng)及時對安全措施進(jìn)行修訂。2、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時，必須符合安全生產(chǎn)要求3、負(fù)責(zé)編制、審查安全技術(shù)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施情況。4、負(fù)責(zé)研究、解決生產(chǎn)施工中粉塵、中毒、噪音等方面的危害治理問題，不斷改善勞動工作條件。5、協(xié)同有關(guān)部門搞好職工的安全技術(shù)教育與考核。6、參加傷亡事故調(diào)查分析，從技術(shù)方面提出事故原因和防范措施三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰

25、建議報公司安委會研究、形成決議對本人進(jìn)行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，工程技術(shù)部主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）：項目部工程技術(shù)部部長（簽字）： 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4.3 項目部質(zhì)量管理部主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部質(zhì)量管理部安全管理目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程

26、安全生產(chǎn)管理條例，集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與質(zhì)量管理部主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標(biāo)1、事故控制指標(biāo)：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機(jī)械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標(biāo)：2-1職

27、業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標(biāo)：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚(yáng)塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標(biāo)：4-1進(jìn)場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá)100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進(jìn)場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4

28、-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、質(zhì)量管理部安全職責(zé)1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分項、分部、項目部工程驗收，不合格工序嚴(yán)禁轉(zhuǎn)序，確保工程實體符合設(shè)計和施工規(guī)范要求。2、參加有關(guān)事故的調(diào)查分析。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進(jìn)行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，質(zhì)量管理部主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）

29、：項目部質(zhì)量管理部（簽字）： 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4.4項目部試驗室主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部試驗室主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工

30、程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與試驗室主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標(biāo)1、事故控制指標(biāo)：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機(jī)械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標(biāo)：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標(biāo)：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變

31、施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚(yáng)塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標(biāo)：4-1進(jìn)場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá)100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進(jìn)場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人

32、。二、試驗室安全職責(zé)1、嚴(yán)格按有關(guān)試驗規(guī)程要求進(jìn)行試驗，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)影響質(zhì)量時，有權(quán)制止施工并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，作好記錄上報項目部2、承擔(dān)原材料和中間產(chǎn)品試驗，確保進(jìn)入工程實體的原材料為合格產(chǎn)品。3、對不能在項目部試驗的原材料及時取樣送檢，需委托試驗的，應(yīng)選擇業(yè)主認(rèn)可的有相應(yīng)資質(zhì)的單位。4、嚴(yán)格按照各種試驗儀器的安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，定期對試驗設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)、檢定，確保試驗設(shè)備正常運行。5、參加有關(guān)事故的調(diào)查分析。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進(jìn)行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理

33、部一份，試驗室主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）：項目部試驗室主任（簽字）： 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4.5項目部物資材料部主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部物資設(shè)備部安全管理目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，

34、堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與物資材料部主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標(biāo)1、事故控制指標(biāo)：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機(jī)械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標(biāo)：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標(biāo)：3

35、-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚(yáng)塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標(biāo)：4-1進(jìn)場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá)100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進(jìn)場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危

36、險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、物資材料部安全職責(zé)1、貫徹國家、上級主管部門有關(guān)機(jī)械電氣設(shè)備、倉儲物資及危險品管理規(guī)定，對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)按計劃、保質(zhì)保量采購供應(yīng)項目所需要的機(jī)電設(shè)備、材料、配件，其質(zhì)量必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)、報廢的安全管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查機(jī)械設(shè)備的正確使用，確保機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、靈敏、有效。4、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、改裝和拆除安全措施的制定和作業(yè)過程中的安全監(jiān)督，負(fù)責(zé)對機(jī)電設(shè)備的運行技術(shù)檢驗和性能試驗。5、定期組織機(jī)械設(shè)備安全大檢查，對機(jī)械設(shè)備使用過程

37、中存在的安全隱患及時進(jìn)行處理，消除事故隱患。6、負(fù)責(zé)物資機(jī)電事故的調(diào)查、分析和處理，提出改進(jìn)措施。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進(jìn)行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，物資設(shè)備部主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）：項目部物資設(shè)備部部長（簽字）： 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4.6 項目部計劃合同部主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部計劃合同部安全管理目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全

38、生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與計劃合同部主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標(biāo)1、事故控制指標(biāo)：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工

39、因工負(fù)傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機(jī)械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標(biāo)：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標(biāo)：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚(yáng)塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標(biāo)：4-1進(jìn)場新員工入場教

40、育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá)100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進(jìn)場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、計劃合同部安全職責(zé)1、在簽訂工程分包合同時明確甲乙雙方的安全責(zé)任。2、起草項目部與各部室、施工工區(qū)、協(xié)作施工隊等安全目標(biāo)責(zé)任書并落實。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司

41、安委會研究、形成決議對本人進(jìn)行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，計劃合同部主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）：項目部計劃合同部部長（簽字）： 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4.7 項目部財務(wù)部主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部財務(wù)部安全管理目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，

42、集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與財務(wù)部主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標(biāo)1、事故控制指標(biāo)：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機(jī)械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標(biāo)：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2

43、無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標(biāo)：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚(yáng)塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標(biāo)：4-1進(jìn)場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá)100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進(jìn)場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施

44、工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、財務(wù)部安全職責(zé)1、按照國家規(guī)定，將勞動保護(hù)措施經(jīng)費納入財務(wù)預(yù)算管理，予以保證并單列科目。2、監(jiān)督有關(guān)部門合理使用勞動保護(hù)措施經(jīng)費。3、保證勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料等費用的支出，同時實行財務(wù)監(jiān)督。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進(jìn)行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，財務(wù)部主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。

45、經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）項目部財務(wù)部主任（簽字） 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4.8 項目部綜合辦公室主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部綜合辦公室安全管理目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及

46、 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與綜合辦公室主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標(biāo)1、事故控制指標(biāo)：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機(jī)械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標(biāo)：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標(biāo)：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢

47、棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚(yáng)塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標(biāo)：4-1進(jìn)場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá)100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進(jìn)場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到

48、安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、綜合辦公室安全職責(zé)1、負(fù)責(zé)對小車司機(jī)、生活車司機(jī)的安全行車教育和車輛安全管理。2、做好文件檔案、資料保管的防火工作。3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的安全管理和使用工作。4、負(fù)責(zé)職工生活福利設(shè)施（食堂、浴池、文體活動室等）安全管理，定期進(jìn)行安全檢查，防止各類事故的發(fā)生。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進(jìn)行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，綜合辦公室主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）：項目部綜合辦公室主任（簽字）： 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工

49、程項目部2014年 月 日4.9 項目部作業(yè)隊負(fù)責(zé)人安全管理目標(biāo)責(zé)任書中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部作業(yè)隊負(fù)責(zé)人安全管理目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目經(jīng)理與作業(yè)隊負(fù)

50、責(zé)人簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標(biāo)1、事故控制指標(biāo)：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機(jī)械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標(biāo)：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標(biāo)：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害

51、為零；施工粉塵、揚(yáng)塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標(biāo)：4-1進(jìn)場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá)100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進(jìn)場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、作業(yè)隊安全職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方

52、針、政策、法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及項目部的各項安全生產(chǎn)管理制度，對作業(yè)隊職工的安全和健康負(fù)責(zé)。2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)活動中，必須同時把安全工作貫穿到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，經(jīng)常召開班組長安全生產(chǎn)碰頭會，掌握安全生產(chǎn)情況，及時向班組進(jìn)行安全生產(chǎn)施工交底，做到不違章指揮、不違章施工。3、組織職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。對嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程的安全生產(chǎn)者和違章蠻干以致造成事故者，應(yīng)提出獎勵和處分意見。4、堅持每日“三檢”制度。發(fā)現(xiàn)重大隱患，有權(quán)暫停作業(yè)，采取果斷措施處理隱患。5、領(lǐng)導(dǎo)所屬班組搞好每周的安全活動日，經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育，推廣安全生產(chǎn)好的經(jīng)驗。6、發(fā)生傷亡事故或

53、重大未遂事故，保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷者，立即上報有關(guān)部門負(fù)責(zé)查明原因，提出防范改進(jìn)措施，確保安全生產(chǎn)。7、監(jiān)督檢查所屬職工正確使用防護(hù)用品。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人及作業(yè)隊進(jìn)行處罰直至清除隊伍。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，作業(yè)隊負(fù)責(zé)人一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）：項目部作業(yè)隊負(fù)責(zé)人（簽字）： 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日5項目部安全員安全目標(biāo)責(zé)任書 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部安全員安全管理目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹落實“安全

54、第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目安全環(huán)保部與專職安全員簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標(biāo)1、事故控制指標(biāo)：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕

55、傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機(jī)械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標(biāo)：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標(biāo)：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚(yáng)塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安

56、全管理目標(biāo)：4-1進(jìn)場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá)100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進(jìn)場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、安全員的安全職責(zé)：1、做好安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查工作，及時向上級匯報施工現(xiàn)場安全情況。2、貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)。3、督促實施各項安全技術(shù)措施。4、開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作。5、組織安全生產(chǎn)檢查，研

57、究解決施工生產(chǎn)中的不安全因素。6、參加事故調(diào)查，提出事故處理意見，制止違章作業(yè)，遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn)。7、對負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場進(jìn)行日檢查，并填好安全日志。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進(jìn)行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，作業(yè)隊負(fù)責(zé)人一份。雙方簽字后生效。有效期一年經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（簽字）：專職安全員（簽字）： 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項目部技術(shù)員安全管理目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，

58、落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項目安全環(huán)保部與專職安全員簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標(biāo)1、事故控制指標(biāo)：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負(fù)傷

59、頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機(jī)械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標(biāo)：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標(biāo)：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚(yáng)塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標(biāo)：4-1進(jìn)場新員工入場教育和安全

60、技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá)100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進(jìn)場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、技術(shù)員的安全職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)編制本項目總體施工方案（施工組織設(shè)計）及專項安全技術(shù)施工安全，如腳手架、施工用電、基坑支護(hù)、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設(shè)備等等，都要按建設(shè)部施工現(xiàn)場安全檢查標(biāo)準(zhǔn)制